中心工作计划（5篇）.docx

《中心工作计划（5篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中心工作计划（5篇）.docx（105页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 中心工作计划（合集5篇） 【有用】中心工作规划4篇 时间消逝得如此之快，又迎来了一个全新的起点，现在的你想必不是在做规划，就是在预备做规划吧。好的规划是什么样的呢？以下是小编收集整理的中心工作规划4篇，供大家参考借鉴，盼望可以帮忙到有需要的朋友。 中心工作规划 篇1 新的一年，为了更好地发挥妇委会联系群众的纽带作用，增加女职工团结向上的分散力，调动女职工在学校各个岗位上的积极作用，真正撑起妇女的半边天，充分展现巾帼风采，特制定规划如下： 一、加强妇委会自身建立，进一步增加妇女组织的分散力和感召力。 1、建立学习型组织，树立终身学习理念，形成重学问、重学习、重创新、重进展的良好风气。 2、加强

2、思想作风建立，强化效劳意识，坚持求真务实的工作作风，坚持效劳大局、效劳女教工的工作宗旨，加强调查讨论，了解女教工的需求，女教工所需、妇委会所能的交汇点上做文章。 3、充分发挥女中层领导的作用，深入班级，积极做好女教工思想工作，关怀女教工疾苦，多做化解冲突、分散人心的工作。 4、摆正位置、理顺关系，把妇委会工作放到学校的工作大局中去把握，发挥好党联系妇女群众的桥梁纽带作用。 二、积极维护女性合法权益，关怀女教工的身心安康。 1、关怀女教工身心安康，常常找局部女教工谈心，了解女教工思想状况，关怀她们的婚姻、家庭生活，准时解决其存在的问题。 2、从多种渠道关怀了解女教工疾苦，准时探望有病女教工，带去

3、校领导对她们的关心和问候。 3、组织女教工进展妇科安康检查，建立安康档案。 三、积极开展有利于女教工身心安康的文体活动。 1、三月份举办庆“三八”妇女节联谊会，组织女教职工听取“关注女性安康”讲座。 2、四月份协作校工会开展趣味运动。 3、五月份举办庆“母亲节”联谊会。 4、六月份与校工会联合组织女教职工开展户外运动。 5、九月份表彰在学校工作中表现突出的妇女优秀代表。 6、十月份组织本校女职工听取红十字会的“急救培训”讲座。 7、十一月鼓舞女教职工参与校工会组织的 “手工艺术作品展”。 8、十二月与校工会联合组织举办 “12。9”文艺汇演。 四、积极协作学校完成领导交办的其它任务。 中心工作

4、规划 篇2 XX年，后勤效劳中心将紧紧围绕学院党政中心工作，进一步深化部门内涵建立，推行效劳标准化和治理经细化，全力做好学院国家骨干高职院校建立的有关后勤保障工作。 一、强化政治和业务学习 XX年，中心将在确保学习时间上下功夫。严格根据学院政治及党风廉政学习总体部署，结合部门实际制定政治和业务学习规划和安排，将后勤社会化改革有关文件材料等内容编入规划，杜绝以后勤工作琐碎繁杂为由影响学习时间，要严格执行学习规划和安排，确保学习效果。 以学院国家骨干高职院校建立为契机，结合后勤工作实际，开展“质量效劳月”、“安全生产月”多种形式的效劳、安全生产活动，加强后勤效劳队伍的分散力、战斗力，提高后勤队伍综

5、合素养。 二、加强制度建立 (一)进一步完善餐厅食品卫生安全治理有关制度，确保做到有章可依，执行有力。 (二)建立中心合同治理制度，确保做到合同文件齐全完整，执行按时到位。 (三)进一步完善中心效劳人员聘用和考核制度，确保做到依法用工，择优录用。 三、推行效劳标准化和治理精细化 (一)坚决后勤效劳目标，以“三效劳两育人”为工作宗旨，坚固树立求真务实的态度和持之以恒的决心，深化效劳意识，强化务实作风，端正效劳态度。 (二)充分调发动工工作积极性，增加分散力，上下同心，团结全都，努务实现后勤远景目标，使中心后勤事业不断进展壮大。 (三)不断建立和完善各项规章制度，进一步建立科学的运行机制，专心效劳

