中级职称聘任工作总结.docx

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1、 中级职称聘任工作总结1 中级职称聘任工作总结1 201*年中级职称聘任工作总结 201*年我院中级职称聘任工作，仔细贯彻落实卫生局文件及聘任工作会议精神，根据中级安排指标，经医院聘任工作领导小组评分，推举人员为。 201*年9月9日，医院主管人事工作领导和人事科人员参与了卫生局201*年中级聘任工作会议，根据要求9月10日人事科将符合晋升中级条件人员11人的根本状况进展公示。同时9月12日在科主任会议上传达了卫生局人事工作会议精神，宣读了我院符合201*年晋升中级人员名单。并要求医务科、护理部、政工科供应本年度11人在医疗安全，医德医风方面的状况。 在201*年根底上进一步完善了医院职称聘任

2、工作领导小组成员、小组制度、小组成员职责。对评审细则进展了修改，加大了论文、科研的分数，降低了行政职务分数。 201*年9月15日召开了201*年中级聘任工作会议，首先争论通过了小组成员、小组职责、小组制度、评审细则。其次对11人的根本条件、收集的各种资料进展了公布，参会人员全都通过。同时由相关科室人员介绍11人的工作状况进展了介绍。最终小组成员进展打分。 小组成员打分完毕，由5人进展统计，根据得分结果，确定上述6人。 201*年9月16日，人事科将推举结果公示一周。未收到反映。总之，此次中级聘任工作，严格执行公正、公正、实事求是的原则。 二五年九月十六日 扩展阅读：中级职称工作总结1 友情提示：本文中关于中级职称聘任工作总结1给出的范例仅供您参考拓展思维使用，中级职称聘任工作总结1：该篇文章建议您自主创作。