乡镇党委近三年党建工作总结范文三篇.docx

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1、 乡镇党委近三年党建工作总结范文三篇【篇1】乡镇党委近三年党建工作总结 2023年上半年，全市财政系统围绕财政中心工作，深入贯彻落实中心、省市党委、纪委会议精神，根据市委、市纪委和省财政厅的工作部署，落实管党治党政治责任，严明政治纪律和政治法规，持之以恒落实中心八项规定精神，积极开展“两学一做”学习教育，稳固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，强化监视执纪问责，严格落实“两个责任”，将全市财政系统党风廉政建立和反腐败斗争推向深入。 一、上半年工作回忆。 (一)统筹兼顾，突出重点抓好落实。 1.加强廉政教育，严明党的纪律。一是与“两学一做”学习教育相结合。把中国共产党廉洁自律

2、准则、中国共产党纪律处分条例的学习宣传贯彻活动与学习贯彻系列重要讲话精神相结合，与“两学一做”学习教育相结合，通过开展理论宣讲、全市财政系统纪念建党95周年综合学问竞赛和“学习党章，做合格党员”演讲竞赛等，教育引导党员干部以严格的纪律和优良的作风干事创业。二是与财政业务培训相结合。将准则、条例等廉zd规学问教育，与营改增、PPP试点、乡镇(街道)财政所等财政业务培训严密结合，并连续在会计从业人员连续教育课上开设廉政教育，拓展教育对象。三是与落实廉政制度相结合。严格执行述责述廉制度(试行)等廉政制度。局机关全体干部和局属单位负责人100多人对2023年落实党风廉政建立责任制、履行职责状况进展仔细

3、总结，分管局领导对各科室工作和各科室、局属单位负责人落实“一岗双责”状况进展点评，并对2023年工作任务和廉政建立提出新要求。将党风廉政教育与落实责任制考评、机关党建充分结合，在局官网开设廉政教育专栏，在重大节日时间节点向全局干部职工发送廉洁短信，对2名拟提任科级干部进展廉政学问测试，进一步提升廉政教育效果。 2.坚持稳固深化，防止“四风”回潮。对内，落实财政厅工作人员廉洁从政若干规定和市纪委“十个严禁”等，完善内部治理制度，重申党政机关国内公务接待治理规定，标准行政运行。制定下发_市财政局关于公务卡报销规定的通知，落实_市财政局机关财务治理暂行方法有关规定，重申并执行符合用卡条件的一律使用公

4、务卡结算，以严格掌握和削减现金支付结算，提高支付透亮度，加强财务监视。对外，会同市人社局开展津贴补贴和绩效工资发放自查和重点检查工作，市直单位全部进展自查，并通过重点督查将乐、梅列、永安、尤溪，抽查市公安局、国资委、工商局、体育局、人防办、教育局等部门单位，催促单位针对发觉问题进展整改，进一步严厉标准津贴补贴等财经纪律。严格掌握调整追加“三公”经费，落实培训费、会议费、差旅费、公务接待等治理方法。建立“三公”经费月报制度，利用财政一体化系统对其进展动态监控，2023年1-5月全市“三公经费”同比下降16.36%。 3.深化财税改革，推动源头防腐。 一是开展财政资金安全检查。对市本级及各县(市、

5、区)财政资金安全状况的全面检查，重点检查岗位设置和人员分工是否符合相关规定要求，账户开立、变更等事项是否严格执行相关程序和方法，财政资金收付制度改革是否到位、流程是否标准，会计核算是否采纳科学的方法进展账务处理和保存、是否建立完善的对账制度等四个方面内容，有效完善财政内部掌握，提升财政资金运行效率和安全性。 二是抓实预决算公开。全面落实市县两级年度财政预决算、部门预决算和“三公经费”预决算公开，做好开源节流，强化增收节支治理，标准专项经费支出，从严掌握一般性支出和行政经费，落实新调整的差旅费、会议费、培训费等治理方法。同时，上线运行市级财政预算执行动态监控系统。建立财政资金支付全程动态监控机制

