作风纪律整顿工作总结5篇.doc

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1、 作风纪律整顿工作总结5篇 为进一步转变机关作风，提高工作效能，市发改委全面贯彻市委副书记、市纪检委书记_同志在市直机关作风整顿发动大会上的讲话精神，以党的“十六大”精神为指针，以工程建立为重点，紧紧围绕建立“新辽源”的中心任务，仔细整顿机关纪律作风，努力营造昂扬向上、求真务实、严明有序的工作气氛，建立勤政为民、高效廉洁、求真务实的机关工作人员和公务员队伍。主要做了以下几个方面的工作： 一、统一熟悉，加强领导 全市发动会后，委党组书记_立即召集班子成员召开了会议，传达了全市机关纪律作风整顿大会的主要会议精神，学习了市委_书记的讲话，并就市进展和改革委员会如何开展这项活动提出了详细意见。成立了_

2、为组长、_为副组长、其它班子成员为成员的领导小组。领导小组负责组织协调发改委纪律作风整顿工作，根据此次活动的要求，结合本单位工作实际，要制定下发发改委机关纪律作风整顿工作活动方案。班子成员会后组织召开了全体机关干部发动大会，委党组书记_做发动讲话，传达全市纪律作风整顿发动大会的会议精神，_同志全文宣读了市委_书记的讲话和市直机关纪律作风整顿活动方案。_同志对全委开展纪律作风整顿工作，提出了五点详细要求：一是抓学习，提高熟悉，统一思想。二是抓住重点，找准问题;三是细心组织，加强领导。四是要建章立制，不走过场。五是要态度仔细，注意实效。强调纪律作风是形象、是力气、是生命，也是做好各项工作的重要前提

3、。要求委机关从9月22日开头至12月10日完毕，分三个阶段集中开展机关纪律作风整顿工作。 二、组织学习，强化教育 9月22日至10月20日学习教育阶段，我委不定期地组织全体机关干部学习了市委_书记在市委理论中心组学习会和市委、市政府联席会议上的讲话，学习市委四届六次全会和全市经济工作会议的文件，学习_市机关工作人员“八条禁令”。市委四届七次会后，其次天就组织科长以上干部学习了_书记的报告、市委关于制定“十一五”规划的建议二个文件，准时指导了我们“十一五”规划的编制工作。“十一”长假后的第一个工作日，我们又组织传达了纪检委_书记通报会上的讲话精神，并就我单位的工作实际又出台了委内机关干部“五不准

4、”，确定了层层负责、一级管一级的治理机制。 三、仔细查找问题，剖析思想根源 第一阶段一完毕，我委就统一组织召开了第一阶段总结和其次阶段发动会，对查摆和整改阶段的详细任务提出了明确要求。要求每个人都要有书面材料来查找个人存在的问题，要求每个人都要严密联系自己实际，严密联系本单位的工作实际，以自我剖析为主，领导教育、互帮互查为辅的方法仔细查摆。经过仔细查找各系统疏理当前我委领导班子和机关干部在思想、纪律、作风、修养、心态方面存在的问题归纳起来主要有以下几个方面： 1、存在工作不负责任的问题。工作凭喜好、看心情、论得失，不喜爱干的，不干;心情不好时，不干;对个人没有好处的，不干。工作讲价钱，讲实惠，

5、缺少奉献精神，缺乏大局意识。为了应负差事，草率处理，糊弄了事，没有责任心。对有些工作亲自调查讨论的少，听取汇报的多;强调别人实施的多，自己亲自落实的少;对有些工作开会部署的准时，但详细实施得不力。局部同志工作作风不够扎实，对待工作有时报有应付了事的态度，在工作中遇到难题，不擅长思索，钻研业务的风气不浓，只满意于完成上级机关和领导交办的任务。 2、存在自由主义问题。由于局部同志平常不注意政治学习，不留意学问的积存，不把握市委、市政府的决议、打算，不了解市委、市政府的工作重点和主要任务，工作起来没有大局意识。没有把进展当作第一要务，往往无事闲聊，搬弄是非。会上不说，会下乱说，当面不说，背后乱说。妒

