业务员聘用合同(汇编15篇).docx

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1、 业务员聘用合同(汇编15篇)业务员聘用合同1 乙方：_ 文化程度：_性别：_ 电话：_民族：_ 诞生日期：_年 _月 _日 身份证号：_ 住址：_ 依据中华人民共和国劳动法，本着“公平自愿、协商全都”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为本公司业务员，为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下： 一、劳动合同期限 合同履行期限为自_年_月 _日起，至 _年_月 _日止 其中试用期为 _个月(自 _年_月 _日起，至_年 _月_日止)。 二、工作内容 1、乙方工作岗位为业务员，按甲方公司指定负责详细的销售业务。 2、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。 三、双方责任和义务 1、甲方应依据

2、国家有关劳动爱护、安全生产的法规制度，实行有效措施，为乙方供应良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动爱护。 2、甲方依据生产和工作需要，对职工供应必要的技术培训和业务进修条件，并进展业务学习等。 3、乙方上岗后应根据甲方的生产和工作要求，把握本岗位的工作技能，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并承受甲方职能部门的有关考核。 4、乙方在合同期内，应树立良好的职业道德和精神风貌，维护公司声誉，爱惜集体财产。 5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款，否则将依法追究其法律责任。 6、乙方在业务销售过程中，不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、哄骗等一切有损甲方利

3、益的行为，一经发觉，即予开除，如因此造成甲方损失的照价赔偿。 四、用工性质：_(全职) (兼职) 五、劳动酬劳 甲方实行本公司的内部工资安排形式并依据“按劳安排”的原则，根据岗位的劳动技能凹凸、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣状况，确定乙方的劳动酬劳，并随着生产经营进展和经济效益增长状况，逐步提高乙方劳动酬劳和有关福利待遇。 以以下计算薪资的方法选(_ ) 1、业务员工资=底薪+业务提成+奖金 2、底薪计算方法：业务员底薪为 3、业务提成计算方法： 方案一：有底薪,提成,按公司专职业务提成方法作业(底薪+总营业额5%) 方案二：无底薪,提成,第一单:总营业额的6%;其次单:总营业额的7%;

4、第三单及以后:总营业额的8%10%. 4、乙方在生产或工作中有突出奉献或特别成绩的，甲方可赐予必要的精神鼓舞和物质鼓舞或晋级工资。 5、甲方应在每月底向乙方按合同支付酬劳。(乙方的提成必需是在收回全部货款才能支付) 六、劳动纪律 全职业务员需要在公司规定的时间内每天到公司签到，兼职业务员需要在公司规定的会议中出席及公司对应领导需要进公司协作时，需要协商协作进公司报到。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。 2、订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

5、3、经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： (1)在试用期间，被证明不符合录用条件的. (2)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的 (3)严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的 (4)被依法追究刑事责任的 5、有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方： (1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的 (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 6、本合同期限届满，劳动合同即终止，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同 八、双方需要商定的有关条款 1、乙方违反

6、本合同商定的条件解除劳动合同或违反商业私密的保守事项，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法担当赔偿责任 2、乙方在职期间，利用公司资源或其他手段或最终将单转移至其他竞争对手或自行外包等方式，造成订单流失或泄密，乙方按总案的10%赔付给甲方，如无法追取数据将实行强行赔款2万元人民币以作赔偿。 3、乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费 4、乙方从甲方离职后2年之内不得从事本行业的工作。如乙方泄漏甲方公司机密，甲方有权追究乙方的刑事责任及其损失赔偿。 九、劳动争议处理及其他 1、因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位相关负责人申请调解：调解不成，

7、当事人一方要求仲裁的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果不满足的，可以向人民法院提起诉讼 2、本合同未尽事宜，以法律的相关规定予以执行 3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力 甲方：_乙方：_(签字)法定代表人：_ 签订日期：_年 _月_日签订日期：_年 _月_日法定代表人：_身份证号码：_ 公司地址：_地址：_ 电话：_电话：_ 依据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，在公平、自愿的根底上，经双方充分协商，乙方作为甲方公司的专职人员。双方共同遵守如下条款： 一、合同期限 乙方先在甲方处经过年月止)(即为试用期) 。

