中山市气象局“五五”普法自查汇报(2023年).docx

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1、 中山市气象局“五五”普法自查汇报(201*年) 中山市气象局“五五”普法自查汇报(201*年) 中山市气象局 “五五”普法自查报告 自“五五”普法以来，我局普法工作始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，仔细贯彻中心和地方普法和依法治理工作会议精神，以效劳全市大局、争创人民满足为目标，抓班子、带队伍、强素养、树形象、促工作、保稳定，与时俱进，不断加大普法力度、效劳力度、创新力度，积极推动法治化进程，促进三个文明协调进展，实现了预期的目标。依据全国“五五”普法中期督导检查指导标准以及中心宣传部、司法部、全国普法办关于组织开展“五五”普法中期督导检查通知的要求，我局对“五五”普法以来的工作进展了自

2、查，现把有关状况汇报如下： 一、立足气象工作实际，健全普法组织领导机构 为了加强领导、保证“五五”普法工作有序实施，依据气象工作的实际，我局成立了以林炳坤副局长为负责人的普法领导机构，并根据人员变动状况准时对领导小组成员进展调整，领导小组预备每年定期召开工作会议，讨论部署全年普法工作任务并准时进展调研、检查、指导和总结。为了把普法同作深入下去，局领导每年对普法工作开展状况进展检查，明确职责，标准要求。通过以上措施，健全了我局“五五”普法工作构架，夯实了工作根底。 二、制定各项普法制度，保证“五五“普法落到实处 为了全面贯彻、有效促进“五五”普法工作，依据气象工作的 实际，我局在“五五”普法的开

3、局之年就制定了中山市气象局“五五”普法规划、中山市气象局年度普法工作要点、中山市领导干部学法实施方案以及中山市气象局干部学法用法考核制度等一系列的规章制度，保证普法工作有章可循。准时召开“五五”普法启动大会，依据我局的工作性质和特点来贯彻实施气象法律法规，把气象法、施放气球治理方法、防雷减灾治理方法气象法律法规纳入学习的范围，并由主要领导亲自监视实施，把普法工作落到实处。同时，我局还把普法工作列入年度工作规划，具体制定普法工作规划，明确工作重点和工作目标。 三、仔细贯彻普法精神，积极开展、参与法律培训、考核自“五五”普法规划以来，我局定期举办、参与法制培训、法制讲座，“五五”普法开局之年，我局

4、为每个干部订购了“五五”普法干部读本，并以此为内容进展了考试；物权法生效之际，我局准时订阅了物权法解读书籍，分发到每个干部的手中，准时了解物权法的有关规定和精神；201*年初参与了市政府举办、杨立新教授主讲的物权法存在的若干问题以及对策大型讲座，听取了专家的解读，提高了执法人员的法律水平；201*年4月份我局派执法人员赴四川参与全国气象行政执法骨干培训，学习了行政许可法、行政惩罚法、突发大事应对法等行政法律、并与全国气象行政执法工进展了深入的沟通；201*年68月派员参与“华云华风杯”气象法律学问竞赛，并取得广东省一等奖、全国二等奖的好成绩。 201*年8月6日，我局举办第一届气象信息员、协管

5、员培训班， 来自中山市24个镇（区）及各村（社区）的341余名气象协管员、信息员承受了培训，在此次培训中，对气象信息员、协管员进展了气象法、防雷减灾治理方法、中山市气象灾难应急预案等法律法规培训，收到了良好的效果；201*年10月20日，邀请中山市普法讲师团孔芳生教师为公职人员讲解行政法原理、公务员法、行政惩罚法等法律，提高了全局干部职工的法律意识。10月29日下午，结合行政法学问讲座的内容，我局在本单位进行了学法用法考试，在编公职人员全部参与。考试内容涉及法理学、宪法学、行政法学等多个学问点，全部参与考试人员均仔细分析、对待，经评阅，参考人员的成绩均在95分以上。 我局积极发挥职能优势，实行

