会计岗位调研报告（共18篇）.docx

《会计岗位调研报告（共18篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《会计岗位调研报告（共18篇）.docx（17页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 会计岗位调研报告（共18篇）-大文斗范文网 假期中小型企业会计岗位调研报告 指导教师：王亚芬 组长：蒋君烨 组员：陈俊英、余云红、林姹、虞翌楠 一、调查体会 为了运用所学习的专业学问来了解会计核算的工作流程和治理方法，加深对会计工作的熟悉，将理论联系与实践，培育实际工作力量和分析解决问题的力量，到达学以致用的目的，为今后更好地工作打下坚实的根底。我们于2023年1月62023年2月10日对台州市、舟山市、诸暨市、义乌市等中小型企业中的会计岗位进展了实践调查。 二、调查总结 会计工作岗位，是指一个单位会计机构内部依据业务分工而设置的职能岗位。在会计内部设置一些会计工作，可以减轻会计工作的工作量

2、，提高会计工作的工作效率和工作质量，有利于内部牵制和治理，明确会计工作的分工。各会计工作岗位相辅相成，共同围围着公司经济而运作。 会计工作在提高经济在企业的经营治理中起着重要的作用，其进展动力来自两个方面：一是社会经济环境的变化；二是会计信息使用者信息需求的变化。 （一）、调查结果及分析 通过调查得知，大学学历占的比例较大，其次是高中。这说明会计专业对学历的要求相对还不是很高。大学生在这一领域竞争力相对较强。男女比例方面，男女比例为2：3。可以看出，女性占大多数。工作年限方面，一年的很少且根本都是担当出纳，5年以下所占比例较多，其次是6-10年的。其中，会计年限越久一般担当的岗位级别越高。这印

3、证了那句“会计越老越吃香”。取得的会计职业技能程度方面，取得会计从业资格证与初级会计师证的较为多数，中级会计师证次子，高级和注会的较少甚至没有，并且资格越老所取得的证书等级越高，这反响出当今社会还是缺乏高端顶尖人才和工作阅历丰富的人才。通过调查发觉，国有企业和外资企业对会计人员学历要求较高，而私营企业与个体经营户对学历则没有特殊要求。从数据中得出，学历较低并且经受较少的人在公司中一般担当出纳等会计员，而学历较高阅历较丰富的则担当会计师或高级会计师，其中有一局部人则任职较多。刚刚步出校园的大学生及高中生在企业一般担当出纳，月薪1000-2023元，一般会计员月薪2023-5000元，高级会计师月

4、薪较高，5000元以上。在问到对目前工作满足度时，30%的人较为满足，认为会计专业前景为较有前途，10%的人不满足，认为无前途，60%的认为还行，安于现状。对于福利的满足度，局部人较为满足，局部人则感觉一般。刚取得从业、初级的人每年都参与会计人员连续教育，资格较老、年龄较大的则没有。调查中，会计人员在实际工作中会计业务处理力量应用是特别突出的，而其它的经济业务处理力量、税务业务处理力量、统计分析力量、审计力量等相应地应用较少。而大局部人则表示情愿承受在财会范围内的岗位调整。 通过对会计人员的沟通，他们认为在任职的根本要求中，专业学问和职业道德是比拟重要的，其次就是专业的从业资格证以及诚恳守信客

5、观公正的态度，由此可以说明，现在大多数的会计从业人员中，都是具备了职业道德和专业学问为主的。 （二）、感受 通过这次的调查，我们学到了许多，也了解到了许多关于自己专业在社会就业方面的需求状况。 我们还对财会人员做了访谈记录，记录如下： 1、中小企业会计专业人员应具备哪些方面的学问? 受访者普遍认为财务会计、本钱会计、税务、审计、职业道德、信息系统是基层会计岗位所必需的学问要素。 2、会计专业人员应具备哪些方面的岗位职责? 受访者认为最重要的是专业技能分别是会计核算力量、本钱计算力量、纳税申报力量、会计软件应用力量、财务分析力量。 3、会计专业人员除专业技能外,还应具备哪些方面的技能? 受访者认

