主任竞聘演讲稿模板四篇.docx

《主任竞聘演讲稿模板四篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《主任竞聘演讲稿模板四篇.docx（18页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 主任竞聘演讲稿模板四篇 各位领导、同志们： 大家好！ 我竞聘的岗位是医院办公室主任。我叫xxx，xxxx年xx月诞生，中共党员，本科学历，xxxx年x月毕业于xxxxx，同年x月安排至原xxxxxxxx参与工作，参与工作后通过自学考试取得xxxxx本科文凭，并获学士学位。xxxx年x月因单位合并调入xxx疾病预防掌握中心，xxxx年x月从消毒虫媒防制科调到办公室，从事文秘工作。主要帮助领导做好中心党务、人事、宣传及收发文等工作。今日，我本着熬炼自己，更好地为大家效劳的宗旨站到这里，竞选办公室副主任一职，盼望能得到大家的理解和支持。 首先我想向大家汇报一下我的简历：我叫xxx于xx年xxx月开

2、头至xxxxxx医院办公室工作，至今已有10年。其间，主要做过文书、宣传、纪检、党务、市场拓展等工作，担当过院xxxxx、xxxx副主任等职，并中选共青团如皋市委委员，先后屡次荣获“xxxxx”、“xxxxxxxxx”“xxxxx”等称号。 在这里，我不想大谈特谈在这些年来取得了哪些好成绩，由于荣誉属于大家，成绩属于过去，我只想说，10年的工作和学习，工作岗位和工作环境不断变换，使我开阔了眼界，提高了综合工作力量，积存了相对丰富的工作阅历。全部这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。大家都知道，办公室工作千头万绪，纷繁简单，任务艰难。那么，我的优势是什么？我想，概括起来大约有以下五点：

3、一、具有良好的语言和文字表达力量。 娴熟把握办公自动化和各类文书的写作，先后在学术刊物和会议上发表论文20余篇，发表言论通讯200余篇。 二、具有良好的组织统筹力量。 曾胜利参加并筹划了医院100年院庆重大科研工程鉴定等大型活动。 三、具有良好的工作协调力量。 年的办公室工作经受使我熟识了医院各部门各科室的工作职责和工作特点，便于在今后的工作中将任务分降落实。 四、具有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳。 在参加组织医院大型活动和处理医疗纠纷等工作中，常常废寝忘食、日夜不眠，通宵达旦的工作。 五、对优秀商业公司的治理理念与方法进展了系统的学习，把握并了解了现代化医院治理特殊是人力资源治理的先进理

4、论学问，初步参加了公司产品的研发和导入工作，治理理念和治理水平得到提升。 优势当然重要，但并不代表一切。所谓行百里者半九十，有了优势只能说明你在起跑线上比别人先跨出了一步而已，只有充分利用优势，总结出合理有效的工作模式，才能更好的制造性地开展工作。下面我就将自己对于工作的几点阅历与心得，也可以说是对于今后工作的一些态度和大家共同学习、探讨与进步： 一是要加强学习，熟习本职工作。 要做好一项工作首先要了解这项工作，要了解一项工作就必需加强对这项工作的学习。办公室担负着全中心的文秘、档案治理、文件、接待、车辆治理等工作，是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，对中心各项工作起帮助作用的综合职能部

5、门，所以不但要熟识办公室的各项工作职责，更要加强其他科室相关业务学问的学习，通过学习了解，不断完善自己，才能胜任岗位要求。 二是不要小瞧每一件工作。 说起这点，我个人深有感受，自己在办公室接触的第一件工作就是公文收发，说实话，当时自己觉得它就是来文，登记，传递、回收而已。既没有挑战性，更没有一点技术含量，可假如你专心，你就会发觉，通过来文可以使自己动态的了解当前疾控工作的重点，仔细、准时地完成上级部门下达的工作任务及目标，同时还能学习及借鉴上级部门或其他兄弟部门好的方法和阅历，让自己对整个工作有个全面的了解，工作起来不再茫然失措，毫无头绪。而且对于传阅的文件分门别类，准时归档，以及再利用，都不

