人社局2023年上半年工作总结和下半年工作筹划.docx
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1、 人社局2023年上半年工作总结和下半年工作筹划 2023上半年,在县委、县政府的正确领导和上级人社局部 的指导下,在全体干职工的协作 努力下,我局紧紧围绕全县成长 年夜 局,始终保持 以“民生为本,人才优先,增进 协调 ”为工作主线,赓续 扩年夜 就业、社保、医保覆盖 面,维护社会稳定,现将上半年工作完成状况报告请示 如下: 一、上半年工作进展状况 (一)容身 标准有序,人事治理 制度赓续 完善。一是强化年度考察 ,狠抓作风扶植 。严格依照 考察 法度榜样 ,开展了2023年度全县行政机关公事 员、参照公事 员治理 人员、事业单位 人员的年度考察 立案 工作,对全县26个政府行政机关的608
2、名公事 员和9个政府参公事 业单位 的103名参照治理 公事 员进展了考察 立案 ,对全县287个事业单位 的783名治理 人员、4132名专业技巧 人员、2170名工勤人员的2023年年度工作进展了年度考察 及立案 ;二是保持 凡进必考,严把公事 员入口关。严格依照 标准法度榜样 ,仔细开展了2023公事 员招录方面的工作,申报了26名公事 员招录筹划 ,其中人民警察 4名、县直参照治理 公事 员2名、乡镇公事 员20名。组织实施了2023年度事业单位 公开聘请工作,2023年1月聘用县直事业单位 工作人员4人,做好2023年事业单位 聘请岗亭 申报工作,其中申报公开聘请中小学教师130名。
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