仓库管理员年终个人工作总结1000字(八篇).docx
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1、 仓库管理员年终个人工作总结1000字(八篇)仓库治理员年终个人工作总结1000字篇一 (一)抓学习,不断提高自身素养。 1、加强思想政治学习及专业学问学,提高政治素养。主要学习公司相关精神,物资治理、计算机操作、工商治理等学问,以求不断提高自身素。 (二)强化工作职能,搞好成品治理。 1、我主要负责砂状、铝法、粒状成品治理,在工作中能够严格要求自己,保证入库、出库、领料的数据精确。 2、当班期间,仔细协调入库及精确准时入库。 3、物资发放,能仔细执行物资发放规定,敢于坚持原则不徇私情,保证成品发货的精确性。 4、报表制作,四点班除了提高发货效率外,还要仔细收集数据,合理编制,以自己最大力量为
2、领导们供应极尽可能精确的数据。 5、做好仓库治理工作,尽可能将库内打并干净,准时除理烂袋,依据状况整理库房,并积极向5s治理靠近。 辞旧迎新,在总结本年工作的同时,针对自己工作中存在的性格急躁,不善讲究工作方式等问题也要端正态度、努力克制。我对明年工作也提出了初步设想,一是连续加强理论学习,坚固树立“效劳是第一位”的观念,二是连续加强业务学习,积极争取参与各类培训班,做业务上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新台阶;三是账目方面,我要努力学好计算机为以后的企业资源规划(erp)等网络治理做好充分预备。 面对领导及同事的期许,我满怀信念,信任在成品组在师玉平主任的领导和同志的帮忙的下,我肯定能
3、把工作做得更好,名副其实地成为一名永不落伍的成品保管员。 现在的成品治理还存在一下问题: 1、劳务队治理还需进一步加强,其人员的不确定性,工作模式的粗放化,为成品质量及发货效率都带来了极为滞后的不利因素。 2、市场信息收集不够具体。比方硅法发货,在无法掌握其不合格品产生的状况下,应供应肯定的客户要求信息,以便合理存放。 3、相关部门对质量意识还不够强,甚至有妥协的味道。不合格品怎能熟视无睹,还没有一套合理的相关制度,仅限于简洁的不合格申请,万万不能。 4、外购料治理力度不够。到现在为止,还没有一套承受的品质指标,什么指标该接收,什么指标不该接收,做不到一目了然,为使用及退库带来了肯定的隐患,也
4、盼望不要为外购料加上太多的模糊意味。 盼望以上问题能够引起相关留意,困难是绊脚石,更是前进的基石,在努力发扬优点的同时,更应当学会改良缺乏,知耻而后勇,信任在大家的共同努力下,成品治理肯定会再崭新姿。 仓库治理员年终个人工作总结1000字篇二 光阴荏苒,岁月如梭。20xx不知不觉在指尖悄然逝去,20xx年迎面而来。回想过去,面对眼前,展望将来!有进步的喜悦,亦有工作中失误的内疚。20xx年仓库治理员总结报告如下: 1、坚持执行公司的早会制度,提高员工精神面貌。为了提高工作效率,确保工作能按时、保质保量地完成,坚持开早会,对前一天的工作做总结,找出缺乏加以改善,并做好当天工作规划。 2、准时收发
5、物料,并定期进展自盘。催促仓管员对所管辖的物料准时的进展收发整理,并定期自盘,合格物料准时清点进仓,仓管员准时做好帐务处理。确保帐、物、卡的全都,使仓库账务做到日清月结。 3、坚持执行6s工作,做好物料的标识和防护。 4、调整物料摆放,实行仓库定位工作。了解各仓管员的所管区域物料摆放后,针对于仓储规划的不明确,做了一个相应的仓储区域规划整改方案图。 5、退供给商不良品的准时处理。 6、加大了物料的追踪工作。 20xx年马上过去,回想自己在这一年的工作,由于刚刚接手,很多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的缺乏主要有以下两点: 1、工作效率比拟低:据调查,仓库工作人员每天都在不停的做事,其工作态
6、度值得嘉奖,但错误也是每天都有,工作缺乏条理性。即“有苦劳,没有功绩”。 2、仓库区域划分不明确,没有工作平面图。局部仓库没有严格的规划,如:合格区,不合格区,待检区,退料区,呆滞物料区等。 1、对工作效率比拟低的解决方案:对全部工作人员日常工作流程及工作方式进展全面梳理调整,并准时订正错误,使得他们的工作方式及流程都能得到准时优化,简化。降低犯错几率,提高工作效率。 2、对仓库区域划分不明确的解决方案:局部仓库必需重新整理:规划出合格区,不合格区。呆滞料区,报废区等。并做出每个仓库的平面分布图。 1、建全仓库流程。建全仓库收、发、存、管的业务流程,使每个人都可以按制度作业仓库流程,做到任何一
