保安半年工作总结(多篇).docx

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1、 保安半年工作总结(多篇) 第一篇：物业保安半年工作总结 物业保安半年工作总结 一、主要工作业绩： 1、确保了本班组上半年无安全治理事故。 保安部在上半年连续脚踏实地抓好工程日常安全治理工作的落实，加强工程日常安全巡检和巡检监视治理，做好常常性的安全检查，确保了上半年无偷、盗、消防等安全治理事故，保障了工程正常的工作和生活秩序。 2、季节性和阶段性工作得到有效落实。 针对每阶段的状况，保安部对季节性和阶段性工作提前做好充分预备，对元旦、春节、清明、五一、及雨季期间出具详细治理方案和规划，严抓详细工作的落实，使各季节和阶段性工作得到安全有序的开展。 3、在做好本职工作的同时，努力发挥职能。 保安

2、部在做好日常安全治理工作的同时，不定期地对工程公共区域和楼宇进展全面巡检，对各类存在问题进展记录汇总，清洁绿化公共设备设施，报各部门进展整改，并跟进整改状况. 同时本班组积极协作各相关部门的工作，从物品搬运、摆台等协作各部门的巡检、监视及临时工作等，在保证本职工作完成的同时凡本班组力所能及的都主动、全力予以协作。本班组实际上已根本担当了一个“治理员”的职责，在安全治理工作外协作各部门所产生的工作量已占本班组整体工作量相当大的一个比例。 4、制度的调整和修改完善。 为适应工作重点的变化和形势的进展，本班组对现有的制度和操作流程进展了大量的调整，以使制度和操作流程应具有实操性，为保障工作顺当有序开

3、展奠定了基矗 二、主要存在的缺乏和问题 作为安防治理部门，在确保首要职责“安全保卫”得到有效落实，保障小区的整体安全秩序的前提下，队伍的形象、礼节、工作与效劳态度，以及处理问题的主动性、原则性与敏捷性是打算一支队伍整体形象与口碑的要害所在，保安部在上半年队伍全面稳定后的5月和6月份在这些方面做了大量的工作，虽有肯定 的进步，但离目标与要求仍相差甚远，员工在实际操作中不是很顺畅，根底不扎实，营造的气氛仍不坚固，而做好培训与绩效考评是解决这些问题的要害所在，这对于本班组来讲是一个长期的工作。 三、下半年工作思路 1、将安全治理工作列为第一重点，了解工程和周边安全动态，抓好日常安全治理工作的落实、检

4、查、监视工作，确保工程的安全与秩序。 2、与员工建立良好的沟通渠道，提高治理力量，加强与员工的沟通，把握员工动态，准时实行措施，以促进班组的进一步稳定。 3、积极协作公司行政治理工作，实行绩效治理制度，使奖惩得到有效落实，以此提高员工的工作积极性与竞争力。 4、加强对员工的培训力度，的规划地开展培训工作，以解决员工的形象、礼节、工作与效劳态度及处理岗位问题的主动性和敏捷性为主，从而提高部门的整体素养，使班组在整体上有所突破。 5、全力协作公司进展需要，加强外保治理工作，确保现场外保治理工作有序开展，对外将积极树立外保形象、效劳与治理窗口。 6、加强小区消防安全治理工作，确保工程消防安全。 7、

5、跟进各项智能化系统的修理整改和使用治理工作，“人防”与“技防”相结合，确保工程处于安全有序状态。 9、发挥班组人员及工作特性优势，对工程实行全方位监管，在做好本职工作的同时，积极协作各部门的工作，使班组岗位作为“人人都是治安员”的职能尽量得到发挥与突破。 其次篇：保安主管半年工作总结 保安主管半年工作总结 我是一名服现役五年的工程（舟桥专业）兵，退伍回来参与工作将近五年，在我们xxxx物业效劳有限公司工作一年多，公司是个大家庭，我亲身感受了大家庭的暖和。公司为员工供应培训学习时机，供应个人进展的舞台。我努力学习物业治理法律相关学问和物业保安效劳学问，在公司领导的关怀、帮忙下，在同事的大力支持下

