乡组织工作汇报材料.docx

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1、 乡组织工作汇报材料为切实加强干部队伍和基层组织建立，全面推动“务实岳阳工程”，乡党委立足实际，创新思路，确定了“以人为本，以经济进展为中心，以进展为第一要务，稳中求进”的指导思想，团结全都，求真务实，一个季度以来取得了肯定成效，为全年工作下好了一场开局棋。 一、抓干部作风建立，在实字上做文章。 没有落后的工作，只有落后的干部。干部作风的好坏是工作干好干坏的关键因素，因此抓干部作风建立是抓工作的前提。今年，依据我乡的实际，经乡党委集体讨论，把今年的工作定位在四个方面，即诚信型政务、运作型财政、力度型维稳、学习型队伍。所谓诚信型政务是指政府承诺，言而有信，对老百姓提出的疑问和合理要求限定时间说明

2、清晰，限定期间落实到位。运作型财政是指在财政状况紧急状况下，整活资源，盘活资产，招商引资，开源节流，准时兑现干部工资，确保财政正常运转。力度型维稳是指在社会治安，综合治理方面加大工作力度，成立由基层老干部、部门负责人组成的调解委员会，定期排查热点、难点问题，各村每月28日为排查日，上报排查表，调解委员会准时化解冲突，解决问题。学习型队伍是指机关干部每人一本书、一支笔、一个笔记本。开年第一个会，干部不是发红包而是发书，一本细节打算成败被发到干部手中，组织干部常常化学习，随时抽查笔记本，促使干部加强学习，提高和适应工作需求。文库114通过四个方面工作，改良干部作风，加强干部队伍建立，推动各项工作落

3、实，从而创立和谐机关。 1、削减职数，精简效能。 随着农业税的取消，乡镇可用财力的削减，削减干部职数，精简效能势在必行。依据市、县年初工作会议精神，乡党委讨论打算，加大干局部流力度，强化干部进展理念，鼓舞干部下海分流。在操作过程中我们按两步走，一是自愿分流，二是竞职上岗，政策出台一天内，全乡60个机关干部职工就有18人自愿申请分流，分流比例达30%，对于干部作风的改良，工作效能的提高起到了很大的促进作用。 2、健全制度，标准运行。 加强内务治理，创立和谐机关是我乡今年制度化治理的总体要求。年初，乡党委依据工作实际，制定了全年工作目标和详细措施及机关干部岗位目标治理责任制，对干部实行千分制度考核

4、，同时，完善了党委工作制度、工作讲评制度、机关内务治理制度、考勤制度、信访排查制度、值班制度等二十项制度。从各方面细化、量化、详细化，更易操作，并将全部制度编印成书，干部人手一册。在实际工作中我们坚持制度不动摇，执行制度不走样。办公室工作人员实行挂牌上岗，领导干部轮番值周，对本周干部签到状况、会议参与状况、机关卫生状况及工作落实状况等鉴证并在“每周工作督查栏”上公布，对干部缺勤、缺会的按制度规定签字罚款，在本月工资中扣除；对于干部的各种补贴实行货币化治理，严格按县纪委文件执行；对干部的考核实行每月督查通报、季度工作讲评、半年工作述职和民主评议的方法，对半年民主评议中的后三名干部实行黄牌警告，对

5、年终民主议中的末名者实行“末位淘汰制”，来年强制分流，每月只发放根本生活费。由于制度严格，措施详细，运行标准，到目前干部作风明显改观，工作效率明显提高，机关形象日益好转，保证了干部工资的准时发入，税收任务准时足额上解，常规工作有条不紊。 二、抓村级班子换届，在创新中去实践。 村级班子关系到基层组织建立，关系到社会稳定，关系到各项工作的落实。对待村级班子换届，我们是依据实际、把握特点、慎重对待、稳步推动。 1、确定思路，制订方案。 今年的形势较以往有所不同，呈现出新的特征。一方面大精减。由于农业税的取消，乡村两级可用财力的削减，必需精减职数，实行村、支两委穿插任职或兼职。另一方面是大充实。由于农

6、业税的取消，农村工作难度减小，村干部的积极性高涨，使候选人竞争剧烈，面对新的形势、新的特点，乡党委打算，一是成立领导小组，讨论确定整体方案，负责指导全乡换届选举工作。二是制定方案，确定职数，明确步骤。在职数设置上遵行原则，即精简效能的原则，实事求是的原则，平稳过渡原则。全乡1500人以下的村确定为三人，1500人以上的村确定为4人，全乡由过去的137名村干部精减到95人，削减42人，减幅达30.66%。换届分两步进展，第一步为支部换届，只选支部书记，待村委会换届后再配齐支部委员。其次步为村委会换届。三是分步实施，稳步推动，建章建制。 2、依法依规，标准动作。 为严格程序，表达民意，我们严格根据村民委员会组织法和湖南省村民委员会选举方法进展换届选举，不省程序、不走过场。全乡确定5月12日至5月15日为全乡选举日，由于预备充分，程序合法，至今全乡除两个村妇联主任票数未过半没有落实外，其余93人已全部到位，顺当完成了村、支两委换届工作。 三、抓党员干部远程教育，在学用上求效益。 开展农村党员干部现代远程教育有利于提高农村党员素养，增加基层组织的分散力和号召力。为此，乡党委始终高度重视，明确负责人并常抓不懈。 1、不遗余力完善建站工作。 为建好远程教育站点，为党委一方面争取领导重视，引进资金，一方面紧缩开支，增大投入。 12下一页