6、为会计专业人员还需要职业品德、计算机技能、语言沟通力量、人际关系、分析性/批判性思维、学问更新力量、团队合作、决策力量等。被调查的会计从业人员则认为人际关系、分析性/批判性思维在专业教学中重视不够。从中总结出了以下几点，也盼望供大家参考。 作为一名合格的会计人员需具备以下几点：（1）肯定要具有良好的专业素养，职业操守以及敬业态度。(2)要有严谨的工作态度。(2)坚固的财务根底学问和专业学问把根底理论学问学扎实(3)广泛的学问面要坚持学习。但不能只学习和会计有关的学问，还要学习与经济相关的学问。(4)把握会计电算化，不断提高英语水平(5)具备良好的沟通力量，良好的综合素养。 我想，真刚要做好一名

7、会计人员，也不仅仅是以上几点那么的简洁。在这个纷繁简单的社会上，我们需要的就是坚守自我，定好自己位置，不随波逐流。“学会做事，学会做人”，这句话说起来很简洁，去做好，却很难。 理论应用肯定要在实践的根底上，而我们在面对时间必需在学习理论的前提下才可以更好的完成。所以我们不但要学好专业课，还要抓住任何实习时机加强实践阅历，真正的把理论和实践相结合。再者就是社会中，人际关系有时真的比工作力量还要重要，良好的人际能给我们的工作带来顺当，带来胜利，带来机遇。在工作中把每个人都当作良师益友，那么才有可能在工作中收获的更多。 不管毕业后我们在世界的哪个角落，不管我们从事的是什么工作，每个人都应当有自己所坚

8、持的东西，有自己的信仰，踏踏实实的走好人生的每一步。 （三）、对学院教学的建议 培育适合社会需求，理论功底与实践力量较强、综合素养较高的复合应用型人才。强化电算化会计,专业课每门课程配套模拟实训，与企业联合办学。 蒋君烨:9分 林姹:9分 虞翌楠:8.8分 余云红:8.6分 陈俊英: 8.6分 第2篇：会计调研报告 今年暑假学校组织去各大企业调研，我们经管系去浙江宁波。宁波是浙江省的重镇，是一个漂亮的港口城市，也是我国第一批对外开放的城市之一，因而它的非公有制经济起步早，进展快速，规模大，再加上当地政府在政策上的引导和支持，使得宁波市的非公有制经济蓬勃进展，远远超过了公有制企业的进展规模，并创

9、下了高额利润。 我们一共参观了三个企业：三星奥克斯集团、杉杉集团和宁波市建材总公司。这三个企业的经营治理各有其特点。三星奥克斯集团的前身是乡镇企业，后由个人承包，九十年月初抓住机遇，进展经济，由原来的生产配件进展到电表行业的龙头企业，生产规模在同行业中遥遥领先，成为亚洲第一，企业领导不满意现状，又向集团化进展，利用资源优势，看准市场，进军空调行业，同时拓宽产品渠道，进展多元化经济。融资方式多样：集资入股、发行股票、银行借款等等，并且正在筹备上市，进展资本运营，为企业带来更多的资金支持和利润，纵观企业的进展，主要有以下几个因素： 一、领导者具有超前意识。引入营销先进理念，看准市场，依据市场需求进

10、展企业； 二、企业以人为本，敬重人才，培育人才，给真正有用的人才制造良好的进展环境； 三、加强内部治理，降低内耗，真正提高企业的经济效益。企业制定了严格细致的内掌握度，从集团到各个下属企业、部门都有相应的治理制度，在这里主要说明企业的财务治理制度。 集团实行统一领导，各下属企业独立核算，生产企业同销售公司分别开来，资金由集团筹集，统一治理，各下属企业实行用款定额制，各部门或个人承包，定期考核，如生产企业内部应付账款治理、原材料的库存治理等就采纳定额制，制定合理库存，削减存货的积压，确定经济选购量，降低选购本钱；销售部负责产成品的治理和应收账款的收回，确定产成品的库存定额，依据市场销路调整产量，

