乡公益性岗位自查报告.docx

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1、 乡公益性岗位自查报告 乡公益性岗位自查报告 进一步做好我乡公益性岗位的治理工作，使我乡就业困难人员真正得到就业救济和帮忙，我乡对全乡全部公益性岗位的工作性质、岗位类型、岗位使用状况进展了一次全面的检查。现将检查结果报告如下： 一、乡公益性岗位根本状况： 我乡现公益性岗位人员共计5名，劳动保障协理员1名，建档立卡贫困户4名。通过在岗、出勤状况自查，发觉无不到岗状况。 二、坚持“谁用人、谁治理”原则： 由乡劳动保障所统一把握公益性岗位人员的总体状况并负责岗位设置、工作绩效考核。同时每季度对公益性岗位人员进展“背靠背”考核，确保公益性岗位有进步、有成绩、有社会效益。通过自查，我乡公益性岗位人员严格

2、执行乡里的各项规章制度，能够严格履行岗位责任，我乡公益性岗位工资发放每季度实行“张榜公布、打卡发放、直接到人”的原则发放，无一例发资拖欠问题发生。 三、公益性岗位治理制度状况： 按工作性质、工作区域不同，我乡对办公室公益性岗位人员实行目标任务量化责任制；我乡对公益性岗位人员实行每日签到制度；全部人员有事必需办理请假手续制度。通过在岗、出勤状况自查，我乡公益性岗位人员出勤、在岗状况均符合岗位要求，工作考核纳入年终考核，并作为续聘条件。 四、我乡的自查状况： 我乡积极建立公益性岗位信息档案，对公益性岗位人员做究竟子清，心中有数，对公益性岗位使用状况进展具体登记、检查、考核、建档。 岗位使用方面严格遵守县就业局的公益性岗位治理使用，今年5月对3年期满人员就业困难大学生姜游准时予以清退；与就业困难人员李琼芳连续签订用工协议。 通过自查，我乡公益性岗位人员严格执行乡里的各项规章制度，无冒名顶岗、相互借用、换岗、脱岗、骗取岗位补贴和社保补贴现象，能够严格履行岗位责任。 从今次自查状况来看，我乡公益性岗位使用状况根本良好，用人治理制度较为健全，公益性岗位人员职责明确，能够按时上岗，仔细、负责地完本钱职工作。 xxx县xxx乡人民乡府 20xx年10月7日