主管竞聘演讲稿汇总8篇.docx

《主管竞聘演讲稿汇总8篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《主管竞聘演讲稿汇总8篇.docx（26页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 主管竞聘演讲稿汇总8篇 敬重的各位领导，我最最亲爱的满满海家人们，大家晚上好！我来自最最顶端的养生苑团队，我的名字叫xxx，今日很快乐、同时也很荣幸能够站在这个灯光灿烂、万众瞩目的舞台呈现自我风采。 秉承着企业进展员工受益的进展理念，满满海始终致力于人才的梯队建立。一粒种子，只有深深植根于沃土，才能生气无限；一名员工，只有置身于拼搏的进展企业中，才能蓬勃向上。我骄傲，在我人生中的繁华之年能够工作在满满海，满满海让我生活更幸福，满满海让我们生活更幸福。 乌鸦反哺，羊羔跪乳，吃水不忘挖井人，今日我怀着一颗感恩的心走上这个舞台。感恩企业，给我们搭建了这样一个平台，来呈现自我、突破自我、实现自我的人

2、生观、价值观；感恩我的领导，不仅教会了业务学问、根底技能，更给我指引了人生的方向，让我明确了自己人生的目标，并朝着这个目标走下去，坚持不懈、直到胜利；感恩我的团队，在过去的十个月里，他们给了我无私的关心与帮忙，同时他们也深深地感染了我，让我明白了送人玫瑰，手留余香、帮忙别人欢乐自己的道理。 我能胜任主管一职，由于在工作中我积极、乐观、有带动力、情愿付出。在过去的十个月里，我没有一个月的假是休完的，特殊是过年的那个月，整整一个月，我只休了半天假，一方面我想把更多与家人团聚的时机留给同事，另一方面我觉得企业这个时候更需要我。那时我看的是全酒店最大的包房，每天上午爆满、下午爆满，有时还翻台，而且桌桌

3、加位，我没有一句怨言。为了调动大家积极性，我还即兴写了一副对联，下面和大家共享一下，上午拉 下午拉 餐餐都拉抬，你快乐 我快乐 人人都快乐，横批：任劳任怨。可能我一个人为企业做不了什么，但我会尽我最大努力付出，我坚信，只要付出，总有回报。其实我也有想家的时候，还记得十个月前，离开家时，在离别的车站，隔着车窗，父母双眼含泪的说，路上留意安全、好好工作、照看好自己、爸妈不用你惦记。当汽车缓缓开动的一刹那，我的眼睛模糊了，看着父母慢慢远去的身影消逝在视线中，让我深深体会到了儿行千里母担忧，我在心中悄悄的说，爸妈珍重，我肯定好好工作。都说每逢佳节倍思亲，记得过年的那个月，有一次和父母通电话，他们特殊快

4、乐，问我什么时候回家，爸爸妈妈想你了，给你留了好多好吃的。我说店里最近忙，过一段时间吧，电话那端缄默了许久，传来苍老而失落的声音，忙忙忙点好啊。我多想放下自己男子汉的气概，说一句爸妈，对不起，但是都哽咽在了喉咙里。最终我告知他们，爸妈请您放心，您的儿子在这很幸福。在我想家的时候，就闭上双眼，回忆父亲的脸庞，母亲的微笑，想一想父亲两鬓的白发又多了，母亲脸上的皱纹又多了，只能在心中悄悄的说一句，爸妈你们辛苦了。 人类因感恩而宏大，世界因感恩而漂亮，感恩是爱的连续，爱是生命的动力。动物尚且知道感恩，而且会一代一代连续下去，我们更应当心怀感恩，并把这份爱传递下去。 此时此刻，我要对远在千里之外的父母说

5、，你们二十几年的含辛茹苦将我养的，而如今正是我回报你们的时候，但是为了全家的幸福，为了我心中始终坚持的那份幻想，所以不得不离家在外。在这里我要对你们说，感谢你们的哺育之恩，感谢你们赐予我的支持，请你们放心，您的儿子在这很幸福。对我敬重的领导说，在我人生彷徨的时候，是你们给我指引方向，在我失去信念是，是你们让我坚决了信念，在我生病时，是你们给我家人般的呵护，从一碗姜汤到一份病号饭，都在我的心中深深地烙下了一个爱字，烙上满满海印。此时此刻，我要对我敬重的领导说，您对我的知遇之恩与关心之情我无以为报，请您放心，我会用我优异的工作成绩来回报您。对我最最亲爱的战友说，过去的298个日日夜夜里，我欢乐时有