11、削减积压，同时加大资金的回收力度，保证资金周转；融资本钱承包给融资部，广开筹资渠道，确定合理的筹资构造，降低筹资本钱；治理部门的办公用品、水电费等等也由使用部门包干，削减铺张，节省嘉奖，超支罚款，使得企业人人都负起责任，杜绝铺张，使企业的经营本钱降到最低，以获得最大的经济效益。 企业对财务会计人才的需求状况： 一、高级治理人才 精通财务学问，懂治理，熟识相关的法律法规，把握融资、筹资的根本理论和方法，熟识资本运作程序，要求高学历以及相关的工作阅历。 二、外贸会计人才 英语好，计算机娴熟，熟识外贸手续，如报关、退税等，业务学问扎实。 三、一般会计人员 熟识把握会计电算化，财务软件的使用，责任心强

12、，仔细认真，业务学问娴熟，把握会计相关业务，如报税、开发票等，工作阅历两年以上，大专以上学历，懂得行业生产经营特点。 四、车间记账员、保管员等 业务娴熟，责任心强，中专以上学历，常由企业自己培训。 通过这次调研，使得我们对学校培育本专业人才应具备哪些力量有了一个很好的熟悉，我们的学生学历层次较低，但是我们可以在一般性人才中突出我们的特色，加强会计电算化的培训，使学生娴熟把握财务软件，加强会计实务的熬炼，熟识岗位的每一项工作，使学生上岗的第一天就知道该怎么做，突出待业特点，为社会输送更多的熟识建筑业、房地产业等企业的经营特点、有有用价值的人才。第整理该文章，版权归原、原出处全部。 第3篇：会计调

13、研报告 毕业调研报告 题目：关于立信羊城会计事务所调研报告专业： 班级： 姓名：学号： 指导教师： 完成日期：2023 年 3 月 18 日 立信羊城会计师事务所实习报告 一、实习单位的根本状况 立信羊城会计师事务全部限公司是广州第一大所，前身为羊城会计师事务所(“以下简称羊城所”)，成立于一九八四年初，是广州市属成立最早的会计师事务所，原隶属于广州市财政局。并在2023年作为国内龙头会计师事务所，在北京与全球第五大会计师事务所“BDO国际会计师事务所”签署合作协议，立信旗下中国大陆的五家成员所正式加盟“BDO国际”。 立信羊城会计师事务所的业务范围有审计、会计、税务、资产评估、治理询问和会计

14、电算化软件评审等。现有员工（不含分所）244人，其中执业注册会计师（不含分所）119人；执业注册税务师（不含分所）86人；大专以上学历的员工占总人数的98%，其中有16%的人在境外国际会计师公司承受过半年以上专业培训。 二、实习内容的具体总结 本人是2023级会计学生，今年12月有幸来到立信羊城会计师事务所进展了毕业实习，为期三个月。经过实习，我更深刻地理解会计专业理论学问，开拓视野，提高会计职业素养，同时也提高了我的社会实践力量和人际沟通力量。实习期间根据毕业实习要求和公司安排主要完成以下实习工作任务: 1、了解会计师事物所机构组成，人员职责，根本业务。 2、分别熟识事务所各种会计业务的操作

