企业调查报告模板及范文简短企业调查报告模板及范文简短一点(七篇).docx
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1、 企业调查报告模板及范文简短企业调查报告模板及范文简短一点(七篇)2023年企业调查报告模板及范文简短一 您好! 请允许我先把我们公司介绍一下,我们*公司,是世界一流的技术用纸和创意纸的制造商,也是世界三大*生产商之一,在全世界有80家工厂,员工8,800名,年销售额达30亿欧元。我作为*公司的ceo和公司的董事长,我也始终在关注着*先生的成长,现在,我谨作为*先生在我公司工作5年的领导写此推举信。 这五年来,我作为他的上司,特别欣喜的看到他在事业上的日益进步和对我们公司所做出的奉献。由于他精彩的表现和对事业的忠诚,已经逐步从一个一般的办公室职员升迁为独当一面的部门经理。今日的*先生与五年前的
2、他相比,已经产生了特别显著的变化,而作为一位外资企业的部门经理来讲,这些变化亦是他个人在治理与业务力量上日趋成熟的真实表达。 *先生在20xx年6月参加我们公司,先后做过工程协调员、选购助理、供给链经理、选购及进出口部门经理等,不管从事哪个岗位,他都能脚踏实地的去努力做好。尤其在20xx年7月他临危受命,被调往我们*浙江子公司担当供给链经理,由于该公司刚刚被我公司收购,状况特别简单,这个岗位也面临着特别大的困难和挑战,但他从无到有,克制了重重困难,在短时间内就建立了包括规划调度、物资选购、物流及仓库、进出口、客户效劳、产品开发等在内的供给链治理框架,聘请并培训了各岗位的合格员工,建立了完善的操
3、作流程和部门治理制度,并帮助公司通过了iso9001质量体系认证。这些都令我特别惊异的看到了这个年轻人身上所具有的治理组织天赋以及良好的职业道德素养。由于工作精彩,20xx年10月,*先生被调回我们*在山东的合资公司,担当选购及进出口部部门经理。由于股东间的冲突,导致合资公司运营消失问题,甚至一度陷入逆境中。但即使在那样的境况下,他也能够一如既往的做好自己的本职工作,并且已经成为我公司少数几个核心治理层成员之一,并积极的参加到公司的重要决策制定和战略规划中来。 固然,这些只能代表他的过去。下面,我将从领导潜力、团队工作精神及求学动机三方面对他做出适当评价,以期您能对他有更全面、更深入的熟悉。
4、他首先是一位具有领导潜力的人。尽管他现在只是一名公司部门经理,但是,我信任随着他年龄和工作阅历的增加,再加上肯定的培训和引导,将开发他身上的这种潜力,一旦这种潜力被很好的开发,信任他能够在企业治理方面上做出更大的成就。 他同时也具有很强的团队工作精神。无论是他的下级还是同事,包括他的直接领导,都情愿跟他合作共事。他的口碑在公司内也是相当不错的。 固然,他也有些缺乏的地方,作为一个年轻人,他的治理阅历还不够全面,也缺乏一些系统的治理理论和学问,这些都需要连续积存和学习,好在*先生也是一名勤奋好学之人,他也熟悉到了自己的缺乏之处,也想在企业治理方面走得更远。我知道,这就是他报考贵校,学习mba治理
5、的动机所在。 许多年之前,我也在澳洲读过mba,直到现在也受益匪浅。因此,我也认为*先生读mba也是特别必要的。作为*先生现在的领导,我期望他在将来能够通过参与贵校的mba学习来全面提升其治理才智、领导力量及人格魅力,从我们公司角度讲,我也推举其参与mba的学习,并会在时间方面大力支持他,盼望他能够学有所成,为公司进展贮备人才,以便将来担当更好的工作,从而攀登其职业生涯的新顶峰! 顺颂 商祺! *亚太区 总裁 *公司 董事长 * 2023年企业调查报告模板及范文简短二 50. 努力营造创新环境,全面推动自主创新 51. 加快建立以企业为主体市场为导向产学研结合的技术创新体系,是建立创新型新奥的
6、当务之急 52. 加大引进消化汲取再创新力度,加快科技成果向生产力转化 53. 振兴科技靠人民,创新科技为人民 54. 加快科技创新步伐,转变经济增长方式 55. 新奥天下事创新为先,创新清洁能源新奥领先 56. 抓经济,抓创新,两手都要硬 57. 贫困不是社会主义 58. 解放思想,实事求是,团结全都求创新 59. 实践是检验真理的唯一标准,创新是新奥进展的唯一出路 2023年企业调查报告模板及范文简短三 甲方(用人单位)名称: 地址: 性质: 法定代表人(托付代表人) 乙方(劳动者)姓名: 家庭住址: 居民身份证号码: 为确立劳务关系,爱护用人单位和劳动者的合法权益,依据中华人民共和国劳动