6、象外表那么简洁，必需持之以恒，每天对每份文件的每个动向都要准时备注，合理存放。 三是一切以中心和职工的利益动身。 俗话说：“千难万难效劳难，上下左右协调难”。记得我调刚到办公室时，就有一位同志对我说过，“办公室的工作很辛苦，吃力不讨好，做好了是你应当的，做错了就是你的错，但我们仍应尽心尽责，或许他不会感谢你，但至少不会让他骂你，这样无论结果如何，自己才会问心无愧”。这番话对我今后的工作触动很大，所以在随之而后的各项工作，尤其是人事工资工作中，自己都力求做得更好，虽然经常会因此而要屡次来回，但自己无怨无悔，由于，往往这样办成一件事情都会让自己特殊欢乐，布满成就感。 主任竞聘演讲稿 篇2 敬重的各

7、位领导、各位评委、各位同事： 大家好！ 今日我竞聘的职位是银行主任，记得一位哲学家曾说过，“如果船帆遇不到风，充其量只是一块一般的帆布。”我今日站在这里承受组织的选择，我愿做一块悄悄无闻的帆布，为我们银行进展推波助澜。 事业进展，人才为本。面对日新月异的金融挑战，中支党委审时度势，不拘一格，广纳贤才。这是一个开明之举，更是一个进展之举，盼望之举，她将给队伍注入新的活力，给工作带来新的突破。 也正是怀着这样一种对事业美妙的向往，怀着一颗拳拳爱行、兴行之心。今日，我走上了竞聘的讲台。 我于1970年2月诞生于一个贫苦的农夫家中，童年时代就饱尝了生活的”疾苦，少年时代上山砍过柴、下田插过秧，在劳动的

8、洗礼中长大，这些经受造就了我正直、朴实、坚忍不拔的性格。尽管眼前的我西装革履，农家子弟的影子早已荡然无存，但我身上依旧流着农夫的血，依旧保持着勤劳和善、艰难朴实的优良品质。 19*年20岁的我告辞了母校江西财经学院，带着满脸的稚气和满腔的热忱踏进了都昌支行，时间飞逝，转瞬我已过而立之年，时间的消逝使我脸上多了几分成熟与稳重，但心中的热忱始终有增无减。十多年来我先后从事过稽核、规划、监管等专业工作，做到了干一行爱一行、钻一行、精一行，兢兢业业、无私奉献，十年如一日。付出总有回报，支行也给了我很多的荣誉，1994年、20xx年我两度被授予“青年岗位能手”荣耀称号，20xx年度被评为全市先进工，屡次

9、被评为支行先进个人。在做好本职工作的同时，我始终坚持自我加压，不断充电，没有由于自己大学毕业而一劳永逸，而是顺应改革形势，调整学问构造，精益求精，专业技术水平有了很大的提高，1994年我通过了全国金融专业技术职务中级考试，1996年被聘为经济师，我写的央行再贴现业务亟等标准、质押贷kuan走低、监视治理欠强等十余篇文章和二十余篇信息分别被盛市级刊物登载；在学习专业学问的同时，还注意微机、英语等工具学科的学习，并于1998年通过了全国金融专业英语初级考试，20xx年通过了国家计算机一级考试。 饮水思源，成绩的取得离不开组织的培育，假如说父母哺育我成长，那么人民银行培育我成熟，从一名一般员工到一名

10、业务骨干、一名中层干部、一名共产党员，无一不凝聚着各级领导的关心和同事们的支持。为了尽自己的一点微薄之力，报效人行，我英勇地走上讲台，放开心扉，承受大家的评判、组织的选择。假如能竞聘胜利的话，我将在上级行的领导下，支行行长的带着下，紧紧围绕工作目标，突出“一种意识”、实现“两个转变”、抓好“三项工作”。 首先要突出一种意识，那就是创新意识，“创新是一个民族的灵魂，没有创新就没有生命力”。在详细工作中，一是要实现工作方式的创新，由对银行业的独家监管转向与银监部门共同监管，仔细履行人民银行法给予的监管职能，探究与银监部门的合作、沟通、协调、共享机制；二是要实现工作内容的创新，由以供应金融效劳为主向

11、金融效劳与支持地方经济进展并重调整，仔细贯彻执行货币政策、尝试新的央行“窗口”指导方式，合理引导金融机构信贷投入。其次要实现“两个转变” 一是实现角色的转变。即由生产队长式的股长角色向支行领导的助手转变，摆正位置，当好助手，做到与行领导和同事们在思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干，发挥整体优势，制造一个良好的工作气氛。 二是实现思维方式的转变。从以微观思维为主转向以宏观思维为主；从专业性、部门治理向全方位、综合性治理转变。 以上两个转变概括起来就是：积极支持、协作行长工作，主动参加治理，做一个好助手；加强与同事们的沟通，积极倾听他们的意见，做一个好朋友；努力协调与地方政府、银监部门