6、干部的提拔、晋升与学法成绩相结合的制度，我局在对工作人员进展聘请、调入时，均进展气象法、行政法等相关的法律学问考察，同时，对新提拔的干部必需参与上岗前法律学问培训，使之做到先知法、守法；对在职的干部，我局将学法成绩作为其考核、任免、评先的重要依据之一，通过这些途径，提高了我局广阔干部的法律素养，依法行政工作得到了保障。 四、结合“法律六进”，利用全国法制宣传日、“323世界气象日”、“气象法公布十周年”等特别日期，宣传气象法律法规 “五五”普法工作以来，我局对气象行业法律法规均准时开展宣传活动，充分发挥法制宣传员的重要作用，利用323世界气象日、512全国防灾减灾日和124全国法制宣传日，在市

7、内开展形式多样的法制宣传活动，主要宣传了气象法、施放气球治理方法、 防雷装置设计审核和竣工验收规定、防雷减灾治理方法等法律法规。另外，我局还常常派员到全市中小学进展气象法律学问讲座，培育中小学生的气象法律意识，做到法律进社区、进学校。 在201*年124法制宣传活动中，我局转变了单靠派发宣传资料的传统做法，利用有奖问答的方式与群众互动。有奖问答学问点均来自宣传册，以确保群众阅读宣传册之前方可精确作答，避开了以往的宣传形式只注意派发、而不注意公众是否阅读宣传册的问题；对每一个承受有奖问答群众的问题，我局均急躁解释、宣传，使群众了解气象法制工作的职权范围、管辖对象、惩罚事项及幅度，扩大了气象执法在

8、社会上的影响，转变了群众认为气象局只是负责气象预报的传统错误看法。 201*年正值气象法公布十周年，我局在中山电视台公共频道播出了“爱护气象探测环境”和“气象预报统一公布制度”两个主题的公益广告；201*年12月25日在中山日报专版登载科学探测铺就十年风云路、201*年1月11日在中山商报发表贯彻落实，进一步推动气象事业依法进展等宣传文章，宣传了探测环境爱护、气象预报统一公布制度、气象灾难应急预案等内容。201*年3月23日在中山日报和中山商报分别登载科学进展中的气象事业和公共气象效劳就在你我身边等宣传文章，宣传了有关法律法规。 五、供应物质条件，落实各项保障措施 围绕普法工作的中心，我局积极

9、制造条件，为普法工作供应经费以及完善的保障措施：首先在财政上保证普法资金的落实，我局将普法资金纳入财政预算，作为购置普法资料、组织执法人员学习和沟通、开展法律宣传的必要经费，并准时、足额拨付，保证普法工作的顺当进展；成立行政执法办公室后，我局的普法工作由行政执法办公室详细负责，为加强该方面的工作，配备了高标准的软硬件设施，拥有台式、手提电脑以及数码相机等现代化办公设备。 为了进一步做好工作，我局还不断完善对基层单位的法制工作进展检查、指导，积极制定各种规章制度，如政务公开、执法责任制、执法违法和错案责任追究制，使各项工作有法可依。 六、始终贯彻普法精神，效果显著 我局仔细贯彻实施行政许可法规，

10、并准时完成有关行政审批等规章的清理工作。实行政务公开、执法责任制、执法公示制、执法违法和错案责任追究制，国家公务员和执法人员能够运用法律手段处理各项公务，做到依法行政，显著提高行政效率和气象工作的社会影响。 自“五五”普法活动以来，我局广阔干部职工学法热忱高涨，工作中学法用法的积极性极大提高，行政执法水平和力量效果显著；领导干部依法决策、依法治理的观念明显增加，依法行政、依法办事水平明显提高，根本杜绝了领导干部违法、重大违纪或不依法行政的问题；行业治理已经进入了法治轨道，治理方式亦由主要依靠行政手段治理转向注意运用法律手段治理，得到了上级领导和人民群众的全都好评。 在“五五”普法工作中，我局的