6、你们和我一起共享，我难受时有你们给我劝慰，我遇到困难时有你们和我一起分担，我任性时你们给我包涵，此时此刻，我要大声告知我最最亲爱的战友，金柱永久是你们的好兄弟，你们是我今生最大的财宝。 主管竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担当相应的职务。”xx年来，我始终从事规划销售工作，成为主办科员也已有xx年，在日常工作中积存了丰富的工作阅历，无论是业务水平，还是治理、组织协调力量，都有肯定保险。因此，我依据自己的工作特长，打算竞聘主管岗位，盼望得到各位的鼓舞和支持！感谢！ 下面我介绍一下个人状况。 我叫xx，今

7、年31岁，党员积极分子。本科学历，经济师职称。19xx年毕业于天津财经学院（现财经大学）商业经济系贸易经济专业，xx年进入xx公司从事xx工作。xx年进入公司销售科负责xx工作，xx年进入公司规划科负责xx工作，现任职位规划科进货员岗位。由于我工作尽心尽力，兢兢业业，曾屡次得到领导和同事们的好评，xx年还获得公司优秀共青团员称号。 各位评委，各位领导，今日我之所以来参与竞聘，是由于我自信有如下优势： 优势之一，我阅历丰富，了解工作流程和业务程序，能够全面多方位的把工作做好。 在销售科我工作了三年，主要负责区内省市成品油销售结算，省市到站规划变更，销售科月、季、年度成品油规划完成报表的编制上报等

8、工作。最多时我同时负责区内五省市中的四个省市公司的结算工作，每月结算量达五、六十万吨。而在规划科工作的5年里，我主要负责石化区内炼厂的进货业务，与中国石油集团的互供油业务，还有陕西地炼结算业务。外采是从今年8月份才开头的，从规划的下到达最终的结算都是我一人经手，因而我比其他人都更熟识外采这项新业务。信任这些优势会特别利于今后工作的有效开展。 优势之二，我了解市场运行规律，熟知省市公司的市场经营状况。 在销售科工作的积存，使我对省市公司的市场经营状况有清晰的熟悉，把握市场价格的变化规律，这有利于今后与省市公司的沟通和外采销售工作的开展人事主管竞聘演讲。而在规划科工作的5年里，我曾负责“华北区省市

9、公司外采日报、月报”汇总上报，“华北区成品油消费量状况表”的上报，这两项工作使我对省市公司外采状况及市场消费状况有了肯定程度的了解和把握，同时使我对石化资源的整体布局有着肯定的熟悉和理解，这对今后如何利用外采资源来弥补省市公司的资源缺乏、平衡市场起着关键作用。 优势之三，我忠诚敬业，有胆识有魄力，具有良好的综合素养。 我思想进步，立场坚决，做事讲原则，守纪律，廉洁奉公、为人正直，始终积极靠近组织，能以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习。工作中我能严格要求自己，自觉塑造自身形象，不计较个人得失，对工作始终恪尽职守，兢兢业业。因而从忠诚敬业与综合素养方面，我将不会辜负各位领导的信

10、任。 优势之四，我是贸易经济本科专业毕业，能娴熟使用ERP办公软件，从学问储藏上完全适合该岗位。 我在大学里所学的专业是贸易经济，特别适合外采这项工作，而要工作中我擅长把理论学问与实际工作相结合，从而能将工作完成得更好。同时，我承受新奇事物快，能娴熟使用ERP办公软件，我在xx工作中的xx局部工作就是在办公系统里操作完成的。因而我信任自己完全有力量承受这份新任务的挑战。 各位领导，各位评委，参加这次竞聘，我愿在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在求真务实中熟悉自己，在竞争中完善自己。我深知主管岗位极其重要，因而假如各位信任我，把这付重担交给我，我将不负重望，力争把工作推动一个新台阶！详

11、细说来，我将从以下几方面入手开展工作： 第一，外采方面。 1、从规划的下达、进货来源和销售对象入手，实现“平衡资源、稳定价格、调控市场、保证供给”的目标。详细措施是，对陕西地炼、社会经营单位、中国石油、山东地炼及进口等进货来源，要实时监视其完成兑现率，并监控出厂价格，以便随时掌控市场变化，保证省市石油公司市场供给。同时加强对社会经营单位、中国石油等资源的收购，条件允许的状况下，还可以将外采资源就近与省市的石化资源进展串换，以发挥地域资源优势互补作用，也可以稳定市场价格。同时既能满意省市需求又能节约运费。另外，山东地炼由于质量不合格始终没有进展选购，但也是将来主要供给渠道。 2、在进口成品油的收

