保安劳动合同(15篇).docx

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1、 保安劳动合同(15篇)保安劳动合同1 甲方：_ 乙方：_ 甲方因安全工作需要，打算聘用乙方为保安队员为学校供应安全保卫工作，并经甲乙双方公平自愿协商全都，达成如下协议。 一、效劳时间及范围 1.效劳时间：甲方自20_年11月1日至20_ 甲方(聘用单位)名称：_ 法定代表人：_地址：_ 乙方(受聘人员)姓名：_性别：_民族：_诞生年月：_参与工作年月：_学历：_ 居民身份证号码：_住址：_联系电话：_ 依据中华人民共和国劳动法以及地方有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方公平协商，乙方为甲方安全保卫人员，并订立本劳动合同。 一、聘用合同期限。 本合同为有期限的聘用合同。合同期从年月日起至

2、2022年_月_日止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方工作需要，在_学校安保_岗位工作(详细事项另行商定)履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的治理制度。 三、劳动爱护和工作条件。 甲乙双方都必需严格执行国家有关工作时间、劳动爱护、安全 卫生等规定。甲方应为乙方供应符合规定的工作条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、工作酬劳。 甲方按月发放工资不低于1200元，不得无故克扣、拖欠工资。 五、社会和福利。 在合同有效期内，单位依法为其办理包括养老、失业、生育、工伤等社会保险手续、缴纳相关费用;参与城镇或农村合作医疗的，凭缴费凭证在单位报销。 六、工作纪律。 甲乙双方应严格遵守法律、法

3、规、规章和政策。甲方制定的各项详细的内部治理制度必需合法。乙方应听从甲方的治理。 七、劳动合同变更、终止、解除的条件。 (一)劳动合同确需变更的，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。 (二)劳动合同期满或者甲乙双方商定的合同终止条件消失，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。 1、在合同期内被证明不符合聘用条件的; 2、旷工或者无正值理由逾期不归，经批判教育无效的; 3、严峻失职、渎职或违法乱纪，对学校利益造成重大损害的； 4、有违职业道德，经调查核实并造成严峻社会影响的； 5、违反学校，给单位造成较大损失的； 6、乙方患病或非因公(工)负伤，医疗期满后不能从事原工作的; 7、劳动

4、合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 (三)乙方在聘期内被开除、劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。 (四)乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 (五)甲方未根据劳动合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的，乙方可以随时提出解除劳动用工合同。 (六)经甲乙双方协商全都，劳动合同可以解除。 八、乙方工作职责： (一)必需听从甲方工作安排工作时间和工作内容，遵纪守法，礼貌待人，热忱效劳，坚持原则，恪尽职守，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到、早退。 (二)值班时按规定着装，佩戴标志。 (三)按规定做好值班记

5、录，来客必需询问、登记。严禁无关人员和车辆进入校园。 (四)做好门前四包工作，保持校门口四周清洁，严禁停放车辆和摆摊设点，加强校园及周边治安巡逻，发觉不法行为准时制止或公安机关并帮助处理。 (五)按时开关校门，严禁学生随便出入，上放学时间维持好校门前的秩序。 九、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。 十、本合同依法订立后，双方必需严格履行。 十一、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能过成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动

6、争议仲裁委员会申请仲裁。 十二、合同期满，本合同终止，双方未能就续签聘用合同达成全都的，劳动关系自合同终止时解除。 十三、本合同一式三份。聘用单位、主管部门及受聘人员各执一份，具有同等效力，经甲乙双方盖章合同方能生效，并受到法律爱护。 十四、本合同于 年 月日订立，从订立之日起生效。 保安劳动合同2 依据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经公平协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。 甲方 乙方 单位名称 _幼儿园 姓名 一、 协议期限 甲方聘用乙方在甲方 (忠义庄幼儿园)担当门卫工作。协议期限自_年 _月_日至_年_月_日止。 二、 甲方负责乙方的日常人事治理。甲方在实施治理过程中，遵照国