11、工作还存在很多缺乏，干部学法用法的深度不够，向群众宣传气象法律法规的掩盖面不够广，很多制度还需要进一步完善，我们将积极改良，不断学习、总结先进的方法和阅历，进一步改良工作，按时上级的部署和“五五”普法规划的要求，解决实际存在的问题，大力推动气象普法工作，使法治与气象工作相互促进，相互协调。 中山市气象局二八年六月二十八日 扩展阅读：201*年“五五普法”自查报告 南开区行政审批治理办公室“五五”普法自查报告 201*年是“五五”普法规划实施的最终一年，也是验收“五五”普法依法治理工作的关键年。区行政审批治理办公室(以下简称审管办)依据区委、区政府关于“五五”普法规划的工作部署和争创全国法治区县

12、先进单位的活动要求，全面贯彻落实科学进展观，结合自身工作实际，突出工作重点，实行有效措施，制订工作规划并狠抓落实，有效地推动了进驻行政许可效劳中心（以下简赞许可中心）部门窗口和机关工作人员学法、用法、普法，确保了全面完成“五五”普法依法治理的各项工作任务。 一、加强组织领导，开展普法活动 依据区委、区政府关于“五五”普法工作的总体部署和要求，审管办领导班子对普法工作非常重视，始终坚持把此项工作作为“依法治区”的重要工作来抓。在普法活动开头之初，就成立了“五五”普法工作领导小组并由主要领导担当组长，严格根据“五五”普法工作安排，组织工作人员仔细学习“三个代表”、科学进展观重要思想和十七大报告中的

13、政治建立和政治体制改革等方面内容，利用集中学习时间组织进驻窗口和机关干部学习以行政许可法、合同法、公司法、劳动法等为核心的根本法律、法规。审管办还结合工作实际制订普法工作规划，明确学习内容，做到年初有规划、平常有检查，年终有总结，扎扎实实地开展普法活动。 审管办根据普法的学习安排，定期安排法律学问学习、争论。据统计，每年组织进驻窗口和机关工作人员普法学习5场次以上。依据“五五”普法要求，结合各业务窗口工作实际，先后制定和完善了岗 位目标责任制、各项治理制度，坚持根据法律、法规和各项制度办事，切实加强治理，标准办事程序，提高办事效率。在学习内容上与工作实际相结合，将行业法律法规、根本法律学问与政

14、治理论学习穿插学习，加强对法律学问的理解和运用。组织机关干部参与了区依法治区办公室组织的“两个条例”学问竞赛的普法教育活动并取得好成绩；为处级以上领导干部订购了全国“五五”普法干部法律学问读本等相关书籍；积极参加了争创全国法治区县先进单位活动的信息报送工作，为争创活动增加新亮点。通过开展普法活动，提高了干部职工学法用法的积极性，丰富了法律学问，增加了法律意识和依法行政力量。 二、夯实工作根底，坚持依法行政 为确保行政权力公开透亮运行，我们提出了“摸底数、减要件、压时限、做调整、网上办、现场批、进中心”的工作要求，以此推动依法行政工作的全面落实。通过深入开展“强化效能建立，实现全面提升，争创一流

15、业绩”的系列主题活动，几经拼搏，政务公开平台得以搭建、行政审批大提速得以实现。 一是全力以赴，抓好部门进驻。根据“两集中、两到位”的工作宗旨，我们牢牢抓住了平台建立“部门”与“事项”这两个关键环节，双线并举，强力突破。一方面，狠抓部门进驻，强化集中办理。通过各方共同努力，全区35个行政审批主体部门全部纳入了治理，进驻率达100%。另一方面，狠抓事项清理，统一标准事项。为了表达“依法行政、整合力气”的工作精神，组建了由审管办牵头，监察局、法制办构成的联合办公室，逐一部门、逐一事项，从201*年开头，对全区 行政审批主体部门的全部行政审批事项三次进展了全方位清理。通过联合办公室几次反复，清理确认，