12、购方面，可以充分发挥我公司靠近天津港口储藏库的优势，在保证质量和价格偏低的状况下，定量收购进口成品油进展储藏，在市场供给紧急时再适时销售，不仅可以弥补市场供给的缺乏风险治理部经理竞聘演讲，还可以为公司制造可观的利润。 3、是详细操作环节方面：我认为应当执行以下操作流程，即：规划的下达外采供给商的资质审核合同审批合同签订合同履行结算付款。 其中要严格审核外采供给商的资质，包括对供给商实力和信誉的审核。同时，关于合同中包括数量、质量、价格确实定，以及交货方式交货期限等，都要严格做出规定。其中质量和价格在合同洽谈中是重点。肯定要把好质量关，并且依据市场价格走势进展仔细分析后，再制定外采价格。 由于外

13、采合同的审批程序特别简单，需要审批签字的部门较多，合同正式审批完毕需要很长时间，而市场状况又是变化莫测的，所以合同审批过程往往会耽搁合同的顺当履行。建议每月初依据销售公司下达的外采规划制定一个月度外采框架，将数量主管竞聘报告范文、品种、价格等重要外采细目标明，经外采领导小组审批同意后，根据此框架先签订合同进展外采，到月底统一补办审批手续。这样可以随时抓住市场有利时机，避开因合同审批时间过长造成时机的流失。 其次，加强市场信息收集、分析及每月的外采完成状况的分析总结工作。 1、对市场供求及价格变化规律进展仔细地分析和总结，为今后外采工作的顺当开展打下良好根底。 2、对信誉好、合同履行顺当的供给商

14、争取长期合作意向。 3、依据上月外采分析和对下月市场的猜测，制订外采框架，对全月的外采有一个总的执行意向。 各位领导，各位评委们，几分钟的竞聘演讲，无法展现我的思想和力量的全部，更难以尽述我对今后工作的畅想，请各位给我一个时机，我情愿和各位携手，把这些畅想变为实践，共创我公司的辉煌！请信任，只要给我一个时机，我肯定给还您一份惊喜！ 我的竞聘演讲到此完毕，感谢！ 主管竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 今日我特别荣幸地在这里参与单位见习主管的竞聘演讲，心情非常感动。首先感谢领导们过去对我的培育以及给我这次时机，同时借此感谢和我一起工作的各位姐妹在工作中对我的关怀和支持。 我年

15、参与工作，当营业员，搞服装销售工作。刚进单位，看到完善的市场效劳、至诚的效劳理念、和谐的人文气氛、深邃的企业文化、宽阔的个人进展空间给我留下特别深刻的印象，它深深地震撼着我的心灵。几年来我任劳任怨，热忱效劳，按时作息，从不离开工作岗位，和身边的姐妹们团结全都，和谐工作。 在这几年多的工作中，我也积存了不少的工作阅历，在这次的竞聘中，我觉得自己有很大的优势竞聘这个岗位，我具备以下优势： 第一、我有一颗喜爱单位、喜爱本职工作的剧烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和根底就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心，我信任自己能够把本职工作做好。 其次、几年来的工作熬炼了我较好的心理素养。我从不因心情而

16、影响工作、洁净干事、干练干事，具有肯定的果敢决策和组织协调力量。 第三、有几年的销售工作实践阅历。熟识销售方面的各项政策和规定，有肯定的顾客人员网络，有肯定的同事和谐相处的人际气氛，有肯定的处理顾客投诉等的方法和阅历。我除了干好自己工作的同时，在闲谈中常和有阅历的同事一起探讨销售方面的业务，常在工作中向有阅历的同志学习，悄悄地把他们胜利的阅历记在心里。 第四、我比拟年轻，精力充足，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作有雷厉风行的作风。我敢于创新、思想敏锐，擅长承受新事物，并能依据实际状况，大胆设想治理方法。 第五、我对人热忱，办事急躁。这一点，对一个主管来说是不容无视的素养。以上

17、这些优势，恰恰是我竞聘的营销主管这个岗位人员应当具备的政治上、思想上、业务上、共性上、治理上的素养和要求。而这些我都根本具备了。 假如竞聘胜利，在今后的工作中，我会更进一步加强自身业务学习，不断提高自身素养。我的工作宗旨是：“以人为本，注意效益，热忱效劳。”我会在单位的领导下，团结身边的姐妹们，共同做好以下工作： 第一、加强全部员工的思想政治工作，统一思想，统一熟悉，形成合力，展现活力。 其次、带着大家熟识销售员职责和素养要求，标准行业形象，真正做到内强素养，外树形象。要求大家提高较强的业务力量，应变力量，增加效劳意识和敬业意识。对待顾客肯定要有急躁、有热心、有爱心，不管他谈到什么事情，都要擅

