主管竞聘演讲稿模板汇编7篇.docx
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1、 主管竞聘演讲稿模板汇编7篇 敬重的领导,亲爱的同事们: 大家好!“一年一度秋风劲,不似春光,胜似春光!” 在天高气爽的金秋季节,很快乐与大家相聚一堂。我的名字叫YJBYS,喜爱运动,爱好读书,“勤奋、踏实、仔细、积极”是我的处事态度,“没有比人更高的山,没有比脚更长的路”是我的人生格言!是一名销售员,我竞聘的职位是销售主管! 每个人都有自己的幻想, 02 年的时候,我的幻想就是象自己公司的老总现在建业的副总裁朱静一样执着于自己的事业, 04 年的时候,我的幻想是象美景天城的执行董事王小兴一样,醉心于钟爱的工作,拥有属于自己的生活!今日,我的幻想就是真实的展现自我,期盼明天的超越! 在竞聘之前
2、,我不止一次考虑过 主管是什么;主管做什么;我,做主管,为什么;怎么做 首先,主管是什么 我觉得,销售主管,顾名思义就是以销售为主,帮助治理。 其次,主管做什么 主管,首先是一名优秀的销售员,自身销售力量过硬,业绩突出; 其次,是销售经理的好帮手,严以律己,仔细执行;再次,是销售同事的知心人,促进成交,制造佳绩!主管的职责简而言之就是:帮领导排难,为同事解忧,上情下达,下情上禀!帮助领导使得销售团队亲切协作,销售战车隆隆向前。最终,我,做主管,为什么,怎么做高尔基曾经说: “一个人追求的目标越高,他的力量就进展的越快,对社会就越有益!我不是给我阳光,我就想绚烂的那种人,但我信任:烈火才能炼真金
3、! 从XX年初进入房地产行业,至今已经三年了,三年的风风雨雨,好像早已应当习惯了波澜不惊,但我的幻想始终鲜活!每天醒来我都会对自己说:新的一天开头了!新的一天要有新的收获! 前进的道路并是一帆风顺的。三年来,在工作中,同大家一样,我曾经被误会,遭埋怨,委屈的泪水曾经不止一次流过!但甜美的是我是的确成交后的欢快!留在心田深处的是客户满足的笑容和由衷的感谢! 由于,我爱生活,更热带自己的工作。 坎坷与荆棘相伴,笑语与欢歌一路,在风雨中,禾苗健壮成长,我成长成熟。 乔吉拉德曾说,“只要真心爱你的客户,他们就不会让你绝望”,三年来的工作实践一次次验证了这句话。 销售时,把客户当亲人;成交后,把客户当朋
4、友,在客户的眼中,我不再是推销员,而是给 他们帮助,为他们供应便利的朋友!我尽己能,为他们排忧解难,“以心换心”,他们为我带来了更多新的朋友,我们一起共享胜利的喜悦! 我庆幸自己属于这样一个上进、团结的集体,一个热忱四溢的团队! 假如我的愿望能够实现,我将和大家一道,在领导的英明指挥下,用自己的热忱与汗水,制造更佳业绩,共创美妙明天!感谢大家! 固然,假如未能胜利,我决不气馁,我将连续努力,以更大的热忱投入工作中,我坚信:“机遇总是青睐有预备的人。” 巴斯德曾经说过“立志工作胜利是人类活动的三大要素” ! 有人曾说过:“欲速则不达” 感谢大家! 主管竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导,各位同事:
5、 大家好! 感谢省公司推动县(市)分公司标准化治理试点工作,感谢廖总争取到标准化治理在XXXX电信试点,感谢竞聘,使我能有时机站在演讲席上,更感谢在场的各位赐予我参加这次竞聘演讲的士气和力气。所以在此向各位真诚的道一声:感谢! 我叫xxx,自20xx年大学毕业后就职于XXXX电信,我的工作经受是: 我竞聘的岗位是网络部主任。 今日,我参与公司的竞聘,很可能不会胜利,但是我为什么能站在这个竞聘的演讲台上,是由于我参加所以我欢乐,我享受这个过程。时机是靠自己去努力争取的,就好比宽阔的市场是靠大家努力开创的,假如连竞聘的士气都没有,那更不用说去开创市场了。我处在新老交替的年龄,前有前辈们座在这里:坚