6、，与同事建立了良好的工作关系，我的工作得到顺当开展。下面浅谈我在公司工作一年多的工作心得体会。 一、思想稳定，态度端正 曾经有过当兵的历史，承受过党和部队的教育，现在又可以在我们公司党支部参与党组织学习。思想上高度集中，遵守党的章程，拥护我们的党。我们公司是国家一级资质物业效劳企业，是大企业，有实力的企业，能入职公司是我的荣幸，公司的不断进展壮大，更是我的骄傲，很感谢公司领导给我的工作学习进展时机；同事们给我工作上的支持帮忙。更加坚决了我在公司扎根，努力工作的信念。 二、努力学习业务学问，不断提高自身素养，“打铁还需自身硬” 从事物业效劳工作，就要多学习相关的业务学问，更好地为客户供应效劳。地

7、方与部队，在工作环境、工作性质和工作内容等各个方面都有所不同，但是一样要不断学习。从参与工作我就熟悉到应当把学习放在重要位置，要学习就要多付出休息时间，在自己的工作之余，就要多看些物业效劳相关书籍，热心地帮忙同事，热心地帮忙我们的客户，这样可以增长学问。作为党员，退伍军人，就要吃苦在前，享受在后。各项工作都要以身作则，身先士卒，实际行动感化部属。比方检查保安岗位工作，要求要严格，要求保安队员做到的，首先自己做到，着装要求标准整齐地穿好工作服，戴工号牌，扎领带等，不分白天，晚上，只要是去查岗，自己首先做到；要求保安队员体能训练、测试，自己不能例外，一起训练提高，而且测试成绩必需拿第一。 三、积极

8、开展工作 工作中保持了革命军人不怕苦，不怕累的连续作战精神。在现实工作中 1 都认为每天工作为8小时，但是由于工作性质不同，工作需要，时间紧，任务重的前提下，需要加班加点，也必需要正确对待，公司的进展就是要我们每个员工有奉献的精神。比方，新接收工程时，时间就比拟紧，在人员聘请、培训、现场工作检查指导，就要连续工作，放弃一些休息和节假日时间；夜间查岗工作，是一项相对特别的工作检查，敏捷性高，时间不定，夜间最疲惫时间，就是最正确查岗时间，促使我们的队员振作精神，不给犯罪分子有机可乘。这样放弃晚上休息时间，为了做好表率，其次天照常准时上班，由于工作繁忙，也只能放弃补休时间。我不感觉很劳累，感觉很充实

9、，我把时间都用在了工作上，而且我们的保安队员也一样的辛苦；我们的退伍老兵在一线工作更辛苦。 四、存在问题 一是业务学问还需提高。工作繁忙起来，学习就丢到了一边，对相关的效劳学问，法律意识学习不够，所以总是感到自己对保安效劳礼仪、工作技巧培训还比拟欠缺；二是未准时挖掘人才，对思想积极要求进步的保安队员“骨干苗子”，准时进展系统的培训，使其到达班长、队长素养。三是关怀部属不够。没有深入了解群众，谈心工作较少。导致人员流淌比拟频繁。 以上是我的工作心得休会，在下半年的工作中，我坚决以公司领导班子为核心开展工作，团结同事，发扬优点，克制缺乏，为我们公司做出应有奉献。 保安主管：xxx 201*年7月3

10、1日 第三篇：酒店保安部半年工作总结 时间过的真快，转瞬间xx年上半年又过去了。回忆酒店保安部上半年的安全工作，在酒店领导和各部门以及公安消防等部门的大力支持下取得了肯定的成绩，确保了酒店正常的工作秩序。详细事项如下： 一、酒店所辖区内盗窃案件明显削减。 今年上半年，所辖区内的盗窃案件较往年有了明显的削减，主要归功于以下几点因素： 1、酒店领导对安全工作相当重视，出资两万余元为酒店改装了闭录监控系统，并花费四千多元为保安人员配备了新的对讲机，完善了硬件设施，对犯罪分子起到了肯定的威慑作用。 2、保安部在人员编制上也进展了调整，增加了保安员，保安人员由原来的十三人增加到现在的xx人，保证每个班次