18、长倾听，急躁解释。 第三、加强制度化建立和常规检查。进展上岗前的检查制度化，这是工作前必备的预备。对员工的上班状况进展合理排班，严格考勤，对员工的请假和休息假日，做到工作与休息，工作与关怀两个方面，本着工作第一的原则进展处理。要时时巡查，确保问题准时处理，确保询问时时有人答复。抓好营业厅的各种资料的汇总。每天完毕，巡察营业厅，确保安全，才能离开。 第四、加强客户关系，完善客户档案，和客户保持良好的联系。 我非常珍惜这次的竞聘时机，无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并盼望能通过这次竞聘得到熬炼，使自己的工作力量和综合素养得到提高。信任这次竞聘将是我今后人生中的又一个

19、大的转折点。 感谢大家！ 主管竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、亲爱的员工朋友们： 大家好！首先，感谢酒店领导对我的信任和支持，感谢你们给我这次参与竞聘的时机。我叫xxx，这次竞聘的岗位是酒店培训主管。这次竞聘的时机对我来说是一次机遇，更是一次挑战，借助这次难得时机，我本着熬炼自己，提高自己的目的，展现自我，承受批判，同时也想通过这次公正竞争，寻求动力，施加压力，提高自己。 我今年三十一岁，教育治理专业本科毕业，持高级中学教师资格证书，一般话水平二级甲等，心理询问师中级职称等，曾从事教师职业四年，担当过学校团委书记、班主任等职务，并屡次获得各种嘉奖。我之所以竞聘这个岗位，我认为自己有条件、有力

20、量做好这个工作。理由有三点： 一、具有良好的职业道德和剧烈的事业心。 到酒店工作三年以来，在工作中兢兢业业，尽职尽责，领导安排的各项工作我都乐于承受，并尽力把工作做到最好。说实话，效劳行业本质上是苦与累、平凡与无私的。没有鲜花陪伴，没有掌声共鸣，没有丰厚的收入，没有豪华的享受，有的只是工作的劳碌，有的只是沉甸甸的责任。所以我认为有一颗剧烈的事业心是做好效劳工作的根底。 二、具有较为扎实的专业学问、实践阅历和虚心好学的工作作风。 自到长城工作以来，我始终不忘学习，勤专研、善思索，多讨论，不断的丰富自己，提高自己，从一名的一般的效劳员走上大堂副理的岗位。在平常的工作中，我能和同事们友好相处，小事讲

21、风格，大事讲原则，虚心向每一位老员工请教。在这几年的工作中，我曾屡次对本部门新入职的员工进展在岗培训，并到达了预期的培训效果，同时我还能利用自身的技术优势，帮忙同事制作课件，把自己把握的技术毫行政主管竞聘不保存的教给大家。 三、具有较好的年龄优势和较强的工作力量。 我身体安康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心的投入到自己的工作中。培训工作的实质就是为员工效劳，为员工和企业的成长把握。好风向标，四年的学校工作经受，使我具有肯定的教学组织力量，应变力量和对课堂的驾驭力量，在长城三年的工作里，使我对员工的分析力量和培训力量都得到了很大的提高。 假设这次竞聘上岗能胜利，我将在酒店领导的领导下，以积极的

22、态度饱满的热忱和勇于创新的精神去效劳企业、效劳员工，用自己的勤劳和才智做好以下几个方面的工作： 一、认清培训工作在整个治理工作中的重要性，使员工不仅仅能胜任工作，还让员工有分析问题和解决问题的力量，不断增加新的技能，卓有成效的在团队中工作。通过培训增加企业组织的吸引力，强化员工的献身精神，使员工在工作中感受到个人的成长和进展。 二、结合酒店的特点和员工的实际状况协作各岗位的要求，设计并开展丰富的实践活动，努力主管竞聘演讲调发动工的学习积极性，考虑员工成人教育的特别性，依据岗位详细需求，制定不同的培训规划。从而有效的提高员工的专业技能水平，确保培训质量稳中有升。 三、加强个人修养，练好根本功。进

23、一步树立剧烈的事业心和责任感，加强自己的工作力量和工作艺术，顾全大局，维护企业良好形象，力争在培训中表达实力，在工作中保持动力，在创新中增加压力，在与同事的交往中分散合力。 作为工作在一线的员工，我深知效劳工作的繁杂与艰辛，也明白培训工作在企业运行中的地位和重要性。我将凭借自己的熟悉与阅历，努力将员工作为一个真正的学习主体去考虑，并把他们放到学习主导的位置上，充分调动积极性，确保培训胜利。我坚信在以后的工作中有各位领导的教导迷津，再加上我的虚心努力，自己完全能胜任培训主管的工作。 各位领导各位同事，古人云：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗有上有下，无论