6、如磐石。后有年轻人在后面:奋力驱逐。无法越过磐石,却也要努力向前赶路。 8年以来,在电信这个大家庭里,通过前辈们和同龄人的帮忙,我成长了不少,其间我不仅积存了很多专业的学问,并且学到了许多人情世故,却始终无法玩转世故,由于我不是一个合格的专业演员,只会根据自己的价值观说话和做事。前辈们人性的光芒是我一生也无法学尽的财宝,我感谢你们。 今日,我竞聘的岗位虽然是网络部主任,但我却想复述一遍我在市场部几个月的工作体会。我认为我们的工作有以下几点缺乏,不当之处,请各位领导和同事批判指正: 1、营销渠道面宽点少,没有形成与县委、县政府及各部、委、局、办、乡、镇沟通的常态机制,与竞争对手相比没有相对优势,
7、固然这或许是由于营销资源不够。 2、合作伙伴的积极性和主动性还没有完全发挥出来,根本依靠县局自有员工的帮扶和领导的鞭策,固然这或许是由于鼓励不如竞争对手丰厚。 3、客户接触点人员的效劳意识和效劳态度还有待于提高,固然这或许有许多缘由,此处省略200字。 所以我认为当前急需从三个方面着手改善: 第一、开拓进展。小平同志曾经说过:“进展才是硬道理。”,只有进展我们才能多拿钱,我们要从进展入手,拓宽销售渠道,加大宣传力度。首先,XXXX分公司县城有1个自有营业厅和2家合作营业厅及康洪1家核心代理商,乡镇有16家合作营业厅。由于他们分别座落在每个地方的中心位置,地理位置特别优越,所以要通过他们加大对各
8、乡镇及周边农村的宣传,逐步完成各乡镇合作厅的村级代办,使我们的业务真正的进入到每一村、每一户,真正做到家喻户晓。其次,通过统包人在乡镇当地的人际关系网,汇同县局和营业部一起同各乡镇机关、七所八站搞好关系,逐个沟通、逐个推动、逐个攻破,争取使大局部单位都成为我们公司的集团用户。 其次、提升内外效劳意识。树立以客户为中心,全心全意为客户效劳的经营理念。加强部门间沟通、协同,消退部门间壁垒。对自有营业厅和合作营业厅的工作人员定期进展培训,通过培训提高营业人员的效劳意识,转变效劳观念,提升公司形象,力争让每一个客户快乐而来,满足而归。另外,要处理好各类投诉。每一次投诉,都是客户对我们工作的监视和鞭策,
9、所以我们必需在规定的时间内处理完毕,不躲避、不推诿,给每一位投诉客户一个满足的答复。 第三、以人为本,加强治理。人是第一生产力,坚持正确的人文精神。没有科学的治理企业就不会有生气,不会有活力。因此,要切实加强公司内部治理,进一步完善规章制度和培训规划,定期组织学习和培训,提高全部工作人员的业务水平。使每个员工都做到纪律严明,形象良好,谈吐适度,为XXXX电信制造更加完善的形象,使XXXX电信成为一个更加团结,更具战斗力的一个集体,成为客户满足、员工骄傲的企业。 言归正传,假如我非常非常有幸竞聘到网络部主任一职,我将从以下几点开展工作 一、充分挖掘网络资源,最大限度的发挥网络效益。现有的网络资源
10、已经特别丰富,合理地开发,使用,安排这些网络资源,不仅是经营效益的提高,而且是投资的节约,更是为网络的扩容再建奠定根底。市公司欧总讲:当前本钱有限的状况下,要靠进展来争取资源,不能因投资束缚进展手脚。同时在保证效益优先的状况下,加快投资建立,做到早规划、早使用、早出效益合理利用网络资源。后端工作要重视资源增效,通过资源增效工作提升后端各项效劳支撑指标。我认为这段论述很有道理。 二、快速响应客户需求。客端中心是前台和后台之间的“桥梁”,前、后端通过这座“桥梁”连接得越严密,客户的需求就能得到更大的满意,就能保证在最短的时间内对业务作出响应。前台营业员和客端中心社区经理是真正能“零距离”接触到客户
