产科质量管理工作总结5篇范文.doc
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1、 产科质量管理工作总结5篇范文 生产部在各级领导的正确领导和细心指导下,仔细贯彻集团公司、企业质监工作会议精神,围绕全局“严标准、严治理、严执法、高要求”的总体思路,深入推动高质和以质取胜战略,全面履行综合治理职能,当好稳定和进展企业动力的推动器。回忆一年,生产部主要做了以下几方面的工作: 全员参加质量治理主要重点放在现场员工质量意识的提高,操作技能娴熟程度,是否遵守作业指导书的要求。主要表达在员工是否意识到本工序质量特性对产品质量影响程度,是否根据工艺要求进展操作与发生不良状况下的应对,是否能够对本工序成品实行首检,自检,互检保证检测频度与精确性。加强对员工的宣传教育和培训。 机械设备保持完
2、好现场的设备状态如何,能否保证我们的质量要求。设备精度,设备的调整频度及保养状况,修理组和相关技术员都要熟知在心。保持设备在最适合的工况下工作。温度计、电气仪表、压力表、自动计量设备等计量精度要符合要求。原材料把关要严格确认我们现场使用的原材料是否符合我们的加工要求,有无质量问题,一些原料本身有缺陷(比方包装袋质量)对我们生产造成什么后果,也就是说发生批量不良后通过分析确认是外协缘由还是我们自己的缘由,假如是外协的缘由就要让外协来选择,返工或返修。总之力求使现场外购原料零缺陷,杜绝不合格原料投入使用。 法即制度要求是否合理生产过程的工艺方法,工艺参数是否合理,掌握富有系数是否合理。比方有机-无
3、机复混肥料产品单一养分允许偏差为正负1个含量,操作掌握上可按正负0.6个含量设定。在实践中逐步对其优化,并提出建议性措施。 检测要可控化验检测人员业务力量要胜任岗位需求,现场测量系统精度,力量如何,是否在受控状态下。测量系统校准周期与频度是否合理及现场员工是否正确使用。 以上全部内容的工作输入是每天的巡检,工作输出是巡检记录。巡检过程中这些内容是主要关注点巡检是我日常工作的重点,要到达此项工作的成效熟悉到敏锐的洞察力是必不行少的力量。这就要求自己时刻把能引起质量问题的不符合与体系,程序文件,指导书等规定的不符合在脑海里形成根本的框架并深知每项不符合所能引起的后果。这其实就是质量意识,有这样的意
4、识就会使自己在很自然的状况下发觉问题准时的实行措施。另外洞察力还取决于潜在隐患的发觉,在还没有发生时就能实行有效的措施避开它。 其次,质量问题的调查与整改建议也是一项工作任务。通过参加了几次现场产品,客户返品质量问题的调查工作,理顺了调查质量问题的方法与步骤。对各个因素进展总体分析排查,确定关键缘由所在。在明确缘由后制定出合理的订正措施并进展后续的跟踪验证以防止其再发生。而这就要求自己要有很强的规律思维和分析推理力量。固然这是建立在扎实过硬的产品工艺学问,制造流程工艺学问及产品的性能构造学问根底之上的并能娴熟运用质量工具,只有这样才能对问题进展科学分析,抓住关键问题所在制定出永久有效的订正措施
5、。 此外,在日常工作中我熟悉到作为一名质量人员坚持原则的重要性,在与其他部门开展相关工作时,要就客观照实反映问题、以数据为依据处理问题,不会因来自于上司、同事等外部压力,而转变自己的结论或做出不符合正确要求的打算。 比方,一些不符合合同的原料的处理,不符合质量要求的配件等,抛开压力等外界因素抱负状况下应当以质量为重,判定不符合的问题就不能妥协。由于我的工作就是与不符合要求的产品,现象打交道,假如不能坚持原则,则问题难于得到订正、我们就无法树立应有的威信,进而使我们的监视形同虚设。从另个角度来说,坚持自己的原则,就能为以后的质量掌握,质量改善工作打下了根底。除了上述在工作中所必需具备的力量,沟通
6、协调的准时性也是相当必要的。通过这段时间的工作实践,逐步意识到质量治理工作好像依附在其他工作之上而侧重于有效沟通的治理工作,质量治理需要有效的平台做为根本,而平台中最关键的就是“人与人之间的信息沟通”。 假如没有有效的沟通与协调,问题不能准时的传达,进而就会对日常的各种质量问题点失去掌握,现场的实际状况不能把握这样就拖延了我们处理问题的时间增加了不必要的质量本钱损失。 产科质量治理工作总结2 时间荏苒,新年在即,20_年马上过去了,值此辞旧迎新之际,将质量治理部门在20_年的工作做一个回忆,以便总结阅历、弥补缺乏、更新观念、与时俱进,争取在新的一年里取得更好的成绩,为公司的进展奉献我部门的力气
