个人竞聘银行经理演讲稿例文.docx

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1、 个人竞聘银行经理演讲稿例文 客户经理是转变银行过去等客上门的效劳方式，以市场为导向，以客户为中心，从客户需求动身，营销银行产品，为客户供应全方位的金融效劳，我为大家供应“个人竞聘银行经理演讲稿精品例文”，欢送阅读。 个人竞聘银行经理演讲稿精品例文【一】 敬重的领导，各位同事们： 大家好！ 我是，来到银行工作已经三年了，我始终都在保持着较好的状态，这次来竞选大堂经理一职我是布满信念的，我也一样我能够得到大家的确定，对待自己的工作我始终都特别的上心，知道自己应当做什么事情，我也信任在下一阶段的工作当中我要进一步完善好自己，这次的来竞聘大堂经理一职我也在一步步的把控自己的状态，为了能够在我们银行保

2、持一个顺当的工作心态我也再严格要求自己，做大堂经理肯定要有力量，所以我也会竭力的展现自己。 我始终都在尝试着让自己变得优秀，在这份工作当中也表现的特别好，作为一名银行的老员工了，我时刻都在在积极的做好自己的工作，我知道做一名大堂经理，在力量上面肯定要特殊出众，肯定要优秀，做好这份工作，不是说说而已，更多的是要付出足够的实际行动，这次我来竞聘大堂经理一职，我也对自己布满了信念，首先我从自己的工作上面动身来讲，我是一名老员工，在银行工作了三年的时间，对这里的业务特别的熟识，我知道，作为一名银行员工，要有哪些方面的素养?要知道哪些方面应当做哪些事情不应当做，知道自己要做好哪些力量，上面要到达什么要求

3、?这一方面我都比拟熟识，这三年来，我对自己的力量也有一个正确的推断，我知道再下一阶段的工作当中，可能会面对各种各样的问题，但是我还是义不容辞，我还是会坚决起来，做好自己，特殊是做大堂经理这一职位，我已经想了很久了，我想知道自己的力量究竟有没有到达这个标准?为银行付出更多，为我们银行连续效劳下去，这就是我的始终来心愿，我也盼望能够达成这一点，给大家一个圆满的交代，特殊盼望大家能够给我一个时机。 想要做一名银行大堂经理，就应当到达要求，在力量上面肯定要让大家服气，我三年来始终都在提高自己，大家对我有一个直观的了解，我信任我的力量，大姐也有看到了，我还是挺适合做这一职务的，我想问，我们银行做出一个奉

4、献，都是更多的奉献，让大家得到一个确定，我盼望能够在下一阶段的工作当中更加强势的展现自己，所以我也盼望大家给我这个时机，让我展现自己的力量，我信任我能够给银行带来更多的价值，让自己的力量得到一个发挥，在下一阶段的工作当中，连续为银行效劳，为客户效劳，做好一名大堂经理应当做的本职工作，虽然说现在我或许有一些缺乏，有一些地方做的不是很好，但是我信任我能够订正这些，我有一颗积极向上的心态，这一点在什么时候我都会一而然的去做好，去提高自己，让大家信任我。 来竞聘银行大堂经理一职不是我一时的冲突，我始终都觉得自己到达了要求，我也感觉自己能够在这一条路上走的更远，能够把我们银行的价值观传递到更多的人，在下

5、一阶段的银行工作当中更加强大起来，让自己变得更加优秀，更加优秀，盼望大家能够给我这么一个时机，让我发挥出自己的价值，为银行连续效劳下去，为客户连续效劳下去。 个人竞聘银行经理演讲稿精品例文【二】 敬重的各位领导、评委： 大家好！ 特别感谢行领导给了我这次展现自我的时机。我竞聘的岗位是客户部副职。盼望通过这次竞聘，呈现自己的志向、开拓自己的视野，力争为银行进展做出更大奉献。我坚信，这次竞聘将成为我人生旅程上的新起点。 我叫xxx，今年31岁，大学本科，四级英语。 1998年参与工作，曾在中国农业银行先后担当出纳、柜员、会计、大堂经理、客户经理等职务。XX年至今在中国民生银行工作，先后担当坐席、组

6、长、经理职务。目前为中国民生银行信用卡中心客户效劳部普金效劳二室副经理。进入民生银行七年来，工作勤勤恳恳，拼搏进取，富有奉献精神，屡次得到领导的确定。 我自信能够胜任客服部副职的岗位，具备以下优势： 一具备较强的学习力量和适应力量。参与工作以来，我始终坚持学习，树立了终身学习的观念，不断丰富自身，以期做到与时俱进。我积极参与了单位组织的各种学习活动，业余时间还积极学习了金融治理、人力资源治理等专业学问，能够娴熟使用外语与客户沟通，精通ms office 软件办公。XX客服新系统上线前，部门选派进展新系统测试工作，带着测试小组对普金、白金、钻石、商务卡各项交易进展测试，确保新系统按时上线，较好完

