企业干部培训心得体会.doc

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1、 企业干部培训心得体会 转瞬间培训班的课程已经接近完毕，经过十一天的学习，我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获。对于我个人，我认为这次培训班举办的特别有意义，特别有必要，由于它不仅让我充实了更多的理论学问，更让我开阔了视野，解放了思想，打动了内心。无论是从党校到复旦，从听课到交谈，还是从所听到所闻，每时每刻、每一堂课，都让我有所感动和收获，很多不行言语表达的收获。加之与来自不同县市区、不同工作岗位的同学们聚拢一堂，相互沟通借鉴工作阅历、思路方法，较全面的提高了自己的理论水平和工作力量。以下是这些天的几点体会： 一、多种形式的学习，提高了理论水平。作为一名年轻的基层干部，我有了肯定的理论学问

2、和工作阅历，但既不够系统也不够丰富。通过教师深入浅出的讲授，感觉豁然开朗，很多问题从理论上找到了依据，对原来在工作实践中觉得不好解决的麻烦问题找到了切入点，感觉收获很大。通过系统地学习十七大精神，让我强化了效劳大局的意识，同时让我更清楚更全面地看到了加快乡镇政府职能有治理型向效劳型转变的意义。总的来说，各位教师们以朴实无华的语言为我们授课解惑，对我们来说是一次难得的学习时机，更是一次书本学问与详细工作相结合的熬炼时机。 二、不同地域的学习，开阔了视野。这一次培训给了我们承受高端教育的时机，让我们开阔了眼界，丰富了学问，翻开了思路，不仅对本地外乡有了更加深入的熟悉，也对开放先进的城市、理念有了进

3、一步的了解。 复旦、同济大学教授的五堂课，让我们站在了更高的台阶上重新地熟悉、学习各方面的理论学问，这样让我们站在更高的层次上对待我们的工作，对待我们的缺点和缺乏。 昆山一天的考察让我有很大的感受一个地方的进展如此惊人。当我们感慨她现在的进展成果时，我们更应想到当时为了现在的成果有多少人付出了多少的努力。我们不认同“人有多大胆，有多大产”，但一味的甘于落后、甘于现状是绝不能有现在全新的现代化的昆山。 对宝钢的参观，让我们感受了世界五百强企业的生命力和自身文化。更熟悉到一个企业并非一开头就是大企业、强企业，而都是要从小从弱做起来的，顽强的毅力、创新的思维和团结的合作是每个企业做强作大的前提。通过

4、对一个企业的进展过程的了解，让我们看到了自己的影子，我们不能始终幻想着晋升、提拔，而是要在精神上更高。每个人的人生都不是一帆风顺或布满荆棘的，所以我们要一颗安康、乐观的心来对待人生路上全部的酸甜苦辣，只有这样才能赢来美妙的明天和辉煌的将来。 三、案例的分析，警觉了自我。培训其次天陈淑英教师给了我们一个详细的吻合我们当前身份的虚拟人物章明，通过 “夹缝中的年轻副镇长”这个故事，让我们熟悉了公章明，并为他惋惜，同时更提示了我们自己。章明本身业务素养、政治素养有很高，但是缺乏组织协调力量，有没有很好的心理素养，这样两个致命的缺点让他在工作上寸步难行。 通过对案例的分析，让我们以旁观者的身份认清问题的

5、本质所在，也让我们看到章明的同时看看自己。给别人找问题的时候比拟简单，但给自己找问题的时候往往比拟难，所以教师让我们通过查找别人问题的方式来提示自己不要犯类似的错误。正确处理各种关系是干好工作的前提之一。事例也告知我们没有好的上下级关系、群众关系，最终会导致工作无法开展，所以我们要着重留意自己的言行举止，处理好各种关系，在阳光心态下工作。 四、前辈的座谈，找准了差距。在诸城市的考察，让我学到了许多，无论是城市的变化、社区的建立还是两位乡镇党委书记的讲话，都让我受益匪浅。在与两位乡镇党委书记的座谈过程中，我们学到了作为一名年轻的基层领导干部如何把所学的理论学问应用于实际工作中去，如何在平日的工作