24、胜利与否，我都将以这句话自勉，一如既往的勤奋学习，努力工作。最终我想用一句话完毕我的演讲，那就是“给我一次时机，还您银行主管竞聘报告一个满足。” 主管竞聘演讲稿 篇5 文章导读：建立科学的客户登记制度，在纷繁简单的客户群中找准目标，区分出谁是大客户、谁是重要客户、谁是潜在大客户，要摸清大客户所处的单位、行业、规模等状况，建立完善的大客户根底资料，针对不同的的特点，供应以点带面的特色效劳，稳定的同时进展新的客户。 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！今日，我能够走上这神圣的讲台，参加营业中心主任的竞聘，我感到特别幸运。首先我特别感谢领导和组织的信任，为我供应了这样一次充分展现自我，熬炼自我的时机

25、！此次竞职是对我的一次熬炼，也是我走向成熟的一个里程碑。 我将珍惜此次时机，并以此为契机，让大家对我有一个全面的了解。我叫xx，今年xx岁，大专学历。我于xx年毕业于xx学校，20xx年参与工作，在xx营业厅做营业员至20xx年，20xx年通过公开竞聘的方式成为xx厅主任至今。工作中的我，总是兢兢业业、勤勤恳恳仔细完成领导安排的每项工作，并努力做到最好。我所在的营业厅在20xx年被评为效劳满足100先进营业厅；20xx年营业厅为评为省一星级营业厅，我个人被评为本市唯一的一个星级营业员；20xx年我营业厅的两名参与星级考试的营业厅都评上了一星级。 经过仔细的思索，我认为自己能够胜任此项工作，能够

26、为公司的进展奉献自己的力气。经综合权衡，我认为我具有以下几点优势： 第一,我深深地喜爱移动事业。 爱因斯坦在谈到工作时说过“喜爱是最好的教师。”从进入中国移动的那一天起，我就被那不断追求卓越的昂扬奋进的企业文化所感染。我深深地喜爱着这片成就自己事业的沃土，情愿为企业的进展勤奋工作、竭尽全力。我想，不管在什么岗位上工作，对企业的这份浓烈的至爱都将是我不遗余力做好工作的最强大的动力。 其次，我具有丰富的工作阅历和较强的治理力量。 我到移动公司工作已经有x年的时间了，x年里我既有一线营业员的经受， 又有厅主任基层治理阅历。不同的工作经受，不仅提高了我的工作力量，而且丰富了我的工作阅历。固然，基层厅主

27、任的工作经受，使我的组织协调和治理力量有了显著的提高，对治理有了更加全面的熟悉和理解，并具备了独挡一面的力量。我想，这些经受使我在做营业中心主任的工作时能够得心应手，快速进入工作角色。 第三，我具有严谨踏实的工作作风。 自参与工作以来，我始终坚持“今日能做的事绝不拖到明天，现在能办的事绝不等到将来”。历来就是，肯定要把自己现有的才能发挥出来，能使的劲使够，把工作做好再向领导交差。因此，从工作作风上来讲，假如我作为营业中心主任，我将无愧于组织、领导和同事们的信任。 假如承蒙大家厚爱，我将连续牢记使命、不负重托，竭尽个人所能，全力以赴地去追求事业胜利与人生价值的最正确结合点。详细我将做好以下工作：

28、 第一，提高效劳意思，提升效劳水平。 效劳是一个企业的形象，只有良好的效劳才能换得良好的进展。效劳本身蕴涵着价值，隐藏着无限的商机和潜在的客户资源。为此，我们要树立全新的效劳理念，一切效劳紧紧围绕客户需求开展，并致力于供应超越客户期望的效劳。一切效劳先于需求而动，以满足效劳赢得客户，实现公司效益的最大化。 其次，创新工作方法，加强内部治理。 我要制定出“每天有学习、月月有竞赛、月末有评比、季度有分析、半年有总结、年年有佳绩”的鼓励机制。比方将区域内部将重点客户与营业全面结合进展指标，效劳，业务的竞赛。通过实施行之有效的鼓励机制不但可以充分调发动工的主观能动性和制造性而且也可以增加区域小组及营业