11、的岗位,这是提高效劳质量的关键。如何建立快速响应机制,这需要我们未雨绸缪,前后联动,信息灵通,准时跟踪城区建立,超前规划,争取做到电信等客户,而不是客户等业务。 三、做好根底资料的整理工作,特殊是电路和线缆的占用状况,一旦设备容量缺乏,及早与相关部门联系,做好扩容工作,避开因根底网络资源紧急而影响业务的开通,从而影响公司的业务进展。 四、做好故障的统计分析。将XXXX电信同一类型设备加以归类,按季度统计同一类型设备发生故障的现象,历时,处理过程和结果。找出设备发生故障的缘由,避开同一故障重复消失,对于屡次消失的障碍,一时又找不到真正的缘由,则准时与厂家联系,分析故障缘由,找出故障隐患。 五、加
12、强工程随工和验收治理。严格履行建立过程的监视、治理职责,准时了解工程状况,做好工程施工签证和调测记录签证。做好工程进度和质量监视工作,要求施工单位和设备厂家遵守各项治理规定,做到安全、文明施工,并帮忙协调施工和调测过程中遇到的问题。做好工程充裕材料的登记、回收和按规定程序的移交工作。 六、安全生产做到“防检结合,以防为主”,防患于未然。杜绝“死后验尸”的被动处理方法,杜绝头痛医头,脚痛医脚,维护工作要树立超前意识,提高对事故的预见性,变“死后验尸”为事前预防,要在简单消失问题的地方常常性地进展定期巡查、计量检测。设备安装时要加强现场质量的预检、预控,从过程掌握、工艺标准等多方面完善施工质量。另
13、外应用前辈们的安全生产治理阅历和施工阅历,狠抓事故苗头,力争把安全生产事故毁灭在萌芽状态,避开发生重大安全生产事故。 曾几何时,有人奉劝我改换门庭,但我深爱我的电信职业,我深爱我的电信工作。今后我将一如既往的工作,为XXXX电信的进展奉献自己的力气! 空谈误国,实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语,也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事事如山,同时我也清晰自己还有诸多不适应这个岗位的另一面。但我信任有在座的各位领导、各位同事的帮忙、支持,我有信念、有力量精彩地干好这个岗位。 我的竞聘演讲完毕,再一次感谢大家! 主管竞聘演讲稿 篇3 各位领导、各位同事: 大家好! 首先我作一自我介绍。 我今年xx
14、岁,大专文化,民仆人士,高级会计师职称。于19XX年大专毕业后首先进入工程公司财务科从事财会工作, 1991年担负效劳公司主管会计,1992年初任sl其次个驻外公司-wh公司的财务负责人,1994年末调入审计处工作了十四年,几乎参与计了审计处组织的全部审计工程并担负主审,执笔并拟写了近一半的审计报告。今年初又回到了工程公司财务科。 二、取得的工作业绩及创新历程 大专毕业至今,认真算来已从事财经工作二十三年半,九年半干会计(包括会计主管四年),十四年干审计,从基层到机关,从财务转变为审计,从出纳开头,由一般会计、车间会计、主管会计到审计主审,因此,具有了较好的专业功底和丰富的实践阅历,特殊是经受
15、过长期专业实践之后,养成了严谨、仔细、细致的工作作风,因此无论在哪个工作岗位,我认为我都是称职的,除了有你们大家的支持外,很重要的一个缘由是由于我喜爱财经工作,由于喜爱,所以我很勤奋,对工作很投入,先后完成了很多项重要的专业技术工作,取得了不少业绩及创新。 19XX年至19XX年在工程公司搞班组经济核算试点,建立责任本钱中心,对加强本钱治理、提高企业治理水平做出了肯定奉献;1991年至1992年,两次帮助工商局对集体企业(其中包括乡镇企业)及乡镇财政进展工商年检,从另一个层次熬炼了自己;1992年初进入sl与whjs公司的合资企业,担负主管会计,主持了会计制度设计和会计建帐的全部工作,历经了一