6、，提高效劳质量，降低运营本钱，不断提高社会效益和经济效益。 (四)加强员工队伍建立，强化工作考核监视体制。 在员工队伍中积极开展“创先争优”活动，适时引入师生监视评价机制，从多方面实行多方法对“标准效劳，精细治理”进展评价。 (五)培育员工熟悉自我价值，树立顽强意志，开心工作，乐观生活，甘于奉献。 四、抓好重点工作 (一)食品卫生安全工作 1、组织餐饮效劳人员仔细学习食品安全法、餐饮效劳食品安全操作标准等法律法规，提高餐饮效劳人员的安全意识。 2、层层签订安全责任书，层层签订食品安全承诺书，食品安全责任到人。 3、将餐厅食品卫生安全工作作为工作重点，指定专人对原料选购、贮存、加工、销售等各环节

7、进展严格把关，仔细执行索证索票及台账登记制度，确保无食品安全事故发生。 4、进一步完善餐厅考核方法，加强各供餐单位食品粗加工、清洗、切配、烹饪等流程的标准与检查;加强保洁单位环境卫生、餐具消毒、配送各环节的检查力度，做到奖惩清楚。 5、进一步做好从业人员的上岗前体检及岗前培训工作，做好从业人员个人卫生的检查。 (二)校园美化建立工作 1、在对校内植物种类进展全面统计的根底上，对有关物种进展挂牌养护，从而加强绿化养护治理，并使师生对校内植物有更进一步的了解。 2、本着有利于植物生长，节省资金的原则，依据现有物种的生长状况，合理分栽、移栽，确保疏密适度。 3、对新增绿化工程要注意和谐美观，合理搭配

8、，充分考虑近年当地气候变化等因素，确保存活。 中心工作规划 篇3 在上级的正确领导下，经过全乡教育工的共同努力，我们较好的完成了上学年的各项教学教研任务：按规划开展了所安排的20次教学教研活动。其中大的活动有：举办中小学教育艺术节、中小学运动会、小学生德育演讲竞赛、留守学生教育研讨会、教师优质课竞赛、教学质量检测等。都取得了较好的效果。教育艺术节文艺节目被县电视台转播；去秋我乡村小教师参与县教师三课竞赛，平均成绩位全县第七名；今春县小三抽考，我乡村小成绩位于同系列第五名。村小小六县质量检测成绩位于全县同系列第三位。同时，在教学教研中，也存在一些问题，如局部教师的教学效率不高，教学效果差；个别教

9、师爱岗敬业精神不够，教学过程不扎实；少数学校教研不力，没有准时的解决本校教学上的难点、热点问题，等等。 为了提高教师素养，提高教育质量，提高教学教研的针对性、实效性，特制定本工作规划。 一、指导思想 以标准办学行为、优化教学过程、提高课堂教学效率、提高教育质量、开展素养教育为目的，以提高教师职业道德素养和业务水平为突破口，扎实开展教学教研活动，促进我乡教学质量的稳步提升。 二、工作重点 1、积极开展有针对性的教学教研活动，在活动中提高教师的教学教研水平，提高运用新理念指导教学实践的水平，使教学过程中的备、讲、辅、批、考、评进一步的科学化，标准化。通过活动的开展，为学生全面进展供应沟通、展现、学

10、习、提高的平台，以促进素养教育的全面开展。 2、加强专题讨论，切实解决影响课堂教学效率低、教学效果差、教学方法不当、村小教研不力等亟待解决的问题。 3、强化榜样教师、骨干教师的示范带头作用，用他们的先进事迹教育引领广阔教师，进一步增加爱岗敬业、无私奉献的职业道德修养，进一步提高教书育人本事。 三、详细措施 1、制定切实可行、行之有效的规划。要求各校依据中心校规划，制定本校规划，且到达“实际、有用、实效”，并在工作中落实。各校要在校长的领导下，在教育主任（或业务副校长）的主持下，广泛针求本校教师的意见、建议，群策群力，制定好校本教研规划。 2、加强规划的执行力度。中心校规划，除与上级安排的临时活

11、动在时间上不能错开外，全部活动按规划时间按时开展。各校规划安排的活动，也必需按时开展。中心校将对各校活动的开展状况、教师参与状况、活动的效果等，进展准时考评、督查；对各校参与中心校组织的活动状况，准时下发评价通报，以促进活动的有效开展。 3、加强薄弱学科和毕业班教学讨论，加强培优帮困工作，大面积提高学生学业成绩。 四、活动安排（见附表） 八月份： 1、制定中心学校教学教研工作规划。 2、学校人员调整到位，学校开学工作安排到位。 九月份： 1、9月1日组织学生报到注册，9月2日按课程表上课。 2、9月3日6日，组织开学工作状况检查。 3、做好中小学教育艺术节的筹备工作，征集、选定本届艺术节主题。