6、贤嫉能，对他人品头论足，自己干不来，反说别人干的不好，自由主义严峻。 3、存在纪律作风问题。个别同志有时上班迟到、早退，工作时间办私事，公车办私事等。极个别同志工作纪律松弛，工作时间利用微机做与工作无关的事情，甚至工作时间上网玩嬉戏，谈天，扫瞄与工作无关的网页。工作时间串办公室的现象时有发生，自己不工作，反影响他人工作。脱离工作岗位不请假，重大事情不请示不报告。有时吃吃喝喝，去高档洗浴，甚至有时到不该去的消遣场所。全部这些都在群众中造成了很坏的影响，败坏了党风，损坏了政府形象。 4、存在个人修养不高的问题。个别人无政治修养不高、更无理论水平，由于平常不注意政治学习，不刻苦钻研业务学问，在大是大

7、非面前没有正确的见解，不把握不了解市委市委、市政府、的工作重点和主要任务，工作没有目的性，致使工作成果平平，自己干不来，还说别人干的不好。 5、存在着不安康心态问题。个别人自己总觉得为党付出了很多，可得到的回报却太少，甚至与党讨价还价，抻手向党要酬劳。实际上党和人民赐予我们的酬劳已远远超过我们的付出。 6、思想作风建立有待提高。近年随着经济的进展，作为抓进展和改革工作的部门领导，对经济工作重视程度特别高，时常感到时间不够用，在这种状况下，虽然理论学习年初有制度、有规划、有安排，但是在抓经济工作和理论学习之间的关系处理的不恰当，对政治学习的时间、内容安排的不抱负，过分强调客观缘由，导致政治理论学

8、习不能坚持常常化、制度化。领导班子对资金争取、工程的谋划、筛选等工作抓的比拟紧，把业务工作作为重点来落实，这就消失了平常工作的开展主要是围绕工程建立工作、经济工作来运行，轻视了纪律作风的建立，不能将二者有机的结合起来，没有熟悉到作风建立在进展和改革工作中的所起的重要作用。 作风纪律整顿工作总结精选2 依据党委、办事处的统一安排部署，我们仔细参与了为期三天机关思想纪律作风整顿活动。在活动中，仔细学习了机关治理规定、政府工作报告，听取了市委党校讲师作的人生价值观报告，每位同志仔细记了笔记，仔细进展了争论，谈体会、话感受。通过学习争论，使部门工作人员更坚固把握各项纪律规定，增加了遵章守纪的自觉性，对

9、这次思想纪律作风整顿有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的熟悉。对比工作实际，现将存在的主要问题和下步整改措施汇报如下： 一、存在的主要问题 一是政治理论学习不够。平常只满意于读书、看报，参与集中组织的学习多，自学少，对党的_大精神和科学进展观缺乏系统的学习，对业务学问钻研不够，不注意业务学问的全面性，缺乏一种刻苦钻研的精神。 二是创新思维有待进一步加强。理论联系实际不够，使自己对理论学问的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能精确把握形势。在业务方面存有依靠性，认为领导会有指示，不用先急着干，领导有安排再开展工作，对待工作有时不

10、够主动、积极，只满意于完成领导交给的任务，不能制造性地开展工作。 三是工作作风还不够扎实。仅对面上的事情做的多，但是对工作还缺乏系统化和高质量的要求。 四是组织纪律遵守不够，局部同志还存在上班有迟到、早退现象。 二、今后的整改措施 上述这些问题的存在，虽然有肯定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。几天来，自已结合理论学习，对部门和自身存在的主要问题和缺乏进展了仔细反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，并制定了今后的整改措施： 一是加强政治理论学习，树立正确的人生观、价值观和世界观。一名优秀的干部不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地总结和提高自己的