7、家法律法规，保障乙方按甲方限定标准获得合理的劳动酬劳。 三、 乙方在工作期间，乙方根据甲方的门卫职责进展门卫的治理工作，确保甲方的师生能有序的开展教育教学活动;管好大门，劝阻及杜绝社会青年等人走进校园;遵守国家法律法规，不得违反教师与门卫的职业道德，在工作岗位上做一名合格的校园安全执行者。幼儿园门卫保安用工劳动合同模板下载工资酬劳金额为每月600元，甲方不再给乙方上缴社保医保等费用，由乙方自行上缴医保社保等费用。 四、 协议的变更、解除、终止 (一) 乙方有以下状况之一，甲方可以解除协议： 1、屡次或严峻违反劳动纪律和用人单位规章制度，损害单位权益; 2、无理取闹、打架斗殴、恫吓威逼单位领导、

8、严峻影响工作秩序和幼儿园门卫保安用工劳动合同模板下载社会秩序的; 3、违反规章制度，发生责任事故，造成经济损失的; (二) 有以下状况之一的，乙方要求可以随时通知甲方解除协议： 1、甲方未按规定支付劳动酬劳的; 2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。 五、 违反协议的责任和争议解决 协议一经签订具有法律效力。甲方与乙方双方必需根据此用工劳动合同的协定全面履行好各自的责任义务。协议期未满，又不符合解除协议条件单方解除协议的，要担当违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉幼儿园门卫保安用工劳动合同模板下载。 六、本合同经双方签字后生效，

9、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。此合同自签字之日起生效。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日 保安劳动合同3 甲方： 乙方： 身份证号： 甲方因车站安臵房物业治理需要，聘用3名安全巡察员。双方协商全都，签定此协议书。 一、合同期限 甲乙双方商定，自20 年10月10日起至 20 年10月9日止。此协议时间到期，可协商续签。 二、工作任务与要求 1、乙方依据甲方要求，从事安臵房的门卫治理和安全巡察员工作。 2、乙方根据甲方要求，负责执行安全巡察工作制度规定的各项任务和要求。 三、工作时间 甲方要求，安臵房门卫安全巡察员为24小时工作制，三名安全巡察员实行24小时轮番上岗工作制，自行协商安

10、排工作时间并且报甲方备案。 四、工作条件 甲方供应工作用房及办公用品，乙方依据工作环境自行做好劳动爱护。乙方工作时间必需严格遵守安全巡察员工作职责和规章制度，履行本职工作;非本职工作职责和制度要求之外的行为造成的一切后果，乙方自负;甲方配发春夏冬季保安服。 五、酬劳 1.甲方支付乙方工资壹仟伍佰元，每月10号支付上月工资。 2.甲方支付乙方的工资中包括社保、福利等各项费用。 六、劳动纪律 1、乙方必需严格遵守并执行甲方制定的全部规章制度，承受甲方的统一治理，维护甲方的利益，保障甲方的财产安全。严禁脱岗串岗，严禁酒后上岗。 2、因乙方责任造成甲方财产损失的，由乙方按责任大小予以赔偿，赔偿比例不低

11、于按公安机关或消防部门认额的70%。同时甲方有权要求解除合同。 七、合同终止 经甲乙双方协商商定，原则上中途不得变更或解除合同。当消失以下情形之一的，可以终止劳动合同： 乙方不能履行工作职责，经甲方屡次教育仍旧未改的;乙方违反规章制度，影响正常工作和甲方企业形象的;乙方工作失职或营私舞弊，造成200元以上经济损失的;乙方连续病、事假累计达10天的;甲方缘由，影响工作环境，导致乙方不能正常工作的。 八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字之日起生效。未尽事宜，通过双方公平协商解决。 甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_ 甲方代表签名：_乙方代表签名：_ 地址：_地址：_ 电话：_电话：_ 传真：_

12、传真：_ 日期：_年_月_日日期：_年_月_日 保安劳动合同4 甲方(用人单位)名称：法定代表人：地址： 乙方(劳动者)姓名：身份证号：住址： 依据中华人民共和国劳动法和本市的有关规定，甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上签订本合同。 第一条劳动合同期限 一、本合同期限为三年 二、以出勤天数为劳务酬劳的依据，实行月工资制度。 其次条劳动岗位甲方安排乙方从事建筑工作，依据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。 乙方应完成甲方合理安排的生产任务。 第三条劳动酬劳甲方根据国家规定和乙方的工作岗位，根据月预付，每季进展一次结算的方式支付乙方劳动酬劳。 第四条社会保险和福利待遇甲乙双方依