12、 十月份： 1、组织优质课竞赛活动（13日15日，地点完小）。 2、做好小学生田径运动会的筹备工作。 3、举办南向店乡第六届中小学教育艺术节（29日，承办单位：一中）。 十一月份： 1、组织中考（11日12日）。 2、举办小学生田径运动会（19日，承办单位：二中）。 十二月份： 1、复习课教学研讨（15日语文、16日数学、17日英语。地点完小） 2、安排期末复习工作，提高复习课教学效率。 XX年元月份： 1、组织期末统考 2、做好各项期末工作。安排好假期及开学初工作。 二月份： 1、组织开学工作检查（22日24日） 2、召开教育主任教学治理及教研工作研讨会（25日） 三月份： 1、召开培优转困

13、研讨会。 2、组织送教下村小活动（17日） 四月份： 1、组织县抽考前的乡初选考试（16日上午） 2、做好县质量抽考的报名、赴考等工作。 五月份 1、组织小学生德育演讲竞赛（9日上午，中心校） 2、召开毕业班教师座谈会（11日二小、12日金庄，13日完小） 六月份 1、组织抽考（11日上午，一小、二小） 2、组织期末考试 七月份 1、做好期末完毕工作，收集、整理档案、资料。 2、做好学校、教师年度考评工作。 八月份 组织、安排好暑假教师培训工作 中心学校 XX年八月十六日 中心工作规划 篇4 春季学期依据中心学校“连续根据强化治理，树立示范、分类要求、分别指导、以点带面、整体推动的工作思路，以

14、教育改革为契机，总揽教育教学工作全局，不断深化教育改革，从抓实常规入手，为求机制上有所创新，治理上有特色，质量上有提高，工作上有成效。”的工作方针和目标，结合我学校实际状况，现将本学期学校工作规划如下： 一、安全工作： 以创立平安校园为目标，强化安全治理，树立安全第一的思想，把安全工作放在学校工作的重要位置，坚持教育预防为主，监视检查为辅的工作方法，落实晨检制度，跟踪到位，状况明确，最大限度地排解由于教师工作失误造成的安全事故。完善安全治理制度，落实安全责任制度，明确安全事故处理措施，坚持安全月检，排解学校内外存在的安全隐患，削减安全事故的发生。为到达安全目标，做细做实各项工作。 二、教育教学

15、工作 仔细落实中心学校对上课、备课、及作业批改的详细要求，深入学习中心学校20xx年春季学期下发的关于“不备课及不按要求备课的处理方法”。让教师能从根本上熟悉到中心学校对教师教学常规工作的重视，也让教师从工作实际中改善工作方法，树立一丝不苟的工作态度。学校将加大对教师教育教学常规工作的检查力度，做到有问题早发觉，早解决。对不按要求备课及不按要求批改作业的工作状况决不姑息。 加大教学讨论的力度，提高教学讨论的水平，最少利用一周时间，进展一次教学讨论活动，让每位教师都有时机展现自己，相互帮忙，相互提高。详细落实由教育主任负责落实。 高度重视毕业班工作，教育主任要常常关注毕业班教师的教育教学工作，教

16、学进度，依据状况提出合理的”建议和意见。毕业班课程在4月30日前必需完成，随后转入复习阶段。 三、后勤工作 提高后勤工作的效劳效率，加大对财产的治理力度，削减财产的流失。加大对试验仪器和远程教育设备的治理，实行专人专管，提高为教学效劳的水平。连续坚持管钱和管帐分开，合理使用，帐目清晰，定期公布，增加财务治理使用透亮度，杜绝教师相互猜疑。 四、德育工作 围绕中心学校德育工作要点，结合实际状况，以课堂，活动为阵地，以板报、晨会，为载体，以宣传评比，以教育监视为手段，对学生进展德育宣传和教育影响，帮忙学生树立正确的世界观和人生观，从做人中学习，从学习中做人，从小事做起养成良好的文明习惯，制造良好的学

17、风和校风。教师和学生共同努力，营造一个团结，文明的德育气氛。 五、治理工作 连续坚持民主参加民主治理，群策群力，修订不适合学校进展的治理制度，增加没有的治理制度，对各项治理制度，建立实施组织机构，落到实处，充分发挥制度的作用，到达制度由人制定，制度管人，管人育人的目的，使学校治理制度化，标准化。本学期将衡量各教师工作量，使各教师在心理上到达平衡，提高工作责任感，学校从物质和精神上赐予弥补，让教师在实际工作中端正自己的工作态度，仔细完成工作任务。 六、组织机构工作 本学期将再次明确各教师工作量、工作内容及其工作职责，使各教师人尽其才，对学 校领导班子工作内容进一步调整，明确工作职责、分管内容及其