11、思想境地才形成的。只有通过学习政治理论，才能具有正确的人生观、价值观、世界观，才能在政治上始终保持糊涂的头脑。因此，我们将进一步增加政治理论学习的自觉性和紧迫性，仔细的学，系统的学，同时在学习中要有针对性，带着问题去学，理论联系实际，思索分清是非，真正做到学习致用，使自己在思想上保持尚的境地，坚固地树立正确的人生观、价值观和世界观，不断提高自身的政治素养。 二是严格纪律，提高工作效能。没有严明的纪律，就没有顽强的队伍，更没有强大的分散力和战斗力。因此，我们应深刻熟悉到这次整顿的迫切性和重要性，快速地把思想熟悉统一到党委、办事处的决策部署上来，仔细解决存在的突出问题。要严明工作纪律，忠于职守，爱

12、岗敬业，不迟到早退、擅自离岗。要严以律己，从我做起，强化效劳意识和效能意识，制定工作目标和，真正做到“落实“二字上，进一步提高工作效能。 三是转变作风，提高工作水平。努力做到在平常工作、生活、学习中严格要求自己，切实把干部作风表达到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己，脚踏实地做好本职工作，切实履行工作职责，擅长在工作中开拓创新，提出新的思路和见解。强化进取意识，大力发扬奋勉有为的工作作风，确保真抓实干，始终保持奋勉有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思分散到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做

13、好每一项工作，增加责任感和紧迫感，以高度的责任感、事业心，用自己的努力去争取的工作成绩。 作风纪律整顿工作总结精选3 _作风纪律整顿工作在支队纪委的详细指导下，在全体干部职工的积极协作下，根据支队的整体部署圆满完成了为期一个月的作风纪律整顿工作，进一步转变了干部职工的思想作风，到达了预期的目的。现将开展为期一个月的作风纪律整顿工作总结如下： 一、健全组织，加强领导 依据_高速大路治理支队开展作风纪律整顿活动实施方案、总队风纪风貌督查工作制度并结合本大队开展作风纪律整顿工作的实际，进一步加强了组织领导。一是制定了作风纪律整顿工作实施方案。为做到有组织、有规划、有目的开展好作风纪律整顿工作，准时制

14、定了_作风纪律整顿工作实施方案;二是组织干部职工召开会议，学习了总队、支队工作实施方案。并进展了会议传达，使每位干部职工明确了开展作风纪律整顿活动的制度、措施和目标意义;三是健全了组织。组长由钟海平、朱震担当;副组长由刘自才担当;成员由梁智、杨泳、陈彬、姜维、杨瑾组成。下设办公室由刘自才负责。由于健全了组织机构，使作风纪律整顿工作加强了领导，也使该项工作得到有效的开展。 二、强化学习，提高熟悉 为进一步加强作风纪律整顿工作，能够把作风纪律整顿工作按步骤、阶段扎实稳妥地开展好，详细开展了如下工作： 1、坚持学习领悟，作好笔记。为使全体干部职工能够仔细学习领悟好作风纪律整顿工作的重要性和必要性。坚

15、持队委会组织学和个人学相结合，把作风纪律的要求，内容完整地学习好，要求干部职工写好作风纪律读书笔记，并按要求把学习笔记交到了纪检员处，进一步加强了学习的自觉性。 2、组织作风纪律各项制度的考试。为把作风纪律整顿的各项制度做到入脑入心，开展了作风纪律整顿活动制度的考试，通过考试大家不但在思想上有了熟悉提高，在行动上有了明显的转变。 3、组织开展好作风纪律整顿工作心得体会。为到达学习的目的，在组织学习中，大队干部职工全部通读了实施方案和总队作风纪律的督查工作制度，为了稳固学习效果，每位干部职工都写了一篇1000字以上的作风纪律活动心得体会，并集中装订成册，以备检查。 通过各种形式的学习，进一步强化