8、乙方试用期经甲方综合考核认可后，方成为甲方正式员工(即本合同自动转为聘用期)。乙方成为正式员工后，必需在甲方处效劳贰年(即自_年 _月 _日至_年 _月 _日止)。 二、工作内容 第一条甲方安排乙方在 _岗位工作。乙方岗位的工作内容、责任、权限、质量标准等以该岗位岗位职责及有关规章制度为准，乙方必需严格执行。 其次条甲方有权协作营运需要，调整乙方的岗位。 三、劳动纪律 第一条乙方必需自觉遵守甲方的规章制度，维护甲方的荣誉和利益，爱惜甲方的财产，尽职尽责，听从治理，积极做好工作。 其次条乙方违反甲方的规章制度，甲方可依据甲方的规章制度，相应地赐予处理(即从该员工薪资中扣减相应的金额)，直至开除。

9、 四、薪资 第一条乙方每月按个人业绩提成_%，(其中：全勤奖_元)。每月按任务目 其次条甲方每月15号向乙方支付薪资，如遇假日，顺延发放。 五、合同的终止、解除 第一条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 其次条合同期满，本合同自行终止。如工作需要，甲方连续招用乙方，经乙方同意，双方重新签订聘用合同。 第三条在合同期内，有以下情形之一的，甲方可以解除合同： 1.乙方严峻违反甲方规章制度而被开除的。 2.乙方严峻失职，对甲方利益造成重大损害而被开除的。 3.乙方有贪污、盗窃、营私舞弊行为而被开除的。 4.乙方行为不当对甲方名誉造成重大损害而被开除的。 5.乙方泄露甲方商业隐秘，给甲方造成损失而被

10、开除的。 6.乙方在职期间，在与甲方经营范围相近的企业以及与本企业有业务关系的企业团体兼职，或自行建立与甲方经营范围相近的企业而被开除的。 7.乙方以欺诈手段订立本合同而被开除的。 8.乙方被依法追究刑事责任或被判刑而被开除的。 9.甲方经营发生严峻困难或濒临破产整顿、关闭营运、转变全部权期间而被辞退的。 10.乙方不能胜任本合同商定的工作(乙方有意不协作的不属此状况)，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作而被辞退的。 11.乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作而被辞退的。 乙方有本条第2、3、4、5、6款情形的，甲方除解除本合同外，乙方必需按甲方损失数

11、额担当赔偿责任。 第四条在合同期内，甲方不按合同商定发放工资或连续两个月不支付工资，乙方可以解除合同。 第五条乙方欲解除劳动合同，必需提前三十日以书面形式通知甲方。 第六条乙方任何形式终止本合同而离职的，视为违约,应担当违约责任。甲方有权按双倍违约金规定予以双倍补偿损失的处理。 第七条乙方成为甲方正式员工后，甲方将对乙方进展多方面的培训、指导，努力提高乙方的工作技能(特定学习乙方另自付费用)。有鉴于此，从乙方成为甲方正式员工之日起，每月从乙方薪资中扣10%，直至扣足20xx元金额为止，作为乙方支付给甲方的培训费。 本合同期满或属本合同第三条第9、11状况的，甲方将培训费如数发还给乙方;如乙方提

12、前解除本合同或属本合同第三条(第9、10、11款除外)状况的，甲方不发还乙方该培训费;如属本合同第三条第10款状况的，甲方发还给乙方一半培训费。 第八条乙方在任何状况下(含合同期满后)离开康翔肉业有限公司后壹年内，不得在六盘水地区内开设肉业方面的专卖店(与本公司合作开店不在限制之内)。 六、关于赔偿事宜 1.甲方出资技术培训或出资招收乙方的，甲方会于乙方试用期合格后从每月工资中扣除10%的培训费用，违反本合同商定的解除劳动合同，培训费用一律不退还。 2.培训费用退还状况。 (1)乙方在合同期满后，合同期内没有违反公司有关规章制度，并按正常程序提交书面离职申请的，经公司领导签字批准后可全额退还培

13、训费。 (2)乙方在甲方工作期间没有造成任何经济损失，可全额退还培训费。 3.有以下情形之一的不退还培训费。 (1)乙方在工作期间不遵守公司规章制度。 (2)乙方工作期间给甲方造成利益受损。 (3)合同期未满离开公司。 (4)未按公司流程办理离职手续的。 (5)未遵守公司规章制度被开除的。 七、其它商定 第一条甲方的全部规章制度均为本合同附件，对乙方具有约束力。 其次条月份，甲乙双方各持一份。 第三条甲乙双方任何一方违约以上条款规定视为违约，应赔偿对方因此所造成的经济损失。 八、合同的未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。以及针对本合同内容的完善，双方可作“补充合同”，“补充合