7、法和劳动合同法的有关规定,经甲乙双方协商全都,同意订立本合同。 一、劳务合同期限 双方商定按以下第_款确定劳务合同期限: (一)本合同为无固定期限的劳务合同。合同期从_年_月_日至合同中法定解除或终止合同的条件消失时止。 (二)本合同自_年_月_日至_年_月_日止。期限为_个月。其中试用期_个月,从_年_月_日至_年_月_日止。合同期满自行终止劳动关系。如甲方生产需要,经双方协商可以续订劳务合同(续订合同时不再实行试用期)。 (三)本合同以完成肯定工作任务为期限的劳务合同。合同从_年_月_日至_年_月_日止。 二、工作内容 甲方安排乙方在_岗位(工种)上工作。乙方应完成该岗位(工种)所担当的各
8、项工作内容。如生产工作需要,甲方可以调换乙方的工作岗位。 三、工作时间和休假 (一)乙方的工作时间,依其工作性质按以下第_款确定: 1、实行标准时工作制 每周工作五天,每天工作八小时。 2、实行不定时工作制 乙方上下班时间依据工作需要和甲方的安排而定。甲方采纳集中工作、集中轮休、集中休息等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 (二)乙方按甲方的内部制度规定,享有休假和福利待遇。 四、劳动酬劳 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内供应了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 (一)甲方承诺每月_日前
9、未工资发放日; (二)经甲乙双方协商全都,乙方的工资酬劳按以下第_款确定: 1、乙方试用期间的工资为同岗位的80%。 2、乙方的工资酬劳根据甲方依法制定的规章制度中内部工资安排方法确定,按岗按绩效取酬。 3、甲方实行计件工资的岗位,按甲方依法制定的内部工资安排方法执行。 4、甲方实行工资承包的岗位,乙方的工资根据甲方用人部门的承包协议执行。 五、劳动纪律 甲方依据国家的法律、法规的有关规定制订劳动纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度,听从甲方治理。 六、劳动爱护、劳动条件及职业危害防护 甲、乙双方都必需严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动爱护、卫生安康等规定。甲方应为乙方供
10、应符合规定的劳动爱护设施、劳动爱护用品及其他必要的职业危害防护措施。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 七、劳务合同的终止、解除、续订和变更 (一)有以下情形之一的,合同即行 1、劳务合同期满的; 2、已完成肯定的工作任务为合同期限的; 3、劳务合同与职工商定的终止条件消失的; 4、在合同期内职工到达法定退休年龄办理退休手续的; 5、劳动者死亡或者被人们法院宣告死亡和失踪的; 6、公司被撤消营业执照责令关闭、撤销或者用人单位打算提前解散的; 7、公司被依法宣告破产的; 8、法律、行政法规的其他情形。 (二)本合同经甲乙双方协商全都,可以解除。 (三)乙方由以下情形之一的,甲方可以解除劳务合同:
11、1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、常常迟到、早退和有旷工行为的; 3、有意违反操作规程,给公司生产设备和生产安全造成重大损失的; 4、严峻失职,徇私舞弊,或以岗位便利谋取私利对公司形象和利益造成影响和损失的; 5、偷盗公司财物或涉毒、赌博被查处的; 6、行凶打架、或以暴力损害他人的; 7、请人代工的; 8、在岗员工兼任其次职业或从事经营活动为自己创收谋利的; 9、以弄虚作假手段建立劳动关系的; 10、被依法追究刑事责任的。 (四)有以下情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方: 1、乙方患病后者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的
