企业安全生产规章制度7篇.doc

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1、 企业安全生产规章制度7篇（） 第一条、为了加强团队安全生产治理 保障企业生产安全、稳定及员工在生产过程中的生命财产安全，依据国家有关法律、法规、标准，以及行业和公司相关安全生产、安全保卫文件精神，结合本团队安全生产实际状况，特制定本制度。 其次条、坚持科学治理 有效消退和制止生产过程中危及员工生命和企业财产安全的隐患和行为。当生产和安全发生冲突时，生产要听从安全。 第三条、明确团队安全工作的组织 (一)团队长是团队安全生产第一责任人，全面负责本团队的安全工作，做好部署、检查、掌握、考核等工作，确保上级各项安全治理规章制度和要求在本团队的贯彻执行。 (二)团队应设1名兼职安全员，帮助团队长全面

2、开展团队安全治理工作。安全员不在时，团队长要明确代管人员。团队长不在时，安全员有权安排本团队员工完成与安全有关的工作。 (三)团队要建立包括团队长在内的各岗位人员安全生产责任制，明确全员安全生产职责。 第四条、安全教育与宣传。 团队要制定安全培训规划，对新员工进展安全教育;按时召开安全例会，组织团队人员仔细学习安全技术、规章制度等;每次安全教育要有教育记录，且记录具体、干净。 第五条、消防安全治理 1、有健全的消防组织，有必要的消防设备，有严格的防火制度。 2、团队成员要牢记“五知三会”内容，即：一知本岗位火灾危急性;二知本岗位的防火措施和防火安全制度;三知本企业的防火负责人、消防专(兼)职人

3、员的姓名及电话;四知火警电话“119”;五知灭火的根本方法和措施。三会：一会打火警电话;二会使用各种灭火器材;三会逃命自救。 3、严格落实阜阳卷烟厂“安全检查”、“消防安全治理”、“三同时治理”、“危急化学品”等治理制度。 4、仔细抓好安保各基层队伍建立和治理。 5、加强厂重点部位检查巡察。发觉重大隐患问题时，应第一时间报责任人进展相关处理。 6、加强“两烟”仓库防火治理，严格车辆和特种作业人员治理。 第六条、团队安全生产治理的主要内容 1、安全用电，做到人来电开，人走电关，每天最终一个离开办公室的人必需对各处电器进展检查，关闭。 2、科学使用本团队内的各类设备治理、安全用电治理、消防掌握中心

4、安全治理、消防车辆安全治理。 第七条、治安保卫、综合治理目标治理。 维护好团队内部治安秩序，搞好内部治安综合治理，妥当处理好突发大事;教育员工远离邪教组织和性质的组织。 第八条、安全检查内容。 明确检查的周期，每次由安全第一责任人负责组织本团队安全员及相关人员对本团队进展系统的安全检查。对检查中所发觉的或团队成员反映的安全隐患，做到“三落实”(即：负责整改的人员和部门要落实，整改的措施要落实，整改的时限要落实)。 第九条、惩罚和嘉奖 (一)对于违反团队安全治理制度的员工予以考核，对造成安全事故的员工予以惩罚。 (二)对于发觉并准时上报安全隐患，有效预防了重大安全事故发生的员工予以嘉奖。 最新企

5、业安全生产规章制度2 1、目的 为仔细贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，保障政令畅通，做到安全生产规章制度的有效执行，同时对各项工作准时的沟通和总结，特制定本治理制度。 2、适用范围 本制度适用于本公司各部门、车间。 3、内容与要求 3.1本公司的各级领导人员在治理生产的同时，必需负责治理安全工作，仔细贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，在规划、布置、检查、总结、评比生产的同时规划、布置、检查、总结、评比安全工作。 3.2每月召开一次安全生产办公会议，讨论安全生产有关事项，并做好会议记录。 3.2.1 会议由安全生产委员会组织，相关部门人员参与。 3.2.2 汇总和审查安全技

6、术措施、规划并监视有关部门切实按期执行。 3.2.3 组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。 3.2.4 讨论落实安全生产检查，有明确的目的和详细规划(安全月、年检、季检、月检规划的布置、落实)。 3.2.5 总结和推广安全生产的先进阅历。 3.3审查、批准新建、改建、大修的设计、规划以及工程验收和运行工作的监控。 3.4组织有关部门讨论企业职业安全安康工作，制定防止职业病和职业卫生的安全措施，催促有关部门做好职业安全卫生和妇女爱护工作。 3.5讨论有关安全生产教育，在采纳新工艺、新方法、新技术、新设备时，要有规划的组织进展职业安全生产教育培训。 3.6审核生产安全事故的