13、法参与工伤社会保险，由甲方缴纳工伤社会保险费。 其他福利待遇暂定。 第五条劳动爱护和劳动条件 一、甲方依据国家法律和本市的有关规定，给乙方供应安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动爱护用品。 二、甲方对乙方进展安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗。 三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其治理人员漠视职工安全和安康的行为有权检举、控告。 第六条劳动纪律 一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。 二、甲方有权依据国家和_市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行治理。 第七条本合同的解

14、除、变更、终止 一、经甲乙双方协商全都，本合同可以变更或解除。 二、以完成肯定的工作为期限劳动合同，工程完工劳动合同终止。 三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。 第八条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商无效的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委会申请仲裁。 对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权提起诉讼。 第九条其它事项 一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和_市的有关规定执行。 二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必需严格遵照执行。 本合同一式两份，甲乙双

15、方各执一份。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 保安劳动合同5 甲方： 乙方： 身份证号： 甲方因车站安臵房物业治理需要，聘用3名安全巡察员。双方协商全都，签定此协议书。 一、合同期限 甲乙双方商定，自20xx年10月10日起至 20xx年10月9日止。此协议时间到期，可协商续签。 二、工作任务与要求 1、乙方依据甲方要求，从事安臵房的门卫治理和安全巡察员工作。 2、乙方根据甲方要求，负责执行安全巡察工作制度规定的各项任务和要求。 三、工作时间 甲方要求，安臵房门卫安全巡察员为24小时工作制，三名安全巡察员实行24小时轮番上岗工作制，自

16、行协商安排工作时间并且报甲方备案。 四、工作条件 甲方供应工作用房及办公用品，乙方依据工作环境自行做好劳动爱护。乙方工作时间必需严格遵守安全巡察员工作职责和规章制度，履行本职工作；非本职工作职责和制度要求之外的行为造成的一切后果，乙方自负；甲方配发春夏冬季保安服。 五、酬劳 1。甲方支付乙方工资壹仟伍佰元，每月10号支付上月工资。 2。甲方支付乙方的工资中包括社保、福利等各项费用。 六、劳动纪律 1、乙方必需严格遵守并执行甲方制定的全部规章制度，承受甲方的统一治理，维护甲方的利益，保障甲方的财产安全。严禁脱岗串岗，严禁酒后上岗。 2、因乙方责任造成甲方财产损失的，由乙方按责任大小予以赔偿，赔偿

17、比例不低于按公安机关或消防部门认额的70%。同时甲方有权要求解除合同。 七、合同终止 经甲乙双方协商商定，原则上中途不得变更或解除合同。当消失以下情形之一的，可以终止劳动合同： 乙方不能履行工作职责，经甲方屡次教育仍旧未改的；乙方违反规章制度，影响正常工作和甲方企业形象的；乙方工作失职或营私舞弊，造成200元以上经济损失的；乙方连续病、事假累计达10天的；甲方缘由，影响工作环境，导致乙方不能正常工作的。 八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字之日起生效。未尽事宜，通过双方公平协商解决。 甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 _年_

18、月_日 保安劳动合同6 甲方: 乙方: 身份证号码: 基于甲乙双方现建立合法的劳动关系，依据中华人民共和国劳动合同法及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、公平、协商全都的原则，全都同意订立本劳动合同(以下简称本合同)，作为双方履约依据，以资共同遵守。 第一章 工作内容 一、乙方同意依据甲方工作需要，担当_工作。甲方因工作需要，可在合同有效期内，变动乙方但当的工作岗位。 二、乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作，到达规定的质量标准。 三、乙方应遵守公司的劳动纪律规章制度和以下各项规定。 四、乙方同意并听从甲方的工作安排，从事保安员工作，该岗位工作任务与职责如下: 1、执行门卫