6、，重点监控财政资金支付活动中违规支付、授权支付超额、超额提现、预算单位同户名划转资金等不标准行为，强化财政监视在源头防腐的重要作用。 三是管好扶贫专项资金。指定专人对2023年至2023年涉及全市农业(农办)、民政、发改、教育、卫计、台侨、民宗、水利、妇联等部门的9.74亿元扶贫专项资金重新进展逐笔登记、建立台账，重申资金用途，为各县(市、区)、市直有关部门开展扶贫专项资金检查，加强监管，供应依据。并组织两个检查组，全市涉及扶贫资金的9个县的35个乡镇的36个村，对2023年至2023年中心、省、市财政下拨的1153万元扶贫专项资金使用状况开展检查，对发觉的账务处理不标准、未实行分账核算、工程

7、实施进度缓慢等问题，列出问题清单，并下发整改通知，限期整改。同时将扶贫资金列入今年会计监视检查范围。为加强对扶贫资金使用的监视，从4月底开头，由各县(市、区)财政局结合扶贫资金的重点投向，随机选取2家地方农业龙头企业列入全市会计监视检查范围，对在检查中发觉的会计造假、编制多套财务报表、骗取套取财政资金、偷漏税款等行为，将加大惩罚力度、严厉追究。 四是强化乡财资金监管。制定出台_市财政局关于进一步加强和标准乡镇(街道)财政资金监管工作的意见(明财农改20232号)，突出预算资金、补助资金、工程资金、村级资金等四类监管重点，通过落实“三个清单”(权力、责任、效劳)标准监管行为，并明确对挤占、挪用或

8、骗取、套取、强占掠夺、虚报冒领、优亲厚友、贪污挪用扶贫及涉农资金等问题的责任追究方式，确保各项强农惠农富农政策贯彻落实，切实维护农夫群众利益。 五是完善选购监管制度。结合政府选购本地实际状况，印发关于贯彻落实中华人民共和国政府选购法实施条例的若干规定，对选购人、选购代理机构、政府选购程序等方面作出详细标准，并对选购各方的相应法律责任作了规定，堵塞漏洞，对选购监管措施进展适时补丁，加强全方位监管。2023年1-6月全市政府选购预算金额3.33亿元，中标金额3.02亿元，节省0.31亿元，节省率9.3%。六是加强投资工程评审。根据进一步加强市级财政投资评审工作的通知要求，不断健全评审治理机制，创新

9、评审治理方法，标准内部运作程序。截至2023年6月24日，累计完成55个预、结算工程的评审任务，评审金额共计8.3亿元，审定金额为7.45亿元，审减金额为0.85亿元，审减率为10.28%。 (二)压实责任，推动党风廉政建立。 1.落实党组主体责任。 一是党组仔细履责。局党组书记、局长刘万年同志在推动党风廉政建立中负主责、唱主角，贯彻落实“五抓五看”的要求，做到“四个亲自”(重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办)。局党组定期不定期听取局班子成员分工抓落实状况及局纪检组督查状况的汇报，梳理分析存在的问题和缘由，讨论解决的措施和对策，对一些苗头性问题准时提示和责令

10、限期改正。局党组不定期听取有关纪检监察、党风廉政建立等工作状况汇报，先后听取纪检组有关市纪委八届七次全会、市直派驻纪检组长(纪委书记)述职述廉会议等精神传达，并就贯彻落实做出详细要求，增加局班子成员抓党风廉政建立工作主动性、紧迫性。 二是细化责任分解。下发_市财政局贯彻落实关于深化落实党风廉政建立党委主体责任的暂行规定主要任务分工方案，将党委主体责任细化为5个方面26项详细任务，并明确详细的牵头科室及参与科室，同时要求加强统筹协调，健全工作机制，充分发挥好职能作用，分类组织实施，并明确完成时限，确保各项工作落实到位。印发中共_市财政局党组全面从严治党主体责任清单(试行)，明确了局党组党建工作3