29、厅的分散力和向心力，最终营造业务指标最大化，效劳质量一流化。 第三，做好信息收集、分析处理和信息化推广工作。 针对目前市场竞争状况，我将结合全区的实际状况，制定规划，制定一套适合消费者的价格优待、组合套餐、产品改良等建议方案。同时，制定科学的规划，在全区范围内推广信息化工作，使我公司尽快实现信息化。 第四，科学规划，完善大客户的客户记录。 建立科学的客户登记制度，在纷繁简单的客户群中找准目标，区分出谁是大 客户、谁是重要客户、谁是潜在大客户，要摸清大客户所处的单位、行业、规模等状况，建立完善的大客户根底资料，针对不同的的特点，供应以点带面的特色效劳，稳定的同时进展新的客户。 第五，加强治理，提

30、高前台营业员营销力量。 我将一方面实行与营业员进展沟通让他们知道客户对公司的重要性，提高营业员的品牌意识；一方面进展营销学问的培训，不是流传着这样一个故事吗？有两个卖鸡蛋的，一个只因说；你要几个鸡蛋，另一个说；要鸡蛋吗？结果前一个生意兴隆，另一个面临倒闭。通过培训及参观学习及业务指标的考核力度，让营业员在营销方面有所提高，到达新业务的第一推举率。 敬重的各位领导、各位评委，几分钟的竞岗演讲，浓缩了人生一个短暂的片断，标注了人生一个新的起点。在此，我严肃承诺，爱岗敬业，无私奉献，用奋勉的激情擂响奋进的战鼓，用沸腾的热血冲击时代的脉搏，用热诚的胸怀书写中国移动进展的新篇章。请大家信任我、支持我、考

31、验我！ 我的演讲完毕，感谢大家！ 主管竞聘演讲稿 篇6 各位领导，各位同事，大家好！ 感谢在座的各位给我一个展现自己风采的时机,心情非常感动。请让我先做一个自我介绍： 我_年生人。_年毕业。_年_月份，进入数据部工作。今年_月，我进入移动部进展基站维护工作。 今日，我竞聘的岗位是移动部主管，我信任我能够胜任这份工作。下面我把自己的工作状况向各位领导汇报一下： 在数据部工作的过程中，我参与了数据网的规划、建立及维护工作。其中ATM一期，VOIP二期和互联网一期在全省领先完成，和省分一起被列入了数据工程的第一陈营。我在负责了数据网的维护的同时，还负责了ATM二期、长途网二期、VOIP三期和互联网二

32、期工程并对接入网一期工程进展了规划并进展了初步施工。 在数据部工作的过程中，我参与了ATM交换机、华为08机、华为宽带设备及路由器的培训。通过这些培训，为我到移动部工作打下了坚实的根底。到移动部后的短短的几个月中，我比拟快速的把握了G网基站的维护工作及故障的处理。目前，我已完全胜任了这项工作。 在移动部和数据部工作的过程中，我不仅熬炼了自己，使自己渐渐的成长起来，更重要的是使自己具备了比拟全面的学问及工作阅历。为以后的工作打下了一个坚实的根底。 我喜爱技术工作，对自己严格要求，严谨对待每一个微小的技术环节，争取做到没有任何疏漏。我坚信只有严谨的工作态度再加上过硬的技术，才算一名真正的技术治理人

33、员。 假如我能够竞聘上移动部主管这一工作，在充分调动自己工作积极性的同时，还要带动其他同志的积极性，在为业务部门供应最好的效劳的同时，还要保证设备正常运行，工程准时到位的状况下，努力做好以下工作： 第一，增加责任心：充分调动部门技术人员的工作积极性和责任心，把为业务部门做好效劳的思想贯彻到每一个人，对自己严格要求的同时，带动大家树立责任心。以此保证设备的正常运行。 其次，加强对代维单位和施工单位的治理、监视：目前，我们有二个代维单位，一个为中通一局，一个为国脉公司。施工单位有国脉公司等等。如何更标准的对这几个公司进展治理呢？我想从以下几个方面入手。首先：强化各种制度。这样有利于更标准的对代维单

34、位和施工单位进展治理。做到有章可巡，有法可依。其次：加强监视。通过不定时的对代维单位和放工单位的施工状况和代维状况进展监视，可以提高施工的水平和代维的水平。再次：加强对代维人员的技术培训。通过这些培训，在加强代维人员技术水平的同时，也提高了代维力量，这样有得于更好的进展代维。 第三，加强根底整理工作：经过一二个月的时间，把基站的进展整理。做到对每一个站的具体位置、业主状况、配置等等进展整理并形成一个比拟完整的数据库。使维护人员依据这个数据库比拟清楚的对每一个站都有一个了解。 第五，加强维护工作：目前的维护工作还处于一个比拟低级的阶段。即出故障后再处理故障。以后要依据故障统计，把一些故障毁灭在萌

