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1、 事业单位后勤工作总结5篇范例 对我来说,一切都是崭新的,对环境的适合,对工作的理解每天都有所不同。经过两月的工作,使我少了些许稚嫩,多了几分成熟;少了些许挑灯夜读,多了几分奔波劳碌;少了些许纯真欢乐,多了几分责任在身 办公室行政后勤工作对于我来说是一份新的挑战。经过两月来的摸索,我渐渐熟识并适合了自己的工作岗位,渐渐形成了自己对办公室行政工作的一些理解和看法。作为公司六部一室中的非业务类部门,办公室在公司中起着沟通上下、协调左右、联系各方、照顾内外的作用。 办公室是一个单位里工作最杂、最繁琐、和领导最近、和员工利益关系最亲密的部门,所以,其运行状况直接影响着公司整体工作水平和效率。对于刚刚参
2、与工作的我来说,现阶段的任务就是多学习,多思索,将领导交予的任务做实做细,扩展学问面,尽快使自己成熟起来。现将任职以来的状况总结如下: 一、工作总结 (一)努力做好行政治理工作 1.为增加公司治理,工作以来,制定并下发了车辆治理制度、驾驶员安全协议书、食堂用餐治理规定等多项规章制度,切实通过落实各项制度,标准了工作程序。 2.在集团的统一领导下,组织公司员工参与建国大业首映礼,观看建国大业电影,在喜迎国庆60周年之际,让每名员工重温历史,增加爱国主义和英雄主义的教育,有利于社会主义精神文明建立和人生观构建。 3.帮助公司领导组织园区开工仪式的各项筹备工作。园区开工仪式有着重要意义,它不但标志着
3、园区各项工程的全面开工,更象征我司进展的新起点,新机遇、新挑战。 4.与管委会共同协作电视台制作园区纪录片。在节名目制过程中,与电视台工作人员一同深入基层,了解园区现有产业构造,为深化对园区的进一步理解起着积极推动作用。同时,我也通过与管委会工作人员的积极协作,拓展了人际关系,各方面组织协调水平也有所提升。 (二)全力做好后勤保障工作 1.对打印机、复印机、传真机、计算机及网络等办公设备的保养与维护, 公司建立几月来,各种设备持续增加,维护难度也随之增加。为避开因设备问题影响正常工作,我坚决做到小问题即刻解决,大问题积极联系厂家或经销商实行修理,在最短时间内确保员工使用不受影响。 2.办公易耗
4、品的保障。公司对各种易耗品如打印纸、碳粉、计算机配件等需求较大,积极保障好这些常规易耗品的供给。 3.增加车辆治理,保障行车安全。根据我司车辆治理制度的要求,厉行节省、严格把关、统一调度,仔细做好车辆用油、行车登记等日常工作,确保我司公务用车即时、快捷、安全。公司用车统一指定修理及保养地点,坚持事前申报,保障了我司公务用车能够得到即时修理和保养。 4.治理物业工作。尽力为公司员工供应舒适安全的办公环境,抓好食堂餐饮工作,为员工供应洁净干净的用餐环境以及丰富多样的可口饭菜。 二、工作中的缺乏 1.工作中没有做好统筹安排,常常疲于处理工作中的各项纷繁琐事。 2.缺乏工作阅历,对于突发大事的处理方法
5、不多。 3.文学功底不够扎实,公文写作水平有待提升。 三、今后的工作思路 1.没有法规,不成方圆。办公室特别的地位和工作性质要求办公室必需是一个制度健全、治理严格的集体。办公室每天面对的工作纷繁简单,要想从这些琐事中抽身而出,最有效的方法就是依靠制度。完善并下发各项制度有助于提升办公室工作效率,使各项工作有据可依。办公室对于某些详细事务可依实际状况只做监管与统计,这样能够大大节约时间与精力放在综合行政治理工作上。 2.做好行政工作首先要做好规划,学会统筹安排,做到每日“朝规划,晚总结”。领导安排的事情做好记录,逐件落实,以防遗漏。 3.端正态度,牢记态度也是竞争力。我在今后的工作中要学会开动脑
