乡镇2023年年上半年基层党建工作总结及下半年工作计划.docx

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1、 乡镇201*年上半年基层党建工作总结及下半年工作计划 201*年以来，在市委组织部和镇党委政府的正确领导下,我镇坚持以基层党建“十全十美”工作为抓手，持续用力夯实基层党建根底，不断把握重点、突出亮点、彰显特点，现将上半年的工作总结及下半年工作安排汇报如下： 一、上半年工作总结 1.“两学一做”活动开展有序。一是扎实开展“不忘初心、牢记使命”的主题教育活动.组织党员不断加强对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，提高广阔党员的政治觉悟。二是仔细组织“支部好案例、书记好党课、党员好故事”评比活动。充分利用每月支部主题党日活动，树立大抓基层的鲜亮导向，放大党员先进典型的典范效应，

2、引导党员发挥先锋榜样作用。三是抓实抓好“三好”党支部主题党日活动。坚持以“学好党章，担好职责，树好形象”为主题，全面推行“一线活动法”和“现场观摩法”，将活动开到党员家门口、开到田间地头、开到企业一线，提高党员参加活动的积极性。 2.“红色头雁”工程全面启航。一是全面落实“第一书记”制度。积极协作市委组织部完成前期的第一书记摸底工作，实现了“四个全”，即24个行政村“第一书记”全到岗，实现与村对接全掩盖，第一书记对村级状况全明白，红色头雁第一书记群全进入。二是抓好支部书记这个领头雁。结合村“两委”政治体检、村“两委”干部资格条件清查等工作，将不符合资格条件的人员坚决清理到位。今年以来，我镇清理

3、2名主职出村干部队伍。同时，通过市镇两级培训，不断提高村支部书记履职尽责力量。三是全面实施“一村(社区)一名大学生干部”规划。为进一步优化村干部干部构造，今年3月，我镇对各村大学生信息进展全面排查摸底，据初步统计已有10多名大学生表示有回乡意愿。 3.“凝心聚力”行动持续推动。一是狠抓党员群众效劳中心的“建与用”。去年我镇启动新建的7个党员群众效劳中心中，大合、向阳、陈闸、马套、五七已完工，石垸、星红今年7月可完工。今年我镇将投资60多万元对苏滩村进展提档升级，新建两层五栋建筑面积为420的党员群众效劳中心,实现全镇26个村(社区)党员群众效劳中心全部到达四星级以上标准。同时，严格根据“三有四

4、没有五个必需有”的要求，以最高的标准把马套村建立成全省农村一流村部，以最全的功能来完成7个新建村部的内部布局，以最美的目标在村部清洁等方面狠下功夫，形成“用”的常态。二是狠抓村(社区)干部走访群众常态化。以“六访六问”为着力点，支部书记带头走村入户，上百家门、听百姓言、解百姓忧。建立干部走访信息一人一档，对群众反映的问题能现场解决的绝不拖拉，不能现场解决的依托支部主题党日，对问题台账进展专题讨论，形成解决方案。三是狠抓困难党员关爱帮扶。坚持“三无三重、一低一老”的标准，对困难党员进展动态治理，将全镇219名符合条件的党员纳入全镇农村困难党员信息库。根据“慰问一人、暖和一户、带动一片”的原则，对

5、农村困难党员实行“多对一”帮扶。转变单纯给钱给物的直接“输血”帮扶，整合镇人社中心、工会、妇联等培训就业资源，免费对困难党员进展农业技术、务工技能等培训，强化就业“造血”功能。 二、下阶段工作安排 1.全面加强党员干部的教育治理。一是严厉党内生活。严格根据“1+5+X”模式，坚持每月统一开展“支部主题党日”，积极推行“一线活动法”，进一步增加党员的组织观念和党员意识。二是唱响主题活动。连续仔细开展好“我是党员我带头”和“支部书记带头大走访”活动，充分发挥党员干部在推动进展、效劳群众、分散人心、促进和谐方面的积极引领作用。三是完善人才机制。推动“红色头雁”工程落实，仔细实施“一村(社区)一名大学

6、生”规划，注意培育村级后备干部，把一批政治素养好、群众威信高，真心为民效劳的人才选派到村干部队伍中。 2.全面推动“五清”专项行动。一是开展村“两委”干部资格条件清查专项行动。在村(社区)“两委”换届选举前，开展一次村(社区)“两委”干部资格条件清查专项活动，将政治标准不过硬、有严峻违纪违法行为、道德品质低劣、在群众中影响较坏的人清理出村(社区)“两委”班子。二是农村“三资”清理专项行动。实行村级自查、乡镇党委核查、财政部门审查的“三查”方式，全面摸清村级集体经济“三资”现状，对发觉的违反“三资”治理规定的重大问题挂牌督办。三是开展村级集体经济“空壳村”清零专项行动。依据各村实际制定“一村一策

7、”，积极推广“党组织+公司”“党组织+专业合作社(协会)”等“党组织+产业链”党建模式，壮大特色优势产业，推动一二三产业融合进展，提高村集体经济收入。四是开展后进村党组织销号清零专项行动。针对我镇五七村“两委”班子战斗力差、集体经济薄弱等实际，制定可行性的整改方案、成立工作专班，形成问题清单，实行销号制度，确保11月底后进村整顿全面完成。五是开展村(社区)干部走访群众“空白户”清零专项行动。深化“亲情重拾规划”，对走访走访过程全程纪实，“空白户”全部清零，确保12月前实现走访群众“一户不漏”。 3.全面做好村(社区)换届预备工作。一是超前谋划，在把握村情上先行。利用村(社区)基层党建工作满足度调查结果，通过进村入户走访、与各村“两委”谈心谈话等方式，第一时间摸清村情、排查隐患，做到换届重难点村心中有数、影响选举的问题心中有数。二是集中发力，在资格清理上先行。结合村“两委”政治体检、村“两委”干部资格条件清查、打黑除恶专项整治等工作，将不符合资格条件的村干部坚决清理到位。三是调整到位，在换届人选上先行。通过多方摸底、反复征求意见、召开党委会议等方式，将一批进展致富力量强、道德品德好、政治素养高的选定为村干部人选，确保换届前人选补充调整到位。 乡镇201*年上半年基层党建工作总结及下半年工作规划