7、。 一、20_年度完成了公司下达的各项工作任务 在过去的一年里,质量治理部全体同志在公司领导的正确指导下,在公司各相关部门的大力支持下,经过大家的努力,为公司的生存和进展做了以下重点工作。 第一、根据公司要求,组织各部门拟定、编制三体系治理文件并进展运行,完成了三个治理体系的认证工作并取得了三体系证书。 其次、根据制造许可取证程序要求,通过了(观光电梯、病床电梯、无机房货梯、自动扶梯和人行道)的型式试验、现场鉴定评审及整改工作,年底将取得以上梯型的电梯制造许可证书。 第三、根据质量治理制度,建立了公司的原材料(撑架、对重等)、零部件及各安全部件装置的进厂检验要求,对整梯出厂产品也进展了严格的抽
8、查验证工作。 第四、根据新梯制造发货流程要求,准时预备了各新梯(_工厂)的随机文件,帮助人事行政部做好工程工程、新梯验收的各类验收标识。 二、部门内部精诚团结,与各部门间协同作战 一年来,质量治理部全体同志精诚团结,同志间互帮互学、互关互爱、气氛和谐。与营销治理部、合同执行部、工程部等部门之间协同作战,消失问题准时沟通,马上解决。对生产和工程上消失的质量问题赐予准时解决。为公司各部起到了保驾护航的作用。 三、总结教训、弥补缺乏、以利再战 一年来,由于我们部门人员在工作中摸索前进,本行业的阅历缺乏,有时由于工期特紧,工作连接不到位,为公司造成了不必要的损失。上述问题决心在新的一年里全方面堵塞漏洞
9、,力求做到精益求精,争取做到零失误。 四、20_年工作重点 在新的一年里,质量治理部将在今年的根底上,连续发扬团结奋战的精神,努力提高全员的专业技术水平,逐步介入工程安装质量、售后效劳质量及产品质量的监视以及治理体系的监视执行治理工作上来,加强部门人员的培训,使我们的专业技术水平能够满意企业进展需要和拓展市场需要。 五、部门建议 盼望公司领导团队对公司的重要工程或者是重点工作严格根据拟定的工作规划、时间节点来执行,各部门在相互协调协作的状况下,公司从上到下要准时沟通和连接,要给相关部门留一个足够的工作时间来调整,不要因客户或者工期来追逐各部门做事,这样会影响相关部门的工作规划及统筹安排,更会造
10、成更多的工作失误和公司损失,严峻的话会影响公司的形象和产品品牌。 综上所述,回忆过去成绩是喜人的,但成绩仅代表过去,今后的任务会更加艰难,但质量治理部全体人员有决心克制各种困难,在新的一年里为企业的全面提升和进展奉献我们的力气。同时,也预祝公司在新的一年里取得更加辉煌的成就! 产科质量治理工作总结3 一、质量体系建立方面: 1、工程部为了建立健全质量治理体系和质量保证体系的有效运行,配备了较高素养治理人员,组成了优秀的治理机构,并且高标准的完成了工程质量体系(质量手册)、16个程序文件、5个治理规定、检验试验规划和创优规划等体系文件的编制工作,从而保证质量治理有章可循。 2、工程部和各施工分包
11、单位的资质资料已全部报验合格,符合施工要求。 3、工程部已屡次组织工程内部各部门及施工分包单位进展体系贯标培训。 4、工程部已屡次对工程部相关部门和施工分包单位的质量体系运行状况进展检查,催促其持续改良。 二、施工质量治理方面: 1、严格根据工程质量规划、相关程序文件、检验试验规划执行。进展单位工程、分部工程、分项工程划分。工作中实行以下措施,加强现场的质量监控和对施工资料的检查力度,保证工程实体质量,保证资料与施工同步,使总体质量受控。 (1)实行施工组织设计、施工方案会审制度:工程施工技术部、QA/QC部、HSE部三部门分别进展内容审核,提出修改意见,使方案更合理可行。 (2)实行技术交底
12、制度:保证施工人员清晰施工技术要求、留意事项、验收标准等。 (3)实行工序交接制度:保证上道工序未合格验收,不进展下道工序施工。 (4)实行质量掌握点验收制度:通过制定工程检验试验规划,明确质量掌握点,根据掌握点类别,通知相关方进展验收检查。已进展A级掌握点报验289次,一次报验合格率100%;B级掌握点报验352次,一次报验合格率100%;停必监点报验326次,一次报验合格率100%。 (5)实行现场巡检制度:每日安排专人深入现场各施工区域,随机进展人员、实体、资料的检查,发觉问题准时订正。 (6)实行周质量联合检查制度:通过对现场工程实体和施工资料的检查,对发觉的各类问题下达整改通知,限期
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