11、个方面责任，党风廉政建立3个方面13项责任，并制定了4项工作机制确保责任清单的落实。 三是抓好“一岗双责”。制定_市财政局落实“两个责任”建立“一单一函一谈话双报告”制度(试行)，催促提示局党组班子成员履行“一岗双责”，开展廉政谈话，加强对党员干部教育、治理和监视。上半年落实局属单位负责人责任约谈6人次，集体谈话1次约110人，做到早提示、早告诫、早订正，确保整改工作取得实效，切实履行“一岗双责”。 四是严格重大事项报告。科级以上干部实行重大个人事项报告制度，根据市里统一部署，组织局机关、局属单位副科级以上干部128人填报个人重大事项报告。落实婚丧喜庆报告制度，局机关党员和公职人员有8人操办婚

12、丧事宜在规定期限内向单位监察室报告，填报婚丧喜庆事宜报告表;领导干部根据干部治理权限向纪检监察机关、组织部门报告。 五是开展内掌握度建立。根据分事行权、分岗设权、分级授权、定期轮岗，强化内部流程掌握，防止权力滥用的要求，制定进一步加强_市财政局内部掌握制度建立工作方案，推动全市财政系统逐步建立健全高效有序的内部掌握运行体系。 2.落实纪检监视责任。 一是明确监察要点。下发了_市财政局2023年纪检监察工作要点，明确了5个着力16个方面的工作重点。对局机关和局属事业单位2023年元旦春节两节期间廉洁自律状况进展现场检查，针对检查发觉的财务、内部治理等12个不完善、不标准问题，坚持问题导向，向各责

13、任科室及局属单位下发问题清单6份，向各分管领导发放落实主体责任催促提示函4份，并明确整改要求和整改时限。加强日常检查，对防控薄弱环节和发觉苗头性问题，提出整改通知，防患于未然。 二是完善监视机制。建立健全群众监视机制，完善落实信访初核工作，根据要求，对上级转交办和自收的信访举报件4件，全部进展初核，其中初核转立案1件1人次，实现信访举报“零暂存”。纪检组运用好监视执纪的“四种形态”，突出“咬耳扯袖、红脸出汗”，春节前对局机关全体干部和局属单位负责人100多人进展集体谈话，进展信访谈话1人，局属单位班子廉政责任谈话1次。同进拓展外延，对医管中心新聘用66名驻公立医院医保效劳站工作人员开展任前廉政

14、谈话和上廉政教育课。建立扶贫领域违规违纪问题线索报送制度，要求涉及的六个业务科室指定专人负责，并每月按时按规定报送违规违纪问题线索。归纳总结党风廉政建立工作中的阅历做法，并准时上报市纪委，今年来，共报送信息24条，采纳12条。 三是强化监视班子。强化对本局领导班子和领导干部履行党风廉政建立责任制状况的督查,把干部廉洁自律状况作为党员和局党组成员民主生活会的重要内容。坚持局班子成员落实党风廉政责任制定期报告、测评制度，严格执行领导干部收入申报、礼品礼金登记上交、重大个人事项报告规定。催促班子成员带头遵守廉政准则，带头廉洁自律，带头勤俭节省，以班子的以身作则带动整个财政队伍的风清气正。参加对“三重

15、一大”等事项监视。特殊是干部选拔任用工作四项监视制度作为工作重中之重，从民主推举环节开头，到干部考察、党组酝酿争论、公示，局纪检组全程参加监视，确保选拔程序和拟任人选的公正性，从而提高选人用人的公信度。 四是增加监视力气。加强纪检监察帮助力气建立，协调好驻局纪检组监察室的组织延长工作，催促市医疗保障基金治理中心、市住房公积金治理中心建立专人负责制，明确一名分管领导和一名工作人员详细抓好党风廉政建立工作，解决因分布广、人员散带来的不易监视的问题，同时要求局机关及局属单位每个支部增设纪检委员，增加监视执纪力气。 五是参加外部监视。联合市直纪工委、审计人员组成巡查组，通过查阅资料、个别谈话了解、现场