16、行政审批事项清理工作取得了阶段性成果。 全区行政审批事项由279项统一标准到189项，削减比例为32.26%；现有的189个审批事项中有172项进驻了许可中心，进驻率达91.01%实现了真正意义上的“一站式”集中审批效劳。与此同时，压缩审批时限74.9%；削减审批要件46.57%。四项指标均居市内六区前列。 二是不遗余力，落实现场审批。根据“一审一核，现场审批”的工作原则，不断加大政务公开力度，围绕现场审批工作重点解决好了两方面的制约因素。一方面，大力推动首席代表的进驻及授权。要求各单位向进驻窗口派驻首席代表、签订现场审批授权托付书并启用审批专用章，使窗口能够实现现场办理。目前，28个部门30

17、名首席代表正在积极发挥作用。其授权状况通过窗口、网站向公众进展公示并承受社会监视。另一方面，逐一事项推动现场审批。通过标准办 理程序，进驻许可中心的172项事项中有167项审批事项做到了现场审批， 现场审批率到达了97.09%。以点带面推出了立等可取的即办件89项，位居市内六区第一。 三是真抓实干，强化根底建立。根据“选优配强，改善环境”的工作要求，我们在人员配备、软硬件建立上取得了长足进步。近年来，进驻窗口调整、补充人员92人次，调整比例达117%；区政府投入近300万元，更新、购置办公设备207台（套），特殊是201*年通过公开招投标实施了网络一体化改造工程，提升了行政审批门户网站、行政审

18、批效劳网和行政审批治理与行政效能监察应用系统的运行水平。 三、创新效劳举措，务求取得实效 为了强化依法行政，使权力公开透亮运行平台高效运转并实现广掩盖，我们从企业设立、重大工程联审平台的搭建到全程效能监察登记制度的落实，从网上预审到开展审批方式创新试行告知承诺制，从审批后期全程效劳到企业信用评估机制的建立，不断丰富效劳手段， 拓展效劳半径，形成了完整的效劳链接，使行政工作通过网络的承载做到了阳光运行。 一是标准政务，构建两个联审平台。一方面，搭建了投资工程联合审批平台，建立了联审部门效劳重大投资工程现场协调机制，落实了全程效能监察登记制。两年来共为45个工程供应了审批效劳，审批进度位居市内六区

19、前列。另一方面，搭建了企业设立联合审批综合效劳平台，为企业申请人供应全面询问、全程导办和多部门间的协调效劳。通过不断优化工作流程将企业设立平均时限掌握在3个工作日内。连续两年我区企业注册登记户数（近一万户）居市内六区第一。 二是降槛提速，推行告知承诺制。为了淡化事前审批，强化事后监管，促进工程“早开工、早落地”，根据“依法行政、特事特办”的原则，在全市领先试行了告知承诺制审批。有20个部门26个审批事项做出了积极有益的尝试并为160多家企业供应了该项效劳，赢得了广泛赞誉和好评。这是我区应对金融危机，在“保增长、渡难关、上水平”活动中推出的一项重大审批举措创新并在“解难题、促转变、上水平”活动中

20、得到深化和完善。 三是信息共享，开展全程跟踪效劳。以帮扶企业应对金融危机为契机，以搭建信息共享、政务公开平台为手段，建立了集“企业信息采集、属地效劳、部门连接、重点帮扶”为一体的“审批后期全程效劳（照后效劳）暨企业信用评估机制”。以街道社区为半径，为相关责任部门和各街道办事处供应企业设立信息1150户。各单位共走访企业603户，解决问题28件，开展信用评估231户。 四是阳光运行，强化网络监视力度。根据依法行政的工作要求，我们不断扩大行政审批公示的辐射面，自觉承受相关部门及公众企业的监视。一方面，在审批窗口设立了由监察局派驻的效能监察中心， 通过网络终端对审批过程进展全程监察与干预，重点查处违