6、筋,主动思索,主开工作,提前做到。工作无小事,我要积极探究和总结适合自己的工作方法和思路,在纷繁的工作中更加游刃有余。 4.对于领导安排完的任务,要做到即时反应。 5.做事要专心,细节之处方显价值。工作中多留意别人的工作方式方法,学会发觉别人的优点,做到取长补短。 6.培育工作热忱与责任感。要将公事当做家事,当做自己事对待,牢记工作是为自己,不是为别人,时刻鼓励自己以饱满的精神面貌干好每一项工作。 7.增加公文写作训练,多阅读相关书籍,勤写勤练,努力做到所写文章简明扼要,易读易懂。 8.积极与领导实行沟通,工作上和思想上消失的问题即时汇报,也盼望领导能够对我的缺乏之处实行批判指正,以便我能够即
7、时改正,使我的工作更加完善。 对每个人来说,职业生涯中的第一步是至关重要的,它对我们今后的社会定位和事业进展方向会起到很大的引导作用。所以我非常珍惜自己的工作岗位,我会将自己所学学问和公司的详细环境相互融合,利用自己精力充足、承受水平强的优势尽快把握各项业务技能,踏踏实实地走好自己工作道路上的每一步,尽快从一名刚刚走出校门的大学生转变为一名职场干将,为公司的进展尽我绵薄之力。 #181093事业单位后勤工作总结2 本人2022年在广西分公司综合治理部担当行政后勤岗的工作,一年来,依据总公司行政治理的相关政策精神,结合分公司的实际,我积极、仔细地完成了本职岗位的各项工作,现对2022年的整体工作
8、总结如下: 一、行政后勤 (一)职场治理方面 1、指导、帮助玉林、兴宁、合浦、平南、龙胜等5家下属三、四级机构更换新职场各项材料的预备工作;依据实际工作需要,向总公司申请增加分公司本部财务单证房、良庆、江南的办公职场面积。 2、即时与机构对装修问题实行沟通,并审核玉林、兴宁等7家机构职场装修预算。 3、钦州、河池等五家机构制作广告牌、指路牌费用的审核工作。 4、协作总公司建立全系统职场信息系统,每月按时上报分公司职场治理信息统计表,将全区(租赁职场)房屋租赁合同,(自有产权物业)房屋产权证、购房合同、土地证等资料扫描件上传至FTP。 5、分公司本部职场状况:依据各部门职能的调整,人员的调配,对
9、局部办公室实行调整并重新布局,合理利用空间;组织学习消防学问,提升员工的安全防火意识;更换职场窗帘、租赁绿色植物,美化办公环境;职场的安全保卫、清洁卫生等方面的治理。 (二)会务接待方面 1、完成了第四五届职工运动会、2022年中期工作会议、新保险法培训会、两核财务专题培训会、经营分析会等大中小型会议费用预算、食宿安排等会务后勤及接待工作20余次。 2、与各标准的酒店建立了良好的合作关系,并签订了消费优待协议,为公司员工差旅住宿供应了便利和保障。 (三)行政费用预算和开支治理 1、在2022年行政费用支出过程中,本着费用从紧、实际工作需要等原则,严格把控2022年分公司本部和各机构的行政费用支
10、出,尤其严格把控固定本钱投入,通过以需申购、调配利用闲臵设备等措施节省费用开支。 2、依据总公司2023年预算编制的各项要求,结合分公司2022年的实际及2023年的进展规划,即时完成了职场费用、固定资产支出等预算的编制工作。 (四)通讯方面 1、即时完成了全年各部门提出的新装电话、移机、电话故障处理、电话修理等工作。 2、与移动公司交涉,追回移动公司在08年双重收取集团彩铃费用1万6千多元,将这笔费用即时返还员工个人手机;与电信公司交涉,追回电信公司在06年至08年三年未按合约履行违规收取的通讯费用3万2千元。 (五)证照方面 在相关主管部门规定的年检时间内,按时完成了分公司本部2022年度