19、、守护、巡逻、人群掌握等保安效劳任务。 2、利用科技手段和设备执行保安效劳任务。 3、对发生在执勤区域内的不法侵害和治安灾难事故，准时报告客户单位和当地公安机关，实行措施掌握事态扩大，爱护现场，维护现场秩序。 4、娴熟把握放火防盗的根本技能有糊涂的熟悉,落实防火、防盗、防爆炸、防破坏和防治安灾难事故等防范措施，发觉执勤区域内的安全隐患，马上报告本公司和客户单位，并帮助予以处置。 5、保安员对执勤区域内发生的不法侵害行为应准时制止，对不法行为人应移交公安机关或有关部门处理。支持、协作公安机关和其他执法部门依法执行公务。 6、遵守国家法律，遵守公司的各项条款，听从公司领导的命令。 7、维护公司的名

20、誉和信用，不得从事任何有损公司利益的行为。 8、工作中如有任何问题，要准时向公司和上级领导汇报请示，不得隐瞒事实。 9、不得利用职务之便谋取私利或不正值的使用公司物品，利用职务向第三者供应便利或有利条件谋取经济利益。 10、不得为了私人的利益，向公司有业务关系的客户要求或承受财、物，不得过分接待，发生金钱接待关系。 11、在本公司工作期间，未经公司许可，不得兼职从事其他职业，不得有经营自身业务的行为。 12、不得利用职务之便从事与公司业务无关的事宜。 13、不得扰乱公共秩序、劳动纪律，酗酒、任何不礼貌的行为。 14、不得对他人施加暴力、威逼他人，阻碍公司的业务工作;不得偷盗等违法行为。 15、

21、非工作上的目的不得使用公司设备物品不得损坏丧失匿藏公司的设备和物品未经公司许可不得带离公司 16、无正值理由不得无故缺勤迟到早退。 17、不得将个人心情带到工作中来不得有打击报复等不良行为。 18、须按时参与专业训练和实战演练提高个人的综合素养。 19、以用人单位的安全和利益为已任有高度的责任感和使命感要有勇于冒险和自我牺牲的精神。 20、工作过程中以预防劝阻调解为主制止主动攻击他人一旦有暴力行为发生要学会使用正值防卫爱护自己。 21、在工作职责范围内听从公司的安排，主动协作公司更好的为公司效劳。 22、公司依据工作需要统一发放服装装备等，任何人不得私自携带匿藏凶器。 四、甲方为乙方供应必要的

22、工作生活学习及工作工具。 五、甲方应就职业道德业务技能劳动纪律安全卫生法律学问等相关方面的业务常识对乙方进展思想教育业务培训。 其次章 劳动酬劳 六、甲方依据乙方的综合力量职位和业务确定乙方的工资为_元人民币每月并供应中午工作餐。 七、乙方在正常工作时间外发生任何违法违纪行为或者受到任何损害均属个人行为与公司无关公司不担当任何责任并由个人担当由此产生的一切经济法律责任。 八、工资按月发放给工人正，正常工作时间为8小时。 九、工作过程中如有安全问题有甲方负责。 第三章 合同期限 十、合同有效期为_年_月_日至_年_月_日止。 十一、本合同共贰份具有同等法律效力甲乙双方各一份签字盖章后有效。 甲方

23、(盖章):_ 乙方:_ 代表人(签字):_ 身份证号码:_ _年_月_日 _年_月_日 保安劳动合同7 甲方：_ 地址：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国合同法和国家有关法律、法规，本着诚恳信用、公平互利的原则，甲、乙双方经友好协商，就乙方为甲方供应保安效劳事项达成全都意见，签订本合同： 一、定义 保安效劳：为满意公民、法人和其他组织的安全需求，依照法律、法规和国家有关规定，由依法设立的企业、组织供应的专业化安全防范效劳及相关效劳的行为。保安效劳一般根据合同商定，实行门卫、守护、巡逻、押运、随身护卫、人群掌握、技术防范、安全询问等形式，爱护客户人身、财产和信息等安全，维护其合法权益。 本合同保安

24、效劳的内容仅包含门卫、守护、巡逻效劳。 二、保安效劳工程、范围 1、门卫效劳：保安员根据效劳合同要求对甲方单位的出入口进展值守、验证、检查登记的效劳业务。 2、守护效劳：保安员对双方确定的目标进展看护和保卫的效劳业务。 3、巡逻效劳：保安员对双方确定的区域、地段和目标进展巡察检查、戒备的效劳业务。 4、甲方帮助乙方安排保安员的岗位和工作内容，向保安员明确护卫目标、任务和工作要求;因甲方的治理不当及其它一切属于甲方缘由所造成的损失由甲方负责。 三、保安数量、效劳期限和效劳地点 1、乙方派驻到甲方的保安人员数量为名、保安班长_名、保安员_名;详细人员的来源由乙方打算，人员素养需符合甲乙双方商定的条