7、个人都可以在短时间内接手本部门的任何一项工作。 2、实行a、b、c、治理法,做好物资盘点工作,确保帐卡物三相符;a、b、c治理法是将产品分为三大类重点盘点a类物资(占仓库资产的70%)a类物资具有占资金大等特点,便利仓储人员盘点,可做为每月全盘点。 作为公司的职员,我不要求什么,我只要求自己做得更好,不断的在进步就好,我知道自己的力量有限,但是力量是一方面,态度是另一方面。只要我仔细的工作,我信任我是会做得更好的!我盼望通过我们的不断努力,把仓库部门建立成一个仔细,认真,富有工作激情的优秀团队。各部持续改良的结果,就是公司的进展! 仓库治理员年终个人工作总结1000字篇三 20xx年已经过去,
8、回首过去,思考总结工作当中的利弊、得失,从教训中得出阅历,为以后的工作做好更充分的规划预备。我坚持不断的学习理论学问,总结工作阅历。加强自身思想修养,努力提高自己的综合素养,严格遵守各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责。 我在材料岗位上工作,我始终以饱满的热忱对待自己的工作,勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的工作。材料的工作比拟繁,特殊是收料,看是简洁,要对材料质量、方数状况了解与把握。一年下来的工作实践,我非常留意对工作状况的积存与总结。现在我对材料岗位的现状整体状况已经比拟熟识。也有肯定的了解与把握,我想自己的工作阅历一方面是自己的工作积存,更重要的是自己有这样的工作岗位、有这样的
9、工作时机,是领导和同志的信任和支持的结果!正由于如此,我将更加珍视自己的岗位,以无比的热忱和努力争取更大的进步。 在仓管任职,向老同志学习,不懂就问,不会就学,常常请教有关材料方面的学问,材质的强硬度、大小、配比等对工程质量的影响,以此来提高自已的业务水平。由于我深知质量就是企业的生命、是企业的信誉保证,没有这一保证地产企业就无生存的盼望更无进展可言。 作为一名材料收发员我要求自已仔细履行本岗位所规定的职责,通过实际工作阅历,我认为做好收料员工作要做到“三勤“;勤汇报、勤检查、勤核对账目。在进材料时仔细执行物资治理的各项规章制度,仔细对各种材料进展货检验,验收材料与发料单上的名称、规格型号、数
10、量是否相符,强度是否到达标准,发觉不符合标准要求的材料准时向主管负责人汇报,有遇到不合格时就直接向送货人当面指出让其拉走。依据实际要求收料人员填写材料接收验证明细表,将材料合理、安全、整齐、分类放在公司总仓和临时仓库。 我们材料科积极响应公司的各项号召,遵守公司的各项规章制度,在此根底上,为了更好、更圆满的完成公司领导交给我们的”任务,严格要求科室人员遵守公司的劳动纪律,仔细负责签到签退,教良本科室人员在事面前不糊涂、讲原则,小事面前让一让、讲风格。每天我们都在融洽和谐的气氛中工作。 1.对自已有时不能严格要求。 2.对材料审查分析不深入,对自己处理重要的事情不能深入了解,反响速度滞后,执行不
11、到位。 1.进一步加强材料验收,保障材料质量优、建立优! 2.加强与班组的联系和沟通,做好效劳工作,维护好单位的良好形象。 20xx年工作规划及达成目标如下 1)团结同事,维护公司利益。不利于公司的话不说,不利于公司的事不做。要做的事先想想公司再想想自己。 2)注意形象,多参与一些公司组织的企业活动,每天保持朝气蓬勃的精神面貌面对工作。 3)现代企业的竞争已到白热化,单一的工作技能不能满意企业的需要,自己争取在新的一年里多加学习做到懂得更多,做得更好! 4)多与同事沟通,吸取好的建议。悉心听取领导的点评,对自己不好的做法即时予以改正。 5)协作物料配送员做好仓库治理以外的配送工作。 6)争取在
12、这一年当中工作失误大事每月小于等于一,力争做得更完善。 度过了难忘的20xx年,转瞬间新年到了,在过去的一年里,我们大家一起拼搏努力,成绩与缺乏同在,下面就个人这一年来的工作状况做以下总结。 1、加强业务学习。依据年初的工作安排,我现在任x的库管员,作为一名一般的后台管库人员,我深知没有过硬的规章理论支撑,就无法精彩地完成x的管库工作,在平常的业余时间,仔细的学习相关规章制度和新下发的各项文件,不懂的业务准时的请教x里面的年轻同事,业务主管,使自己对现行的政策、规章制度有了一个较为全面的熟悉。 2、努力做好本职工作。我深知员工的一举一动都时刻表达着x的形象,一年来对每一笔交款都一丝不苟地仔细根
13、据规定操作,早上,开库核对金额、给每位前台柜员发放款金凭证。中午准时盘点各柜员的凭证及现金,仔细核对,确保资金安全。晚上,急躁收取柜员上交现金,做好核点工作。仔细负责与款车的交接工作。一天中,每一个环节我都是认真审查,没有一丝一毫的懈怠,在繁忙的工作之余,我还常常帮忙前台柜员整理残币,以便准时上交。 1、学习的积极主动性还不够,因家庭因素、工作开展因素的客观因素的影响,导致存在学习的连续性缺乏,存在业务素养提高不快,学习效率低的状况。 2、创新意识和进取意识缺乏,在自觉主动学习方面,不能有效的结合自身专业特长和岗位实际进展业务创新或针对岗位需求自觉进展相关考试认证。 3、工作方式简洁,尚停留在
