中层干部竞聘演讲稿模板十篇.docx
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1、 中层干部竞聘演讲稿模板锦集十篇 各位领导、各位同事: 你们好! 今日,我能够站在这里发表我的竞职演讲,我为自己感动与傲慢。固然,我知道,之所以能够走上这个讲台,是领导爱惜和赏识的结果,是同事们关怀和支持的结果。但我仍旧为自己感动。由于,在人生旅程和事业追求中,我向着新的目标发起了冲刺。不管胜利与否,在为了心中的抱负而执着追求这一点上,我已经胜利了。所以,我为今日的演讲起了一个题目为信仰而歌。 九年前,年少轻狂的我,带着学生的稚嫩和对法治的信仰,通过全省增编补员考试走进了桓台法院。那时的我,有的是激情和士气,缺少的是睿智和成熟。在基层法庭的5年,是我不断成长的5年。5年间,我审理了400余件民
2、事纠纷案件,执结案件300余件,件件都沁透了我的汗水。为了妥当处理纠纷,我时常漂泊在城乡之间,了解当事人的状况、做好当事人的工作。为了提高案件执结率,我时常利用晚上的时间,与同事们一起集中统一执行。我还屡次远赴外省执行任务,不仅用自己的努力维护了当事人的合法权益,也积存了肯定的司法阅历。繁忙的工作并没有消灭学习的热忱,相反更激发了我对法律的沉迷,不断加强理论学习。1995年初取得律师资格,1996年开头研读中国社会科学院在职讨论生,1997年取得全国法院初任审判员资格。 每每这样的时刻,我并不感到累,我乐此不疲。由于,从当事人的眼中,我看到了对法治的渴望,对正义的期盼。正是他们坚决了我对信仰的
3、追求。虽然我也遇到了许多挫折,也曾一度消沉,但仍旧信仰不改、追求无悔。正是这段时间,让我真实地感受了基层司法生活,真正领悟了法治的精神所在。 后来,我被调到经济庭工作,工作相对单一,使我有时间能够对基层司法中遇到的一些问题进展理性的思索。这段时间,我紧紧抓住审判业务不放松,努力把审判工作推向专业化、细致化、纵深化。共审理各类商事案件400余件,积存了较为丰富的司法阅历和司法技术。一是注意新类型案件的审理。主审了全院第一起代位权纠纷案、第一起期货托付交易纠纷案、第一起股东权纠纷案等各类新类型案件,件件做到了精确推断性质、正确适用法律。二是突出程序意识,完善庭审程序。主审的技术隐秘侵权纠纷案在全市
4、商事审判庭审观摩中获得全都好评。三是强化判决书的写作,积极推动裁判文书改革。在判决书的写作上,理论联系实际,把事实认定与推断推理有机结合起来,逐步提高判决书的理论性、规律性和可读性。近三年市法院及我院的裁判文书评比中,我撰写的三篇判决书均获一等奖。 法官不仅需要热忱,更需要才智。我并不才智,但我可以借用才智,信任执着可以借来才智。我在做好审判工作的根底上,重点加强了法学理论学习和调查讨论。先后结合审判实践,进展了商业隐秘爱护、商事庭审改革、法院调解制度改革、合议制度讨论、法院现代化问题、证据规章庭审应用等方面的专题调研。在审判流程与庭审的相互关系和连接方面,提出了庭前程序的设想,为完善庭审程序
5、开拓了思路。在庭审程序和司法理念方面,通过强化法官的庭审消极性、中立性,提升当事人的举证责任和积极性,完善证人出庭作证制度,推动了抗辩式庭审的进展;通过现代化法院的讨论和建立,逐步树立了中立、消极、亲和、严谨的司法理念;通过合议制度的改革实践,充分发挥合议庭集思广益、相互制约的作用,切实落实合议庭职权,推动了合议制度的进展完善。最近4年来,我先后撰写论文16篇,各种调研报告14篇,法治时评11篇,达30余万字。撰写的技术隐秘的构成及其侵权处理、论调解与审判分别、死亡赔偿不是生命赔偿、庭前听证程序设立设想等文章在中国律师检察日报山东审判等专业杂志报刊上发表,庭前听证程序设立设想一文还获得淄博市优
6、秀社会科学成果奖。撰写的证人出庭作证制度的现状及其重构获省级二等奖,企业出售后债务的担当获市级一等奖,民主与独立合议制度的两大基石获市级二等奖。 九年的司法经受,在我的生命中一晃而过。但我不为时间消逝而感慨,由于对法治坚决的信仰和执着的追求已将我的人生定格。当时的激情和士气仍在,更多了些睿智和成熟。而这些就是我做好今后工作的本钱。假如大家给我时机,让我走上中层副职的岗位,我信任肯定能够胜任新的工作。我不会让各位对自己的选择感到懊悔。 我的演讲完毕!感谢 中层干部竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位评委、领导、同志们,上午好! 首先,特别感谢组织给了我一个“推销自已”、“副而思正”的时机,本人要竞聘的岗
