儿科护士的个人心得体会5篇.docx
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1、 儿科护士的个人心得体会5篇儿科护士的个人心得体会1 我所从事的工作护理工作,我所从事的岗位护士岗位。 护士岗位神圣而崇高,应全身心地投入到工作中,才能够做好各方面的事务,不仅讲究工作效率,更要讲究工作质量,注意工作效果。我认为护士工作看上去简单,其实真正做好却不简单。这项工作有其自身的职责和内在的标准。俗话说“三分治疗,七分护理”。十几年中体会到只要不断积存自己的护理阅历,在日常工作中,自然可以得心应手。做为一名儿科护士我更有体会。常言说的好宁扎十个大人,不扎一个小孩。是啊!此言就可以感受到儿科护士工作的难度。记得当时我从学校毕业,马上走上工作岗位的时候,心里挺快乐的,但从医院分到儿科工作时
2、,当时就傻了。由于我从没想过自己会到儿科工作,也没想过自己能够胜任儿科护士这一角色。随着时间的推移,转瞬间我在儿科已是十几年,回头想想十几年的光阴没有白费,在这十几年中,我为儿科护理奉献了我的青春和热血。记得我刚自己独立值班的时候,轮到自己上付班,头一天晚上就睡不着觉,就怕一针扎不上,后来有许多比我年长的护士就给我讲她们的的阅历,渐渐地就适应了。后来我也给比我年龄小的护士讲我的阅历,就这样一晃就是十几年,在这十几年里我尝到了做为一名护士的酸甜苦辣。但你要想成为一名优秀的护士,首先要有视患者如亲人的道德修养,遇事不乱的超强心理素养,过硬的业务素养,还要具备肯定的沟通力量和敏锐的观看力,最终要保持
3、稳定开心的心情。 在儿科护理对象是014岁的儿童,以马斯洛的需要层次理论来看,人的需要分为五层:有生理的需要、安全感的需要、爱和归属的需要、敬重的需要、自我实现的需要、这五种需要在儿童身上均有不同程度不同的表达,为满意这些需要,心理护理是特别重要的手段和方法。随着人们文化生活水平的提高以及安康观念的转变,患儿家长对孩子的爱护意识也不断增加,对护理工作的要求也越来越高,因而护理纠纷的发生呈上升趋势。为了把护理纠纷毁灭在萌芽之中,在临床护理工作中,我们发觉很多纠纷发生的缘由均与护患沟通有着直接或间接的关系,真正属于护理过失或事故的纠纷是微乎其微的,为此如何提前预防护理纠纷的发生,做好护患者之间的沟
4、通就显得极为重要。有效的沟通能营造良好的护患关系,削减护患纠纷,同时还能满意患儿及家长的身心需要,促进患儿早日康复。儿科做为一个独立的科室有着不同于其他科室的特别性,由于我国的规划生育政策,当前现实生活中的儿童大都是独生子女,是祖国的将来,也是家中的小皇帝、小公主,情感表露直率而单纯。当其生病住院时,父母非常紧急、焦虑,夸张病情,对医护人员提出过分的要求,所以家长的心理状态对患儿有着直接影响。例如家长对护士的不满足,可以转化为患儿对护士的生气,父母的倾向可以变为患儿的倾向,所以我们首先要解除患儿家属的焦虑、紧急、恐惊、疑心和不信任,我们要似患者为亲人,让他们能感受到家的感受,从而得到他们的信任
5、,在沟通中语言要简洁易懂,面带微笑,语言沟通始终贯穿整部护理工作,护士要引导患者说话,同时要有敏锐的观看力,要多采纳鼓舞性的语言,不要训斥患儿,要爱护他们的自尊心,从而得到他们对护士的信任,从而提高护理质量。 如何建立良好的护患关系,我觉得应当多注意一些细节,在与病人交往中,爱心多一点、急躁好一点、责任心强一点、对病人热心一点、护理细心一点、动作轻一点、考虑周到一点、态度仔细一点、表情丰富一点、遇事多问一点、嘴勤一点,以及对他人敬重些、原则些。假如每名护士都能做到这些,我想紧急简单的护患关系肯定会变得简洁而简单,我们的护理水平能够有很大的提高,护理事业也会得到更好的进展。 我是一位一般的儿科在