16、了作风纪律整顿的学习效果。 三、开展自查，强化整改 通过学习，结合各自工作的实际，开展了作风纪律的自查自纠工作，并按要求实事求是地开展有针对性的自查工作。首先，开展了大队自身存在问题的自查工作，在自查工作中发觉：(1)组织学习方面抓的不够;(2)工作抓大不抓小;(3)执行制度偏松。对以上存在的三个问题，大队进展了仔细的分析和整改。针对以上问题，一是在学习上坚持加强自学，坚持写好读书笔记，切实把学习抓紧;二是注意工作方法，发挥干部职工爱岗敬业的精神，在工作上做到抓大还要抓细节，切实把工作做实做细;三是在制度执行上，坚持按制度办事，按制度管人，做到在制度执行上人人公平，特殊在工作上做到从严从紧执行

17、好每一项工作制度，并加强制度监视，通过以上措施使问题整改起到了明显的效果，进一步转变了干部职工的思想作风。其次，加强了对干部职工问题的自查工作。在开展干部职工自查工作中，首先组织了干部职工在会中，逐个对自己的问题进展表态发言，做到问题自查一是一，二是二，不打棍子，不扣帽子。由于每位干部职工都能够从工作实际找根源，查问题。并且针对自己的问题都提出了整改措施。通过仔细的自查和整改，_全体干部职工思想观念明显转变，作风纪律明显加强，日常治理明显强化，实干精神明显增加。 作风纪律整顿工作总结精选4 近期，我站依据局有关文件精神要求，积极开展关于工作作风纪律整顿活动。要求全体广阔干部职工统一思想，提高熟

18、悉，积极响应，围绕主题，突出解决纪律作分上存在的问题和缺乏。 俗话说：“无法规不成方圆”。法规是人类生存与活动的前提与根底，人们只有遵守法规，社会、个人才能更好地进展与进步。作为交通行业的一般一员，我们只有在严格遵守单位各项规章制度的前提下，各项工作才能顺当开展，个人主观能动性才能得到发挥，个人的力量也才能得到更好的展现。 宝虢凤收费站这次血的教训又一次给我们每个人敲响警钟。我们是让这次沉痛的教训作为一次提示呢，还是从今就转变自己的思想观念，切实加强安全熟悉，提高个人的自我约束力量?我想，我们应当让这次警钟长鸣于耳，不断提示自己时刻保持糊涂的思想熟悉和正确的纪律观念，让纪律成就正确的行为，让行

19、为成就美妙的人生坐标。 通过这次整顿活动，我对自己提出以下要求：、 一、查思想，看是否因循守旧，不思进取，思想里是否还有得过且过的错误熟悉; 二、查学习，看看学习上还有那些差距，学问面还有那些空白，业务学问上还有哪些缺乏，有没有进一步加强自身学习的积极态度; 三、查工作，工作是不是尽职尽责，积极主动，有没有高度的工作热忱和创新的工作理念; 四、查纪律，看是否有违反纪律的行为和举止，有没有对自己放松工作纪律要求，作为一名财务人员，对现有的工作纪律是否都够严格遵守，坚持原则，求真务实; 五、查效劳，作为窗口行业，常常和各种人员打交道，是否能够始终坚持做到微笑效劳，文明效劳，能否为社会供应优质效劳，

20、为交通行业树立良好形象。 这次活动的开展，使得我的思想熟悉进一步提高，政治、思想、工作纪律进一步加强。我要把本次活动的精神仔细落实到自己的日常工作和生活当中，时刻留意提高自己的思想熟悉，仔细加强自身建立。在不断的工作和学习中，能够做到学有所想，学以致用，积极发挥主观能动性，立足本职，创新工作。 作风纪律整顿工作总结精选5 一、高度重视，加强领导 3月1日旗局召开机关作风纪律整顿发动大会，对全旗地税系统机关作风纪律整顿工作作了安排部署，成立了以李局长为组长，各副局长、纪检组长为成员的机关作风纪律整顿工作领导小组，制定下发了地方税务局加强作风纪律整顿工作实施方案，对全旗地税系统机关作风纪律整顿工作