12、 2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任或不承受岗位调整的; 3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳务合同达成协议的。 (五)甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难,确需裁员的,可依法定程序裁员,裁减人员自裁剪之日起,其劳动合同自行终止。 (六)乙方有以下情形之一且不符合第七条第(三)款条件的,甲方不得解除劳务合同: 1、患职业病或者因工负伤并被确认丢失或者局部丢失劳动力量的; 2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的; 3、女员工在孕期、产期、哺乳期内的; 4、在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄缺乏
13、5年的(员工本人要求解除除外); 5、从事接触职业病危害作业的劳动者未进展离岗前职业安康检查或者疑似职业病人在诊断或者医学观看期间的; 6、法律、行政法规规定的其他情形。 (七)乙方解除劳务合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。 (八)由以下情形之一的乙方可随时通知甲方解除劳务合同: 1、在试用期内;(提前三日通知用人公司,可以解除劳务合同); 2、公司以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、公司未按劳务合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的; 4、未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 5、用人单位的规章制度违法法律、法规的规定,损害劳动者权益的。 (九)当乙方在劳务合同期满后,
14、经用人部门或用人单位考核合格,由用人部门或用人单位向公司人事部门申报审批可以续订劳务合同。 (十)经甲乙双方协商全都,本合同可以解除;但必需提前三十日通知对方。 八、社会保险和福利 (一)甲乙双方依法参与社会保险,按期足额缴纳养老保险、失业保险、医疗、工伤、生育保险。乙方个人缴纳局部,由甲方在其工资中代为扣缴; (二)乙方的公休假、婚丧假、女工孕、产期盼遇以及接触和终止劳动合同时的经济补偿金等,均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行; (三)乙方患职业病或者因工负伤及因工或因病死亡应享受的待遇均按有关法律、法规、政策执行; (四)乙方患病住院或因工负伤医疗期的待遇按国家政策的
15、有关规定执行。 九、违反劳务合同的责任 (一)由于当事人乙方的过程,造成合同不能完成履行,由有过错的乙方担当违约责任,如属双方过错,依据实际状况,由双方分别担当各自应负的违约责任。 (二)当事人由于不行抗拒的缘由不能履行合同的,应准时向对方通报不能履行或者需要延期履行、局部履行的利用,在取得有关证明后,允许延期履行、局部履行或者不履行,并可依据状况局部或者全部免予担当责任。 (三)乙方由于工作或生产的需要,甲方负责对乙方的岗位或者专业技术培训的,当乙方违反培训协议时,按培训协议条款执行。 (四)在公司涉及公司隐秘和关键技术的核心岗位的员工解除劳动关系后二年内不得从事与公司一样职业的工作,公司二