15、流程，行业标准，帮助会计师完成各类业务。 3、协作工作人员完成各种办公室日常工作。 我被安排在公司税务部（也称审计六部）进展实习，现根据时间进度将实习内容报告如下: 第一天早上8:30正式到公司报道，之后，由部门秘书娴姐详细负责我们在公司实习期间的事项安排。上班的第一天我就被李新航经理直接派去冠昊生物出外勤了，这个公司预备上市，请了事务所过来调账，而且时间很急，1月底要完成，而我们要完成的就是在K3软件上输入共号。虽然输共号看似简洁，但是很繁琐，由于业务量比拟多，一个月就是满满的十几页双面A4纸数据，而且每一 个共号都很相近，一不当心就会出错，这就要考验我们的急躁和细心了。不过那里的财务总监教

16、了我2个有用的方法，让我提高了工作效率，一是拿尺子放在数据下面，这样不简单出错；二是放下手头上工作的时候在数据旁边打钩做一下记号，这样不简单遗忘。输一个月的共号就要好几天，2年共号那要多久啊？每天重复这样的工作，早上9点到那里上班，12点下班吃饭，下午1点上班，6点下班吃饭，然后回到办公室就是加班到9点多才送我们出去坐车，回到家里已经差不多12点了，记得有一晚回到家里凌晨1点多了，其次天早上6点多久要起来赶车了。 共号输完了，接下来就是对账了。对账相比输入共号就没那么繁琐了，但是很伤脑力，对不上的就要自己去发觉问题了。在对账的时候，之前学习的电算化可发挥作用了，并且我的电算化学问也进一步得到提

17、高，我终于是体会到了理论与实践相结合所能产生的巨大的正效应。 做完冠昊生物我原以为可以回所里了，但是李经理又安排我跟张玲姐到浩蓝做尽职调查，由于我对审计工作非常不了解，张玲姐就教我如何抽查凭证，都要留意些什么。起初，比拟生疏，就先自己翻看客户供应的各种资料，包括凭证，总分账，明细账，固定资产明细表等等。然后开头进入抽查凭证工作，开头由注师写出需要抽查的内容和工程凭证号，我们实习生只负责查找凭证是否相符，尤其是涉及大额支出工程，计提折旧工程以及涉及税金工程。抽查凭证工作是审计过程中一个至关重要的程序，许多问题都是在抽凭时发觉和暴露出来的。在我们渐渐熟识抽查凭证的原则和方法后，便独立完成抽查工作，

18、打算抽查的工程并签署审计抽查意见。在此过程中，会遇到一些问题，例如凭证号不相符合，原始凭证不完整等等，在经过注师确认指导后我们写下自己的意见建议。在完成这一工作中，虽然抽凭并不难，但查找对比比拟烦琐，而且责任重大，让我有较深刻的体会，积存了不少阅历。 在浩蓝公司的审计工作做了一星期之后我们在事务所帮助完成后续工作，整理完成工作底稿，完成审计报告的编写，并装订成册，直到送到客户手中，做这些事情时，心中有一种说不出来的感觉，由于那里面包含着自己的工作，包含着自己的努力，也包含着自己的成就感。 接下来我又跟随张玲姐到中化广东有限公司进展汇算清缴，到广州快乐水上乐园进展汇算清缴工作，到广州长隆集团进展

19、公司上市尽职调查等，每做完一个工程就要在所里做审计底稿，重复这样的工作。在我实习完毕前一个星期时，张玲姐又给我安排了一项颇具难度的工作，就是做汇总和链接。就是对该部门的注会前段时间做的广州市建筑集团有限公司的分公司的报表和附注进展汇总和链接，一共有37间分公司，这可不是一个小数目啊！做完汇总链接之后还要进展核对，找出有问题的科目。 一个星期下来我才把它做完，而我在立信羊城的实习也要画上句号了。 三、实习的收获和体会 通过这几个月在会计师事务所的实习，使我在马上毕业前学到了许多东西，许多课本上没有而工作以后又必需具备的东西。下面我从生活、工作和学习三方面的收获进展总结。 在生活上，由于学校远离市