21、作了具体的部署和安排，以此提高全体税务干部对开展机关作风纪律整顿工作重要性和必要性的熟悉，明确机关作风纪律整顿工作总体要求和需要解决的突出问题以及详细做法，进一步调动全局干部参加整顿的专心性和自觉性。 二、仔细学习，提高素养 在机关作风纪律整顿集中学习阶段，旗局坚持工作学习两不误，每一天利用2小时的时间，学习了公务员法、x领导干部廉洁从政若干准则，地方税务局机关工作制度、观看了反商业贿赂形势与讲座、一切为了群众的利益-全国纠风工作成果专题片。全体税务干部按时参与学习，人人记了笔记。透过学习，同志们的思想熟悉都有了明显提高，都能熟悉到这次整顿不是整哪个人，而是为了提高全局素养，是为了改善作风，提

22、高行政效能，是为完成全年税收工作任务的再发动。正是由于同志们在熟悉上有新的提高，在思想上有新的统一，均能正确对待整顿，从而使这次整顿得以顺当开展。 三、扎实整改，不走过场 机关作风纪律整顿活动重点是解决好机关干部在思想作风、纪律等方面存在的问题。为此，旗局机关作风纪律整顿小组进展仔细讨论部署，从三个方面查摆存在问题：一是李局长同我们班子成员谈心交换意见，共同解决存在的问题;二是召开局务会议，查摆各股室、所、分局存在的问题，开展批判与自我批判;三是各分管局长与分管股室、所召开座谈会，透过谈心、沟通，仔细查摆个人存在的问题。透过多渠道多形式查摆、仔细剖析，归纳总结出以下五点问题：一是常以工作忙为借

23、口，不注意学习，而且学习比拟片面，偏向于学习涉及本股室相关业务的学问，对其他业务资料缺乏全面、系统的学习，流于一知半解，致使业务水平得不到提升;二是税干的事业心、职责心不够强，工作不热忱、态度不专心，精神状态不振，缺乏大局意识和整体意识;三是在税务执法中应用税务执法文书、应用法律条文不精确，执法程序不标准;四是不能严格遵守机关工作制度及其他制度，迟到、早退、上班时间玩嬉戏现象时有发生，制度执行不力;五是工作安于现状，按部就班，只根据上级的要求开展工作，上级要求做什么就做什么，没有创新意识，工作中不擅长挖掘新亮点。 四、落实整改，边整边改 针对查找出来的问题，各股室、所、分局进展了仔细讨论，制定

24、整改措施，坚持“先易后难”、“急事先办，焦点先改”的原则，加大整改力度。一是对政治业务学习要有一个全新的熟悉，不能只对涉及自身工作的学问进展学习，而不涉及其他，要对税收学问进展全方位的学习了解，熟识并把握每一个税收学问点，力争做到无论是税政、社保、还是稽查学问都要样样通，样样精，无论到哪个岗位上都要做到得心应手、游刃有余。二是摆正心态，力争打造阳光心态，即知足、感恩、达观的心态，不盲目攀比，不盲目追求，不比吃穿、不比奢华，要比就比奉献的大小，要比就比学问的多少，珍惜眼前的生活，珍惜此刻的岗位，做到知足常乐。三是坚决杜绝在税收执法中存在的诸多弊病，比方应用法律条文不精确，执法程序不标准现象，要严格根据新税收征管法及其他税收法律法规的规定执行。对于解决不了的问题要准时请示汇报，做到让组织放心，让纳税人满足。四是树立大局意识、职责意识，严格遵守机关工作制度，要把它作为标准自我行为的一个标尺，没事不迟到，有事请假条，下班消遣不能少，上班嬉戏不能要。五是在工作中要树立敢为人先的思想，要有敢想、敢干、敢拼的思维，冲破固有的思维模式，在工作中多给予其不一样的理念， 作风纪律整顿工作总结