作风建设自查报告例文.docx

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1、 作风建设自查报告例文 作风建立自查报告 为仔细贯彻落实县委主要领导重要批示精神，依据桓办发【20xx】28 号通知精神，以及县委办公室关于落实县委主要领导批示精神进一步加强干部作风建立的督查通知要求，我局深入开展了自查自改，现将自查自改状况汇报如下： 一、开展自查自改活动的主要做法。 1、深化思想，提高熟悉。一是把干部作风建立督查工作的开展摆到工作的突出位置，纳入到现阶段我局总体工作思路当中,把加强干部作风建立的督查作为改良各科室工作人员工作作风和提高部门工作效率的头等大事狠抓落实。要求每位干部每个岗位都要根据王书记批示精神，并结合自己的工作实际与 9 月 1 日前重新梳理自己的岗位职责。二

2、是建立了工作机制，明确了责任分工。于 8 月 29 日上午召开了加强干部作风建立发动会，深入学习王可杰书记对干部不作为慢作为乱作为须担责文章的批示精神，制订了详尽的督查活动实施方案，明确了开展活动的责任分工、目标要求。形成了党组负责人直接抓，分管领导详细抓，机关干部全面参加的工作局面。 2、立足实际，注意实效。一是结合部门现阶段工作，紧紧围绕县委提出的“加强干部作风建立”的工作目标，遵循“解放思想、更新观念、改良作风、提高力量”的工作思路，扎实开展“干部作风建立自查自纠”活动，坚固 树立“作风就是形象，作风就是力气，作风打算成败”的观念，力求通过作风建立活动促进部门工作开展。结合当前的卫生医药

3、专项检查，仔细贯彻新修订的价格违法行为惩罚规定，做到坚决订正价格违法行为。 3、多种形式，力求深刻。规划通过与相关业务部门座谈、向社会发放征求意见函、设立征求意见箱等形式，收集改良和加强干部作风建立方面的意见与建议，以便了解、把握我局作风建立方面存在的薄弱环节，并深刻剖析问题的根源，制定可行整改方案，明确整改内容。 二、通过查找发觉的问题 1、在精神状态方面，思想需要进一步解放。能够时刻牢记全心全意为人民效劳的宗旨，做到根据规定和程序办事。但是，从更高的标准和更严的要求上看，局部工作人员还存在思想不够解放、得过且过、纪律松弛，没有用高标准要求自己、满意于不落后就行等问题。习惯用老方法、老阅历思索解决.