7、调查分析报告，明确责任，确定责任人。 3.7审核企业安全生产责任目标的内容。 3.8审批企业安全生产奖惩制度的落实方案。 最新企业安全生产规章制度3 为促进安全生产治理，准时发觉和解除事故隐患，保障职工在生产劳动过程中生命安全与安康，依据中华人民共和国劳动爱护法和有关安全生产法律、法规，特制订本制度。 一、安全生产检查内容： 详细内容如下： 查领导、查制度、查措施、查隐患、查组织、查教育培训、查事故处理。 二、安全生产检查标准： 全部检查都以公司市建立工程施工现场文明安全施工五个标准，公司现场安全生产、文明施工治理规定及施工现场创立达标治理方法为依据。 三、安全生产检查的方法 1、定期安全生产

8、检查。 2、专业安全生产检查。 3、季节性安全生产检查。 4、特别性安全生产检查。 四、安全生产检查实施： 1、定期安全生产检查分为日检查、周检查、月检查、季度检查。 (1)、日检查：工程安全员每天对施工现场进展安全巡察检查。填写日检表 (2)、周检查：每周由工程经理负责组织本工程文明施工各相关人员参与，对现场进展一次安全生产检查。填写不符合订正通知单 (3)、月检查：每半月由工程经理负责组织本工程文明施工各相关人员参与，对现场进展一次安全生产检查。填写市施工现场检查评分纪录表及不符合订正通知单 (4)、季度检查：由公司安全监管部组织，公司文明施工检查小组成员参与，对各单位进展安全生产、文明施

9、工达标验收检查。填写市施工现场检查评分纪录表及不符合订正通知单。 2、专业性检查：由公司组织专业人员，对现场进展安全防护、用电安全、机械安全、消防安全专项检查。填写不符合订正通知单 3、季节性安全生产检查 由主管领导组织，安全监管部及相关部门参与。详细内容如下：冬季安全生产检查、雨季安全生产检查。填写不符合订正通知单 4、特别性检查：由各级领导带队，相关部门参与，在元旦、春节、五。一、十。一等特别节假日，对施工现场进展安全、消防等措施落实状况的检查。填写不符合订正通知单 最新企业安全生产规章制度4 一、总则 第一条为加强公司生产工作的劳动爱护、改善劳动条件，爱护劳动者在生产过程中的安全和安康，

10、促进公司事业的进展，依据有关劳动爱护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际状况制订本规定。 其次条公司的安全生产工作必需贯彻安全第一，预防为主的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各级领导要坚持管生产必需管安全的原则，生产要听从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 第三条对在安全生产方面有突出奉献的团体和个人要赐予嘉奖，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要赐予严厉处理，触及刑律的，交由司法机关论处。 二、机构与职贡 第四条公司安全生产委员会(以下简称安委会)是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产治理工作，讨论制订

11、安全生产技术措施和劳动爱护规划，实施安全生产检查和监视，调查处理事故等工 作。安委会的日常事务由安全生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。 第五条公司下属生产单位必需成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进展安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监视检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。安全生产小组组长由各单位的领导提任，并按规定配备专 (兼)职安全生产治理人员。各机楼(房)、生产班组要选配一名不脱产的安全员。 第六条安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专(兼)职安全生产治理员是本单位安全生产的主要责任

12、人。 第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术规划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必需保证安全技术和劳动卫生技术运用的精确性。 第八条各职能部门必需在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 第九条公司安全生产专职治理干部职责： l帮助领导贯彻执行劳动爱护法令、制度，综合治理日常安全生产工作。 2汇总和审查安全生产措施规划，并催促有关部门切实按期执行。 3制定、修订安全生产治理制度，并对这些制度的贯彻执行状况进展监视检查。 4组织开展安全生产大检查。常常深入现场指导生产中的劳动爱护工作。遇有特殊紧急的担心全状况时，有权指令停顿生产，并马上报告领导讨论处理。 5总结和推广安全生产的先进阅历，帮