16、年内以本地最低工资按月支付保密费。假如乙方在保密期内给公司造成损失的,公司将按中华人民共和国劳动合同法追究连带赔偿责任。 十、纠纷处理 因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向_仲裁委员会申请仲裁。 十一、双方商定的其他事项 (一)甲方应将企业规章制度明确告知乙方。 (二)本合同未尽事宜,通过甲乙双方协商解决。 (三)本合同依法订立后,对双方具有约束力,甲乙双方必需严格履行。 (四)本合同一式_份,甲乙双方各执_份。 十二、因乙方擅自离职,致使公司重要文书和法律文书无法当面送达时,按地址邮编收信人当面送达。 甲方: 法定代表人(托付代理人): _年_月_日 乙方: _年_月_日
17、2023年企业调查报告模板及范文简短四 1、对食品安全多一点关怀,为有限的生命多一份责任。 2、整合资源、制造时机、开拓市场、实现共赢。 3、神话是编造的,奇迹是制造的。 4、擅长走自己的路,才可望能走别人没走过的路。 5、有单独的方法,无单纯的问题。 6、懂得感恩的人,才会创下人世间的温馨传奇。 7、这天比昨日做得好,明天比这天做得更好。 8、业绩靠士气,人才靠培育?增员不顺当,问题在自我。 9、确保食品药品安全,促进社会和谐稳定。 10、个人执行力打算个人成败企业执行力打算企业兴衰。 11、弘扬历史文化,建立京九名城。 12、只有创新才有突破,只有突破才能强国。 13、和合一年,精诚双赢。
18、 14、采抱负的价位,购优质的产品。 15、专业倾注,标榜精优品质。 16、精英华彩,智盈将来。 17、用我们的努力,让沟通无限。 18、你失业、我帮忙,你困难、我帮扶,你需要、我救济 开发就业岗位 促进社区效劳。 19、科学决策,理性分析,人性治理,品质至上。 20、诚信、协作、创新、进展。 21、没有高不行攀的大山,没有停滞不前的人。 22、让母亲重温年轻的梦伊桑化装品广告。 23、专注专业,尽善尽美。 24、坚持以人为本,加强安全科学进展,共建富美和谐新枣矿! 25、通过提升企业地位与品牌形象,使员工具有高度的企业荣誉感和骄傲感,赢得员工敬重。 26、以人为本,登高望远。 27、印出你的
19、精彩世界!金鼎彩印。 28、金为财首,鼎为物极。 29、金鼎印刷一相逢,便胜却人间很多。 30、金壶墨汁,鼎足印刷熊猫一生的愿望,就想找金鼎印刷一张彩色照。 31、不远千万里,有他一瞬间。 32、鹏程千里,无所不至! 33、出入八方,鹏程千里。 34、千硕,给你一个破茧成蝶的过程。 35、学千硕礼仪,创无限硕果。 36、睡得香,更安康皇府床垫。 37、刺眼的记录,舒心的效劳。 38、效劳群众,华拓集团。 39、上乘至尚,诚人之美。 40、治理标准化,经营国际化,员工职业化。 41、把他人的恩情牢记心头,用自己的行动回报社会。 42、大爱无边,垒起民心。 43、建幸福美满,筑长期心安。 44、质
20、立根本,信筑将来。 45、筑就品质,赢取将来。 46、创意是金钱,筹划显业绩,思索才致富。业绩攀新,追求卓越。 47、钢无第一,铁无其次,x钢一出,谁与争锋! 48、一丝不苟抓质量,精工细作为客户。 2023年企业调查报告模板及范文简短五 第一章 总 则 公司与 公司,根报中华人民共和国中外合作经 其次章 合营各方 第一条 本合同的各方为: 公司(以下简称甲方),在 登记注册。其法定地址: 法定代表人: 国籍: 公司(以下简称乙方),在 登记注册,其法定地址: 法定代表人: 国籍: 第三章 成立合作经营公司 其次条 依据中华人民共和国中外合作经营企业法及中国的其它有关法规,合营各方同意在中国桂
21、林市境内建立合作经营有限公司(以下筒称合营公司)。 第三条 合营公司的名称为: 合营公司注册地址: 第四条 合营公司的一切活动必需遵照中华人民共和国的法律、法令和有关条例规定,并受中国法律的爱护和管辖。 第五条 合营公司的组织形式为有限责任公司。合作各方以其投资或者供应的合作条件为限对合营公司担当责任。 合营公司以其注册资本对合营公司的债务担当责任。 第四章 经营目的、范围和规模 第六条 甲乙方合作经营的目的是: 第七条 合营公司经营范围: 第八条 合营公司经营规模: 第五章 投资总额与注册资本 第九条 合营公司的投资总额为: 第十条 甲乙双方认缴的出资额共为: 以此为合营公司的注册资本。投资
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