20、区，所以要和朋友一起租房子住。虽然每天的早起，每天需要和很多上班的人一起挤公交，中午排队吃饭，下午下班之后还要去买菜做饭，但是仍旧觉得好快乐。由于我在这段时间里学会了独立和更好地处理生活上会遇到的问题。 在工作上，由于财务，审计本身就是比拟繁琐的工作，每天的工作差不多也就是重复那些程序，没有什么新奇感，面对那么多的枯燥无味的账目和数字时常会心生郁闷，厌倦，以致于错漏百出，而愈错愈烦，愈烦愈错。那么作为会计人员，在处理这些数据资料等工作时，很简单消失错误的，这就需要我们拥有一颗安静的心，必需调整好心态，只要你专心地做，就会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。同时还学会了接人待物之道。 在学习上，

21、通过在实习中的会计实操，我自身的专业学问得到进一步的提升，并且我发觉会计这个行业具备扎实的专业学问是特别重要的，只有这样才能更好地进展会计处理。尽管在实际操作中，理论跟实践是有区分的，但是在理论这个根底上去进展实践才能够更好、更快捷地把握实际中的操作流程和推断。为此应当要不断地学习，进一步加强会计学问。在增加自己的学问面的同时也提高自己的办事力量。 总的来讲，通过这次实习我可以更好地认清形势，对我以后要面对的路打下 根底。一个工作环境的好与坏对工作的效率会产生很大的影响的，而在会计师事务所里，我看到的是和谐、融洽，一支互帮友爱的团队，因此也深受影响。 四、对实习单位经营治理方面的建议 立信羊城

22、会计师事务所在经营治理、工作坏境、敬业精神这些方面都做得比拟好的。同时在实习的期间，我也深深感受到他们员工之间的融洽相处，为工作带来了一个良好的环境，连我这个实习生也被融入其中，而且他们具有崇高的敬业乐业精神。但在实习过程中，我发觉了单位存在着一些问题，以下是提出的小小建议。 第一，增加业余活动。会计的工作原来就比拟乏味的，因此实习单位应当增加一些业余活动让每个员工都能参加，缓解工作带来的压力的同时增加员工间的进一步沟通。 其次，适当地进展培训。由于会计学问的更新比拟快，为了更好的处理审计实务，对每个员工适当地进展会计培训，可以使工作的效率更加提高。由于实习生多数不了解审计程序，对每个刚进去的

23、实习生进展就职培训，也是很有必要的。 五、通过实习对学院教学工作的建议 第一，增加电算化和手工模拟实操课程。理论的学习尽管最多，要懂得运动到实际中才行，因此对于像会计这类实操性较强的学科，应当增加更多的实操课程，让学生提前对理论上的东西与实际运用中的区分，为以后的工作打下更好的根底。由于现在的企业多数都是运用电脑进展记账，而学校开设的电算化课程比拟少，并且没有起到让学生真正实操的作用，并且要改革电算化考试方式，应当采纳考核实际操作力量，像上机操作。手工模拟一个星期才4节课是肯定不够的，在大二就应当开头每个学期都要开设这种课程，这样经过长时间的实践操作才能培育出应用型人才，并且可以起到稳固理论学

24、问的作用。 其次，写调研报告和实习不应当一起进展。俗话说一心不行二用，特殊是学习会计的同学实习时会特殊忙，由于许多人会选择到事务所进展实习，而事务所在审计顶峰期的时候是很忙的，晚上和星期的时候加班是家常便饭。领导安排的工作都没有完成哪有时间去写调研报告，唯有在快要交论文的时候通宵或者硬挤时间赶出来，但是这样赶出来的调研报告质量是不高的。而且教师又要学生交纸质版的调研报告。 第4篇：会计调研报告 会计调研报告 今年暑假学校组织去各大企业调研，纵观企业的进展，主要有以下几个因素： 一、领导者具有超前意识。引入营销先进理念，看准市场，依据市场需求进展企业； 二、企业以人为本，敬重人才，培育人才，给真