13、助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 6参与审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。 7参与伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，帮助有关部门提出防止事故的措施，并催促其按时实现。 8依据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监视执行。 9组织有关部门讨论制定防止职业危害的措施，并监视执行。 10对上级的指示和基层的状况上传下达，做好信息反应工作。 第十条各生产单位专(兼)职安全生产治理员要帮助本单位领导贯彻执行劳动爱护法规和安全生产治理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监视工作。 第十一条各机楼(房)，生产班组安全

14、员要常常检查、催促本机楼(房)、班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。准时向上级报告本机楼(房)、班组的安全生产状况。做好原始资料的登记和保管工作。 第十二条职工在生产、工作中要仔细学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱惜生产设备和安全防护装置、设施及劳动爱护用品。发觉担心全状况，准时报告领导，快速予以排解。 三、教育与培训 第十三条对新职工、临时工、民工、实习人员，必需先进展安全生产的三级教育(即生产单位、机楼(房)或班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。对转变工种的工人，必需重新进展安全教育才能上岗。 第十四条对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起

15、重、焊接、车辆驾驶、杆线作业卜易燃易爆等特别工种人员，必需进展专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后，才能准其独立操作。对特别工种的在岗人员，必需进展常常性的安全教育。 四、设备、工程建立、劳动场所 第十五条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，常常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有规划地更新和改造。 第十六条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电爱护，绝缘必需良好，并有牢靠的接地或接零爱护措施;产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备;有易燃易爆危急的工作场所，应配备防爆型电气设备;潮 湿场所

16、和移动式的电气设备，应采纳安全电压。电气设备必需符合相应防护等级的安全技术要求。 第十七条引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必需同时引进，引进的安全附件应符合我国的安全要求。 第十八条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必需安排劳动爱护设施的建立，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产(简称三同时)。 第十九条工程建立主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳动爱护设施的设计方案，完成状况和质量评价报告，经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收，并签名盖章后，方可施工、投产。末经以上部门同意而强行施工、投产的，要追究有关人员的责任。 其次十条劳动场所布局要合

17、理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必需有防护设施。 其次十一条生产用房、建筑物必需结实、安全;通道平坦、畅顺，要有足够的光线;为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危急的处所，必需有安全设施和明显的安全标志。 其次十二条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危急的劳动场所，必需实行相应的有效防护措施。 其次十三条雇请外单位人员在公司的场地进展施工作业时，主管单位应加强治理，必要时实行工作票制度。对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。 其次十四条、被雇请的施工人员需进人机楼、机房施工作业时，须到保卫部办理出入许可证需明火作业者还须填写(公司临时动火作业申请表卜办理相关手续。 五、电

18、信线路 其次十五条电信线路的设计、施工和维护，应符合邮电部安全技术规定。凡从事电信线路施工和维护等工作人员，均要严格执行电信线路安全技术操作规程。 其次十六条电信线路施工单位必需根据安全施工程序组织施工。对架空线路、天线、地下及平底电缆、地下管道等电信施工工程及施工环境都必需相应实行安全防护措施。施工工具和仪表要合格、灵敏、安全、牢靠。高空作业工具和防护用品，必需由专业生产厂家和治理部门供应，并常常检查，定期鉴定。 其次十七条电信线路维护要严防触电、高空坠落和倒杆事故，线路维护前肯定要先检查线杆根基坚固状况，对电路验电确认安全后，方准操作。操作中要严密留意电力线对通信线和操作安全的影响，严格根

19、据操作规程作业。不准聘用或留用退休职工担当线路架设工作。 六、易燃、易爆物品 其次十八条易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等，必需设有防火、防爆设施，严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。 其次十九条易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消退可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时，必需实行妥当的防护措施，并经有关领导批准，在专人监护下进展。 七、电梯 第三十条签订电梯订货、安装、修理保养合同时，须遵市劳动部门规定的有关安全要求。 第三十一条新购的电梯必需是取得国家有关许可证并在劳动部门备案的单位设计、生产的产品。电梯销售商须设立有(经劳动局备案认可的)修理