16、查看等方式，对11个市直机关所属科级单位2023-2023年食堂开支状况开展专项巡查，形成巡查报告，提出整改建议。积极派员参加市纪委纪律审查工作。协调参加市纪委组织的对14项财政性出借资金计6250万元的资金来源、出借审批手续、流程、用途、担保落实等状况进展专项检查工作，将发觉的违规出借资金、审批程序不合规、担保措施落实不到位、用途监管不到位等问题准时反应市纪委。 二、当前存在的主要问题及下半年主要工作措施。 回忆上半年，当前我局反腐倡廉建立工作存在的主要问题是：落实“两个责任”意识有待增加、强化责任担当与全面履行职责难以有效结合，对财政系统重点领域和关键岗位监视还须进一步强化，内掌握度落实还

17、不到位，财政资金使用效益的评估和治理有待进一步完善,“立刻就办”还须进一步深化落实，少数干部对反腐倡廉建立工作重要性熟悉有待进一步提高等问题。 为此，我局将连续贯彻落实十八届中心纪委六次全会、省纪委九届七次全会和市纪委八届七次全会精神，主要做好以下工作： 一要强化“两个责任”意识。依据市委和省财政厅有关文件精神要求，进一步强化落实党风廉政建立党委主体责任、纪委监视责任的意识。仔细贯彻落实省委尤权书记“五抓五看”的要求，要求单位负责人要切实担负起抓党风廉政建立的政治责任，切实担负起党风廉政建立的主体责任。驻局纪检组、监察室要根据中心、省市纪委加强党风廉政建立和反腐败总体部署，根据“四转一强”目标

18、，加强调查讨论，围绕财政中心工作，加大财政监视力度，重点对财经违纪违法问题的多发区、易发区、敏感区进展监视，防止财经违纪违法问题反弹，保障重大财税政策落实和财政资金安全。仔细讨论和精确把握新形势下财政部门腐败案件发生的特点和规律，探讨分析案件查处中的难点问题尤其是制度缺陷，建立健全腐败案件准时揭露、发觉、查处机制，更有效地查处腐败案件。 二要完善廉政风险防控。做到关口前移，防范在先。完善掩盖财政业务治理领域的廉政风险防控体系，结合权力清单和经费审核流程，切实将廉政风险防控与“依法行政、依法理财”有效融合，严格工程申报、资金安排、资金监管等方面的治理制度，进一步标准关键岗位、廉政节点的权力运行，

19、有效防范业务风险和廉政风险。把加强内控作为全面从严治党的重要抓手，聚焦预算治理、资金安排等核心业务环节，强化内部流程掌握，准时堵塞漏洞，防止权力滥用。加强对一些大额专项资金的绩效考评，把考评的结果作为财政资金安排的重要依据。连续加强内部监视审计工作，强化财政财务治理，推动科技防控。落实“一函一单一谈话双报告”制度，对存在问题的局机关科室(局属单位)，特殊是对党员干部身上的问题早发觉、早处置，对反映的廉洁自律方面稍微的、苗头性、倾向性问题的党员干部抓早警示，对违反纪律的行为快查快办，落实挺纪在前要求，防止小问题变成大问题。 三要持续推动源头防腐。仔细落实市委、省财政厅关于惩防体系建立工作规划中确

20、定的协作牵头单位的工作任务，完善政府预算体系、建立公开透亮预算制度、优化财政支出构造、加强预算执行分析、标准政府债务治理、不断标准和完善政府选购、国库集中支付治理，严格落实中心“八项规定”，订正“四风”，提升源头防治腐败的成效。 四要加强干部队伍建立。深化“两学一做”学习教育，建立完善的干部教育培训、沟通轮岗、挂职熬炼等机制，坚持和完善凭实绩评价使用干部的机制;加强组织建立，要求每位党员要从自身做起，仔细执行各项规定，自觉承受监视，树立财政良好形象。强化效能监察，加大治理庸懒散力度，在治庸中增加力量、在治懒中提高效率、在治散中端正风气。强化效能问责，提高责任意识和效劳水平，进一步优化进展软环境