7、位是地籍科科长,中层干部竞聘演讲稿。 我叫陈某某,今年36岁。大专文化程度,中共党员,年参与工作;。 地籍科是我局的综合部门,主要负责全局的等工作,在全局的政务运作中处于中心与枢纽地位,我认为本人适合担当地籍科科长职务。 首先,本人有较长时期从事土管工作的经受,有肯定的文字功底(原是办公室副主任),对地籍科各项业务比拟熟识。本人自从年月到地籍科工作以来,至今已近年,通过长期的实际工作的熬炼,能够比拟娴熟起草各种文稿,工作态度比拟细致严谨,上下左右之间的工作关系根本能理顺,尤其是近年来,在局领导的指导和同志们的帮忙下,业务进步较快,也在实际工作中取得了肯定成绩,曾屡次在年度考核中确定为优秀,也使
8、全局的土管工作在市局有了肯定地位。 其次,本人已有年担当地籍科副科长的任职阅历,承蒙领导和同志的关爱,本人在年月份被局党委聘为地籍科副科长,作为中层后备力气进展了工作熬炼,在担当副科长期间,本人对自己要求更加严格,在全力做好本职工作的同时,能够积极提出合理化建议,帮助科长抓好治理,并使自己在政治思想、工作力量、协调治理水公平方面有了进一步熬炼和提高,竞聘演讲稿中层干部竞聘演讲稿。 第三,我认为,本人有勤奋务实、踏实肯干的工作作风。多年来,本人始终着眼于工作业务的提高,能吃苦耐劳,加强学习,积极开动脑筋,富有成效地开展工作,能做到高标准、严要求,尤其对土管工作能深入进去,有一种不达目标不罢休的钻
9、劲。此外,能够正确对待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作为重,有大局观念和效劳意识。我想,正由于有了这种良好的工作作风,本人信任,在今后的工作中能解决困难,提高自己,把工作抓好。 假设组织信任,同志们支持,让我中选地籍科科长,我将摆正位置,协调好关系;我将在以下三方面作出努力: 一是要全力发挥骨干作用,完成好领导和工作岗位给予的任务。为适应形势的需要,我要加强理论和业务学习,虚心向局长领导请教,不断提高治理水平和业务水平。同时深入调查讨论,把握真实、大量的 第一手材料,为开展工作打下良好根底。作为一名中层正职,首先是一名合格的战斗员,要通过自己艰难细致的工作作风,为全科同志作出示范,让局领导
10、放心。今后,我一方面要加强自己的调协力量,提高自己的工作魄力;另一方面要进一步树立责任意识,全面提高工作水平和处理简单问题的力量,提升工作档次。 二是要帮助分管局领导抓好地籍科治理。地籍科工作面广事杂,工作要求高,因此,要树立大局观念、荣辱与共思想,要诚意诚意帮忙分管局领导抓好业务治理和队伍治理,做到补台不拆台,相互协作好,形成抓好工作的合力,对自己分管工作要积极动脑筋,想方法,尤其是当前系统内业务工作竞争加剧,压力加大的状况下,要力争上游,而不能无所作为,依靠观望思想,使全局的土管工作在全市中能有一席之地。 三是加强自身修养,提高两个素养。要以这次聘任为新的工作起点,全力提高自己的政治素养和
11、业务素养,始终保持积极向上的工作姿势和昂扬的斗志,并擅长发扬自己的优点,看到自己的短处,克制自身工作和共性中的缺乏,使自己能尽快转换角色,适应岗位的要求,为我局的土管工作尽自己一份微薄之力。 中层干部竞聘演讲稿 篇3 敬重的领导、同事: 你们好! 我很快乐能在那里参与部机关中层干部竞争上岗演讲活动。我对“竞争”一词含义的理解是“不竞则退、不争难进”,只有竞争才会有进步,共性是年轻人的成长离不开一次次鼓励的竞争。我这天演讲的题目是:年轻人,抓住你的时机!借此舞台与机关全部年轻人共勉,同时表达自己心底渴望进步的想法。我把这天演讲的资料概括成两句话:专心参与表想法;正确定位求进步。 思想是行动的先导
12、,有想法才会有行动,有行动才会有可能胜利。我从20xx年7月参与工作至今已有7年,在战线工作6年多,从初中教师到班主任,到校团支部书记,再到教育主任,最终到高中抓学生工作,我是一步一个脚印;来组织部半年有余,我快速从“”向“学生”主角转变,“年龄不太大,工作时间不短”的我是组织部门的一名新人。“年轻”是我这天参与演讲的最大理由与资本;“给自己一次时机”是我牢牢记住的原则,我坦然参与这次活动主要有两点缘由: 1、市委组织部开展中层干部竞争上岗活动是贯彻落实深化干部人事改革纲要精神,推动干部人事制度改革的一项重要举措,对于提高部机关干部队伍整体素养,促进机关干部的成长和各项工作顺当开展有着重要好处