11、营业执照、组织机构代码证、房屋租赁许可证等证照的年检工作,保证了公司经营的合法性。 (六)其它后勤工作 1、依据各部门及同城门店的需求,即时供给办公耗材、五金耗材、清洁用品,并适量实行管控,每月或季度定期结算,保障各部门及同城门店办公设备的正常运作。 2、审核分公司本部物业治理、水电、停车等费用,按时办理费用结算,即时与物业治理公司沟通,处理各项物业治理问题。 3、每月按时上报电话、耗材、款待等各类行政费用公示表 二、物资管控 1、完成了本部固定资产和低值易耗品包括申购、购臵、入库登记、调拨、修理、报废、盘点等日常治理工作。 2、依据各机构提出的申请即时审核配臵及实际需要,并在分公司审批完毕后
12、跟踪、落实和反应总公司批复结果;按程序办理分公司与分公司、分公司与各机构、各机构之间的资产调拨手续。 3、依据总公司对门店闲臵资产的处理意见,以内部调配为主要原则,依据各部门及机构实际需求,合理调配处臵闲臵资产。 4、每月按时上报固定资产月报表。 三、存有的问题 1、对机构行政治理工作的管控力度不够,局部机构对总分公司要求上报材料、物资管控等工作执行力有待增加。 2、审核职场装修方面预算阅历缺乏。 3、由于岗位的性质,工作面广、杂、琐碎,导致局部工作邂逅,未能即时办理。 四、2023年工作规划 1、增加与总公司各相关岗位的联系,力争得到总公司更多的指导和支持,更有利于本部和机构的工作。增加与机
13、构的沟通和管控,更有力地执行总分公司的相关制度,更好地为机构效劳。 2、增加自身职场装修方面学问的学习,吸取更多他人的阅历,提升工作效率。 3、重点处理门店闲臵资产,依据内部需求,合理安排即时办理相关调拨手续。 4、联合信息岗与电信公司在通话、网络资费问题上实行协商,争取更优待的政策。 #181094事业单位后勤工作总结3 一、依据本职工作,这个年的工作状况 这个年的主要工作分三个方面,一方面是日常的行政工作,一方面是考核制定与治理,一方面是对外物业及聘请工作。 日常的行政工作主要包括员工考勤、卫生治理、员工会议、员工集体活动、办公用品选购、办公设备修理及业务人员的其他一些事情的处理工作,这些
14、工作上根本得到了公司领导的认可,公司的正常办公有序的实行;2022年公司的制度有许多变化,帮助王经理制定考核制度;至于对外物业及聘请的工作是相对较少的,在此一年中协作人口普查、业务人员意外保险的办理和更改以及联系聘请学校并对聘请坐车预备。 二、在工作中消失过一些错误,做到即时分析缘由并改正 这个年在工作中消失过一些或大或小的错误,或许是由于刚毕业步入工作岗位,在工作中没有相对应的阅历,所以会在一些工作中消失一些小错误,但每次都做到即时改正。在持续的摸索中成长,最终总结出来自己的心得,凡事要想细、想全,凡事要亲历亲行。还有就是在一些事情上预备的不够充分,使得工作效率不是很高,这个点在以后的工作中
15、都有所留意,并有所提升。这个年好多错误的改正都是靠他人的帮助,有领导的细心指导和同事的提示,所以在这里真心的感谢他们对我的帮助! 三、在工作中有成长 在这个年的工作中持续的摸索,持续的积存阅历。所以无论是在个人的做人方面还是在工作水平上都有了很大的提升,安都真的是教会了我许多,也给了我一个很好的时机,让我能够熬炼自己在行政治理方面的水平。 在这里我要感谢的人真的许多,每一个人对我的帮助对我的熬炼我都记在心里,这将是我的成长经理中永久不行磨灭的局部,这个年让我成长了许多,感谢大家。最终祝大家新的一年中:工作顺当、身体安康、步步高升、财源广进、幸福万年长! #181095事业单位后勤工作总结4 作