18、工作任务。到达在内局部工负责，事情有人做，事情有人管，责任有人担当。使得学校各项工作都进一步有所提高。 七、校本培训工作 贯彻中心学校对校本培训的详细要求，结合学校实际和各教师对培训的要求，坚持自主学习和集中学习相结合的培训原则，加强集中学习的学习方式，增加集中学习的时间和次数，有规划，有步骤的开展校本培训，完善培训资料，让校本培训工作有序开展，到达培训目的，真正让教师培训学习有所收获。 八、常规工作 坚持以往的一日常规工作制度，坚持教师值周制度，严格执行考勤治理方法，连续落实中心学校关于教师坐班的要求，从常规工作中表达出学校工作的严谨及教师间的和谐。从而到达在严谨、和谐的工作气氛中提高各方面

19、工作质量 其次篇：中心工作规划 中心工作规划 篇1 20xx社区卫生效劳中心将紧紧把握机遇，开拓进取，锐意创新，进一步深化改革，强化人才培育，加快学科建立，全面提升中心核心竞争力，促进中心的根本医疗、公共卫生工作全面、协调、可持续进展。20xx年，我们将着重抓好以下几个方面的工作： 1、安康教育 开展多种形式的安康教育与安康促进活动，普及安康学问，增加社区居民的安康意识和自我保健力量，促进全民安康素养的提高，尤其加强对社区居民安康素养的安康教育工作，争取社区居民安康学问知晓率和安康相关行为形成率分别到达85%，中小学生安康学问知晓率和安康相关行为形成率分别到达90%和85%以上。本要利用全年主

20、要卫生宣传日，开展义诊、询问、讲座等多种形式的宣传教育活动。要针对社区老年人较多，文化程度不高的特点，做到内容丰富多彩、通俗易懂，易被群众承受、受群众欢送。全年至少开展12次以上有规模的讲座、义诊询问等宣传活动和每月刊发一期安康专栏，按时上报安康教育月报表。 2、加强重点人群治理 20xx年社区卫生效劳中心工作重点是孕产妇、儿童、重症精神病人、高血压、糖尿病等慢性非传染性疾病患者及60岁以上老年人的治理，详细做到：全面把握所管辖社区内孕产妇、儿童、老年人、慢病等重点人群的底数，并标准建档，为其供应连续、综合、相宜的效劳。在日常工作中准时筛查出重点人群，为其建立特地档案并重点治理。连续开展免费为

21、60岁以上的老年人建立安康档案和安康体检，有针对性地开展高血压、糖尿病和精神病人等的治理。为其提出科学、合理、具体的干预措施，将慢性病的三级预防措施落到实处，让老年人、慢病患者真正感受到社区卫生工作带来的好处。 3、规划免疫 进一步加强辖区内儿童及流淌儿童的预防接种和治理，定期组织人员下社区开展主动搜寻，准时、精确把握辖区内儿童及流淌儿童资料，发觉未按要求完成免疫规划的儿童，准时通知补证、补种；严格根据国家免疫规划程序开展预防接种工作，建立健全冷链设备档案，做好疫苗进出登记，加强生物制品的治理，并按要求上传儿童接种信息。 4、妇幼保健、疾病预防掌握 连续做好孕产妇及儿童建卡工作，做好常住人口、

22、流淌人口和高危孕产妇的追踪治理，要连续做好妇幼信息的收集、上报，加强妇幼信息漏报调查和基底资料调查。连续与相关部门亲密协作，定期下社区开展流淌儿童的主动搜寻和摸底造册工作，准时发觉适龄儿童，提高流淌儿童保健系统治理率和疫苗接种率，加强本辖区内疾病预防掌握工作。 5、加强标准化居民安康档案建档工作 我中心在20xx年居民建档工作根底上进一步推动此项工作。 20xx将到达辖区居民建档率80%，确保安康档案的真实性。标准化治理安康档案，并准时完成安康档案录入工作。 6、加强我中心的绩效考评及公共卫生效劳经费治理工作，健全各种制度。 7、20xx为居民供应的免费效劳工程包括： (1)依据辖区居民特点供

23、应有针对性的安康教育指导。 (2)为孕产妇及新生儿建立母婴保健手册，供应孕期检查、产后访视、新生儿访视；为3岁以下儿童建立安康档案。 (3)为65岁以上老年人供应根本的体检工程、每年至少随访4次、进展一次生活方式和安康状况的评估。 (4)对高血压、二型糖尿病患者依据患者详细状况进展相应的体检工程，每年随访4次。 (5)对居家的重症精神病人每年进展1-2次全面评估，至少随访4次，做好康复指导。 8、不断提高应对突发公共卫生大事的处理力量。 (1)仔细学习中华人民共和国传染病防治法和突发公共卫生大事应急条例，准时制定突发公共卫生大事应急预案。 (2)仔细协作上级有关部门开展艾滋病和结核病的防治工作