14、同”与本合同具有同等的法律效力。 甲方(签章)： _乙方(签章)：_ 法定代表人：_身份证号码：_ _年_月_日 _年_月 _日 业务员聘用合同2 甲方（公司代表签字）：_ 乙方（业务员签字）：_ 本着“公平自愿、协商全都”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为专职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下： 一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定，不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情、不从事与甲方利益发生冲突的工作，不得在其它工厂兼职。 二、甲方负责供应本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进展业务往来（如该价位有变更，甲方应准时通知乙方）。 1、乙方的试

15、用期为_个月，即_年_月_日至_年_月_日。 2、在试用期_个月内，月薪为_元，对外一切差旅费，业务接待费，由乙方自付。试用期_个月内，乙方需累计完成的业绩定额为：_万元以上，若乙方业绩未到达，否则月薪扣减_元。甲方可以选择解除双方劳动合同关系而不做任何赔偿或补偿，也可以选择和乙方另立正式的劳动合同。 3、乙方在入职时已悉知工作的特别性，做业务工作的敏捷性和时间安排的自由性，所以，乙方每月领取的薪资已完全包括底薪、平日加班和周_加班工资，乙方每月在薪资单上签字，即代表乙方确认：上个月及以前的薪资（含加班工资）均已发放齐全，乙方自愿承诺在任何时间均不得以任何理由向甲方恳求加班费。 三、乙方的义务

16、： 1、每天必需到公司打卡上班，否则试为旷工处理； 2、每日出去访问客户前，必需在业务助理登记； 3、访问客户回来后，必需将客户名片及相关资料复印，交由业务助理存入公司客户资料库，业务助理每月将不定期对公司客户资料进展回访，假如发觉乙方交回的客户资料不真实，上述行为超过_次的，视为严峻违反公司规章制度，公司有权单方解除合同而不做任何赔偿或补偿； 4、公司严禁业务员炒单、窜单。一经发觉，公司有权： （1）、不予支付乙方全部未发业绩提成； （2）、没收全部诚信金； （3）、马上解除双方关系而不做任何赔偿或补偿。 四、负责收回入帐；乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方供应。 五、乙方对外的

17、业务往来需用甲方名义签订合同的，必需经过甲方同意，否则视为无效。 六、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展状况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。 七、以上协议经双方签字后生效，如因履行本协议发生纠纷，双方应友好协商解决，协商所达成的补充协议与本协议具同等法律效力，协商不成的，双方均可向_市第一人民法院提起诉讼。 八、双方均明白中华人民共和国劳动合同法、民法通则、合同法等相关法律法规之规定，本协议签署纯属自愿，双方意思表示真实。 九、本协议一式_份，甲、乙双方各_份，均具同等法律效力。 甲方：_乙方：_ 联系电话：_联系电话：_ 日期：_年_月_日 日期：_年_月_日 附：乙方身份证复印件 业务

18、员聘用合同3 _有限公司 编号：_ 甲方：_ 甲方代表：_ 乙方：_ 文化程度：_性别：_ 住址：_民族：_ 诞生日期：_年_月_日 电话：_ 身份证号码：_ 依据中华人民共和国劳动法，本着“公平自愿、协商全都”的原则，经双方协商，乙方被甲方 聘用为（专、兼）职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下： 一、劳动合同期限 合同履行期限为自_年_月_日起， 至_年_月_日止，其中试用期为_个月。 二、工作内容 1、乙方工作岗位为业务员，按甲方公司指定负责详细的销售业务。 2、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。 三、双方责任和义务 1、甲方应依据国家有关劳动爱护、安全生产的法规

19、制度，实行有效措施，为乙方供应良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动爱护。 2、甲方依据生产和工作需要，对职工供应必要的专业技术培训和业务进修条件，并进展业务学习等。 3、乙方上岗后应根据甲方的生产和工作要求，把握本岗位的工作技能，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并承受甲方职能部门的有关考核。 4、乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和精神风貌，维护企业声誉，爱惜集体财产。 5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款，否则将依法追究其法律责任。 6、公司全部业务款项均由公司办公室会计人员收取并开正式收据或者打入公司专用账号，乙方不得以任何形式私自收取，