13、,对于全市干部人事制度改革的深入进展和在全市营造专心向上、创先争优的良好气氛也将产生专心的影响,作为组织部的一员,我专心拥护部务会的打算,仔细参与此活动。 2、就个人而言,这样的活动能给我一次学习的时机,能给我一次熬炼的时机,能给我一次进步的时机。参加活动,我能向各位前辈学习兢兢业业干工作的态度,学习你们大方呈词做演讲的风度,学习你们全部让我鄙视的地方。我能取你们之长补已之短,也能让自己经受报名时的迟疑,写稿时的深思,演讲时的紧急这样一个过程,让自己在“竞争”的大熔炉中经受考验,积蓄力气,在活动中成长。 其实,对于本次竞争上岗,我明白凭的是工作潜力,看的是工作成绩,比的是工作阅历,是一次综合实
14、力的大比拼。“年轻”又成为我站在这台上最没有底气的缘由,共性是来部里的时间短,缺少很多业务学问,缺少工作阅历,也缺少处理简单问题的潜力。假如这天的竞争是运动场上的一场篮球赛,首先我是一名真实的观众,在为我们的主力队员呐喊、助威,营造拼打的气氛;或许我是一名卖力的替补队员,在等待着一次上场的时机,渴望着能奉献一二分。固然,这样的时机只有“教练”说了算,需要的是天时、地利、人和。假如我有幸上场了,在各位教师的大力支持与细心指导下,我定会卖力工作,记得某位领导说过“只要你把公家的事当自己的事来做,就没有干不好的事业,就没有做不成的工作”! 各位领导,各位同事:红花虽美还须绿叶配。“不想当将军的士兵不
15、是位好士兵”。记得有位哲人说过“男人与女人最大的区分不是在性别上,而是男人的肩膀永久比女人宽”,是啊!我是一位年轻的男人,我的肩上有着更大的职责。最终,我想用一句话来完毕我的演讲:“年轻人,抓住你的时机,永久莫说自己不行!”感谢! 中层干部竞聘演讲稿 篇4 各位领导、同志们,上午好: 我特别有幸地走上这三尺演讲台,与这么多年青上进的税务干部一起展现才华,证明力量,阐述观点,竞聘税务局中层干部演讲稿。首先我简洁介绍一下我的个人经受,我是一九九四年税务机构分设时,分到博乐市地税局工作,时任市局治理科科长,一九九六年担当纪检员一职,分管业务科和稽查局工作,一九九九年八月调任州局征管科科长,负责征管科
16、工作,二OO一年任州局业务科科长,负责业务科工作至今。几年来,无论是税政治理、征收治理、税务稽查,还是纪检纠风,无论是在市局,还是在州局,本人都能严格要求自己,仔细履行职责,加强自身政治思想及业务学问的学习,秉公执法,严格律己,热忱效劳于纳税人。 地税分设以来,本人屡次被为市地税局先进工,博乐市优秀党员,97年被市政府评为十佳执法员,在州局征管科和业务科任职期间,所主持的各项工作均名列全疆前列,屡次受区局通报嘉奖。 本人这次参与竞聘的 第一志愿是税政法规科科长,让本人填报这个岗位的直接缘由是本人有力量、有信念在现有的根底上将税政法规科的工作做的更好。在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思
17、路之前,本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。年龄相对较大是本人参与此次竞聘的主要劣势,年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时,本人也想过不参与竞聘或者享受区局的优待条件告老还乡。接下来我将从五个方面谈谈本人参与此次竞聘的优势和今后的工作思路。 一、老马识途,轻车熟路。 本人参与工作以来,从事财会工作19年,从事税收工作13年,在税务工作期间,主要从事税政法规治理和税收征收治理,可以说对这方面的工作特别熟识,本人在市局工作时主要负责集体财务治理、营业税、企业所得税、个人所得税等地方各税的税政治理,主持制定了博乐市地税局非国有企业财务治理方法、博乐市地税局
18、关于加强客货运输市场税收征管方法等规定,使市局的税收征管更趋完善,到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核治理方法,公众演说竞聘税务局中层干部演讲稿。从97年企业所得税实行自汇自缴以来,本人亲自主讲每年的企业所得税培训学习,1995年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训学习,20xx年主讲了对水利系统的财务人员业务培训学习等。因此,本人尽管年龄相对较大,但阅历丰富,能娴熟把握现行税收法规,业务水平较高,对税政法规科各项职能设置,特别熟识并且娴熟,主持税政法规科工作可以说是老马识途,轻车熟路。 二、德能双过硬,一颗热诚心。 税收工作是一项执法行为,税收工作直接面对的是纳税人,随着经济的进展