24、。进一步加强手足口病、甲流等其他传染病的防治宣传。 (3)完善院感治理制度，加强消毒处理和质量监控等工作严格执行医用垃圾处理方法，医用废物处理率100%。 9、加强卫生监视执法力量建立，确保全镇卫生安全。 一是加强卫生监视人员的素养建立，强化法律学问、业务学问培训，提高卫生监视工作人员的整体素养。 二是连续做好学校饮食安全工作和食物中毒大事的处理工作。仔细贯彻学生集体用餐卫生监视方法学校食堂与学生集体用餐卫生治理规定，加大力度，连续狠抓学校集体食堂卫生治理整顿，仔细组织开展好春、秋两季学生集体用餐的专项检查。将食物中毒的预防和提高对突发公共卫生大事的处置力量列为工作重点，预防学生集体用餐食物中

25、毒的发生。催促学校组织学生进展安康检查并建立健全学生安康档案。 三是加大医疗市场整顿力度，严峻打击非法行医，建立长效监管管机制，标准医疗机构执业行为。四是加强重大活动的卫生保障工作。仔细做好大型活动和重要接待的卫生保障工作，做好元旦、春节、五一、十一假日旅游黄金周的卫生保障工作，防止或杜绝重大突发公共卫生大事的发生。 中心工作规划 篇2 公共资源交易中心将连续紧扣新区“十三五”期间建立现代化国际化绿色新城的总体目标，围绕新区重点工作，充分利用公共资源交易体制改革契机，连续强化效劳意识和效劳质量，不断开创公共资源交易新局面。 一、连续做好预选选购工作。一是做好到期预选招标工作。针对明年公务车加油

26、、公务车修理、公务车保险等预选供给商库马上到期的问题，及早谋划、提前调研，主动邀请各方进展座谈讨论，提前制订新一轮预选招标方案并报主管部门批准，预备好各预选供给商建库、新产品上架审核等后续事项，确保预选库顺当连接。二是探究建立市政公用工程等预选供给商库。参考兄弟区做法，探究建立市政公用工程、房屋建筑工程、城市与道路照明工程、消防设施工程等不同工程类型的小型建立工程预选库，坚持择优入库原则，保证预选供给商实力强、信誉好。通过预选选购，进一步简化选购流程，提高政府选购效率。 二、深入推动“评定分别”改革。一是扩大适用范围。全面总结“评定分别”改革试点工作阅历，在充分征集选购单位和供给商代表意见和建

27、议的根底上，结合新区实际，讨论推动将“评定分别”适用范围推广到学校、医院及城管类工程。二是优化工作流程。在评定方式、根本流程与市本级保持全都的前提下，充分考虑工作实际，进一步调整、完善和细化市本级局部做法，进一步表达权责对等和全流程监视的原则。三是积极开展政策宣讲。为确保该政府选购新模式落到实处，积极组织新区各选购单位开展政策宣讲会，使参会人员对评定分别方法有更全面更正确的熟悉。通过“评定分别”改革，进一步增加选购单位主体责任，提高选购满足度。 三、不断丰富完善工程文件模板。一是不断丰富工程文件模板。综合考量各类品目的特点，不断丰富和细化包括政府购置效劳招标工程在内的招标文件范本类别，大力推动

28、物业治理、清扫保洁、食堂配送等重点、热点领域选购工程招标文件模板建立。二是完善公开招标以及预选库招标工程的操作标准及文件模板。不断丰富和细化需求申报书和招标文件等工程文件范本类别，做到需求申报书模板尽量具体完整，招标文件模板内容尽量客观全面，技术标准尽量细化，评标标准能够量化，强化标书模板的统一性和执行刚性。通过工程文件模板建立，进一步标准选购行为，提高选购人选购效率。 四、主动做好“三资”交易效劳。主动做好效劳，加强业务指导。依据深圳市光明新区治理委员会关于印发光明新区社区集体经济资金资产资源交易治理暂行方法的通知(深光规20xx2号 )文件要求及新区统一工作部署，连续主动做好“三资”交易效