11、至少有两个保安员在岗。对保安人员进展了岗位业务培训，明确各岗位的岗位职责，加强了保安人员的工作责任心和责任感，对办酒店内各楼层和周边所辖区加大了巡查力度，严格了生疏人员进出酒店的盘查登记制度，确保让犯罪分子无可乘之机。 3、积极协作和帮助公安人员，发挥自身的硬件优势，为侦破物业所辖区内发生的盗窃案件供应有利的线索，为公安部门能够早日破案尽了自己应尽的义务。 二、消防设施设备运行正常，未发生一起消防安全事故。 消防部门对酒店的消防安全也极为重视，此文来源于)队员中配置出了我班的门岗；同时，我们班的巡逻人员根本上以熟识社区的老队员为主。在队伍建立上， 高度重视队员综合素养的提高。6月开头集中培训使

12、队员都能把握各项根本的本事，到达公司的要求。二是抓制度建立。工作的标准有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以法规，不成方圆”。班组组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都严格根据公司和部门的制度，对班组队员实行准军事化治理，用制度来标准大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必需提前15分钟到岗进展交接；队员中、晚餐都必需列队行进，充分展现出我们希尔顿物业保安的素养和风彩。 三是抓思想建立。由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，不同的年龄，各人的综合素养、性格、爱好均不一样。因此，我们在队伍建立工作中，要把思想道德建立贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐

13、不同队员，不怜悯况，敏捷机动地在班会、培训会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，敏捷多样地实施思想品德的教育。大多数队员都能把学习体会落实到详细的行动上。对工作中消失的问题和过失，我班要求：不得隐瞒，准时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改良工作。 形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中消失了“三多三少”的喜人局面。即：工作积极主动的多，消极应付的少；干事情吃苦在前的多，讨价还价的少；做好人好事的多，违纪背法的少。半年来的工作、学习和生活，我们取得了许多的成绩，也得到了熬炼和提高，可以说受益非浅

14、。主要得益于以下几个方面： 一是得益于公司领导的正确领导和悉心关心。公司的各 级领导在工作中都走在前面，干在前，给广阔队员树立了典范，增加了干劲和信念；二是得益于工作上的创新，首先是在工作内容上创新。我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关怀和帮忙的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想方法帮忙。使全体队员都能感到暖和，看到盼望。其次是思想观念上的创新。我们实行典型事例的教育方法，全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有肯定说服力和教育作

15、用的正反事例，我们都组织队员进展学习，同时，引导他们多问几个“为什么？”，收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。在工作方法上创新，工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新，使工作的方法从严厉向敏捷；从单一向多样；从会议讲向正常化；从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、胜利的。许多队员都能自觉消除临时观念，树立长期作战的思想，从而工作更安心、更专心。在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极帮助下，靠着仔细负责的工作态度，圆满完成了公司给予的各项工作，较好的履行了自身职责，积存了工作阅历，得到了

16、公司的认可。 回忆上半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。突出表现在：一是由于队员来自四周八方，综合素养参差不齐；二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改良； 三是工作上还存在一些不如人意的地方。全部这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克制和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。 下半年及今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们肯定正视现实，成认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。 下半年的工作目标：一、制定班组切合实际的工作目标,仔细实地检查社区的安全风险和潜在安全险隐患,针对安全问题制定因对机制,提高

17、队员安全技能，加强业务技能的培训学习,提高应对处置安全事故的力量，从制度和行动上保障业主的财产和人身的安全,保障公司利益；二、要严格执行公司制定的保安工作标准、制度,奖勤罚懒,调动队员的工作积极性,落实保安学问文化、军事体能训练、消防安全学问、突发大事的应急处理等各方面学问的培训,在工作中形成“比、学、赶、帮、超”的学习气氛,从而到达保安队员人人争领先进上进气氛,促进了班组各项保安工作的全面开展；三、丰富班组业余文体生活,让班组队员在工作之余能强生健体休闲消遣,通过组织活动到达队伍的团结,形成分散力、战斗力,投入到工作之中去；四、正确理解领导下达的各项指令,准时传递公司最新信息给队员,特殊是那些兴奋人心的工程、业绩、人物事迹能够很大程度上鼓励队员,通过有效的与队员沟通，把握了解队员的思想动向，准时解决现存和潜在的问题，关怀队员，深入到队员中了解他们工作和生活中的困难和问题准时帮忙解决使其无后顾之忧安心稳定工作，削减由于关怀不够造成队员流失影响工作。 下半年及今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们肯定正视现实，成认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作，到达让公司领导满足，让业主满足，并得到社会的认可。以上是我201*上半年的工作总结，不到、不妥、不对之处，恳请领导批判指正。 总结人：鲲哥201*-06-29