7、成部门安排的测试工作。 二具备较强的治理力量和协调沟通力量。作为一名有XX年工作阅历银行员工，使我深刻体会到只有站在全局的高度，树立大局意识才能做好工作；只有学会协调沟通工作才能顺当开展工作；只有充分发挥团队的合力和每一个员工的聪慧才智才能精彩工作。正是基于这种熟悉，才使我的能够识大体顾大局，正确处理上下级的关系，能娴熟沟通内外部门，既能坚持原则，遵守规章，又能敏捷多变，处理突发大事和紧急状况。 三具有较强的工作力量和丰富工作阅历。我从事多个岗位的工作，自己从一线做起，并且是卡中心第一批坐席代表，能够深入了解员工心态以及员工对我行各项规定的认知程度，可以把员工的问题准时向上级领导反应，对于领导

8、下达的各项任务可以快速做出反响，带着本室员工到达既定的各项要求。同时在与诸多的人和事打交道过程中，熬炼了工作力量，积存了肯定的工作阅历。 古人云，知耻而后勇。正视自身的缺乏，才能超越自我，一是相关的阅历缺乏，没有站在客服部副职的岗位上工作过；二是业务学问不够完备，需要进一步加强学习，今后我将着力缩小差距，弥补缺乏。我认为，客服部副职的职责可以用两个字来概括，那就是-效劳。对上，效劳于银行上级部门，坚决听从正职的统一指挥，仔细贯彻落实各项工作任务，帮助正职做好日常工作；对下，效劳于本部门员工的工作与学习，竭力地提高部门员工的工作质量与水平；对外，积极开拓新的客户市场，效劳客户，提高客户满足度，努

9、力打造我行信用卡优质效劳品牌。详细来讲，我将做好以下几点： 一内强素养，外树形象，提高部门工作效率。我将在充分调查讨论的根底上，进一步完善规章制度，标准客服流程和员工工作行为，实行精细化治理，提高部门工作效率，为客户供应热忱、准时、到位的效劳，树立我行诚信经营、真诚效劳的形象；同时健全鼓励机制，制定且实可行的嘉奖方法，对每个员工公开公正的评价，用事实说话，嘉奖先进，鼓励后进，使部门呈现蒸蒸日上的竞争态势；同时抓好员工教育培训，力争让客户满足度到达最高境地。 二是摆正位置，做好正职的助手和本职工作。我将听从和效劳于客服部工作的大局，仔细贯彻落实上级部门的各项指示精神，高效完成领导交付的任务，帮助

10、正职做好部门的各项工作，积极协作正职抓好部门队伍建立，仔细履行自己的职责。同时，摆正位置，认清角色；听从领导，当好助手；要行权不越权、到位不越位，上为领导分忧，下为员工效劳，为完成部门任务而努力拼搏。 三是团结协作，带头工作。我将以身做则，领先垂范，严格要求自己，努力工作，给部门人员树立示范典范。同时，敬重领导，团结同志，工作中相互帮忙，相互支持，相互协作，关怀年轻同事的成长，竭力营造团结协作、和谐奋进的工作气氛。 四是加强学习，竭力提高自己的业务力量和治理力量。我将树立终身学习的观念，抓紧时间学习新学问和新政策，增加履行岗位职责的力量；同时虚心向领导和阅历丰富的老同志学习，遇事多听取领导的指

11、示和意见，学习工作方法和治理阅历，充实和完善自我；同时在授权范围内，主动为领导分忧解难，积极向领导建言献策，努力提高效劳客户的质量水平，树立我行良好社会形象。 各位领导、各位评委，客服部副职不仅仅是一个具有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任！假如能够得到各位的垂爱，让我走上综合部经理的岗位，我将不辱使命，开拓创新，用详细的行动和丰硕的业绩来回报领导厚爱和同志们的支持。 感谢！ 个人竞聘银行经理演讲稿精品例文【三】 敬重的各位领导，各位同仁，大家晚上好: 此时此刻，我的心情是感动的。由于，我很荣幸地走上了竞聘演讲台，特别感谢支行领导给我们青年职工供应了这次展现个人才艺，挑战自我，证明自我的时机.