29、劳工作，特殊加强对社区工作人员的业务指导，将效劳工作掩盖到新区28个社区。通过主动效劳，确保“三资”交易顺当实施。 五、进一步加大信息公开力度。全面贯彻落实各级主管部门关于政府选购信息公开的各项规定，连续推动需求公示、合同公示工作，确保政府选购全程信息公开。进一步丰富信息公开渠道和途径，保障相关信息便捷猎取。通过加大信息公开力度，进一步增加政府选购公开透亮度，强化社会监视。 六、持续推出便民利民措施。一是不断优化政府选购交易系统。依据选购人的实际需要，推动中标通知书电子化等便民利民措施，最大限度便利选购人业务办理。二是进一步完善现场效劳。优化现有专家休息室、电话传真、饮水机、备用纸笔等硬件设施

30、的同时，设置举报箱、意见本，广泛听取各方意见建议并准时整改。通过实施便民利民措施，进一步改良效劳质量，树立效劳型政府优良形象。 中心工作规划 篇3 20xx年我站将在汪家铺乡党委、政府和上级文化主管部门的正确领导下，仔细学习贯彻党的十八大精神，保障文化站免费对外开放，积极开展农夫群众广泛参加、丰富多彩的文化消遣活动，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，有针对性地开展科普教育和群众性文化体育活动，将综合文化活动与进展镇域经济、建立文明三堂有机结合起来，真正发挥综合文化站的职能作用，为农村经济社会进展营造一个良好的气氛。重点做好以下几项工作： 一、切实提高思想熟悉。把综合文化站各项工作的开展作为协作党

31、委、政府中心工作的着手点和落脚点，首先保证让文化工作在全镇精神文明和整体进展中较好地发挥职能作用。 二、完善根底工作。健全群众组织，有效开展工作。乡文化站对全乡的整体状况进展摸底、建档，把文化、体育相关的人士和组织档案健全起来，将其代表性作品集中收集，筛选精品进展统一装裱保藏，作为资料永久保存。同时，在书法协会、文艺协会、艺术团、民乐队正常开展工作的根底上，拟成立篮球协会、乒乓球协会、象棋协会、戏曲协会、书画协会和文学艺术协会等组织。各协会在乡文化站的统一指导下，有规划、有目标地开展活动。 三、拓展活动为载体。20xx年我站规划举办迎新春联欢会、庆五一联欢会、庆五四乒乓球赛、庆七一建党、庆十一

32、篮球赛、元旦联欢会、象棋赛及书画联谊等活动。通过组织各种活动把党委政府的工作重点准时宣传出去，使文化站更好地发挥党委政府的喉舌作用。做到月月有活动，季季出精彩。 四、加大协调、治理力度。充分发挥农家书屋、村级文化活动室的作用，引导各村群众大力开展积极向上的群众活动，争取走在全县前列。加大对本乡演出团体的治理标准，使其在进一步丰富群众业余文体生活、促进和谐社会建立中发挥更大作用。 五、进展和壮大群众文化队伍。进展和壮大乡文化站艺术团、民乐队两支文艺宣传队，将添置完善文化活动道具，组建排练好舞龙舞狮、文化站军乐团，搞出地方特色并发挥他们文化宣传的积极作用。以日常发生在村民四周的大情小事为题材创编文

33、艺节目，切实做到“以身边的人演身边的事”。落实好文化下乡活动在各村的演出。 六、加强文物爱护工作。做好乡域内文物遗产的发觉、检查、监视、治理、爱护工作。挖掘民间文化传统艺术，建立健全文物档案，大力宣传文物爱护学问，提高村民的文物爱护意识，使文物更好的得到爱护。 七、进一步加强本乡文化市场治理。协作上级主管部门开展好农家书屋、健身运动、消遣活动等文化活动场所的标准，严峻打击非法网吧及邪教组织，准时向广阔群众宣传新思想、新观念、新文化，用先进的文化占据本镇文化阵地，树立崇高科学，反对封建迷信的思想，更好的满意人民群众求知、求美、求乐的需要。借助共享工程将农业学问、科普学问以及法律学问等传播到农村。

34、 为使汪家铺乡文化事业能够蓬勃进展，我站将创新宣传方式，创新活动内容，创新工作方法，为我乡建和谐乡镇的总体目标不断的努力工作。 中心工作规划 篇4 一、指导思想： 深入学习争论加强未成年人的思想道德建立工作意见，明确关于未成年人思想道德建立的重点，进一步增加新形势下未成年人思想道德建立的紧迫感，切切实实把学生的思想道德教育、行为习惯养成等作为头等大事来抓。真正确立育人为本的思路，真正确立为每个学生主动、安康和终身进展效劳的教育理念，讨论小学生的思想fly/fly品德特点，有针对性地开展各项活动，营造有利于学生思想道德安康进展的良好环境。结合学校德育工作实际状况，以科研工作为先导，以培育民族精神