6、和生活中积存自己的工作阅历和理论学问，如何处理工作中麻烦的简单的问题等等。同时也让我们看到了相比之下自己的缺乏和差距。固然找出差距并非要生搬硬套别人工作的方式方法，而是借鉴别人的方法来完善自己的方法。 结合这几天教师所讲的内容，总结出了干好工作应具备的六种力量： 一是科学决策力量，就是面对错综简单的局面和瞬间变化的形势要有擅长做出正确选择的力量; 二是贯彻执行力量，就是面对问题能拿出行之有效的方案与规划，贯彻下去并做到全面精确、得当有力; 三是综合协调力量，就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾; 四是组织治理力量，就是擅长社会交往，有较高的治理水平，组织得当; 五是开拓创新力量，就是要以

7、大无畏的精神，在旧有的阅历根底上大胆尝试，做到与时俱进、科学合理; 六是学习实践力量，就是每个人要把学习当成是毕生的任务。 要想把工作干得有声有色那么必需具备这六个力量，由于作为新世纪的干部人才就要顺应时代的进展、跟上时代的步伐，只有这样社会才能科学的进步。 这次培训无论是课堂学习还是参观考察，使师生互动还是所见所闻，都让我从没个角度获得了学问，感谢组织部给了我们年轻干部这次学习的时机、熬炼的时机。今后，我将尽自己所能把所学到的学问用于实际工作中，保证在政治上、思想上、组织纪律上、工作责任上始终保持一个共产党员的先进性，用一份做人的真诚和爱心、一份政治责任完成好组织交给的每一项工作。如上是我对

8、这次培训学习的己点浅薄的心得，如有不当请领导批判指正。 企业干部培训心得体会篇2 2022年7月27-7月31日，我有幸参加了由团市委、市委党校联合举办2022年汕头市基层团干部培训班的学习。 此次培训是为了落实全国团干部教育培训规划，深入贯彻落实省第十次党代会、粤东工作会议和市第九次党代会精神以及市委关于开展创立好班子活动的工作部署，把市委市政府的工作进展战略准时传到达广阔团干部和团员青年中去，着力提高我市基层团干部的思想政治素养、业务工作力量和开拓创新力量，建立一支忠于党的事业、喜爱团的岗位、竭诚为青年效劳的高素养团干部队伍。全市共有170多名来自农村、社区、机关企事业单位和学校等不同类型

9、的基层团干参加了本次为期5天的学习培训。 本次培训，虽然只有短短五天，但是课程安排非常紧凑，从根本政治理论到经济社会进展形势，从青少年工作理论到团的业务学问，从心理安康学问到政务礼仪学问等，培训内容丰富多彩，且生动敏捷。培训形式多样化，不单单有讲座，还有户外拓展训练及联欢活动。不但让参加本次培训的基层团干广交了朋友，增进了友情，同时也学到了学问，开拓了视野，让我们对自身意识的更新、学问体系的完善、工作思路的拓展及团队实践力量的提高等方面，都有了特别大的帮忙及提高。在本次培训中，我深刻熟悉到： 一、坚持提升，完善自我 青年一直是推动经济社会进展的生力军及排头兵，青年兴则国家兴，青年强则国家强。作

10、为一名共青团干部，不仅仅是干好青年团员工作，更应在强化思想意识，提高责任意识，稳固思想防线，提升自身素养的同时，不断引导及带着团员青年加强理论学问学习。对于所把握的学问，所熟识的阅历教训，要不断端详、沉淀，真正理解科学进展贵与青年成长的关系，并在此根底上不断接收新学问，学习新业务，不断丰富自己的专业学问内涵，拓宽自己的业务技能领域，并在工作中表达两者关系，使之发挥最大效益，真正表达“青年是祖国的将来”。 二、坚持实践、增加力量 通过本次培训，我深刻熟悉到，作为一名人民教师，一名基层团干青年，不但要不断充实自己，也要注意实践，留意力量的提升与熬炼，同时也要带动身边的青年教师与团员不停汲取新学问，

11、学会并懂得运用新学问。在学习中不断“取其精华”，积存思想的黄金，也要懂得学以致用，详细状况，详细分析，敏捷运用，敢于大胆创新。在借鉴的根底上，运用所学学问和积存的阅历不断提升自身的学问层面、熟悉层面的素养并将其转化为自己的素养。同时也应注意学习形式的多样化，多于外界沟通，勇于走出去承受、学习新事物，培育自己的创新意识及创新力量的头脑。 三、坚持创新、增加分散力及吸引力 作为一名基层团干，我们应当时刻将“效劳青年、效劳事业”的意识牢记于心，凡事以团员及青年对我们工作的满足程度来衡量自己是否称职，并以此不断地检测自己。与此同时，还要发挥团员的主观能动性，常常组织及开展丰富多彩的团内活动，使更多团员