20、造成经济损失的追究其法律责任。 7、乙方在业务销售过程中，不得私自压价或抬高价格，不得同其他客户、第_方串通、隐瞒、哄骗等一切有损甲方利益的行为，一经发觉，即予开除，造成经济损失的追究其法律责任。 8、乙方发生任何担心全事故、违纪违法等活动，甲方不担当任何责任，甲方可帮助相关部门处理。 四、用工性质： （全职或兼职） 五、劳动酬劳 甲方实行本企业的内部工资安排形式并依据“按劳安排”的原则，根据岗位的劳动技能凹凸、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣状况，确定乙方的劳动酬劳，并随着生产经营进展和经济效益增长状况，逐步提高乙方劳动酬劳和有关福利待遇。 1、业务员工资=底薪+业务提成。 2、底薪计算

21、方法：业务员工底薪为_ 3、业务提成计算方法：要求底薪者根据：_%到_%的比率计提成；不要求底薪者根据：_%到_%的比率计提成。 4、乙方在生产或工作中有突出奉献或特别成绩的，甲方可赐予必要的精神鼓舞和物质鼓舞或晋级工资。 六、劳动纪律 全职业务员需在每天早上八点到公司签到，然后去开发客户和维护客户，依据工作需要安排工作的不得有意请假。如在上班期间发觉业务员不在工作岗位赐予相应惩罚。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。 2、订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合

22、同相关内容。 3、经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： （1）在试用期间，被证明不符合录用条件的； （2）严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的； （3）严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （4）被依法追究刑事责任的。 5、有以下情形之一的.，甲方可以解除本合同，但应提前_日以书面形式通知乙方： （1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作； （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 6、本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 八、双方需要商定

23、的有关条款 1、乙方违反本合同商定的条件解除劳动合同或违反商业隐秘的保守事项，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法担当赔偿责任。 2、乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。 九、劳动争议处理及其他 1、因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位相关负责人申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决结果不满足的，可以向人民法院提起诉讼。 2、本合同未尽事宜，以法律的相关规定予以执行。 3、本合同一式_份，甲乙双方各执_份，具有同等法律效力。 声明：本合同最终解释权

24、归公司全部。 甲方：_乙方：_（签字） 甲方代表：_ 签订日期：_年_月_日 签订日期：_年_月_日 附：乙方身份证复印件和相关证明 业务员聘用合同4 甲方_ 乙方_ 甲方因业务需要聘用乙方为外贸销售人员，经协商，就双方的权利义务商定如下： 1、乙方的工作为外贸销售。 2、甲方为乙方供应相应的培训。 2、合同期限为一年，试用期 个月，试用期间工资 ，期满后的工资待遇为底薪500+提成(销售额的”10%)+每月50元全勤奖。合同到期后双方均同意续签的另行签订合同。 3、因销售人员流淌性较强，为保持人员的稳定，保障甲方的正常营业不受影响，每月销售提成推迟一个月发放，合同到期时的一个月与底薪一起发放

25、，如在合同期内乙方违约提前解除合同则上月销售提成做为违约金不再发放。 4、甲方制定的治理制度乙方需严格遵守，如乙方违反甲方治理制度或由于乙方自身状况的变化不相宜连续履行本合同的，则甲方有权随时解除劳动合同，并不担当违约责任。 5、如双方欲提前解除合同，应至少提前一月通知对方。 6、未尽事宜双方另行协商。 7、本合同双方签字后生效。 甲乙双方依据国家有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本协议。 第一条 申请业务员的条件： 1.年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请，唯申请人不得为：列入国家公务员、现役军人或法律.法规规定不得兼职的人员及中国政府制止的任何_和非法组织成员。 2.