25、件。 2、本合同效劳期限暂定为年，从年日起至年日止。 3、效劳地点：。 四、工作时间 经双方协商，保安人员每天上班_小时，每月工作_天(每人每月轮休四天);保安员休假或请事假时，由保安队长合理安排时间，请、休假 保安员在请、休假期间的工作由其他保安员加班完成(加班费由乙方支付)，不得缺少双方商定范围内的岗位值班人数及降低效劳质量。 五、收费标准及付款方式 1、甲方每月向乙方支付保安效劳费总计_元，大写：人民币(该费用包含保安人员工资_元，效劳费_元)。详细标准如下：保安队长每人每月_元，共_人，合计元;保安班长每人每月_元，共_人，合计_元;保安员每人每月_元，共_人，合计_元。 2、甲方为保

26、安人员免费供应伙食(含早、中、晚餐和中、夜班人员夜宵)、住宿及水电等;如甲方不能免费供应食、宿，则根据每人每月元的标准额外向乙方支付保安人员食宿费用。 3、上述两项所确认收费金额后甲方付款时如需乙方开发票，每月额外加收_元税金)。 4、保安效劳费实行预付制，甲方必需于每月10日前以付当月的保安效劳费;如合同签订于10号之后，则当月保安效劳费应于签订合同时支付。 六、甲乙双方的权利和义务 (一)甲方的权利和义务 1、甲方应依据实际工作需求，配备足够数量的保安力气。对保安力气明显缺乏的，乙方应以建议函的形式知会甲方，甲方5个工作日内不整改而造成的相关后果，乙方不担当责任。 2、甲方应制定相关门禁治

27、理、车辆治理制度以及责任区内有关的标准治理细则，同时依据安全防范工作需要，制作相关登记表、出入证等，使乙方保安人员执行保安勤务时有章可循，有证可查。 3、甲方必需具备良好的安全防火、防盗、通讯及报警设备，并供应必备的工作条件(如学习训练场所、值班室、桌椅及工作用品等);如因甲方的安全设备缺陷问题而导致甲方患病损失的，乙方不担当任何赔偿责任。 4、甲方自行处理好乙方保安员入场前的各项遗留问题，保证乙方能按时接收和派人治理，并帮助乙方解决保安执勤中发生的各种问题。 5、甲方不得聘用乙方派驻到甲方工作过的保安人员，对乙方调整个别保安人员的工作予以支持。 6、甲方应协同乙方共同做好保安人员的思想教育工

28、作，提高保安人员的工作力量，并可随时检查保安人员的工作，对保安人员的工作予以监视。对不称职的保安人员可进展教育批判并通知乙方，经屡次教育不改者，可要求乙方予以调换。 7、甲方应按合同商定准时向乙方支付保安效劳费，同时甲方不得以保安人员违规等理由扣减效劳费;如确需对保安人员作出惩罚的，应书面告知乙方，由乙方对保安人员作出处理，并将处理结果告知甲方。 8、乙方保安人员在爱护甲方财产和人员安全的过程中如发生人身伤亡事故，由甲方帮助乙方负责善后,工作同时甲方应赐予适当经济补偿。 (二)乙方的权利和义务 1、乙方确保所派保安人员已经过严格训练、纪律性强、无违法犯罪前科;并要求保安员上岗时统一穿着保安制服

29、，做到仪表端庄、文明执勤、热忱效劳、秉公办事。 2、乙方应负责保安人员的思想教育、业务培训等日常治理和检查保安人员的工作纪律;督导保安人员严格遵守和执行甲方的规章制度，非紧急状况不得随便动用甲方的生产和办公设备，不得随便进入甲方的生产和办公场所，并严格保守甲方的商业隐秘。 3、乙方应尽一切力气维护效劳范围内的安全，确保各岗位值班人数;但在特别状况下，因人员调动或其它因素造成缺人时，乙方将安排保安员加班仍以【缺人不缺岗】的原则进展效劳，甲方不得以此为由扣减保安效劳费。 4、乙方有权拒绝供应合同商定范围以外的效劳，如甲方确需动用乙方保安人员时，需征得乙方工程主管同意并支付相应劳务费用;乙方保安员有