19、,公民法律意识的提高,税收工作越来越贴近人们的生活,税务人员的执法形象、工作作风和工作态度,直接反映了税务部门的形象,越来越受到整个社会的关注,因此仅有过硬的业务素养和业务力量是不够的,必需要做到业务素养和道德素养双过硬。本人从参与税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素养建立,自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口,自己要对自己所担当的那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定,廉洁奉公,秉公执法。对待纳税人热忱细致、急躁周到,始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点。假如此次本人竞聘税政法规科科长胜利,本人将一如既往地追求思想道德素养和业务素养双过硬这一目标,并且会严格要
20、求本科室人员加强思想道德素养和业务素养的提高,使整个科室成员都成为德能双过硬,适应形势,符合时代进展的新时期税务人。本人是一名中国共产党党员,从在党旗下庄重宣誓的那一刻起,就将这颗滚烫的热诚之心献给党的事业,无论在任何时刻,任何工作岗位上,也无论此次竞聘的结果如何,本人一颗热诚之心都将献给我所喜爱的税收事业。 中层干部竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、同志们: 首先,特别感谢各位领导和同志们给了我参加这次竞职演说的士气和力气。 我叫,今年29岁,中专毕业,参与工作12年多,在储蓄部门先后从事储蓄员、综合和所副主任工作,现任市储蓄所副主任。 当我在这挑战与机遇并存,胜利与失败同在的讲台上时,我的
21、内心非常感动,同时也多了几分担心。剧烈的事业心和责任感又一次次告知我:我喜爱工行事业,身为工行人,就该为工行的进展和腾飞作奉献,我把工行事业当作实现自我人生价值的目标,使个人追求与集体利益全都起来。 12年多的储蓄所工作,在行领导和同事们的关怀、指导和帮忙下,在储蓄部门多岗位的熬炼,经过自身的努力工作,使我具有端正和仔细负责的工作态度,娴熟的业务技能,丰富的工作阅历和较强的工作力量,具备了一名所副主管应有的素养和要求。 假如我竞聘胜利,我的工作思路是: 第一,以“勤恳务实、勇于创新”为信条,加强学习,提高自身素养。一方面加强政治理论学问的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的力量。另
22、一方面是加强业务学问和业务技能的学习和更新,在工作实践中辩证的对待自己的特长和短处、扬长避短,团结协作,不断充实完善,并加强学历教育,力争在3年内取得福建电大的大专毕业文凭,使自己更加胜任本职工作。 其次,以扎实的工作,锐意进取的精神,当好所主任的参谋和助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子,多请示汇报,多交心通气,积极帮助所主任做好人员思想、调配工作,仔细落实储蓄所的各项规章制度,尤其是加强内掌握度和安全防范制度执行及责任制落实状况的监视检查。 第三,以吃苦耐劳,求实创新的态度,找准工作切入点。在金融体制改革不断深化,银行业竞争
23、日趋剧烈的形势下,要保持存款的增长,将是一项长期而艰难的任务。因此,我将以帮助所主任集全所之力完成支行下达的各工程标任务为已任,把坚持开展以客户为中心的优质效劳作为组织存款的重要手段,在稳固现有客户资源的前提下,充分调发动工的积极性,在制造良好的社会形象的同时,提高工作效率,尽量便利客户,让客户能主动上门寻求效劳,走上良性循环、安康稳步进展的行列。 假如我竞聘胜利,我的处事原则和风格是: 要做好储蓄所的工作,离不开严格标准的治理,更离不开每位员工。由于,客户对工行的满足度是从员工的满足度开头的。 中层干部竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位评委、各位领导、各位同事: 首先,真诚的感谢领导赐予我展现、检
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