12、在感动的同时，我也做好了敢于吃苦、勇于创新的预备。 我是_年来到建行的，先后从事会计，储蓄，信贷工作.并长期在一线工作.熟识前台客户工作.这次我竟聘的岗位是网点客户经理.适逢这次难得的竟聘，我本着熬炼、提高的目的走上讲台，展现自我，承受评判，盼望靠力量而不是靠运气为自己的职业生涯添上浓浓的一笔.客户经理对我是一个全新的领域，我认为，我们应当理解到以下几点: 首先应搞清晰几个根本问题：_“谁是我们的客户?”、_“他们需要什么?”、_“我们能为他们供应什么?”简洁说，谁能在最短的时间找到最有价值的客户，同时通过便捷的交易方式为客户供应满足的金融产品和效劳，谁就能抓到优质的客户。 再次，要有科学的效

13、劳理念。我们的客户效劳工作就是坚固树立“以客户为中心”的效劳理念，谋求客户获利力量提高，实现客户满足度；谋求客户进展力量的提高，从而实现客户忠诚度。面对多层次、多元化、更加共性化的客户需求，客户经理要做的就是收集、分析、整理客户的信息，了解客户的需求。客户经理起一个桥梁的作用，能准时了解客户的需求，了解客户对我行的产品及效劳哪些满足，哪些不满足，收集整理后，再反应到各个相关的部门，以便我们不断改良，不断完善，从而形成一个良性的循环。 最终，客户经理要具有优良的观念和心态，熟识了解银行产品，实行正确有效的策略，要制造及维持良好的客户关系，推动各种有效的规划和制度。我的感觉是，客户经理的效劳必需是

14、：专业、高效、主动、共性化。专业化要求你对自己的产品了然在胸，熟识金融市场投资方面相关学问。高效要求你具备娴熟的各种技能。 个人竞聘银行经理演讲稿精品例文【四】 敬重的各位评委、各位领导，大家好： 特别荣幸能够参与这次电子银行业务岗竞聘，选择竞聘这一岗位，是由于我心中始终有一个为建立银行成就世界一流网上银行事业的幻想。我认为：网上银行是依托因特网的进展而兴起的一种新型银行效劳手段。与传统银行业务相比具有四个方面的优势：一是可实现全天候无连续效劳；二是可以实现真正的跨地域效劳；三是本钱低，效率高；四是与客户联系更加严密，沟通更加便利。基于以上熟悉，我信任，建行网银系统的开通，必将对三峡分行的各项

15、业务进展产生显著的推动作用，对实现“加快进展”目标具有重要意义。 对比分行制定的电子银行业务岗岗位资格条件及岗位职责，我认为自己的力量和经受足以胜任此项工作，并具有以下6个方面的优势： 1、敬业精神及责任意识强。11年的工作实践证明，我是一个在事业上敢于搏命，不计投入、仔细负责的人，无论在那一个岗位上，我都布满激情，渴望胜利，以“永久争第一”为工作的最高目标，并依*勤奋努力和仔细负责赢得了领导、同仁的认可。 2、精通计算机、网络维护及网站设计、效劳器治理。我从1989年开头接触计算机及网络，15年来孜孜以求，锲而不舍地学习新学问，钻研新技术，硬件方面具备板卡级修理力量、软件方面具备程序设计及系

16、统级维护力量。特殊是在普及率极高的WINDOWS平台上阅历丰富，实战力量强，解决问题速度快，质量好。自 1996年接触因特网以来，我创办过个人网站，在企业网、因特网上开展过电子商务试验，对于网站设计特别熟识，对于电子商务和网上银行涉及到的技术问题有较全面的了解。2023年初调机关党委工作后，我根据部门领导的安排，集中精力抓了机关党委部门网站建立，使其在一年后即成长为全国建行总访问量名列第 12位的知名网站，网站下属的才智沟通论坛拥有会员6951人，平均在线181人，是企业网上与无垢山庄、梧桐家园齐名的三大论坛。经过在机关党委的一年多历炼，目前我已具备了娴熟运用脚本语言设计网站、全面安全治理WE

17、B、FTP效劳器的力量。这对于我圆满完成企业客户证书及客户端软件上门安装效劳、帮忙网上银行商户顺当完成网站建立及治理等工作具有重要作用。 3、具有复合型职员的根本素养。在11年的建行生涯中，我先后从事过会计、储蓄、信贷、计算机维护、网站及效劳器治理、人事、文秘、宣传、党务、客户效劳等多项工作，具备多方面的学问。 4、长于言辞，工于文字，熟识基层、了解客户，有做好公关、营销工作、产品创新及效劳工作的力量和信念。我性格热忱乐观，兴趣广泛，语言表达力量和沟通力量较强，而多年的综合工作历炼了我的写作力量，在起草营销方案，分析报告等方面有自己的优势。此外，我有长期在一线工作的经受，并常常参与调研和客户效

18、劳检查，对于网点状况和客户需求有较深刻的了解，这些经受对于开展有的放矢的产品创新和改良网上银行效劳手段具有肯定意义。 5、具备肯定的金融理论根底和业务工作经受，对建行业务比拟熟识。除了拥有武汉大学企业治理专业的本科学历外，我还拥有城市金融专业的专科学历和经济师资格证书，金融理论根底较扎实。同时，我曾先后从事过会计前台、储蓄治理、信贷治理等工作，对于柜面业务和市场营销比拟熟识。 6、组织、协调、沟通力量较强。由于长期从事综合工作，我与行内各部门、各基层单位接触较亲密，潜移默化中熬炼了自身的沟通、协调力量。同时，我曾屡次参与行内大型会议、营销活动的组织预备工作，在信息技术部期间，常常受部领导托付详