14、较低层次的任务完成要求上,工作开展的实际效率和效果还有待提高。 1、以身作则、严格治理。作为库房治理人员,要确保现金及库款安全。在现金及库房治理中事事、到处起表率作用,遵守劳动纪律,严格执行规章制度。 2、连续加强学习,不断提高自身的综合力量和业务技能,我将结合自身工作开展的实际,有规划的报考相关科目考试,职称资格考试,针对自身进取缺乏的实际,自觉提高整体综合素养。 3、做好贷款催收工作,确保资产安全:由于贷款客户常年在外务工,已至不少贷款丢失诉讼时效,立刻一年一度的春节马上降临,我们要抓住外出务工人员回乡这段时机,准时的做好催收补救措施,只有爱护好我们债权人的债权,我们才能谈下一步的清收,同
15、时更是有力的爱护好我们自己。 过去一年成绩与缺乏同在,20xx年我将一如既往的连续努力,在领导班子带着下、在新的体制下,锐意进取,奋勇前进,共创x美妙的一天。 仓库治理员年终个人工作总结1000字篇四 光阴荏苒,岁月如梭,20xx不知不觉在指尖悄然逝去,20xx年迎面而来。回想过去,应对眼前,展望将来!有提高的喜悦,亦有工作中失误的内疚。专心思考总结工作当中的利弊、得失。从教训中吸取阅历,为以后的工作做好了充分的预备。现将工作总结如下: 1、坚持执行本公司的早会制度,提高员工精神面貌;为了提高工作效率,确保工作能按时、保质保量地完成,对前一天的工作做总结,找出缺乏加以改善,并做好当天工作规划。
16、经过早会,提高内部人员士气,加快了各类信息的流淌,能准时地发觉并解决问题。 2、准时收发物料,并不定期进展自盘;催促仓管员对所管辖的物料准时的进展收发整理,并定期自盘,合格物料准时清点进仓,输单员准时做好帐务处理。确保了帐、物、卡的全都,使仓库工作做到日清日毕。 3、坚持执行7s工作,做好物料的标识和防护;改善工作环境,做到让人一目了然,规划仓库物料的区域标识。 4、调整物料摆放,实行仓库定位工作;了解各仓管员的所管区域物料摆放后,针对于仓储规划的不明确,做了一个相应的仓储区域规划整改方案图。对物料现场的大面积区域划分进展了相应的调整再次细分与标识,以更有利于现场物料治理。避开仓管员在备料过程
17、中存在找不到料,及找料时间太长,为了提高他们的工作效率,要求他们对库位表定时更新,对于局部仓管没有做库位表的,要求他们对这一缺陷进展了整改。现全部货架根本都已贴上了库位表,做到了,不是仓管员走到物料区短时间内也能准时的找到所需物料。 5、退供给商不良品的准时处理;每周统计不良品给相关部门并准时跟进,在相关部门的帮助下,不良品得到了准时的处理。 6、加大了物料的追踪工作;对马上断货的物料进展合理追踪,并和选购、生产等个个部门进取沟通,确保到料准时。降低生产滞留。20xx年悄然离开,回想自我在这一年的工作,很多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的缺乏主要有以下两点: 1、缺乏沟通,不能充分利用资源
18、;在工作的过程中,由于今年接触比拟多的事物,比拟较生疏的地方没有进取向其他同事求教,造成工作效率降低甚至消失错误,不能到达优势资源充分利用。在以后的工作中,我要主动加强和其他同事的沟通,经过公司这个平台到达资源共享,从而提高自我的业务水平。 2、缺乏规划性;在工作过程中,由于缺乏规划性,工作目的不够明确,主次冲突不清,经常到达事倍功半的效果,领导不满足不说,自我还一肚子委屈。在以后的工作过程中,我要仔细制订工作规划,做事加强目的熟悉,分清主次冲突,争取能到达事半功倍的效果。 1、保证工作顺当开展;确保平常的收发业务顺畅,准时发料,准时进仓,保证车间的正常生产,做到准时处理各部门反映的问题。 2
19、、仓库人员的换岗;在20xx年上半年完成全部仓管员的岗位调换工作,能够培育仓库人员的多方面本领,熟识多的物料,在其他人员调休的情景下能够帮助处理业务。进展多面手人员,作好人员储藏,为以后的工作打根底。 3、建全仓库流程;建全仓库收、发、存、管的业务流程,使每个人都能够按制度作业仓库流程,做到任何一个人都能够在短时间内接手本部门的任何一项工作。 4、仓库的整体规划;做好仓库的整体规划,对物料进展重新分类摆放。 5、建立数据化绩效考核;从帐、物、卡相符程度;报料准时;库容;做账准时等多方面综合员工失误次数,从而计算出员工失误率。以失误率来判定员工的绩效考核。不在以模糊的印象来打算员工的工作表现,而
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