26、听从治理，有拓展业务力量。 其次条 协议期限 1.协议有效期：自 年 月 日至 年 月 日止。 2.聘用期满前，经双方协商全都，可以续订聘用协议。 第三条 工作岗位 1.甲方依据公司需要聘用乙方为兼职产品业务员。 2.甲方依据公司需要及乙方的业务、工作力量和表现，可以调整乙方的工作岗位，不再签订岗位聘用协议。 第四条 工作纪律 1.严格遵守国家的法律、法令、依法经营，依法纳税。 2.敬重社会公德，遵循自愿、公正、诚恳、信用的原则开展业务活动。 第五条 工作酬劳 1.甲方按有关规定及制度，依据乙方的业务实绩、奉献大小赐予发放工资及嘉奖(详细发放标准详见嘉奖制度) 2.甲方薪水结算为周薪，每星期六

27、为薪水发放日 第六条 其它事项 1.甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。 2.本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 3.本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方(盖章)_ 乙方(签字)_ _年_ 月_ 日 业务员聘用合同5 甲方：_ 乙方：_联系电话：_ 甲方依据工作需要，聘请乙方从事空调修理、市场营销、图纸设计实习工作，甲、乙双方依据国家有关法规、规定，根据合法、自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1.合同有效期： 本合同有效期限为_年，自_年_月_日至_年_月

28、_日止，合同期满聘任关系自然终止。 2.合同期满，乙方认为不再续签聘任合同的，应在合同期满前一个月书面通知甲方。 3.合同期满，如甲方连续聘任乙方，或乙方仍想竞聘甲方工作，经甲方同意，可在合同期满前一个月办理续签手续。 其次条工作时间： 1.依据岗位及工作性质安排、跟据 第三条乙方的待遇 乙方学习嘉奖：学习期限为壹年。第1个月800元，第2个月900元.第12个月_元。另外(销售出一台净水器再多嘉奖100元，销售出一台空调再多嘉奖200元，销售出一套空调再多嘉奖300元)发嘉奖时间：第3月30号发第1个月的全部嘉奖。 第三条甲方的权利与义务： 1.为乙方供应与甲方同职员工同等的根本工作待遇。

29、2.负责对乙方进展产品工艺、业务技术、职业道德及各种规章制度的培训。 2.依据乙方业务开拓需要，供应宣传资料和相关产品证件或必要的资源。 3.每周对乙方的日常工作、相应的业务关系或进程进展督导，帮助乙方完成业务目标。 4.自觉履行双方协商商定的义务; 第四条乙方的权利与义务： 1.遵守国家的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益; 2.遵守甲方的规章制度，并听从甲方的工作安排; 3.仔细履行岗位职责，努力开展业务，开拓市场，完成甲方安排的任务目标; 4.做好工作日记，记录每天的.行程与访问的客户资料，作好业务规划和安排。按规定准时向公司提交真实精确的客户资料、市场信息以及各项业务活动信息、数据等

30、。 6.积极维护甲方企业、品牌形象及商标权，不得做出有损公司形象或利益的行为。 7.遵守双方商定的保密协议，严格保密甲方全部商业资料，不得向任何第三方泄露非甲方已公开的商业资料，严格执行各项相关条款。 8.签署本合同后，在本合同合约期限内，乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业、商业机构或者组织、个人进展一样或者类似本合同内容的合作，不得有炒单、转客给其它公司的行为，一经发觉，甲方有权随时终止其合同并有权要求乙方赔偿。 9.终止合同后，乙方不得以甲方的任何名誉开展任何活动，否则甲方有权追究乙方相关法律责任。 10.乙方在合同期间发生的一切私人债务及纠纷均与甲方无关。 11.乙方在合同期

31、内以甲方名义从事非公司允许的活动和违法犯罪行为均为个人行为，与甲方无关。 12.乙方需对自己的人身安全负责。对于身体疾病、交通事故或其它缘由直接造成的损害完全由乙方自行负责。跟甲方无关。 13.自觉履行协商商定的义务。 第五条其它事项 1.合同双方因实施聘任合同发生人事争议，双方尽可协商解决，协商不成的，可由甲方所在地人民法院仲裁。 2.本合同一旦解除，甲方与乙方不存在任何隶属关系。 3.本合同一式二份，甲、乙双方各一份，经双方签字盖章后生效，两份同等法律效力。 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ 日期：_ 业务员聘用合同6 甲方(公司代表签字)：_ 乙方(业务员签字)：_ 本着“公平自愿、协商

32、全都”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为专职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下： 一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定，不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情、不从事与甲方利益发生冲突的工作，不得在其它工厂兼职。 二、甲方负责供应本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进展业务往来(如该价位有变更，甲方应准时通知乙方)。 1、乙方的试用期为_个月，即_年_月_日至_年_月_日。 2、在试用期_个月内，月薪为_元，对外一切差旅费，业务接待费，由乙方自付。试用期_个月内，乙方需累计完成的业绩定额为：RMB_万元以上，若乙方业绩未到达，否则月薪扣减_元。

