中层领导干部述职述廉制度实施意见报告.docx

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1、 中层领导干部述职述廉制度实施意见报告 各位领导、同志们： 党的*大提出：坚决反对和防止，是全党一项重大的政治任务。领导干部特殊是高级干部，必需以身作则，正确行使手中的权力，始终做到清正廉洁，自觉地与各种现象作斗争。现根据x市纪委的有关通知精神，就本人一年来执行廉洁自律等状况，向大家报告如下： 一、严格执行廉洁自律规定，自觉抵挡各种腐朽思想的侵蚀。一是加强理论学习，不断提高自身素养。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增加贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚决性，一年来，仔细学习了*同志在建党八十周年及今年*月*日在中心党校省部级干部进修毕为了贯彻落实中国共产党党内监视条例(试行)和

2、中纪委三次全会精神，进一步健全监视治理机制，加强对领导干部的监视，依据*湖北省纪委第六次全体会议决议的要求，经讨论，打算在全院实行中层领导干部述职述廉制度。现提出如下实施意见： 一、指导思想 以*理论和“*”重要思想为指导，坚持从严治党、从严治政的方针，全面贯彻落实中国共产党党内监视条例(试行)，积极探究新形势下加强对领导干部监视的有效形式，进一步拓宽监视渠道，改良监视方式，健全监视机制，充分发挥组织监视和民主监视的作用，增加各级领导干部廉洁自律和自觉承受监视的意识，促进领导干部廉洁从政。 二、述职的主要内容 (一)理论学习状况; (二)贯彻执行党的路线、方针、政策、国家法律法令的状况; (三

3、)贯彻执行民主集中制的状况; (四)履行岗位职责的状况(在工作中实行的方法措施、成绩和阅历); (五)存在问题及今后努力方向。 制度大全网-，为您细心编辑整理本文，转载与引用请注明出处。 三、述廉的主要内容 (一)述职述廉的内容以中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)、*中心和*关于实行党风廉政建立责任制的规定、中国共产党党内监视条例(试行)以及中心关于领导干部廉洁从政的其他要求与规定为根本依据，结合本人分管工作,检查报告以下内容: 1、按党风廉政建立责任制责任规定,在本人分管工作中在党风廉政工作方面实行的方法、措施及收到的效果; 2、存在的问题; 3、下年度的工作准备和改良的措施。

4、(二)个人遵守廉政制度及廉政纪律的状况。 1、贯彻执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中国共产党党内监视条例(试行)的状况; 2、在行使行政权、执法权中的廉政状况; 3、执行收入申报和收受礼品礼金登记制度状况; 4、执行中办、国办关于领导干部报告个人重大事项的规定的状况; 5、参与党内民主生活会,开展批判与自我批判的状况; 6、本部门群众要求说明的有关廉政方面的状况。 四、述职述廉的要求 1、中层领导干部述职述廉每年进展一次，时间一般安排在年底或次年年初，与部门年度工作总结、学院党风廉政建立责任制考核、年度干部考核以及领导班子民主生活会结合进展。 2、述职述廉应实行召开肯定范围的会议，

5、由中层领导干部宣读述职述廉报告的形式进展，并组织民主评议和民主测评。 3、述职述廉工作由院党委组织领导,组织人事、纪检监察部门详细负责实施。 4、中层领导干部述职述廉前要仔细学习对比廉洁自律各项规定，实行多种形式，充分听取干部群众的意见坚持实事求是，应照实撰写本人的述职述廉报告，既要确定已做的工作，又要找出存在的差距，要力求翔实详细，避开空洞泛论或等同于工作总结。 5、对述职述廉中隐瞒、回避重要状况，民主测评中群众意见较大，或者存在其他不正常状况的中层领导干部，纪委、组织部在调查核实的根底上，视情节轻重，对其实行谈话提示，进展组织处理或在肯定范围内通报批判。构成违纪的，按有关规定赐予纪律处分。

6、 6、纪检、监察和组织部门每年要对述职述廉的状况进展一次综合分析，述职述廉的结果,要作为对干部考核、奖惩和选拔聘(任)用的重要依据。 7、中层领导干部的述职述廉报告、民主测评的状况以及对有关问题调查处理的结论性材料，按有关规定分别收入领导干部的考察工作档案、廉政档案。 8、各部门可参照本实施意见抓好管辖范围工作人员的述职述廉考核工作。 篇2:村干部述职述廉制度 在乡党委、政府的统一组织下，每年开展一次村级干部述职述廉活动，大会述职述廉对象是党支部书记、村委主任。 述职述廉内容：村党支部书记：执行党和国家的路线、方针、政策状况;班子建立、党员队伍先锋榜样作用的发挥状况;落实村党支部大会、村民代表

7、大会议案状况;为群众办实事状况和重大工程建立状况;村级民主决策，民主治理、民主监视;有关制度落实状况;本人执行廉洁自律规定状况。 村委主任：集体债权债务，集体资金，资产、资源治理及使用状况;土地征用补偿费使用和治理状况;宅基地审批状况;规划生育指标发放状况;村级财务、村务公开重点是村干部工资、福利、补贴及勤杂人员的开支，款待费用，救灾救济款使用治理;本人执行廉洁自律规定状况。 参与述职述廉大会人员：村民代表、党员、乡领导和包村干部。 述职述廉大会从德、能、勤、绩、廉五个方面对村两委班子成员进展大会民主测评，并根据各自所担当的工作内容和述职述廉的状况分项进展满足、根本满足、不满足三个档次的综合评价。 对述职述廉中有关问题与会人可以当面提出质询，由当事人视状况赐予答复或解释。 述职述廉活动须在3日前发出通告，测评结果在村务公开栏公布一周，承受群众监视。 述职述廉纳入支书、主任年终考核的重要依据。