35、，加强道德建立为重点，全面加强心理安康教育、爱国主义教育、法制安全教育、国防教育、养成教育，以班主任队伍建立为突破口，切实加强德育队伍建立。不断更新德育观念，坚持德育创新，加强德育工作的科学性，层次性，提升德育工作的育人质量。 二、工作重点： 1、一个特色： 加强学校、社会、家庭三位一体教育网络建立，形成独具特色的开放型德育新体制。 2、两个目标： （1）让每个学生初步养成良好的行为习惯，使他终生受益。 （2）小处入手，爱为核心，德育工作求新成效。 3、三大工程： （1）以师德工作为重点，切实抓好教师队伍建立。 （2）是抓好德育课题的讨论，推动德育队伍建立。 （3）仔细抓好扶贫助学工作。 三、

36、详细措施： （一）更新理念，理顺思路，明确目标。新思想、新课程，德育工作必需找准基点，以人为本，从人动身，坚固树立“育人为本，德育为先”的观念，把加强未成年人的思想道德建立工作意见落实到位，使德育处于各项工作的首要位置，贯穿于教育教学的各个环节。为此，我校从实际动身，以制造“以人为本”为德育理念，整合学校一切德育力气，以强化学生日常行为标准为载体，以一个特色，两个目标，三大工程突出重点，努力实现全员育人，全程育人，全面育人，有步骤，有规划的实现我校德育工作目标。 （二）优化德育主阵地，提高德育工作的实效性 1、以师德建立推动学校德育工作高素养的德育队伍是德育科学化的保证，为此我校以“做人民满足

37、教师，办人民满足学校”的理念，围绕“严格治理，全面育人，办出特色，争创一流”的办学思想，重点抓好教师群体的道德素养和人文素养，使每一个教师成为活动的德育效能单元。首先，坚持正面引导，大力宣传优秀教师的先进事迹，挖掘本校先进教师的典型事例，引导教师努力加强自身素养，努力使教师在工作中树立良好的学者形象，在学校树立良好的师德形象，在学生中树立良好的师范形象，在社会树立良好的师表形象。全部教师都要树立敬重学生，爱惜学生，爱护学生的责任意识，把切实减轻学生过重负担的问题提高到师德师风的高度来熟悉，在严格抓学习、纪律、行为标准的前提下，大力提倡情感教育，防止简洁粗暴的对待学生，坚决杜绝体罚和变相体罚其次

38、，加强班主任队伍建立。组织高质量的班主任工作沙龙，架构班主任工作沟通平台；组织高水平的班主任工作讲座，提高班主任群体的工作修养；组织“我的德育故事”素材沟通会，并进展评比。第三，完善班主任工作评估考核体制。为了进一步加强在班主任工作的考核，本学期德育处将进一步明确班主任工作职责，进展班主任工作的考核工作，出台有关条例，进一步拓展班主任工作优化渠道。 2、畅通德育渠道，优化德育治理网络能否将德育领导小组的思想灌输至每一个德育终端，畅通渠道，优化网络成为关键，为此，我校将进展以下几项工作： （1）调整德育治理构造。在原有的德育治理构造的根底上，成立校德育处，主要职能部门，构建少先队、团支部、班主任

39、群体，家委会、学生自我治理小组为主的根本德育治理网络。 （2）调整班主任群体，提高队伍水平。我校仍将坚持班主任工作例会制度，每月定期沟通总结班主任工作的得失；加大培训力度；积极探究创立优秀班主任群体的有效途径。 （3）发挥群团组织的作用和社会教育的力气。充分发挥班集体，团组织，少先队的作用，进一步完善学校的德育网络；积极构建学校和家庭，社区三结合的德育网络，以学校为主导，开办家长学校，并指导好家长委员会的工作，探究并建立学校教育，家庭教育和社会教育相互协调，亲密协作的育人网络和工作体制，充分利用网上家长学校的成效，与广阔家进步行联系，互通。 中心工作规划 篇5 20xx年，分公司承保工作以实现

40、“双超”目标、支持业务进展为导向，进展以核保治理为重心调整为核保效劳为重心的工作重心转换，通过一系列的方案、举措、整改落实，核保周期、自动核保率、注退率、回退率等核保效率与质量指标不断优化并连续在系统保持较为领先水平，为业务有效益增长把好质量关的同时，效劳态度和方式也有了较大的改善，赢得机构和客户较好口碑，有力的支持了业务进展，全面达成总分公司给予的各项承保工作任务。为了在20xx年公司实现#亿业务规模供应专业、高效的核保支持，20xx年，我们将根据“实施一项工程、落实两项优化、做出三个亮点、到达四个目标”的工作方案来提高效劳水平和效率，支持业务进展。 一、实施一项工程-核保人从“执行者”到“