19、细负责组织工程评审会、上线发动会、选购谈判等活动，在大型活动组织上积存了珍贵的阅历。 高盛（亚洲）公司分析师猜测：到2023年，亚太地区的B2B电子商务交易将到达4400亿美元。2023年中国的B2C业务可到达70亿美元。招商银行负责人认为：我国与兴旺国家差距最小的高新技术领域之一就是电子商务，估计2023年中国信息技术产的总体水平将与世界水平同步。到21世纪初，中国将成为仅次于美国的世界其次电子商务大国。2023年，中国内地网络银行业务量占比将到达20%左右。国内闻名电子商务网站8848负责人认为，中国的1700 万家中小企业的上网率只要增加1%，就是17万个商业时机。这一点同样适合国内的网

20、上银行。但另一方面的现实状况是，中国的信息综合力量还很低，电子商务的交易量始终不大。据国家信息产业部披露，2023年电子商务交易量仅为8亿元。而国家统计局信息中心的测试说明，中国的信息力量总指数与兴旺国家相比差距悬殊，根本上还是一个尚未数字化的国家。 就网上银行和电子商务而言，三峡经济区的微观形势与全国形势根本全都，但也存在自身的特点，一是区域经济状况较差，经济景气值低于全国平均水平，二是居民收入状况及PC家庭因特网普及率还无法与东部兴旺地区相比，三是同业竞争剧烈，竞争对手先于我行推出了网银产品，但同时，我们也要看到建行在三峡区域进展网上银行有四个有利条件，一是区域内拥有三峡开发总公司、清江开

21、发总公司、葛洲坝电厂、均瑶宜昌公司等大型企业，这些企业的产品销售、原材料选购全国化、国际化程度及企业治理水平较高，网上银行低本钱、高效率的特点对其有很大的吸引力（三峡电厂电力网上销售工程、省电力总公司网上电力销售工程、中国电信企业财务治理工程等需求已经提出），同时这些企业拥有大量计算机、网络专业人才，对于交易胜利率和资金安全性有正确糊涂的预期和足够的预警手段。二是中国电信宜昌分公司、长城宽带宜昌分公司等众多通讯、网络效劳运营商在宜昌同时并存，为了竞争势必快速改良网络根底设施，不断降低上网资费，大力进展信息效劳及电子商务，这就给我行顺当推广网上银行业务供应了良好的网络环境和大量的合作时机。三是三

22、峡区域网吧林立（据市公安局网络安全科透露，整个大宜昌范围内共有公开、地下网吧500余家、拥有计算机近4万台，常常光临的客户达30万之众），生意兴隆，无形中推动了网络学问的普及，提高了居民计算机、网络应用力量，而这些人一旦获得足够的经济收入，会立即转化为网上银行潜在客户。四是虽然招行、工行等竞争对手先于我行推出了网上银行业务，但除了招行外，均未取得实际成绩，这就给了我行一个后发而先至的机遇，只要我们能够拿出性能优良、运行稳定的产品，制定切实可行的营销策略，就肯定会收获“对手做市场，我们占市场”的惊喜。 基于以上分析，我认为在网上银行和电子商务领域。三峡建行面临着机遇与挑战并存，困难与盼望同在的形

23、势。假如各位领导给我时机，我有信念在各级领导的支持下，在全行员工的共同努力下，圆满完成工作任务，并在三年内实现网银业务区域市场占有率第一的目标。下面，我将分四个方面对各位阐述我对网银工作的建议。 一、依据业务进展逐步完善网上银行治理体系。起步阶段。建议对网银业务实行在个银部设立专职治理员，在全行客户经理职责中增加网上银行营销任务等考核指标，在网银业务进展较好、较快的网点增设专（兼）职网银客户经理的治理体系；在业务进展阶段，建议在个银局部设网银业务治理员、分析员、客户端软件维护员、业务培训员、专职客户经理等岗位，通过岗位细分来实现网上银行业务的专业化、科学化治理；在网银业务高度进展阶段（例如到达

24、2023年底美国花旗银行网银交易量占交易总量20%的水平），建议成立独立的网上银行部，统一治理全行网银工作；在网上银行的极端进展阶段（网上银行业务量超过传统分销渠道业务量，消失与美国安全第一网上银行类似的纯网银分支机构），建议将网银业务占压倒性优势的网点从传统网点中分别，合并成立独立的分支机构，组建真正意义上的网上银行。 二、实行分阶段、分目标的市场营销策略。依据建立银行网上银行业务进展规划和我行的实际推广状况，建议分三个阶段开展市场营销工作。 （一）产品公布及市场介入阶段。营销目标，引起市民对建行网银产品的关注；减轻柜台人员负担，削减客户排队现象；企业用户实现重点突破；个人用户数量到达500