6、职护士,在工作的几年中,慢慢体会到需要不断的积存自己的护理阅历,这样在寻常的护理工作中,自然可以得心应手。实在护士作为一个帮忙者,有责任使其护理工作到达积极的、建立性的效果,而起到治疗的作用,护患关系也就成为治疗性的关系。治疗性的护患关系不是一种一般的关系,它是一种有目标的、需要慎重执行、仔细促进的关系。由于治疗性关系是以患者的需要为中心,除一般生活阅历等上列因素有影响外,护士的素养、专业学问和技术也将影响到治疗护理进程与患者良好的护患关系上。 如何建立良好的护患关系,我觉得应当多重视一些细节方面的效劳,在与病人的交往中,我以为细节主要表现在:爱心多点,急躁好点,责任心强点,对病人热忱点,护理
7、细心点,动作轻点,考虑周到点,态度仔细点,表情丰富点和对人敬重些、爱护些、理解些、礼貌些、真诚些、关怀些、大度些、原则些。例如: 在静脉穿刺注射中尽可能让患儿在宁静、愉悦中承受护理,减轻其焦虑恐惊程度。原有许多家长担忧:我的孩子这么小,这么淘气,怎样办?我自信地告知他们:我们是妇幼专科医院,我们是儿科护士。看着快乐的孩子,加上耳濡目染,家长们会心肠笑了。 其次,我重视患儿、家长的心里感受,关怀患儿的成长。平常,喜爱下病房和家长交换。了解他们的需求,倾听他们的埋怨、心声,在我力所能及的范围内赐予解决。不让病人将埋怨带出医院,影响医院、科室形象。由于它是不断完善、改良、调和工作的源泉。 另外,平常
8、我还重视称谓、微笑、文明用语、行为语言在临床护理中的利用。对患儿要努力记住他的名字,可以直呼他的小名(即家长对宝宝的爱称),或我们给他(她)起个爱称,对家属可称凡凡的爷爷诚诚的妈妈,即患儿的名称+关系。切记:不要单纯以床号作为代称。 儿科护士的个人心得体会2 随着优质效劳的顺当开展,儿童保健科全体护理人员从内心真正熟悉到优质效劳的重要意义,把优质效劳作为护士们的天职和本份,怀有感恩之心,用一种报恩的心态去对待每一位病人。把制度承诺从墙上“请”下来,让优质效劳从文件中“走”出来,变被动效劳为主动效劳,深入到病房中,了解患儿的心理,了解患儿的需求。 入院时多一句介绍,操作时多一句解释,观看病情时多
9、一点细心,生活护理时多一点急躁,为安全多一句提示,出院时多一句祝愿。就是这样微缺乏道的丝丝关爱中,护理人员得到了份份真情。 真诚的微笑,更加得到了患者的倾心。通往护患彼此的心灵之桥慢慢的在无形中被搭起,经常会听到“感谢你;假如没有你们,我真不知道该怎办?你们可真是比我的亲闺女还要好!”这些都源于责任制整体护理的模式,源于这“全面、全程、优质的护理效劳”的开展! 我院开展优质护理做到了营造温馨的住院环境。针对儿科的特点及儿童心理和行为设置独特的病区环境,如病区走廊摆放玩具,病房墙壁用暖和的粉红色并装饰得意的卡通画,病室电视播放动画片,护士服改用粉红色等,使病区环境感到温馨和安静,洋溢着天真浪漫的
10、童趣;窗帘和被褥以温馨的花色面料,消退了患儿的恐惊心理,让患儿在医院能感受与在家里同样的暖和;便利快捷的传呼设置,随时可以得到护士的帮忙,设立“文化墙”,墙上张贴了爱心语、温馨提示、祝愿等,拉近与患儿家属的距离。强化职业素养,标准护理效劳。儿科护士扮演着多种角色,如母亲、姐姐、教师、朋友等,护士与患儿接触最多,护士的一言一行,一举一动都会给患儿及家属以深刻的印象。为了满意患者的需求,供应优质的效劳,医院对护士的仪表仪容、语言举止等有明确规定,并对护士进展了语言艺术、沟通技巧、形体、化装、礼仪等方面的培训,要求护理人员在实行微笑效劳的同时,做到来有迎声,去有送声,治疗护理有请声,巡察病房有问候声
11、,合作有致谢声,工作不周有赔礼声。主动关怀患儿多抚触、搂抱、夸奖,擅长用玩具逗其快乐,对于年长儿可以讲故事、玩嬉戏、询问生活和学习需求,调整医患关系及患儿的精神和心理状态,尽快消退生疏感和恐惊感。 创新工作模式,优化效劳流程。责任包干制+床边工作制+床边记录制。在儿童保健科,责任护士负责完成患儿的根底护理等工作,我科30张床位,把护士分成二组,每位护士固定管床,护士每天上班所管病人数不超过_人。处理医嘱主班由低年资护士担当,让高年资护士进病房工作,管病人。 依据儿童特点,开展温馨母爱效劳流程。 温馨的礼仪:接待每位患儿入院要微笑,有动听的问候,拉拉患儿的小手、摩挲、抱抱等。 温馨的学问效劳:做
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