21、，增加干部职工效劳意识，提高办事效率，推动各项工作落实。 【篇2】乡镇党委近三年党建工作总结 今年以来，住建党工委基层党组织建立紧紧围绕全县工作大局和组织工作中心任务，以创立活动为载体，以改革创新精神切实加强基层党组织建立和党员队伍建立，以党建促进展，推动了我县住房和城市建立事业又好又快进展。我局先后被授予“省级先进基层党组织”、“省级礼貌机关”、“全省建立系统纪检监察先进团体”、“潍坊市基层党组织建立示范点”、“潍坊市理论宣教基地”等荣誉称号。 一、加强组织领导，健全完善制度，狠抓领导班子和党员队伍建立 一是成立党建工作领导小组。成立了由党工委书记、局长任组长的党建工作领导小组，详细负责党建

22、工作的组织协调。领导小组定期召开党建工作会议，讨论部署工作任务。把党建工作摆上重要议事日程，纳入年度工作规划，并将其作为一项重要资料列入下属单位年度考核，真正构成了党支部书记亲自抓，分管书记靠上抓，党务工作人员详细干的齐抓共管工作格局。 二是加强班子自身建立。健全完善了党工委自身建立制度，坚持民主集中制原则，议事决策制度科学标准，每年召开两次民主生活会。严格落实党风廉政建立职责制，搞好作风建立，领导干部严以律己，以身作则，领先垂范。同时，坚持理论中心组学习制度，年初制定学习规划，搞好学习配档，领导班子成员加强理论学习，仔细贯彻党的路线方针政策，领导干部的理论素养、业务本事和组织协调本领明显增加

23、。 三是高度重视基层党组织建立。我们准时对下属党支部进展了集中换届，每年年底对下属单位班子进展年度考核 【篇3】乡镇党委近三年党建工作总结 今年以来，党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着眼常态疫情防控形势下经济社会进展，主动扛起全面从严治党政治责任，持续推动新时代全面从严治党向纵深进展。 一、坚持对标看齐，闻令而动，把正“方向盘” 一是对标中心部署抓好疫情防控。仔细贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要批示指示精神和中心、省委的安排部署，准时成立疫情防控处置工作领导小组，坚决落实各项防控措施，指导战疫情、防风险、促进展、保稳定。二是对表中心决策科学谋划部署。仔细贯彻落实X，制定

24、完善X等制度。依托放管服改革等工程，科学讨论编制“十四五”规划。召开X会议，把全面从严治党与生态环境爱护、脱贫攻坚、推动实现“六保”“六稳”等业务工作一同谋划部署，把正方向、对表看齐。三是对焦主业统筹推动落实。坚决落实中心及省委决策部署，推动X取得阶段性重大战果，推动党的主见和重大决策付诸实际行动、转化为社会共识。 二、坚持知责明责，各负其责，绷紧“责任链” 一是扛起主体责任。党委高度重视全面从严治党及党风廉政建立主体责任落实，屡次召开党委会传达学习中心和省委关于全面从严治党的部署要求，讨论推开工作落实。专题召党的工作暨纪检工作会议，安排部署年度工作、细化分解任务。X仔细履行第一责任人职责，批

25、阅党委成员述责述廉报告，落实双重组织生活，带头贯彻党内政治生活各项制度，积极发挥“头雁”效应。党委成员结合工作分工仔细开展催促检查，加强教育治理和风险防控，主动担当落实“一岗双责”。二是细化责任清单。制定全面从严治党责任清单，细化党建及党风廉政建立目标治理责任书，标准机关党风廉政建立工作模式，从严从实从细落实管党治党责任；主要领导与党委成员之间，分管领导与党支部书记之间签字背书，逐级约谈，定责明责、知责履责、督责问责，层层压实各级责任，形成责任体系闭环。三是健全考责体系。召开书记抓党建述职评议会议，听取党支部书记述职；党委会专题听取党委成员履行“一岗双责”状况汇报，分析全面从严治党形势，推动管

26、党治党责任落到实处。把履行全面从严治党状况作为年度目标考核和日常检查考核的重要内容，细化指标、量化内容，开展党支部“堡垒指数”考评，形成动态检查与年终考评相结合的检查考核机制。 三、坚持学思践悟，学用结合，筑牢“压舱石” 一是领导带动。持续深化主题教育，严格落实机关理论中心组学习制度，围绕习近平谈治国理政第三卷、习近平总书记关于加强党的领导和全面从严治党等重要论述开展集体学习15次，研讨沟通12次，党委成员带头上党课、辅导讲座7次。二是活动推动。仔细落实关于加强党风廉政警示教育工作的指导意见，深入开展公号“老秘带你写材料”整理党风廉政学习教育“七个一”活动；扎实开展“日积总分值、周学一文、月读