30、权拒绝甲方指定负责人以外人员的直接指挥。 5、乙方有权对效劳范围内的担心全隐患向甲方提出改良意见，甲方应仔细讨论、准时解决;如甲方未实行措施造成经济损失的，乙方不担当责任。 6、保安人员属乙方员工，与甲方无直接劳动关系，在双方合作期间如发生劳资纠纷，由乙方自行解决，与甲方无关。 七、合同的变更、续签、解除 1、在合同期内，甲乙双方均不得将合同范围内的保安效劳工作全部或局部治理权授予第三方。 2、在合同期内，如遇国家或地方政策调整企业职工最低工资标准，乙方将从最低工资标准调整之日起，在本合商定的保安效劳费基数上按企业职工最低工资标准上浮的比例增加保安效劳费，并随之变更本合同有关保安效劳费之商定;

31、因其它因素需要变更合同内容的，经甲乙双方协商全都也可变更本合同。 3、本合同期满后，如双方均未提出异议，本合同自动连续一年，其他条款不变;如合同期满，一方不愿续签合同，应提前15天书面通知对方，以便利安排交接工作。 八、违约责任 1、在合同期内，任何一方单方解除合同，须提前30天书面通知对方，并向对方支付一个月的保安效劳费作为补偿金;如未提前30天书面通知直接终止合同，须向对方支付两个月的保安效劳费作为违约金。 2、甲方逾期支付保安效劳费，须向乙方支付每日千分之三的滞纳金;甲方逾期三十天未支付保安效劳费的，乙方有权将保安人员撤离，并可要求甲方支付两个月的保安效劳费作为违约金，由此产生的律师费、

32、诉讼费及其它费用由甲方担当。 3、如甲方指派保安人员从事本合同商定效劳职责范围以外的工作或授意保安员实施违法犯罪行为，由此造成对保安人员或其他第三方的经济赔偿责任，由甲方负责。 4、无论任何因素导致双方终止合同，在保安人员撤离前，甲方须向乙方付清全部保安效劳费;且在双方终止合同后的三个月内，甲方不行聘用乙方派遣到甲方工作过的保安人员，否则，每聘用一名保安人员，甲方须向乙方支付人民币5000元的违约金。 5、依据本合同，如因乙方保安人员工作严峻失职或有意行为导致甲方患病外来盗窃所造成的直接财产损失(不包含现金、珠宝、有价证券、商业资料、员工私人物品等)，经公安机关侦查核实，认定责任和损失数额后，

33、甲方可在当事人当月保安效劳费中适当扣除;损失较大的(价值人民币5000元以上)，经法院判定应由乙方赔偿的，乙方负责赔偿，但最高赔付限额不得超过人民币20万元。若甲方投保有财产保险，乙方只负责对保险公司赔付后的差额进展赔偿，对应由保险公司赔偿的损失乙方不担当任何责任。 6、有以下情形之一的，乙方不担当赔偿责任： 1)因甲方安全防范制度不健全、安全设施不完备、调配保安力气不合理，乙方提出整改建议后，甲方未准时按要求整改导致事故发生而造成经济损失的。 2)因发生不行抗力的意外事故，保安人员在岗位上尽职尽责而无法阻挡，致使甲方患病经济损失的。 3)甲方责任区内发生各类治安事故和治安、刑事案件，经公安机

34、关侦查确认系甲方内咳嗽彼为的?/p 九、其他 1、如因执行本合同发生争议，由双方协商解决，协商不成则提请乙方所在地的人民法院提起诉讼。 2、本合同经甲乙双方签字、盖章后生效;本合同一式两份，甲乙双方各存一份;本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。 3、双方其他商定： 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 保安劳动合同8 甲方：_ 法定代表人：_ 住宅：_ 联系电话：_ 乙方：_ 居民身份证号码：_ 住宅：_ 联系方式：_ 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律、法规规定，在公平自愿、公正