12、和金融机构的关系，做一个好帮手；运用鼓励机制和人格力气，调动全行员工的积极性，做一个好领导。 敬重的领导、评委，俗话说：“安静的湖面，炼不出精悍的水手，安逸的环境，造不出时代的伟人。”我深深地懂得，做好以后的工作，光坐而论道、纸上谈兵是无济于事的，重要的是脚踏实地地去干。我盼望组织能给我一个施展理想的空间，给我一个呈现自我的平台。我愿将此次竞岗的鼓励化做永恒的动力，不断完善自己、开拓潜力，勇于争峰，刷新业绩。今后我会在工作岗位上用行动诠释我今日的承诺，用热忱开启工作的新篇章，同时也向各位领导和评委交上一份满足的答卷。 感谢大家！ 主任竞聘演讲稿 篇3 敬重的领导、亲爱的同仁： 大家下午好！ 我

13、叫年志凤，很荣幸有时机参与这次竞聘活动。这是一个展现自我的舞台，本着反思自己，熬炼自己，从而在学习中提高自己的目的参与竞聘。本人拟竞聘德育副主任。花有花的漂亮，叶有叶的精彩，那么”草根“的我有着”野火烧不尽，春风吹又生“的执着。套用一句不想当元帅的士兵不是好士兵，那么不求进取的教师也不是好教师。今日借此时机晒一晒自我。 一、本人状况： 我诞生于_年，甘井子区精彩共产党员，大连市骨干教师，大连市精彩班主任。现担当高一、六班班主任，高中英语教研组长，高一年级主任工作。20_年毕业工作至今，精益求精，锐意进取。参与工作15年以来，担当近13年班主任工作，始终以”静业，精业，勤业，乐业“饱满长久的热忱

14、献身于教育教学工作。 _20_年，诞生牛犊不畏虎阶段。披星戴月，与学生摸爬滚打，以校为家，制造了我校升学史上的第一次辉煌。辅导战春红，唐少洋等学生参与大连市高中英语奥林匹克竞赛，获个人二等奖，我校获得一次团体二等奖的优异成绩，当年带文科班高考英语平均分高出大连市平均分5分。 20_20_年，见证辉煌的阶段。再度刷新升学记录，实现了一般高中学生高考成绩突破600分的幻想，即苏高乐，张成两位学生制造了高考成绩高出一本录用分数线50分的奇迹，成就了我校”低进高出，高进优出“的神话。 20_20_年，制造奇迹的阶段。20_年我校193人报考有103人分数到达二本以上，到现在想想难以置信，热血沸腾。英语

15、学科再次刷新了历史纪录：文科平均分超市均值15.88，130以上分者5人；理科班消失8个130以上年级最高分134，21个120以上，平均分到达115.5，超市均值7分。曹校长不得不调整奖金安排方案。 20_至今迷惘阶段。20_年教育硕士毕业，20_年高职兑现，20_年到美国进修，人生的下一个目标是什么？我不得不重新思考。 二、自身的优势 1、我认为自己具备担当副主任的素养。 我平常比拟关怀社会生活中的大事，对国家的大政方针有肯定的了解，有较高的思想政治觉悟。有吃苦耐劳、悄悄无闻的敬业精神。13年班主任工作积淀下深厚的工作底蕴。虽然始终是满负荷前行，我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟

16、，无论领导安排怎样的任务，从不叫苦叫累，更不怨天尤人，干一行，爱一行，工作中努力追求”没有最好，只有更好的“的最高境地。这种永无止境的追求意识，让我不断成长成熟。我虚心好学，思想活泼，乐观豁达，承受新事物比拟快，勇于实践，具有开拓进取的创新精神；我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热忱高、干劲足，具有昂扬斗志；我严于律己、诚恳待人，敬重领导，团结同志，得到了领导和同事的确定。 2、我认为自己具备担当副主任的力量。 15年的教育生涯，培育了我求真务实的工作作风，养成了我遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我率真，执着，坚忍，仔细的工作品质。十多年各种层次的班主任工作，备课组，教研组，年级组工作，我积存