33、甲方可以选择解除双方劳动合同关系而不做任何赔偿或补偿，也可以选择和乙方另立正式的劳动合同。 3、乙方在入职时已悉知工作的特别性，做业务工作的敏捷性和时间安排的自由性，所以，乙方每月领取的薪资已完全包括底薪、平日加班和周末加班工资，乙方每月在薪资单上签字，即代表乙方确认：上个月及以前的薪资(含加班工资)均已发放齐全，乙方自愿承诺在任何时间均不得以任何理由向甲方恳求加班费。 三、乙方的义务：1、每天必需到公司打卡上班，否则试为旷工处理;2、每日出去访问客户前，必需在业务助理登记;3、访问客户回来后，必需将客户名片及相关资料复印，交由业务助理存入公司客户资料库，业务助理每月将不定期对公司客户资料进展

34、回访，假如发觉乙方交回的客户资料不真实，上述行为超过_次的，视为严峻违反公司规章制度，公司有权单方解除合同而不做任何赔偿或补偿。4、公司严禁业务员炒单、窜单。一经发觉，公司有权：(1)、不予支付乙方全部未发业绩提成;(2)、没收全部诚信金;(3)、马上解除双方关系而不做任何赔偿或补偿。 四、负责收回入帐;乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方供应。 五、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必需经过甲方同意，否则视为无效。 六、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展状况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。 七、以上协议经双方签字后生效，如因履行本协议发生纠纷，双方应友好协商解决，协商所

35、达成的补充协议与本协议具同等法律效力，协商不成的，双方均可向_市第一人民法院提起诉讼。 八、双方均明白中华人民共和国劳动合同法、民法通则、合同法等相关法律法规之规定，本协议签署纯属自愿，双方意思表示真实。 九、本协议一式两份，甲、乙双方各一份，均具同等法律效力。 甲方：_乙方：_ 联系电话：_联系电话：_ 日期：_年_月_日日期：_年_月_日 附：乙方身份证复印件 业务员聘用合同7 甲方名称：_ _ 法定代表人：_ 乙方姓名：_ _ 性别：_ 诞生年月日：_ 民族：_ 文化程度：_ 居民身份证号码：_ 家庭住址：_ 邮政编码：_ 电话：_ 依据国家法律和有关政策，经甲、乙双方公平协商，自愿签订

36、本合同： 一、合作合同期限。 (一)本合同为一年期限的合作合同。合同期从_年_月_ 日起至_年_月_ 日为止。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要，在_岗位工作，完成该岗位担当的各项工作任务。 考核指标每月(每季度、每年)为 _设计_16000元/季_。 三、劳动爱护和劳动条件 甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动爱护、卫生安康规定为乙方供应必要的工作条件，保障乙方在安全、安康的环境中工作。 四、劳动酬劳 乙方在合作期间的根本工资为月_1000_元，业务奖金如下: 1、设计按成交价的10%，但必需以收到实际数量为准; 2、包工包料工程

37、，以总价的的2%以为基准，但必需以实收到实际数量的30%后才可以支付奖金，最终增加削减局部与此已无关; 五、甲方的权利和义务 (一)甲方的权利 1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使治理权、考核权和奖惩权。 2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 3.具有以下情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制： (1)在试用期内发觉乙方不符合合作条件的; (2)乙方用甲方的资源给他人谋取个人利益的; (3)乙方严峻违反甲方工作责任制或甲方规章制度的; (4)乙方严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (5)乙方被依法追究刑事责任的; (6)乙方私自以公司名义施工，谋取个人利益; (二) 甲方的义务 1.遵守国家的法律、法规、政策，敬重职工的仆人翁地位，制造有利于职工发挥积极性和制造性的企业环境。 2.负责对乙方进展政治思想、职业道德、专业技术、企业治理学问、遵纪守法和规章制度的教育与培训。 六、乙方的权利和义务 (一) 乙方的权利 1.在合同期间乙方享有参加企业民主治理，获得政治荣誉和物质鼓舞的权利。 2.有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除合作合同： (1)在试用期内; (2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方