35、公正、协商全都、诚恳信用的根底上，签订本合同。 一、劳动合同期限 1、本劳动合同为固定期限，自年月日起至年月日止； 2、其中试用期自年月日起至年月日止。 二、工作内容和地点 1、乙方依据甲方要求担当保安岗位，从事保卫工作，乙方的工作内容、岗位要求和劳动定额标准等根据甲方制订的岗位说明书或甲方相应的规定执行，甲方可以依据需要对乙方的工作内容、岗位职责和劳动定额进展合理调整。 2、乙方的工作地点为，甲方亦可依据工作需要调整乙方的工作地点，或与乙方协商全都后派驻乙方在其他地点工作。 三、工作时间和休息休假 1、乙方同意适用标准工时制工作时间制度，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时（不含午休时间），

36、平均每周不超过四十小时。 甲乙双方在工作时间和休息方面协商全都确定乙方实行轮番运转工作制。排班安排如下： 上午班：时分至时分； 下午班：时分至时分； 晚班：时分至时分。 2、经甲乙双方协商全都，乙方同意：甲方可以依据工作需要安排乙方加班；如乙方因工作需要确需加班，应准时向甲方提交书面加班申请，写明加班缘由，在取得甲方的书面同意后加班，否则不视为加班。甲方安排或书面同意乙方加班的，甲方应当依照其加班制度和国家相关规定安排乙方倒休或支付加班费，法律法规规定可以不支付的除外。 3、甲方依法保证乙方的休息权利，乙方依据国家法律法规和甲方的休假制度享受各项法定休假权利。 四、劳动酬劳 1、甲方承诺每月日

37、为发薪日（遇休息日或法定节假日提前）。 2、经甲乙双方协商全都，对乙方的工资酬劳选择确定甲方对乙方实行根本工资和绩效工资相结合的内部工资安排方法，乙方的根本工资确定为每月元（含个人上缴的社会保险），不得低于当地最低工资标准；绩效工资依据乙方的工作业绩和实际奉献根据内局部配方法考核确定。 五、承诺与保证 乙方在此向甲方作出承诺并保证如下： 1、乙方在录用过程中向甲方供应的与本合同直接相关的根本状况与信息真实有效，在本合同中的陈述及保证亦是真实、精确和完整的。如有违反，将视为严峻违反甲方规章制度，甲方有权马上解除本合同； 2、本合同存续期内，乙方将依据本合同所定条款和条件为甲方工作并尽其最大努力确

38、保完成甲方委派的工作，不从事损害甲方利益的活动，不利用其在甲方的职务或职权直接或间接地为个人牟取私利； 3、未经甲方书面同意，乙方不得直接或间接地从事兼职，不管乙方是否因该兼职而获得酬劳或者是否利用了在甲方的工作时间。该兼职包括但不限于：受雇于任何第三方或为任何第三方供应劳务，包括在该第三方担当合伙人、股东、董事、监事、高级治理人员、员工或参谋等职务，不管该第三方是否与甲方生产、经营同类产品或供应同类效劳； 4、乙方不能直接或间接地承受任何与甲方有业务关系或可能将有业务关系的人所赐予的任何利益，包括但不限于佣金、回扣、折扣、小额赏金，无论是否以现金形式； 5、乙方应当赔偿并使甲方免受因乙方的过

39、失或有意行为而导致的人身或财产的损失、损坏或损害。 六、工作通知 甲方向乙方发出与本合同相关的任何通知、协议或其他有关文件，以传真发出的，以传送确认为证，电文发出后1日应被视为收件日期；以电子邮件发出的，发件方邮件系统显示已发送，即视为送达，发件人电子邮件系统所记录的发出时间即为送达时间；通过邮局特快专递或其他快递方式寄出的，以邮局特快专递或其他快递的寄件人留存单据作为确认文本，交付邮局或快递公司后最迟7日应被视为收件日期，邮局特快专递或其他快递应发往以下地址： 乙方通讯地址：_ 电子邮箱：_ 电话：_ 若乙方上述联系方式发生变更，乙方应在变更之后三日内准时书面通知甲方，否则甲方视同上述已有联系方式为乙方的有效联系方式，向上述地址寄出文件即视为有效送达。 六、其他 1