17、了丰富的协调、治理阅历，提升了自己的治理力量，痛并欢乐着。 三、职责的熟悉： 德育主任校长直接领导下的学校德育工作与德育治理的详细负责人，详细的说来许多许多，我不想一一赘复，在我看来，主要是执行力、效劳力、谋划力、制造力。执行力是一切工作胜利的动身点，用曹校长的话说就是规定动作不走样，自选动作有_高度。态度打算高度，细节打算成败，赢在执行。效劳力就是效劳教师效劳学生的力量，作为德育副主任必需始终明确这一点并以效劳为工作的动身点。谋划力志在挖掘教师潜力，满意教师自身不断进展的需求，防止功成名就的名师停滞不前，使之成为教育教学的中流砥柱。制造力是德育工作的生命力，面对教育教学改革的新形势，只有富有

18、制造力才能与我们教师一起开拓新的教学思路，改革教学模式，制造美妙的将来。 1、帮助校长制订、实施学校德育工作规划，检查总结学校的思想政治工作，当好校长与主任的助手和参谋。 2、在校长领导下，加强德育队伍建立和德育科研，依据学校进展的不同阶段，领导有关教师完成相应的德育讨论工程。 3、积极维护学校正常教学治理和教学秩序，做到工作不离位，职权不越位。并定期召开班主任例会等有关会议，向各年级主任、班主任提出德育工作重点和有关建议，上传下达，相互沟通，解决年级、班级工作中存在的实际问题。 4、直接负责对班主任、年级组长工作的布置、检查、考评，实施班主任考评嘉奖制度。负责对班主任工作的评估考核，组织班主

19、任学习理论学问，评比和推举”先进班主任“，不断加强班主任队伍建立。 5、详细组织和实施学校日常德育工作，指导年级、班级结合学校实际和学生特点，合理安排活动日程，积极开展各种教育活动，有规划地组织校级学生春秋游等大型活动。组织好每两周一次校班会，做到有规划、有内容、有检查、有总结。 6、完善、实施各项教育制度。有效实施常规治理和行为标准训练，使之制度化、标准化；培育静净礼序合格的鉴开学生。 7、对学生进展心理安康、抗挫折力量、珍爱生命及青春期安全教育，努力提高学生的心理安康水平，教育学生学会爱护自己，学会对突发大事的应对解决方法，有效提高学生的安全自护意识。 8、定期开展评比三好学生、精彩学生干

20、部、校园十佳中学生、先进班集体等评优活动。 9、做好重大偶发大事和严峻违纪学生的教育处理工作。 10、平常留意收集德育资料，科学分析、整理，合理归档，以备检查。 11、完成校长交办的其他工作。 四、工作的设想： 1、仔细：仔细履行岗位职责，当好助手和参谋，仔细贯彻学校领导班子的工作意图，做好帮助教学常规工作。 2、推动：积极帮助校长、主任，在我校教师素养高和教学水平高的根底上，推动青年教师日臻成熟。 3、深入：深入各班班会课，把握班会教育动态，准时总结，树典型、评先进、推先进。深入教师中，了解教育教学状况，恳切听取教师建议，帮忙改良教育方法，提高全员育人效果。深入学生中间，了解学生的为人，为学

21、状况，加强师生沟通，提高育人品尝。 4、继承：继承刘琳主任副班主任在岗培训制度。突出骨干班主任作用的发挥与辅射作用，开展结对子活动。经营年轻班主任可任职队伍，致力于后备力气的培训与考核。善始善终，为领导分忧解难。切实争取班主任福利，设计班主任活动，并使之成为例会一样的制度。满意班主任个人进展需求，争取更多外出学习提升的时机。 5、创新：介绍德育教育新理论、新阅历，着手建立班主任电子档案库，为班主任评职，评优，以及班主任年限补贴供应资料。德育治理进入电子化。争取其他部门的合作，每学年组织一次学校德育工作研讨会和校际公开主题班会的评审，并一年出版一本德育文集。提高班主任治理高度，就是提升办学品尝。

22、使鉴开教学再上新台阶。 五、工作措施： 1、以年级文化为依托，进展养成教育； 强调年级组作用的发挥，工作的开展以年级文化为依托，做到组内筹划，组内治理，组内实施，组内评价。学校每学期制定总目标，将目标的详细实施过程、方法等下放给各年级，各年级组依据学生的年龄、心理特点以及该年级的整体状况，确定该年级本学期的养成教育目标，各班可依据本班实际状况增加分目标，并相应地开展年级、班级活动。每学期开学初，将学校教育目标通知家长：孩子在这一年龄段应当养成的好习惯有哪些，学校将如何重点培育，家长应怎样协作。这样一来，学校清晰，家长了解，家校合作，朝着共同的目标努力，到了学年末，各年级经过考察测试（观看法、问