25、0名。 本阶段企业重点目标客户：（1）急于应用企业财务自助系统的大型国企、私企及新兴的跨国连锁企业（三峡开发总公司、宜昌电力分公司、中国电信宜昌分公司、中国移动宜昌分公司、中国联通宜昌分公司、清江公司、安妮宜昌分公司、宜化集团等）；（2）与网络、计算机联系极为严密的IT销售、效劳商。宜昌是渝东鄂西最重要的IT产品批发市场，仅星火路一带就集中了400余家计算机、网络产品销售、效劳商，有些甚至取得了全国、中南区、全省某产品的总代理权，年销售额 20亿元以上，这些企业根本采纳多级分销模式，交易双方固定，对计算机及网络特别熟识，目前95%以上使用价格廉价的农行产品和性能突出的招行产品，我行网银系统上线

26、后，有望扭转这一被动局面。（3）对账户资金变动状况特别敏感的商品销售企业。首期网银的查询功能可以极大地便利这类客户，并诱导他们逐步使用网银转账功能开展商品选购。 本阶段个人重点目标客户：（1）个人素养及收入较高的代工客户；（2）医保、社保卡用户中素养较高的群体；（3）使用银证转账功能的客户；（4）一本通客户；（5）企业高级财务、治理人员。 （二）功能完善和市场竞争阶段.本阶段开头时间应为总行网上银行3.0版本全国推广，我行全面推出网银各项功能之际。预期形势为网银系统开通除现金业务外的全部传统柜面业务，企业、个人用户逐步增加，特约商户进展壮大。营销目标：企业用户500户；个人用户50000户；签

27、约商户100家。 本阶段企业重点目标客户：（1）在我行开户的区域大中型工商企业；（2）证券业；（3）行政性收费单位及社会保障组织、保险公司等；（4）旅行社；（5）在宜昌从事批发业务的大型超市和商场（如雅斯、北山、国贸等）及在宜昌设立分支机构的区域外大型连锁销售企业（如将来可能进入宜昌的国美、苏宁等）；（6）电子商务企业。 本阶段个人重点目标客户：（1）常常使用我行各类代缴费系统的客户；（2）银证通用户；（3）闲置资金量大且有较高个人理财需求的高收入阶层、高级治理人员及私营企业主；（4）常常与外地企业发生资金往来的个体工商户；（5）热衷网上购物的哈电族、哈网族；（6）中、高等院校在校生及其家人。

28、 本阶段的一项重要工作是培育、引进网上银行特约商户，激活电子商务市场。为了使此项工作得到超常规进展，我建议实行网上银行商户孵化器策略，通过培育、引进两个途径建立起全国一流的电子商务基地。详细做法为，首先与当地网络效劳商合作，建立起一流的三峡建行因特网站，向有志进展电子商务的企业和个人供应免费空间、二级域名和高速线路（免费期3年）。然后通过实行积极争取地方政府支持，力争获得网上商户不赢利不缴税的优待政策；向进展前景大，治理标准、信用度高的商户供应低息创业贷款；利用技术和资信优势向商户供应网站设计、维护治理、接口程序开发等方面的一揽子技术支持等措施，引进一批在国内外影响大、信誉高的优质网上商户，培

29、育一批与本地消费者联系严密、对建行忠诚度高的核心网上商户，实现与商户的共同创业和共同进展。 （三）产品引导和市场育成阶段.本阶段开头时间应为建立银行实现了柜面业务系统全行统一并推出新一代网银系统之时。预期状况为建立银行网上银行推广已经取得了重大成果，一系针对性不同客户需求的新产品相继推出，并消失了引导消费潮流的旗舰级产品，同时由网上银行引发的新型虚拟消费市场形成了规模效益，网上消费成为主流消费行为、电子商务客户成为网银业务的主要收入来源和资金支柱。营销目标：实现网上银行业务区域市场垄断。 本阶段企业重点目标客户：（1）地方政府的电子政务部门；（2）三峡区域内崛起的全国性企业集团；（3）未在宜昌

30、设立分支机构，但在本区域有销售活动的实力雄厚的工业、商业及效劳企业；（4）新兴网上全球性交易市场（金融市场）；（5）国内及国际闻名电子商务企业。 本阶段的个人重点目标客户：零售商品消费主力女性消费者。 贯穿三个阶段的详细营销活动及手段（运用留意力经济概念，吸引最多最亮的眼球）：（1）协作总行网上银行整体营销活动，做好三峡区域的营销工作；（2）在各网点放置宣传拆页，积极宣传网银业务；（3）要求网点向新开户、新发卡客户捆绑销售网银产品；（4）要求网点大堂经理利用多媒体查询机或业务演示终端现场辅导客户运用网银业务系统；（5）对重点企业目标客户成立专班，上门营销；（6）在自助银行增设网银终端，向客户供