20、保养点或正式托付保养点。 第三十二条电梯的使用必需取得劳动部门颁发的(电梯使用合格证儿 第三十三条工程部门办理新安装电梯移交时，除应移交有关文件、说明书等资料以外，还须告知承受单位有关电梯的修理、检测和年审等事宜。 第三十四条负责治理电梯的单位，要切实加强电梯的治理、使用和修理、保养、年审等工作。发觉隐患要马上消退，严禁电梯带隐患运行。 第三十五条确需聘请外单位人员安装、修理、检测屯梯时，被雇请的单位必需是劳动部门安全认可的单位。 第三十六条电梯治理单位须将电梯的修理、检测、年审和运行状况等资料影印副本报公司安委办备案。 八、个人防护用品和职此危害的预防与治疗 第三十七条依据工作性质和劳动条例

21、，为职工配备或发放个人防护用品，各单位必需教育职工正确使用防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。 第三十八条努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程，进展常常性的卫生监测，对超过国家卫生标准的有毒有害作业点，应进展技术改造或实行卫生防护措施，不断改善劳动条件，按规定发放保健食品补贴，提高有毒有害作业人员的安康水平。 第三十九条对从事有毒有害作业人员，要实行每年一次定期职业体检制度。对确诊为职业病的患者，应马上上报公司人事部，由人事部或公司安委会视状况调整工作岗位，并准时作出治疗或疗养的打算。 第四十条制止中小学生和年龄不满18岁的青少年从事有毒有害生产劳动。制止安排女

22、职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿安康的有毒有害作业。 九、检查和整改 第四十一条坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查，每年不少于二次;各生产单位每季检查不少于一次;各机楼(房)和生产班组应实行班前班后检查制度;特别工种和设备的操应进展每天检查。 第四十一条发觉担心全隐患，必需准时整改，如本单位不能进展整改的要马上报告安委办统一安排整改。 最新企业安全生产规章制度5 1.依据生产规划，预算生产材料，审核生产制单，安排加工厂生产，跟进质量监控，流程追踪，并依据生产负荷的分析核定交货期，协调工厂与各部门均衡生产，确保生产任务的按时保质保量的完成。 2.进展各项生产工作

23、的安排，对订单生产工艺，技术资料、投产前的检查与核对。 3.对外加工订单的货期、品质有较强的掌控力量，准时对生产特别做出反响，发觉问题准时追踪，并提出合理建议。 4.解决和处理生产过程中消失的特别状况和突发大事，并准时与上级领导进展汇报。 5.负责员工的培训和培育及相关工作指导; 6.贯彻落实安全生产方针政策，组织安全生产检验，杜绝工厂的生产安全事故; 7.完成公司领导交办的其他任务。 最新企业安全生产规章制度6 1、依据月度生产规划和物料库存，拟定物料规划、物料申购单，并提交; 2、与生产规划对接，对生产用料需求随时跟进，保证物料使用需求; 3、与选购对接，准时猎取发货、到货信息，并负责到货

24、状态的跟踪; 4、负责库存物料的掌握，提出物料呆滞后的处理方案; 5、依据产成品的交付规划按时完成产品的发货工作; 6、依据生产规划，催促仓管员做好物料配送规划。 最新企业安全生产规章制度7 为使公司安全生产文件治理制度化、标准化、科学化，使得每次安全生产检查能够有准确可以查阅的资料和记录，充分发挥各项安全记录文件在安全生产中的重要作用，依据国家相关规定，结合公司实际状况，特制定本制度。 安全文件治理目标及内容： 1、 安全治理各项台账要有特地的存放地点，并由特地人员进展治理。 2、 要对文件的内容、份数、标题等逐一核对，如发觉不符应准时向上级报告。 3、 应准时送交领导，不要挤压。 4、 应

25、准时登记编号、分类整理并存档，做好具体记录。 5、 保存时，要保持文件的完整性。 6、 需上报的文件必需经过负责人及法人的审核、签字批准前方可上报，文件上必需具体写明文件标题、主送单位、经办人等。 7、 存档人员应准时分类整理、存档，并统计编号、编制名目等，以便利查阅。 8、 存档时，要求把文件的批复、正本、底稿、主件、附件收集齐全，保持文件、材料的完整性。 9、 传阅文件应严格遵守传阅范围和具体规定，不得将有密级文件带回家里阅读或随身携带到公共场所。 10、 借阅时要明确责任人借阅时间和归还时间。借阅人必需做好保密治理，不得翻印和复印，不能转借他人。 11、 对于不具备存档和存查价值的文件应填写文件销毁清单，经安全科长批准后，可以销毁。 最新企业安全生产规章制度