23、卷法、座谈法等），确定孩子们是否到达培育目标，并告知家长。在这一过程中，各年级组要开展相应的活动，并且利用校刊、家委会等方式与家长沟通，建立相互的联系，确保在培育孩子的目标上到达统一，方法上到达全都。 2、以特色活动为载体，印下孩子成长脚印； 活动不求轰轰烈烈，但求润物细无声。针对孩子不懂关爱他人的缺点，开展了”感恩教育“主题系列班会活动，让孩子们由先学会爱父母，过度到爱他人、爱集体。每一个年级的孩子都会有他们这一年龄段、这一时段的特点，共性问题比拟明显，假如以年级为单位，针对”培育好习惯“开展相应的特色活动，一来教师们能集中才智，将活动设计得有声有色，二来特色活动的开展，会更具针对性、实效性

24、。 所以，在今后两年内，各年级将有针对性地挖掘本年级学生的共性问题，设计相应的特色活动，将培育学生良好习惯的目标落到实处。通过活动，让学校的教育成果真正成为孩子的精神文化，渗透到他们的内心世界，指导他们的思想和行为。 此后，每一个年级依据孩子的特点，将这一特色活动不断修改、完善，使”培育好习惯“的教育针对性更强，效果更好。 3、以德育积分考核为帮助，加强学生人品监控； 现使用的中学生守则规定比拟笼统，评价内容与实际有肯定差距，有时评价的意义不强。开展德育之星评比，我们制定操行治理条例，使之与学校教育活动一一对应，每学期，学校制定养成教育的总目标，使学校各类工作有主线；将详细评价内容下放到各年级

25、组，以突出学生年龄特点的不同；在年级组目标的根底上，各班可依据本班实际状况添加相应的评价内容，使评价落到实处。家长会与家长反应，到达家校联系手册的效果。 4、全程全员全方位参加，为学生安康成长负责。 学校的各项工作（教育、教学、体育卫生等各项工作）均围围着”培育好习惯“开展，千条线万条线，最终拧成一股线，这样的工作主线，充分表达了学校办学目标中的”易从易行，学校和谐“的内容，各项工作目标明确，每一位教师都参加其中，真正做到全员德育，全员治理。 各位领导，各位教师，以上是我的工作举措，更是我的承诺。假如我能荣幸的被聘任，我将连续发扬我的优点，克制我的缺乏，不负众望，不辱使命，做到”以为争位，以位

26、促为“。帮助校长与主任和全体教师一道，把我校的教育教学工作推向新的高度，为我校教育事业的进展做出新的奉献。假如不被聘任，我依旧会以饱满的热忱，感恩的心情效劳学校，效劳家长，效劳教师。究竟鉴开培育了我，领导们，同仁们，现高三我的娘家人，现高一我顽强的后盾，现高二我曾经的事业伙伴们，初中各位熟识不熟识我的朋友们，你们目睹了我的青涩，你们见证了我的成长，我向你们微笑，你们投我一票，让我以草根的身份，成就平民的幻想。我为鉴开献青春，献完青春献终身，献完终身献子孙。以上只是我的一点儿个人粗浅见解，有不当之处，望各位领导和教师批判指教，最终我想代表今日参与竞聘的教师对各位领导的辛苦工作表示感谢，感谢大家！

27、 最终，祝福我们鉴开的明天会更好！感谢大家！ 主任竞聘演讲稿 篇4 各位领导、各位同事： 早上好！ 首先感谢大家的信任和支持，给了我这次参与竞聘的时机，此刻，我将以寻常、恳切的心态承受大家的检阅，向大家汇报自己的工作状况，阐述自己的工作理念，盼望带给大家一个真诚、稳重、成熟、自信的我。我竞聘的职位是委办公室主任，下面我从个人根本条件和竞聘胜利后的工作准备两个方面对大家汇报： 首先，我之所以竞聘办公室主任职位，主要是基于以下因素： 第一，具备担当该职务所必需的个人品质和政治素养。20_年3月份我从基层单位借调到原区卫生局工作，先后任局办公室副主任、主任，20_年2月卫生计生气构改革重组后，代理卫