31、应无证书网银交易效劳和询问效劳；（7）与中国电信等网络运营商合作，向上网用户捆绑销售网银产品，或协作这些运营商的优待活动，出台优待政策，开展联合营销；（8）与证券、保险公司合作，捆梆销售网银产品；（9）建立全国一流的三峡建行因特网站，利用网站的高知名度和强大吸引力推广网上银行产品，同时通过网上广告、电子邮件、 QICQ、MSN系统播送等功能，绽开持续的网上宣传攻势；（10）通过传统媒体、手机短信媒体等渠道适当开展网上银行的广告宣传，提高网上银行产品在非网络用户中的知名度；（11）组织特约网银商户共同开展营销宣传，利用商户的资金和影响力推广网银产品，进展客户；（12）与地方政府及门户网站全作，进

32、行“三峡柑桔网交会”，与企业用户合作，进行“（三峡）清江电力网上交易会”等大型网上交易活动，形成轰动效应，推动地方经济进展，争取政府与企业的支持。（ .BsMz.nEt 转载请注明 ）。 三、积极的培训策略。网上银行业务是一项对计算机及网络学问要求较高的业务，技术问题是阻碍客户承受此产品的重要因素，因此，在进展网上银行业务时，要特殊加强对网银从业人员、用户、商户的培训指导工作，培训工作要先期开展和主动介入，并贯穿于网上银行业务的每个环节。在详细做法上，建议通过六个途径开展网银培训：一是对东山培训中心进展改造，使之具备开展网银业务培训的功能，定期组织行内网银从业人员开展业务培训和沟通，提高从业人

33、员的专业素养；二是在企业网上建立网银业务沟通论坛，以互动形式在全国建行范围内沟通网银工作阅历，提高从业人员解决实际问题的力量；三是在三峡建行因特网站上开展网上银行在线培训活动，通过网络来加强与商户、客户的沟通和沟通，准时帮忙用户解决问题；四是对使用网银业务的客户供应免费网银系统操作、维护前期培训，并依据客户需求，适当供应操作系统维护、财务软件应用、网络及计算机安全学问普及等增值效劳；五是对重点客户实行上门效劳和现场培训，以提高用户操作技能和交易胜利率。六是对有意成为网上银行商户的客户免费供应网站建立、电子商务营销等方面的询问效劳，帮忙他们顺当绽开基于我行网上银行系统的电子商务活动。 四、日常工

34、作的标准化、模板化策略。电子银行业务岗从业人员除了要完成网上银行产品营销、培训等工作外，还要负责签约客户资料审核和保管等常规工作。鉴于网银工作是一项新兴的金融业务，具有便于运用国际先进阅历进展治理的特点，建议在处理这些日常工作时参考国外网上银行治理的胜利阅历和做法，根据ISO9001标准建立起一套标准工作流模板，实现工作安排程序化、报表生成自动化和市场分析智能帮助化，提高工作效率和精确性，避开重复劳动。同时，为了提高客户端软件安装、调试、排障等技术工作的效率和质量，建议向客户供应两至三套标准化的硬、软件配置参考方案，并对安装使用过程中的故障状况进展记录和分析，形成标准化的安装、排障手册，用于指

35、导网银客户端技术支持工作，为客户供应真正的优质效劳。 在完毕这次演讲前，我想谈一下自己参与竞聘的感受。其实，在打算参与竞聘时，我也曾有过迟疑，但我认为参与竞聘本身就是一次难得的人生历炼，能够和5位青年才俊同场竞技，能够在演讲台上承受各位领导和评委的考察和指导，是我人生的珍贵财宝！此时此刻，胜利与失败已不再重要，重要的是我向大家展现了自己的幻想和思索，并从各位同仁的身上学到了有益的学问。最终，请允许我用一首七言绝句来表达我此时的心情：“终生最爱班超事，岂甘终老刀笔吏。他日龙泉剑在手，敢为建行斩焉耆！ 个人竞聘银行经理演讲稿精品例文【五】 敬重的各位领导、各位评委： 夏天来了，我也来了！我驾着农行

36、机构优化改革的热潮而来，来参与机构部副经理的竞聘，盼望大家投我一票！感谢大家！（鞠躬）。 首先借此时机，我要对在座各位领导和同志们多年来的关怀、培育和帮忙，表示诚心的感谢。是你们的关爱和帮忙，让我一步一个脚印，扎扎实实地走到了今日；是你们的鼓舞和支持，让我战胜了诸多困难，在砺练中更加理性与成熟。 下面，我向大家简要介绍一下我的个人状况，让大家对我的了解更加全面，更加客观。 我叫XXX，今年XX岁，本科学历，现任XX部门担当会计。我于XXX年参与工作，至今始终在农行工作，先后在各大网点从事过柜员、会计。工作以来，我深知一份耕耘，一份收获。所以工作中，我总是勤勤恳恳，有份力出一份力。由于工作努力，