41、治理者”的角色转换工程。 要解决好效劳态度、效劳方法的问题，不仅仅是要求核保人遵守时间、语言标准、执行政策、急躁解答的工作方法问题，必需要核保人员实现角色转换，从一个承保政策的机械执行者，到有力量为机构供应解决方案、进展有肯定深度有现实意义的核保分析与治理建议的核保治理者的角色转换。为此，承保中心将通过 “放飞幻想我的三年职业生涯规划”主题演讲争论活动进展思想发动，通过技能培训、通过让员工参加不同专题分析、论坛活动，通过换位补位轮岗调岗等工作措施，通过增加“同一标的两次要求提交资料考核扣分”等考核评价来促进角色转换，注意员工的成长性培育，用专业、高效的核保队伍来实现对业务的支持。 二、落实两项

42、优化-流程、效劳优化。 流程优化因各险种的风险度不同、费率不同、保额不同，总公司对其相应核保要求不同，总公司对核保人授予的核保权限也有较大区分，由此打算的工作量和需要的核保时间也不同。目前总公司授予#分公司高级别核保权限的人数非常有限，加之非车险业务量在时间和机构间分布不均衡，一些险种核保出单等待时间长，机构意见大，也与当前业务快速进展的需要不相适应。20xx年，承保中心将对现有承保流程及核保权限、各险种业务量在时间、机构间、核保人的分布上做深度分析论证，制定权限与人力配置优化方案，优化核保流程。 效劳优化通过开展“到基层”、“帮基层”、“教基层”活动，把核保效劳从对机构业管、录单、单证延长到

43、销售人员、客户，切实优化效劳。制定方案，明确内容、时间，全体核保人员“到基层”工作，解决体验和换位思索、主动为机构出办法的优化效劳；通过制定展板、宣传画、手册“帮基层”，让客户和销售人员对验车方式、建意险投保资料、财产险投保资料、影像扫描方法等疑难杂症以问答、图片、编顺口溜等浅显易懂醒目的方式张贴，帮忙销售人员和客户准时把握，增加理解协作，到达标准、高效的效果；到机构和重点客户、中介渠道“教基层”录单人员、销售人员了解录单流程、要件，优化效劳。 三、做出三个亮点我们将在年内申报承运人责任险自动核保、完善承保专用印章治理流程、承保档案省级集中、货运险APP出单等创新工程，至少三个工程实现创新，以

44、防范风险、提高效率。 承运人责任险自动核保：该险种系与车险配套险种，具有同质化程度高、量大、规律性强、核保难度低的特点，我们将组成专题小组实行技术革新，制定对现有系统改造和编写承运人自动核保规章上报总公司，年内实现自动核保，以提高效率从而提高市场竞争力、节省人力、支持业务进展。 标准承保专用印章治理：在20xx年调研中，机构普遍反映承保专用印章业使用量大，承保专用章盖章方式传统、用章量大，风险高、易漏盖影响客户年审或其他事项、盖章已经成了业务机构巨大负担和极不情愿的事，机构和客户意见很大。20xx年，承保中心将开展对印章名称、行政级次、盖章方式、盖章责任调研评估，提出切实可行的完善承保专用章使

45、用治理方案上报总公司，以缓解当前的冲突和问题，解决好效劳与风险治理的问题。 实现承保档案省级集中治理：承保中心将选取价优、便利的场地，建立标准、安全的承保档案治理室和治理流程，实现承保档案省级集中治理。 APP出单流程设计：申报并开展货运险通过手机APP出单方案设计，以满意货运险时效要求高、风险大的支持和治理要求。 四、到达四个目标指标好、力量强、效劳优、队伍稳，使承保工作保持较高的专业和效劳水平。 指标：对总公司下达的核保周期、注退率、回退率、车险自动核保率等承保治理指标、对总公司下达各项工作目标完成好； 1、20xx年达成以下核保质量指标 （1）核保回退率#%； （2）过失率：出单人员保单录入过失率掌握在#%以内，核保人员保单核保过失率掌握在#%以内； 2、20xx年达成以下核保效率指标 （1）车险保单录单时间#分钟； （2）商业车险核保周期#分钟，财产险核保周期#分钟，意健险核保周期#分钟； （3）车险保单自核通过率#%。