28、计委办公室主任至今。任职三年多来，工作上兢兢业业、加班加点、任劳任怨，做到干一行，爱一行、专一行。注意加强个人道德修养、提高道德水平、陶冶道德情操，时刻保持着积极向上的精神状态。始终将廉洁自律作为立岗履职的首要素养，自重、自省、自警、自励，谨言慎行，把握道德操守，筑牢思想防线，坚守做人底线，淡泊明志，方正处世，坦荡为人。严于律己，宽于待人，宽厚为人，公正公正处事，讲真话、讲实话、讲负责任的话，自觉做到不争权，不争利、不争凹凸，在群众中的公信力得到进一步增加，20_年、20_年和20_年均考评为优秀等次，被区委评为党员行业标兵、社会事业标兵和优秀党员。 其次，具有较强的组织协调力量。办公室是单位

29、的参谋、效劳的中心，联系上下的纽带，沟通内外的桥梁。较强的协调力量和处理力量，是做好办公室工作的根底条件。在读大学时我曾担当班长、学生会副主席等职务，读讨论生期间担当讨论生六班支部书记。大学毕业后，先后担当基层单位业务科长、区卫生局办公室等职务。在基层工作10余年，培育了我坚韧不拔、锲而不舍的毅力；在多个岗位的工作历练，使我在开展工作上更加得心应手。任职基层业务科科长期间，我带着调查组圆满完成了中国居民慢性病危急因素调查等多个和省级调查课题，得到省、市等工程组领导的全都确定。任职区卫生局办公室主任期间，屡次圆满完成了业务和党建考核工作等综合组织协调工作，得到了职工和领导的确定。 第三，具有较强

30、的文字表达力量。办公室的一项重要工作就是为领导决策当参谋。精确准时拟办各类公文，起草各类规章制度、方法等，具有较强的文字处理力量，是高质量完成上述工作的重要保证；而写作是我的爱好，在大学读书期间，我曾任学校文学社编辑，参与过中文写作专修班的系统学习，曾在报刊、杂志上发表散文、诗歌30余篇。参与工作以来，我积极撰写工作信息，先后在新华日报、徐州日报、徐州卫生报、徐州党建杂志、以及省市区各类网站上刊发工作信息。每年均被江苏省或徐州市疾控中心评为通讯报道先进个人。 第四，具有扎实的专业根底学问和业务创新力量。卫生计生部门是专业技术行加强的部门，办公室担当着重要文件起草、审核、把关的重任，扎实的专业根

31、底是写好材料的必要前提。为此，我不断加强对业务学问的学习，除了平常的自我学习外，我坚持向领导学、向基层学、向群众学，坚持学以为用、学以致用，做到理论联系实践，多年来做了厚厚的6本学习笔记。为了进一步提高自己的专业学问水平，20_年我以优异成绩考取全日制硕士讨论生，为了不影响工作，我在加班加点做好群众路线教育实践活动、创立国家卫生城市、党建和业务工作等繁重工作的同时，利用晚上、早起、节假日、休息日到学校试验室做试验、查文献、写论文，最终顺当毕业，被评为优秀讨论生三年的系统化专业学问学习，进一步提高了自己的专业素养，为更好的开展工作奠定根底。我在工作上擅长动脑子、想点子，在基层单位工作期间分管的业

32、务工作每年均在全市考核名列前茅，个人连续多年被评为全市疾病预防掌握工作先进个人。任职卫生局办公室主任期间负责的党建工作连续三年在全区基层党委名列前茅。 第四，具有较强的自觉效劳意识。办公室是一个效劳性部门，效劳是办公室的工作核心，其工作性质打算它不仅要为领导工作服好务，同时也要为业务科室为基层单位服好务，没有肯定的奉献精神和自觉的效劳意识，很难搞好办公室工作。任职办公室主任三年多以来，我本着勤勤恳恳做事，踏踏实实做人的原则，热忱接待每一位群众，自觉做到首问负责零障碍效劳，与同事真诚相处，相互帮忙，为职工群众办实事、做好事、干成事。 总之，我对自己的评价是：思想心情稳定，集体荣誉感较强，有较扎实的办公室工作素养，有脚踏实地的工作作风，有爱岗敬业的职业道德，更有专心为领导和同志们效劳的工作热忱。