35、芽状态。 第六，优化工作方法：充分利用现有的计算机等等设备，对目前的工作方法不断进展优化。努力做到比拟繁琐的事情让计算机完成，如备品备件的治理，故障统计等工作。这点也属于一点点创新吧。对于一个企业来说，创新并不仅仅指宏大的创造。创新的空间存在于每一位员工的本职工作中，只要有一种自我批判精神，通过点点滴滴的优化，不断将岗位工作做得比原来更好，就是创新。 第七，树立主动效劳的思想：精确定位，发挥好参谋、助手的作用，当好联系市场与技术的纽带和桥梁，与技术人员共同搞好售后效劳工作。主动性就是要站在用户的角度，想用户之所想，急用户之所急，主动出击，扭转被动效劳的局面。主动效劳一小步，客户满足一大步。 第

36、八，擅长学习：对于我来说，在刻苦学习的同时，还要擅长学习，擅长从已有的设备中学习，擅长带动其他的技术人员学习。擅长总结维护阅历，以此来保证基站设备的正常运行。 固然，以上所说的这些，只靠我一个人是做不好的，主要还是要依靠大家的共同努力。假如组织上信任我，把移动部主管的重任交给我，我将和移动部一起学习，共同进步。 假如我竞聘不胜利，那说明我还有很多缺乏之处，需要向同事们学习。我将一如既往的积极协作领导的工作，完成领导安排的任务，为联通事业的进展做出自己应有的奉献。 感谢大家。 主管竞聘演讲稿 篇7 敬重的领导，亲爱的同事们： 大家好!“一年一度秋风劲，不似春光，胜似春光!” 在天高气爽的金秋季节

37、，很快乐与大家相聚一堂。我的名字叫YJBYS，喜爱运动，爱好读书，“勤奋、踏实、仔细、积极”是我的处事态度，“没有比人更高的山，没有比脚更长的路”是我的人生格言!是一名销售员，我竞聘的职位是销售主管! 每个人都有自己的幻想， 02 年的时候，我的幻想就是象自己公司的老总现在建业的副总裁朱静一样执着于自己的事业， 04 年的时候，我的幻想是象美景天城的执行董事王小兴一样，醉心于钟爱的工作，拥有属于自己的生活!今日，我的幻想就是真实的展现自我，期盼明天的超越! 在竞聘之前，我不止一次考虑过 主管是什么;主管做什么;我，做主管，为什么;怎么做 首先，主管是什么 我觉得，销售主管，顾名思义就是以销售为

38、主，帮助治理。 其次，主管做什么 主管，首先是一名优秀的销售员，自身销售力量过硬，业绩突出; 其次，是销售经理的好帮手，严以律己，仔细执行;再次，是销售同事的知心人，促进成交，制造佳绩!主管的职责简而言之就是：帮领导排难，为同事解忧，上情下达，下情上禀!帮助领导使得销售团队亲切协作，销售战车隆隆向前。最终，我，做主管，为什么，怎么做高尔基曾经说： “一个人追求的目标越高，他的力量就进展的越快，对社会就越有益!我不是给我阳光，我就想绚烂的那种人，但我信任：烈火才能炼真金! 从XX年初进入房地产行业，至今已经三年了，三年的风风雨雨，好像早已应当习惯了波澜不惊，但我的幻想始终鲜活!每天醒来我都会对自

39、己说：新的一天开头了!新的一天要有新的收获! 前进的道路并是一帆风顺的。三年来，在工作中，同大家一样，我曾经被误会，遭埋怨，委屈的泪水曾经不止一次流过!但甜美的是我是的确成交后的欢快!留在心田深处的是客户满足的笑容和由衷的感谢! 由于，我爱生活，更热带自己的工作。 坎坷与荆棘相伴，笑语与欢歌一路，在风雨中，禾苗健壮成长，我成长成熟。 乔吉拉德曾说，“只要真心爱你的客户，他们就不会让你绝望”，三年来的工作实践一次次验证了这句话。 销售时，把客户当亲人;成交后，把客户当朋友，在客户的眼中，我不再是推销员，而是给 他们帮助，为他们供应便利的朋友!我尽己能，为他们排忧解难，“以心换心”，他们为我带来了

40、更多新的朋友，我们一起共享胜利的喜悦! 我庆幸自己属于这样一个上进、团结的集体，一个热忱四溢的团队! 假如我的愿望能够实现，我将和大家一道，在领导的英明指挥下，用自己的热忱与汗水，制造更佳业绩，共创美妙明天!感谢大家! 固然，假如未能胜利，我决不气馁，我将连续努力，以更大的热忱投入工作中，我坚信：“机遇总是青睐有预备的人。” 巴斯德曾经说过“立志工作胜利是人类活动的三大要素” ! 有人曾说过：“欲速则不达” 感谢大家! 主管竞聘演讲稿 篇8 敬重的各位领导、各位评委: 大家好！ 今日有幸参与“营业主管”职位的竞聘，感谢上级领导对我们年青一代的关怀与培育，对组织上给我供应这次展现自我、施展才华、

