企业员工工会计划.docx

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1、 企业员工工会计划 一、1月份： 1、合同工已全部参加工会和许多员工岗位发生了变动，需要完善基层工会组织；同样，原有的协会由于人员变动，已发生了较大的变化；规划在1月底前召开一次工会和协会的座谈会，议题是新形势下的工会 工作，以及协会如何开展工作； 2、举办协会活动：每星期举办一期，每月四期； 3、筹划春节期间的摄影竞赛活动：主要是发挥员工手中相机作 用，记录员工的春节期间的生活和工作，提高员工的审美情趣；在活动开展前，举办一期摄影讲座，起到提携引领作用；竞赛完毕时间规划在三月份完毕； 4、与各重要集团单位的工会建立联系； 5、节前慰问员工：短信慰问，上门慰问； 二、2月份： 1、建立全部工会

2、会员的生日档案； 2、对摄影赛进展落实，并进展指导； 3、连续举办协会活动； 4、筹办迎春文艺会演； 5、完善基层工会小家建立； 6、筹建工会信息沟通平台 三、3月份： 1、筹办员工运动会； 2、摄影活动结果公布； 3、开展集团单位的工会联谊； 4、连续完善基层工会小家建立； 5、建立工会信息沟通平台； 6、举办庆祝“三八”妇女节活动； 四、4、5月份： 1、组织员工体检和体检结果反应； 2、利 用工会信息沟通平台宣传企业信息； 3、青年节活动筹划、安排； 4、工 会会员慰问活动； 五、6月份： 1、利用工会信息沟通平台与会员的信息沟通； 2、慰问员工儿童活动； 3、举办一期工会干部的培训活动； 六、7、8月份： 1、工会协会各项活动落实； 2、利用工会信息沟通平台加强与会员的信息沟通； 七、9、10月份： 1、重阳节活动； 2、筹划一期金秋户外摄影活动； 3、利用工会信息沟通平台加强与会员的信息沟通； 八、11、12月份： 1、工会运动协会的落实； 2、年终总结和表彰。