37、曾屡次获得领导和同事们的好评。 下面谈一谈我竞聘这一职位的优势和劣势。 首先从劣势说起，由于只有能看清晰自己弱点的人才能对自己做出精确的推断，也才能找准努力的方向争取做得更好。客观的说，我对于机构部的工作了解特别有限，勿庸置疑，与有过相关工作阅历的竞聘者相比，我认为他们都是行家里手。 与此同时，我的优势之一是具有高度的责任感和敬业精神。工作的几年来，我深有体会，不管做什么工作都需要高度的责任感和敬业精神，假如少了这两点将很难做好工作。平常，我始终注意自己的工作作风，严格要求自己，特殊是在与税务部门打交道的工作中，更加熬炼了我较强的责任感，塑造了我的敬业精神。 优势之二是我擅长学习，具有肯定的专

38、业理论学问。工作中，我还擅长学习，向书本学习，向身边的领导同事学习。经过多年的学习与实践，使我把握了较扎实的专业学问。在我从事的费用统计工作中，我仔细分析数据，不怕吃苦，最终费用统计工作得到了行领导的全都好评。 优势之三是我具有较丰富的工作阅历。我于XX年参与工作，工作中，我不忘提高自己，积存了一些工作阅历。有人说，经受是一笔财宝，而我更情愿把自己的经受当成一种资源，一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。 固然，我也更清晰，成绩也好，阅历也罢，它只能说明过去，并不能证明将来。 假如承蒙领导厚爱，让我走上机构部副经理的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，勤奋工作。详细将做到以下几

39、点： 一是真诚讲团结，帮助经理做好部门的治理工作。多年的工作经受，使我熟悉到同事之间，支持、谅解和友情比什么都重要。在团结方面，我肯定要摆正位置，正确熟悉和对待自己。在生活上多关怀同事，做到多理解，多鼓舞、多支持。努力帮助经理把机构部的员工队伍带好，进一步健全内部治理制度，使员工有章可循，知道自己干什么，怎么去干，使员工工作效率进一步提高。 二是立足本职岗位，做好本职工作。我上任后，我将积极拉拢存款业务，进一步健全贷款业务的治理方法和操作流程以及风险掌握等一系列规章制度。在做好期货结算工作的同时，积极争取农行外部政策，为我行进一步扩大业务范围奉献自己的力气。 三是进一步提高自己自身素养。21世

40、纪是学问经济时代。在今后的工作中，我要坚持不懈的加强对学问的学习，坚持不懈地向行领导和同事学习，坚持不懈地向自己身边优秀的朋友学习，勇于实践，提高自身的综合素养。 各位代表、各位评委，选票在您手中，选择干部的权利在您笔下，诚信待人和塌实做事是我为人处世的原则，我不会豪言壮语，更不会用甜言蜜语去骗取您手中的一张选票，假如您信任我，就请在我的姓名下面画一个圈，让我与您一道，共同为我行的快速进展奉献自己的力气！ 感谢大家！ 个人竞聘银行经理演讲稿精品例文【六】 各位领导、各位评委、同事们: 大家好！首先，我要感谢各位领导和同事们能给我这样一个时机，来参与银行个人客户经理的竞聘。说实话，能站在这个竞聘

41、的舞台上，我的心情已经特别感动，这是对我几年来工作态度与工作成绩的充分确定，我感到非常欣慰！ 对于我，大家或许并不生疏。但在今日这个场合，请还是先允许我做一下自我介绍吧。 我叫 XXX，今年 X 岁，XX 学历、中共党员、XX 职称。20xx 年，我进入农行工作，回忆往昔，岁月如梭，不知不觉我已在银行工作了 4 个年头。这 4 年里，我靠着勤学肯干的精神，先后做过储蓄、对公等岗位，目前的岗位是贵宾柜柜员，无论从事哪个岗位，我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进”的态度，努力工作，毫无怨言。 同时，在工作之余，我总是抓紧时间学习充电，努力补充与丰富自己的理论学问。 宝剑锋从磨砺出，梅花香

42、自苦寒来。随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作阅历日见丰富，理论学问日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素养和肯定的治理阅历，我觉得自己有信念也有力量担当一名银行个人客户经理，能做好应当履行的职责。 对于客户经理这一岗位，我是这样理解与熟悉的:客户经理应当既是银行与客户关系的代表，又是银行对外业务的代表。做为一名合格的客户经理，应当全面了解客户需求并向其营销产品、争揽业务；做为一名客户经理，应当协调和组织全行各有关专部门及机构为客户供应全方位的金融效劳；做为一名客户经理，还应当主动地防范金融风险，努力建立和保持与客户的长期亲密联系。 假如我能够走上客户经理的岗位，我盼望自己是一名永久