21、规、违纪和超时。另一方面，通过行政审批效劳网和电子大屏对审批过程进展实时动态公示，承受公众企业的查询与质疑。与此同时，扩大了网上申报办理比例，21个部门的87个行政审批事项做到了网上预审，网上办理比例达48.36%。两年来，接件10.79万件均未发生违规、违纪及超时现象，无因审批行为引发的重大负面影响大事。 此外，发挥网络优势，建立了区政务公开信息查阅中心，设立专人，严格制度，免费承受公众对各类政府信息的查询。 四、健全体制机制，稳固普法成果 根据“在创新中求进展，在进展中求标准，在标准中求完善”的工作思路，我们不断强化体制机制建立，从区委、区政府的高度，相继出台了15个涉及审批、治理、运行、

22、效劳等方面的文件，以确保有法律依据，有文件规定，有制度约束，使行政审批权得以公正行使。 一是加强领导，建立联席会议机制。根据党的十七大“建立形成权责全都、分工合理、决策科学、执行顺畅、监视有力的行政治理体制”的要求，201*年我们在全市审批系统中领先建立了“行政审批主体部门联席会议机制”。成立了由区委副书记、区长任组长，区纪检委书记、分管区长任副组长，39个行政审批主体部门的一把手为成员的领导小组并出台了四个标准性文件。其中南开区行政审批工作治理方法（南开政发201*23号）由市审管办转发18个区县学习借鉴。 二是落实责任，加大监视工作力度。为将“法治南开”创立活动扎实有效的开展，进一步落实“

23、五五”普法规划确定的工作任务，促进各项工作法治化治理，不断提高依法执政力量，加强制度建立，推动依法行政，在广泛发动，提高熟悉的根底上，成立了法治南开”创 建活动领导小组。组长由审管办主任王江杰担当。同时，为搞好效劳型政府建立，我们结合自身实际，分别聘请了6名人大代表和政协委员作为行政审批监视员，定期和不定期地进展现场监视检查，对窗口审批、效劳工作进展明察暗访，对不标准执法、不文明执法行为准时沟通，不定期给与测评；对审管办工作提出意见、建议，对整改状况进展全程监视。 三是注意创新，健全长效工作机制。一方面，不断强化治理，确保政务公开工作平稳运行。相继出台了南开区行政审批治理办公室网络使用治理规定

24、（南开政办发201*20号）等四个标准性文件。另一方面，狠抓审批效劳，深化政务公开工作成效。相继出台了关于进一步推动行政审批大提速工作的实施方案（南党办发201*7号）等三个标准性文件。特殊是在学习实践科学进展观的活动中，我们又出台了关于进一步推动行政审批体制机制创新，切实提高行政审批效劳效能的意见，并被收录在材料汇编成果篇中。 四是突出测评，全面提升效能建立。为了强化对各行政审批部门的治理与监视，不断深化政务公开工作，我们在坚持执法评议的同时，将对审批部门的工作考评纳入到了全区的综合考核目标体系。同时，坚持“区分对待、整体推动”的工作原则，为了表达日常的治理与效劳，出台了南开区行政许可效劳中

25、心行政审批效能综合考评方法（试行）（南开政发201*27号）。特殊是突出了效劳所占的权重，将与政务公开相关的如提前办结、立等可取、网上办结、告知承诺制审批等内容列入了考评。每月由考核领导小组进展评定，推选出1个党员示范岗、5个审批效劳标兵和5个最正确审批效劳窗口，从而健全完善了行政审批治理工作奖惩鼓励机制。 今年2月份，依据市有关文件精神，结合南开区行政审批治理工 作实际，对考评方法再次进展了新的修订，增加了标准化建立和标准化效劳十到位的内容，由区政府重新行文下发（南开政发201*5号），使效能考核工作更加标准化和具有可操作性，在依法行政、效能建立上又迈出了新的步伐。在全市第一季度综合效能考评中，我区位居市内六区前列。 区行政审批治理办公室 201*年5月18日 友情提示：本文中关于中山市气象局“五五”普法自查汇报(201*年)给出的范例仅供您参考拓展思维使用，中山市气象局“五五”普法自查汇报(201*年)：该篇文章建议您自主创作。