27、一书、季上一课”学习型机关创立活动；围绕“处长讲业务”等开展大培训大练兵活动，稳固深化主题教育成效。三是平台驱动。依托“学习强国”“法宣在线”“干部网络学院”等开展网络自学；依托、开展广域培训；持续举办“讲堂”，开展微党课、微教育、微培训、微竞赛、微阅读、微效劳活动，长效常态推动主题教育，推动政治学习入心入脑。 四、坚持挺纪在前，把脉问诊，用好“扫描仪” 一是借力巡察巡察。积极借助省委第X巡察组对我开展政治巡察的良好时机，深入检查剖析问题，全面认领，对号入座，举一反三，坚决抓好巡察指导问题整改。X。二是开展专项检查。依据年度规划安排，对X、X等开展专项督导检查，深入基层，准时发觉指出X类X个详

28、细问题，促进在各地各部门深入落实。三是深入调研督查。党委书记X亲自带队先后赴X、X等深入调研督查X条例贯彻落实状况，指导重点工作推动状况。党委成员根据年初制定的联系指导方案先后深入个地区和局部开展调研督查，扎实履行监视监管职责，有力推动了贯彻落实，为X供应了坚实的保障。 五、坚长久久为功，靶向治疗，打好“长久战” 一是严守铁规禁令。严格落实中心八项规定及其实施细则精神。严格执行省委省政府“八条措施”，持续精简会议，压缩文件。严厉开展对贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中心重大决策部署状况的自查自纠。围绕不担当不作为、漠视群众利益、文山会海反弹回潮、党内政治生活不严等问题持续开展作风整治。

29、二是标准权力运行。坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”集体决策、“五个不分管”和“一把手”末尾表态等制度。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例和“凡提四必”要求，科学选拔任用干部。对权力运行流程、涉钱涉物涉工程等关键岗位进展全面排查，进一步梳理权力清单和廉政风险点，完善廉政风险防控措施。三是强化日常监管。制定公职人员平常考核工作方法，加强对干部日常考察。严格执行领导干部报告个人有关事公号“老秘带你写材料”整理项规定党员干部相关事宜报告和报备规定，仔细核查机关干部报告报备事宜。紧盯疫情防控、重要时间节点、重大工作推动、重点敏感岗位，开展日常监视检查40余次，运用“第一种形态”开展谈心谈话、批

30、判教育30余人次。 X坚持和加强党对工作的全面领导不动摇，坚持党的创新理论武装不松懈，坚持推动主业不松劲，落实全面从严治党主体责任有力有效、管党治党从紧从严，但对标中心和省委的要求，还存在一些差距和缺乏。一是理论武装还有差距，学习方式还比拟单一，学习成果转化还不够明显；二是压力传导还有差距，“主体责任”“第一责任”“一岗双责”和直接收理效劳责任落实还不平衡，肯定程度还存在着“上热下冷”的现象；三是监视问责还有差距，做好督察检查“后半篇”文章，合理运用问责机制推动责任落实还需要探究完善；四是改良作风还有差距，形式主义和官僚主义问题没有完全杜绝，精减会议文件督导考核还需要持续用力。 下一步，我们将坚决贯彻党中心和省委的决策部署，坚持问题导向，稳固成果，补齐短板，紧盯重点工作，持续推动全面从严治党再上新台阶。 一是持续强化政治引领。在坚决政治方向上领好路、掌好舵，以更高的政治站位引领推动年度各项工作落实。 二是持续强化理论武装。持续稳固主题教育成果，更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作。 三是持续强化监视问责。强化日常督察和专项检查，推广开展督察巡查，以强有力的监视问责助推全面从严治党。 四是持续强化党建队建。推动干部日常治理制度化和标准化，坚持严管与厚爱结合，鼓励与约束并重，鼓励广阔干部党员带头贯彻落实党中心和省委决策部署。