16、为公司后勤部门员工,说实话我们的工作实在是没有多少详细数据可以拿出来排列、分析、总结,由于没有直接制造经济价值,所以在许多同事看来,我们所做的工作都很不起眼,微缺乏道。但我只是想说:我每天在这里的工作没有任何一件事是徒劳和白费的没有任何一点是可以马虎对待的哪怕是简洁的打字影印也是这样不要小看任何一份工作每天持续着理所固然的事情,其实是最难的。 常会有人这么问我:“阿辉,我看你们总是很忙,你究竟在忙些什么呢?”我总是为难的不知道如何答复是好。我也经常问自己毕竟我的工作是什么?!但每次答案都很敷衍。借此年中总结的时机,也想直面自己,给自己一个的确的答案,我们办公室始终在做的事有: 5、做好公司各种
17、会议的后勤效劳工作。落实好各种会议的会前预备、会议资料等工作。 一、主要工作状况 在实际工作中丰富自己努力适应新要求、新任务对本职工作的要求。 1、在担当办公室接待一职时伴同公司领导去北京参加了与_设计院的最终签约担当了文员和后勤效劳事宜得到了领导的相对确定同时也是对自身力量的一种熬炼和提高 2、协作其他各部门的工作的需要做到随叫随到尽自己最大的力量做到解决问题快、无遗留问题 3、加强办公用品、设备入库和领用工作的治理解决工作中先领用后入库的错误工作流程避开消失工作失误错误改正准时到位 4、内勤治理连续执行物品需求规划、物品领用的有关规定、使用、修理、报销等相关制度有效地标准了办公室内勤治理工
18、作 5、加强了仓库的分类治理使内勤治理工作更加细致、标准 7、加强司机车辆使用、保养修理和油料考核工作做到有制度、有程序、有原则、实事求是标准有度 8、准时联系通讯公司确保通讯和网络的畅通消失问题准时修理效劳到位 9、做好本部门每个月的出勤考核做到准时精确、实事求是对己对人都严格要求。但在请销假的程序、要求的遵守执行过程中仍有许多人存在肯定问题对自身的这种违纪行为不够重视这些都是在以后工作中要严加要求和改良的 11、加强治理开源节流资金是公司的命脉。根据总指挥的要求公司内勤工作要有主动性、前瞻性、效劳性、科学性、全局性。做到物资申购有规划、有审批、有手续。加强纸张和办公耗材的治理使纸张和办公用
19、品的消耗大幅降低。 二、存在缺乏 一是公司规章制度和工作职责学习虽有肯定的进步但还是觉得深度和广度还不够许多员工学后不很在实际工作中遵照执行。 二是本职工作需要有更好的条理性和标准性从而进一步提高自己的工作力量。三是工作中不够大胆总是在不断学习的过程中转变工作方法缺少在创新中去实践的积极性。 三、今后努力方向不断加强个人修养自觉加强学习努力提高工作水平适应今后工作的需要扬长避短发奋工作克难攻坚力求把工作做得更好树立办公室的良好形象。 一、连续加强治理完善各项治理制度充分调开工作积极性加强对人、财、物的治理连续完善过去的各种治理制度突出制度治理严格照章办事进一步明确工作职责完善办公用品和办公设备
20、的需求规划、领用部门人员的请销假、值班司机的出车、油料报销、车辆保养修理报销等各种规章制度治理充分表达对事不对人的治理思想促使各项工作井然有序明确工作任务和工作流程责任清楚。做到从工作的大局动身从整体利益动身与其他各部门相互支持相互协调充分调动自己的工作主动性和积极性有效促进公司的长远进展。 二、加强学习提高素养通过各种途径加强学习合理利用书本和网络资源学习各类相关学问不断提高理论水平、业务素养和工作力量以适应公司的不断进展壮大和自身工作的需要。 三、做好办公室日常治理工作 2、完善物品规划和领用明细台帐每件办公物品都有具体记录按需领发出入库记录一目了然以便准时补充办公用品更好地帮助各部门的日