16、个企业从生到死、从成立开业到合作失败,企业解散的整个历程;全部这些,都为我后来从事的审计工作奠定了深厚的根底功底。 19XX年11月开头的渐渐十四年的审计工作,是我事业的黄金历程。先后完成资产负债全部者权益审计、财务收支审计、企业负责人离任、继任经济责任审计、各种专项审计等等二百多项,查处帐内、帐外各类违规、违纪资金达x位数之多(涉及企业机密,略),帮助纪委查处各类案件数十起,提出审计建议及合理化建议五十余项, 屡次协作其他部门工作,为sl公司挽回或避开经济损失数额巨大,取得了较高的经济利益。 19XX年以来,我公司产品销售价格逐年提高,企业效益不断增长。辉煌的光环下,掩盖了驻外公司、三产实体
17、及职工入股企业的资产其实是很烂的。我公司最多时有十个办事处,办事处又单独从事着驻外公司,每个分厂又有着1-5家不等的集体企业,同时又以职工入股形式成立了多家民营企业或股份合作制企业,而这些民营企业中又有公司参股的、集体企业参股的、其他单位参股的及全部由职工参股的多种类型,企业总数最多时近百家之多。因我是从驻外公司、三产实体单位走出来的,对这些企业简单关系比拟了解,因而这么多年来始终由我主审。 大家都知道,驻外公司主要从事销售我公司产品为主,在审计中发觉局部驻外公司私自购置房产数笔,屡次发觉应收账款坏账数额巨大,其中有个别领导、业务人员及各种关系人员搞了天地大移动,造成了资产流失,都准时向有关部
18、门予以预警,并准时制定了驻外公司财务报销制度、财务治理制度和驻外公司企业内部掌握等规章制度,准时建议公司通过债务重组、盘活资产、限制相关人员行为等措施,削减了资产的进一步流失。而各单位三产实体, 则主要以担当主体单位检修、材料选购、运输效劳、处理废旧物资等业务,在审计中查出了某些企业将主体资产通过各种途径不合理转移后,集体企业多以建立小金库等形式为职工发放节日物质、为主办单位领导供应便利之门,而股份合作制企业则以虚假材料发票、虚假工程结算款等方式套取资金帐外分红,个别单位每年分红甚至超过50%之多,累计分红金额相当巨大。依据这类状况,有针对性的提出合理化建议数项,使公司领导下定决心取缔这些企业
19、。xx年至20xx年,先后完成对上市及存续涉及公司人员参加的驻外公司、集体企业、股份合作制企业的清理解散工作,收缴帐外资产数项,仅车辆就达几十部。以至在金融危机到来之前,有效避开了这些单位造成损失风险,稳定了职工信念。我可以毫不夸大的说,审计部的十四年,我为公司做出了较突出的奉献,成绩是巨大的。 固然,期间因被审单位对审计结果及处理建议重视不够,对审计预警置若罔闻,未予以准时更正,后被国家有关部门查处并收缴,不能不说是一种圆满。但也正由于内部审计已经查处(所谓自检),有关部门还是网开一面,避开了数倍的高额罚款。 xx年清产核资, 多个部门协同参与,而审计部只有我一人参加,主要担当了时间跨度较长
20、、涉及单位较多、经办人员变动较大、各种关系错综简单、取证最困难的往来款项坏账认证工作,在时间紧、任务重、脉络不清的状况下,常常是彻夜工作、通宵达旦,最终以zl系统第一的较好战绩取得清产核资工作的完善成功。 值得一提的是,1996年我有幸参与了原ys总公司审计部组织的对cc公司和zz公司的审计,xx年有幸参与了国家某监事会对xn公司的资产核查工作,站在一个更高层次,从宏观和全局的角度来俯视企业,获益匪浅。并因工作扎实、积极主动,受到相关领导的高度评价。 感谢大家! 主管竞聘演讲稿 篇4 各位领导,各位评委: 大家好! 俗话说:“安静的湖面,炼不出精悍的水手,安逸的环境,造不出时代的伟人。”我深深
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