25、正有用的人才制造良好的进展环境。 三、加强内部治理，降低内耗，真正提高企业的经济效益。企业制定了严格细致的内掌握度，从集团到各个下属企业、部门都有相应的治理制度，在这里主要说明企业的财务治理制度。 集团实行统一领导，各下属企业独立核算，生产企业同销售公司分别开来，资金由集团筹集，统一治理，各下属企业实行用款定额制，各部门或个人承包，定期考核，如生产企业内部应付账款治理、原材料的库存治理等就采纳定额制，制定合理库存，削减存货的积压，确定经济选购量，降低选购本钱；销售部负责产成品的治理和应收账款的收回，确定产成品的库存定额，依据市场销路调整产量，削减积压，同时加大资金的回收力度，保证资金周转；融资

26、本钱承包给融资部，广开筹资渠道，确定合理的筹资构造，降低筹资本钱；治理部门的办公用品、水电费等等也由使用部门包干，削减铺张，节省嘉奖，超支罚款，使得企业人人都负起责任，杜绝铺张，使企业的经营本钱降到最低，以获得最大的经济效益。 企业对财务会计人才的需求状况： 一、高级治理人才 精通财务学问，懂治理，熟识相关的法律法规，把握融资、筹资的根本理论和方法，熟识资本运作程序，要求高学历以及相关的工作阅历。 二、外贸会计人才 英语好，计算机娴熟，熟识外贸手续，如报关、退税等，业务学问扎实。 三、一般会计人员 熟识把握会计电算化，财务软件的使用，责任心强，仔细认真，业务学问娴熟，把握会计相关业务，如报税、

27、开发票等，工作阅历两年以上，大专以上学历，懂得行业生产经营特点。 四、车间记账员、保管员等 业务娴熟，责任心强，中专以上学历，常由企业自己培训。 通过这次调研，使得我们对学校培育本专业人才应具备哪些力量有了一个很好的熟悉，我们的学生学历层次较低，但是我们可以在一般性人才中突出我们的特色，加强会计电算化的培训，使学生娴熟把握财务软件，加强会计实务的熬炼，熟识岗位的每一项工作，使我们学生上岗的第一天就知道该怎么做，突出待业特点，为社会输送更多的熟识建筑业、房地产业等企业的经营特点、有有用价值的人才。 第5篇：会计调研报告 会计调研报告 会计调研报告 （一） 一、调研目的 提高我们的实际应用水平。在

28、调研过程中，通过做分录，填制凭证到制作账原来稳固我们的技能。通过财务会计实习，使我们能够系统地练习企业会计核算的根本程序和详细方法，加强对所学专业理论学问的理解、实际操作的动手力量，提高运用会计根本技能的水平，也是对所学专业学问的一个检验。通过实际操作，不仅使得我们每个人把握填制和审核原始凭证与记账凭证，登记账薄的会计工作技能和方法，而且对所学理论有一个较系统、完整的熟悉，最终到达会计理论，会计实践相结合的目的。 二、调研方法 深入公司内部，通过学习，实践与书本相结合，先进展公司简洁的业务处理，从而深入了解公司业务的运作过程，通过在XX公司的实习，把握公司业务的根本技能，熟识公司日常业务的操作流程以及工作制度等，为今后的工作奠定根底，努力成为一名合格的会计人员。 三、调研内容及过程 1、实习内容 刚到实习的地方，我首先想到的是要给一起工作的前辈们一个良好的印象，于是我很早便来到了办公室，着手对它进展清洁。不出我所料，在上班时间准时来上班的人员都对我进展了表扬，我胜利的给大家留下了良好的印象。 接着由一名老会计拿出他们以前的账簿，说是让我熟识一下，然后就可以开头接触真正的业务了。这使我真的很期盼，很兴奋。于是我把凭证和账目看了个也许，便迫不及待的想大显身手。然而正是由于我的盲目自信，促使我接下来的工作错误连连。例如： 写错