41、公平竞争的时机表示深深的感谢！ 简洁介绍一下自己的经受。我叫，年月入行以来，始终在一线网点从事柜台工作。岁月如歌，青春似火。三年以来，我不断稳固专业学问，丰富工作阅历，增加人际沟通力量，盼望可以更好地效劳于分行的进展。在此，感谢分行搭建了这样的一个平台，给了我一次展现自我时机，不管胜利与否，都将成为对我将来进展的一种鞭策。 首先谈谈我对竞聘网点营业主管岗位重要性的熟悉： 网点营业主管既是治理者又是执行者、协调者，肩负着上传下达的重要使命。不仅要仔细贯彻上级行的方针、政策，更要坚决执行银行的各项规章、制度，结合实际合理制定基层网点工作规划、方案，将各工程标任务不折不扣地落实、完成。从我三年工作中

42、的点滴体会和收获来看。我对“营业主管”内涵的理解逐字分解概括如下： 一、“营”，即为营造气氛 完成当下任务、达成某个指标，往往需要的是整个网点集体的力气在协作的状况下进展。营业主管直接负责网点柜面的日常运营，假如营造出一种积极向上、和谐融洽的工作气氛，不仅可以使得内部员工的工作热忱高涨，办事效率随之提升，也能让客户感受到整个网点的热忱洋溢。要是把营业网点比方成一台行进中的自行车的话，营业主管就像是链条与齿轮上的润滑油，避开过分的摩擦，保证网点内部架构的稳定，使得全部员工团结全都，为支行的稳步进展而努力奋斗。 二、“业”，即为业务力量 我在前台的三年，接触到形形色色的客户，各种各样的业务中虽然多

43、数都比拟简洁，但也不乏遇到一些麻烦事。然而，也就是在处理这些麻烦事的过程中，我积存到不少处理简单业务的阅历，而且在帮忙客户解决了种种疑难杂症后，总有那么一股成就感由然而生。那么自然，成为营业主管必需有着过硬的业务素养和扎实的业务功底，这样才能准时了解客户之所需、解决客户之所求。而且光自己精通还不够，还要不定期地组织网点人员的业务学习，了解操作系统的更新，熟知业务制度的变更，促进网点人员业务水平的提高，使得每一个柜员都能成为优秀的业务能手。 三、“主”，即为主动营销 柜员在柜面上一般时间有限，许多都是以满意客户需要为宗旨为客户办理业务，这本是正确的，然后许多客户对我们的产品不太了解，甚至是一无所

44、知，而且很可能他都不知道他需要什么、适宜什么，或者说是客户想要的并不肯定是他们需要的。客户一般不会花时间思索自己最需要的是什么产品，而是在他们知道的产品里面做出选择。营业主管在厅堂内，应当主动了解客户的心理，分析客户的需求，并让他知道除了A和B以外，或许还有第三个C选项，而他真正需要的可能就是C。之后，结合客户的真正需求，以及支行的利润增长点，再营销我们的产品。与其说胜利取决于个人的才能，不如说胜利取决于个人的热忱。“干一行、爱一行、专一行”是一个人对企业忠诚的思想根底。由于，热忱是工作的灵魂。对工作满怀热忱，积极主动，才能出效益，才能更好地实现自己人生的社会价值。 四、“管”，即为风险管控

45、银行的进展，一路伴随着风险，而网点则需要重点防范和掌握前台操作风险，这就需要营业主管贯彻执行各种规章制度，标准前台人员的各项业务操作，促进支行合规进展。精细治理，强化风险，让我们银行稳健地进展，比什么都重要，也是树立企业良好形象，打造优胜品牌的“法宝”。 青春因奉献而精彩,社会因奉献而美妙。这次竞聘对我个人是一个重要的鼓励和挑战，将有益我个人素养的提高。我信任，通过这次竞聘活动，必将使我下一阶段的工作呈现一个良好的开端。此次竞聘无论胜利与否，我都一如既往的干好自己的本职工作。专心，用情对待每一位客户，仔细做好效劳，尽全力提升所在支行的工作气氛、业务水平和效劳质量，用信仰诠释追求的欢乐，用责任演绎拼搏的人生，使得支行和谐、稳定地进展，为银行做出自己应有的奉献。 我的演讲完毕，感谢各位领导、各位评委的厚爱和支持！