产品训练心得体会范文公司产品培训心得体会总结(3篇).docx
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1、 产品训练心得体会范文公司产品培训心得体会总结(3篇)有关产品训练心得体会范文一 2、记忆本身是不行靠的。标准工作是最重要的。 3、想要产品零缺陷,全面的质量掌握也不例外。 4、专心,专心,专心,质量总会让人满足。 5、不要做一点恶,不要做一点善。 6、长久性是演示有效实现的关键。 7、没有躲避治理的措施,没有如何工作的规划。 8、得到客户的满足和喜爱,是好质量。 9、居安思危,增加责任感,坚持产品质量。 10、加强效劳意识,客户会再次光临。 11、不要绷紧质量的琴弦,不要跑调。 12、质量不仅由生产者打算,而且由顾客打算。 13、加强团队建立,提高工作效率。 14、细心、高效、低耗,追求完善
2、,客户满足。 15、效率,改善治理;提高质量,提高效率。 16、不当心,劣质产品就会从手中流走。 有关产品训练心得体会范文二 1、克制大方和恐惊心理,看着客户的眼睛说话。 人其实都是大方的,面对生疏的环境和生疏人,都有怯场心理,问题是一些新入行的业务人员,这些心理障碍相对突出。解决之道是英勇直视谈话对手的眼睛。人说“眼睛是心灵的窗户”,从他的眼睛里可以探究很多信息,如承受度、热忱度、诚意度等,同时,也把你的恳切、士气和热忱传递给了他(她)。 眼神游移不定给人非常卑微和猥琐的感觉,眼神太过生猛会使人感到威逼和担心,因此商务礼仪中要求主要注视对方的鼻梁,有时必需进展正面的眼神沟通。(对着说) 2、
3、依据内容,把握音调、音量、语速和节奏,说清晰。 社交中最忌讳的,你明明在说话,却把声音压缩在喉咙管里,声音太低,让人听着费劲,这也是一种极不自信的表现,客户一听就没有信念了。再就是声音太高,象在吵架,让人听起来也不舒适。有的说话太快,根本听不清、辩不明,要听者反复询问,说了也等于没说。有的声音过于程式化,照本宣科,好像不带任何感情颜色,让人味同嚼蜡,难以打动人。正确的做法是,应当依据谈话环境的空间大小、参加谈话的人数多寡、谈话对象的身份及谈话内容性质,来打算用多长时间和多大的音量。对于宣传品牌、企业、荣誉、市场规模等内容,声音要不怕大,能调动全场(而不是仅仅谈话对象)最好。而对价格、返利、促销
4、等牵涉商业机密的内容,则声音宜小,小到只有你的对手能听清晰即可。(大胆说) 3、我们的本色是商务人员,请学会一本正经地说话。 对于那些满脸堆笑、从头笑到尾,谈正事也象是讲笑话的行为,必需制止。也就是说,我们必需学会掌握笑容。有些内容,如牵涉费用分摊、催款、退货、补货等,是特别严厉的事,你一笑,就减轻了这件事在客户心目中的重量。在新客户开发阶段,谈品牌、谈区域规划和爱护、谈相关政策,也应当收敛起笑容,客户才信得过你。固然,业务人员应当具有亲和力,但这和严肃其事并不冲突。 4、无论如何,我们应当把握谈话的主动权。 去访问客户,我们是有备而来,而对方是仓促上马,因此按理谈话的主动权比拟好把握在我方手
5、中。现实中,许多人谈话是缺乏规律性的,想到哪说到哪,这样半天下来,发觉话说了不少,但自己预备的内容没有谈到,或被一带而过。你还想谈下去,客户却有事要走,或者到了吃饭时间了,结果草草完毕,达不到解决问题的目的。所以,无论如何应牢牢把握谈话的主动权,抓紧时间先谈正事,主持、牵引对方顺着自己的规律思路谈;他绕得再远,还得一句话又把他扯回来。总之,最好开宗明义告知他此行是为了解决哪几件事,末了还得有个简洁的提示性结语,该留下书面性的东西也不能漏过,这样才是完整的谈话程序。 5、要照看客户的心情,更应当照看自己的心情。 或许是“客户是上帝”、“客户是总裁”这类教育受的多了,许多业务人员在内心是惧怕客户的
6、,他们主要是怕得罪了客户,不进货了,不回款了,从而影响了自己的前途。这个问题,我认为必需分状况,谁也不会莫名其妙地去得罪客户。但是,在原则问题上,在大是大非的关头,千万不要怕得罪客户。这个主要是指牵涉质量投诉和无理索赔、不合理退货和无理拖延货款等方面。许多由于操作不当而引发的质量投诉,客户不作深入了解就大光其火,进而无理索赔,是可忍孰不行忍?对于胡乱进货导致的滞销,或仓储保管不当而引起的产品过期,却强行退货,莫非也应当无条件爽快同意?有些区域拖款成风,有的地区赖帐上瘾,你不骂、不威逼、不耍点小花招,货款就不能安全回笼。 6、学会倾听对方的声音。 不少做业务的人,都以能口若悬河、滔滔不绝、旁征博
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