43、伸出友好之手的大使，为客户送去我们的关心与效劳！客户的利益和需求将是我们工作的永恒动身点，面对客户的业务特点，我们有负责为其量身定做与推举适用的产品。对客户的新需求，我们更要准时向有关部门报告，努力探究与开发相关专用产品。对现有的客户，与之保持常常的联系是我们应尽的义务，而对潜在的客户，我们更要极目远眺，积极地去开发。同时，我们力求在协调前台业务窗口与二线业务部门、各专业部门之间、上下级部门、资源合理安排的根底上，保证每位客户的每一笔业务都能在我们银行中准时、顺畅、精确地完成。擅长引导客户、努力满意客户业务需求，为客户供应“一站式”one-stop效劳，这些将是我们每位客户经理永恒的要求与追求

44、！ 说到这，我不禁想起了古希腊学者阿基米德的一句名言:个支点，我将撬起整个地球！”听起来很夸大，却很有道理。确实，撬动地球需要支点，实现抱负需要舞台，呈现个人的力量同时需要机遇与平台。在此，我诚心和热忱的盼望各位领导、各位评委、同事们 ，给我一个更加充分发挥自己力量的机遇与舞台，能给我这个“支点”信任我、选择我、支持我，您不会懊悔，我则会倍加珍惜，让我们一起，制造我们将来更加美妙的明天！ 感谢大家！ 个人竞聘银行经理演讲稿精品例文【七】 敬重的各位领导、评委： 大家好！ 今日我满怀信念和激情的走到演讲台上参与副科级干部的竞聘，自信有力量挑起重担。 首先，我简洁介绍一下我的个人状况。 我今年41

45、岁，本科学历，工程师，现任农行副行长副职竞聘演讲稿。工作以来，由于工作精彩，曾先后获得全国清算先进工、先进个人等荣誉称号。 今日之所以走上讲台参与竞聘银行副副职演讲稿，我认为自己已经具备了竞聘的很多优势，我的主要优势有： 一是具有较高的政治素养。 自参与工作以来，我始终保持进取精神，自觉运用“竞聘建立银行副职演讲稿”重要思想武装头脑，指导实践，解决问题，推开工作，努力提高自身政治、业务素养和人格魅力，不断增加做好电子联行工作的使命感、责任感。能够做到在思想上和行动上与组织保持高度全都。 二是具有较丰富的工作阅历。 参与工作，十几年来，我先后在清算中心、营业部等部门工作过，对人行的各种业务都了如

46、指掌，能针对性的开展各项工作。在清算部门，我努力工作，在最短的时间内成为本行电子联行业务技术骨干。1995年我和通辽系统治理员被内蒙清算分中心派往呼盟帮忙牙克石建起了电子联行小站。十几年来，赤峰电子联行小站经受了应用软件换版升级、设备更新、业务扩展、运行模式转换、行址搬迁等，每次我都和同志们仔细学习、细心预备、积极协作，圆满完成任务。可以说，十几年的工作经受，已使我积存了丰富的工作阅历。这些为以后做好工作打下了坚实的根底。 三是具有较强的组织、沟通、协调及治理力量。 在担当营业部副主任以来，我得到了较大的熬炼，使自己初步具备了一个中层领导所应当具备的根本素养。十几年来，作为人民银行的一员，无论

47、是与本部门内部的同志还是与中高层领导，在工作协作与交往过程中，我想假如同志们降低一点标准的话，我与大家的合作还是比拟开心的。所以，就沟通组织协调治理力量而言，假如作为副科级领导，我可能还算是一块可造之材。 另外，几年来，我还屡次参与各种培训活动，如参与了总行呼中支两期卫星网络，地面通讯培训班，提高了维护水平；参与了全区系统治理员持证上岗培训班，并以第一名的成绩完成系统治理员换证工作。这些都为我积极做好副科级工作奠定了理论根底。 假如承蒙领导厚爱，让我连续留任这一岗位，我将不负重托，不辱使命，勤奋工作，开拓创新。详细将做到以下几点： 第一，真诚讲团结，积极帮助正科开展各项工作。 在工作上，我将讲团结，摆正位置，正确熟悉和对待自己，当好配角，胸怀全局，积极做好所分管的工作，在生活上肯定要平易近人，做到说真话，办实事，求实效，执法为民，团结同事一道献身金融事业。在工作中，积极帮助正科处理好各项问题，保证本部门的各项工作顺当完成。 其次，标准日常工作，帮助正科进一步健全各项治理制度。 我将不断查找工作的新思路、新方法、工行副职竞聘演讲稿，积极做好自己分管的工作，建立完善的内部治理制度，明确分工，划清职责。积