12、参加到活动中来。在此根底上，要不断关注最新信息，关注社会焦点，常常与团员青年沟通思想，沟通工作，沟通学习。 通过本次培训，我深刻体会到在这个终身学习的时代，必需坚持学习，不断学习多方面学问，不断充实自己。今后，我会在共青团干部这个工作岗位上踏实奉献、努力进取，刻苦学习、勇于创新，为共青团及教育事业的进展奉献自己的青春热血。 企业干部培训心得体会篇3 今年暑假，我特别有幸参与了由太仓市团市委组织的“2022年度基层团干部培训班”。短短的三天的学习让我受益匪浅，不仅使我收获了友情、对今后自己的工作特点、工作方法有了更多的了解，对当前共青团工作有了更加清楚地熟悉，同时更加明确了我今后的工作奋斗目标，

13、并增加了连续战斗在共青团的岗位上，努力去做一名让党放心、青年满足的团干部的决心。现将有关怀得体会汇报如下： 7月28日上午8点，培训活动准时开头，来自太仓各级机关、学校、企业的40名基层一线工(大家根本上都是单位的团支部书记)，齐聚在市委党校，参与了了开班典礼。这次理论培训为期三天。 开班典礼是由团市委副书记张义同志主持的，团市委书记潘井亚同志也出席了会议并作了开班发动。太仓团市委对这次的培训班特别的重视，考勤也特别的严格，前期做了许多细致仔细的预备，并提出了很多指导性的意见。授课组成员是由苏州市团市委领导和外地学者组成，给我们讲授了很多理论深刻、内容精辟的课程，主要有理论培训：太仓经济进展、

14、当代青年热点问题、团的业务学问和有关技能、拓展培训等。在第一天的上午苏州市团市委副书记蔡剑锋就给我们作了关于当代青年就业问题的讲座。 这次培训给我留下最深印象的是第一天下午的拓展培训，培训班的学员来到市体育馆的英派斯分组进展团队训练。教练在介绍团队嬉戏的规章是给我们说：在这里必需遗忘你的工作、职位，遗忘你的年龄，遗忘你的性别，在这里大家都是公平的。 40多名成员，分成了二个团队：雄鹰队和勇者之队，每组20人，我们团队给自己取的名字叫：勇者之队，我们自己制定的口号是：勇者、勇者、勇者无惧!我们全都推举的能代表我们团队精神的歌曲是：团结就是力气。完成了取名、定口号、定团队歌一系列前期预备工作后，就

15、开头了团队嬉戏。 首先第一个工程是：解千千结。20个学员40只手，每只手任意抓住另一个人的手，在嬉戏过程中不能松手，然后靠着身体的转动把打成的结解开。当时只觉得是一团糟，不知道该怎么办，在队长和队员的共同努力下，大家集思广益，竟然比拟简单就解开了，在这个嬉戏的过程中充分表达了团队精神。其次个工程是20个学员伸出食指，用食指把一根金属棒从眉毛处渐渐地移动到地板上，在这过程中重要的还是大家的齐心协力，从中我也悟出你是团队中的一名成员，不能脱离团队。 接着是户外运动，有钻电网、攀岩、齐心协力，一系列的活动全是团队意识的培育，让我感悟到：自己个人力量的发挥是建立在团队协调协作的根底之上的。我想在今后的学习工作中我们肯定要有团队精神。团队合作的优势其实非常明显，你肯定要信任同伴的帮忙，正像歌中唱到：团结就是力气。只要我们众人一条心，黄土也能变成金。一天的培训活动虽然让我带着一身疲乏，但充实了自我，心里很快乐。 静下心来细细回忆这次的团干部培训班，更多留给我们的不是课堂上教师讲授的学问，而是更多更多课堂之余需要我们去细细咀嚼、专心体会的东西。作为第一次参与这样的团干部培训班的我来说，在共青团工作的根底学问得到了进一步的丰富和充实，在今后的工作和生活中，我将立足本职、勤奋学习、扎实工作、锐意进取，奉献自己的力气。 企业干部培训心得体会