21、常工作 3、进一步加强办公用品的领用治理对办公用品实行定额掌握。对每个部门、每位员工实行限制使用制度对没必要使用或可以共用的办公用品进展掌握使用或用其他同等功能的办公用品代替 4、应制定电话传真接收制度做到传真发送接收有记录便利后续工作的开展和发送、接收文件的查阅有效提高工作效率 5、标准办公室考勤和请销假制度的落实协作人事专员对考勤记录表进展进一步完善对像以前消失的未先请假或批准就擅自休息而后补假条的行为进展严厉处理提高了工作效率加强公司的标准化治理。 7、做好办公室用电安全教育不使用办公室禁用的用电类办公设备下班时必需关闭全部的电脑打印机等办公设备的电源关闭全部电源插头 8、帮助好其他办公
22、室员工的日常工作彼此间互作、互助对工作不推诿积极完成。在上一年的办公室内勤工作中虽取得了一些成绩但是仍存在一些缺乏之处治理制度仍需完善、落实力度仍需进一步加大进一步提高自身的工作责任心和事业心在今后的工作中仔细履行办公室职责开拓创新把工作提高到一个新的水平。 #181096事业单位后勤工作总结5 2022年是我们虹桥人值得纪念和傲慢的一年,西区通航、世博会圆满的保障这些都与我们的付出和奉献离不开的。依据虹桥机场公司及保障部有关后勤效劳工作质量的要求,结合综合办公室对后勤工作在提高后勤效劳质量、保证正常工作的开展、保持员工队伍思想的稳定和身体的安康方面的部署,后勤组详细做了以下几个方面的工作。
23、一、队伍建立 树立全心全意为员工效劳的思想,提高全体工作人员爱岗敬业、乐于奉献的精神。一年来后勤组将“四心”的工作理念在整个班组中推广,在吃、穿、住、行方面做到人员工作专心,队员吃的欢心,职工工作安心,领导上班放心。班组坚持定期组织政治理论、业务学问的学习,同时还组织员工与单位签订“世博食品卫生安全承诺书”,确保今年世博年的各项后勤效劳保障工作的正常、安全、有序的开展。通过活动的开展和学习,使后勤工作人员形成了一种奋勉向上的工作热忱,积极仔细、扎实的工作态度。他们在业务上相互学习,取长补短。在工作中相互协作、任劳任怨、吃苦在前、不厌其烦。在生活上相互关怀,热忱帮忙。在效劳上有了明显提高,树立了
24、良好后勤员工形象。 二、安全工作 重视食品卫生、压力设备、门卫内保等安全工作,严格治理。后勤组制定了系列安全规划,全员监视,责任到人,检查到位,记载详实。在食品卫生安全方面严把进货“五关”即:严格进货渠道关,物品进库验收关,操作程序标准关,饮食卫生安全关,食品存放储存关,保证食品原材料质量,杜绝一切担心全隐患发生。为了防备食物中毒,除加强自身的操作和检查外,还防止他人投毒,坚持派厨师值班,不定期的进展查岗,加强保卫。由食品安全员为厨师进展了加强餐具消毒、预防食物中毒等学问讲座,并与全体员工签定了安全责任书。在锅炉房安全治理方面,严格根据压力容器治理条例和上海市质量技术监视局的要求定期做好维护保
25、养工作和压力表定期检验工作。在门卫安全治理上,根据保障部门卫治理规定,严格要求门卫执勤人员加强登记制度和巡逻制度的落实,确保机关大院和消防车库安全。后勤组还常常开展安全大检查,主动排解水、电、火等担心全隐患。由于制度的落实,分工明确,检查到位,工作扎实,记载详实,在屡次的上级部门检查中获得好评。一年来,后勤工作无一例担心全隐患发生,安全生产秩序稳定。 三、后勤保障 一年来,后勤组较好的完成了正常的队员和员工伙食保障、员工洗浴和车库保温、门卫安保、会务保障和办公区保洁工作。一到节假日,食堂员工加班加点完成加餐和会餐任务。夏季大练兵时,为了加强队员训练体能,为保障部争光,食堂制定伙食保障规划,安排养分菜谱。无论队员训练的多晚,食堂总是为队员留好饭菜,锅炉房保证队员洗上热水澡。会务和保洁不厌其烦为保障部、办公室、消防大队等会议供应会务保障。后勤还积极主动帮助保障部做一些其它工作,如在消防学校的监控岗位培训活动中,供应会务保障和就餐效劳。上级领导部门来检查时,后勤总是为他们预备好款待物品,供应便利。由于我们知道保障部的需要,领导的要求,就是我们义不容辞的工作。 后勤总结报告
限制150内