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1、*公司*分厂安全生产专项整治三年行动总体方案为深入贯彻关于安全生产重要论述,增加 风险意识,坚守底线思维,进一步推动推动*分厂以下简 称分厂安全生产法律法规及各项制度措施落实,持续深化 分厂安全生产专项整治,深入开展隐患排查治理,全力防范 化解重大安全风险,坚决遏制生产安全事故的发生,着力维 护分厂安全生产形势稳定向好局面。依据*集团有限责 任公司安全生产专项整治三年行动总体方案要求,结合分 厂实际,特制订本方案。一、总体要求大力践行“生命至上、安全第一”的理念,以青海省安全生产专项整治三年行动打算为主线,以贯彻落实分厂各级领导干部安全生产责任制为重点,始终把安全生产摆到重要位置常抓不懈,自觉
2、用关于安全生产重要论述武装头脑、指导实践、推开工作,着力解决思想认知缺乏、安全进展理念不牢和抓落实存在重大差距等突出问题。依据“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求,围绕分厂安全生产责任区建设工作,进一步健全完善安全生产责任体系和治理制度,强化主体责任落实,创安全生产方式, 完善安全风险分级管控和全员隐患排查治理双重安全治理 体系。二、主要任务一全面落实分厂安全生产主体责任。1、认真落实*分厂安全生产责任制度,以安全生产责任制为根底,逐级建立完善各项安全生产治理制度及分 厂领导班子成员职责清单明确各自职责内容,并严格执行分 厂各项安全生产治理制度;2、推行“一岗双责”安全生产责任制。安
3、全生产“一岗双责”,建立健全各级领导班子安全生产责任制,主要负 责人负总责,其他副职领导既要对分管业务工作负责,又要 对分管领域内的安全生产工作负责。各级职能部门依据“谁 主管、谁负责”,“谁审批、谁负责”的原则,做好主管范 围内的安全生产工作,形成“横向到边、纵向到底”的安全 生产责任体系,建立“关口前移,重心下移”的安全生产管 理机制;3、确保层层签订安全生产责任书。通过签订安全生产目标责任书的形式,将安全生产职责分降落实到基层部门和 工段,基层部门、工段再以责任书形式落实到班组,班组落 实到岗位和职工个人。责任书应依据各级人员不同的职责进 行区分,但宗旨是明确安全生产的责、权、利,形成一
4、种有 效的鼓舞和约束机制;4、乐观推行安全生产承诺制度。在岗职工要依据自己的岗位安全职责填写安全承诺书,通过签订安全承诺 书让每一名职工都明确自己在安全生产活动中应享有的权 利和应担负的义务,让职工感到安全责任的压力和安全生产的重要,时时刻刻想到安全。同时,开展安全承诺制度,对 全面落实安全生产责任制、实现安全生产目标,供给了牢靠 的保证根底。;5、完善安全生产奖惩机制。安全考核与安全嘉奖挂钩, 考核过程必需要做到公正、公正、公开,确实发挥作用。突出重奖重罚的原则,奖要奖得让人眼红,罚要罚得让人难过。假设发生事故,严格执行“一票拒绝制”,并依照事故性质及应负责任的大小,与各级领导的“票子、面子
5、、帽子”挂钩, 直至追究法律责任。二安全生产标准化建设达标。1、建立健全安全生产法律法规及标准体系:分厂各职能部门应准时识别和猎取本部门适用的安全生产法律法规、标准标准,并跟踪、把握有关法律法规、标 准标准的修订状况,准时供给应分厂安全治理室汇总。安全 治理室将适用的安全生产法律法规、标准标准及其他要求及 时传达给从业人员。应遵守安全生产法律法规、标准标准进 行作业,并将相关要求准时转化为分厂的治理制度,贯彻到 各项工作当中。2、安全治理制度修订及补充:建立健全并完善修订安全生产治理制度,并发放到相关 工作岗位,由分厂安全治理室进展统一培训学习,各部门负 责人进一步深化学习,从而标准从业人员的
6、生产作业行为。 所需完善的安全生产治理制度包括:安全生产职责清单、文件和档案治理、安全风险分级管控、全员隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业安全治理、设备设施安全治理、生产设备设施验收治理、生产设备设施报废治理、施工和检修安全治理、危急废弃物治理、作业安全治理、现场定置治理、 相关方治理,职业安康治理、防护用品治理,应急治理,事故治理等。3、安全教育培训标准化:(1) 教育培训治理分厂安全治理室按规定及岗位需要,定期识别安全教育 培训需求,制定、实施安全教育培训打算,供给相应的资源 保证。做好安全教育培训记录,建立安全教育培训台账。(2) 安全生产治理人员教育培训分厂主要负责人和各工序、科室
7、治理人员,必需具备与 本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产学问和治理力气。依据法律法规要求对其安全生产学问和治理力气进 行考核的,经考核合格前方可任职。(3) 操作岗位人员教育培训对操作岗位人员进展安全教育和生产技能培训,使其生疏有关的安全生产治理制度和安全操作规程,确认其力气符合岗位要求。未经安全教育培训,或培训不合格的从业人员, 不得上岗作业。员工在上岗前必需经过公司、工段、班组三级安全教育培训。在工艺、技术、材料、设备设施投入使用前,应对有关操作岗位人员进展特地的安全教育和培训。操作岗位人员转岗、离岗一年以上重上岗者,应 进展“三级”教育培训,经考核合格后,方可上岗工作。从 事特种
8、作业的人员应取得特种作业操作资格证书,方可上岗 作业。(4) 其他人员教育培训对相关方的作业人员进展安全教育培训。作业人员进入 作业现场前,应由作业现场区域所属部门对其进展进入现场 前的安全教育培训。分厂安全治理室对外来参观、学习等人 员进展有关安全规定、可能接触到的危害及应急学问的教育 和告知。4、设备设施安全治理标准化(1) 生产设备设施建设分厂的全部设备设施应符合有关法律法规、标准标准要 求;安全设备设施应与建设工程主体工程同时设计、同时施 工、同时投入生产和使用。(2) 设备设施运行治理分厂设备治理室负责治理各种安全设备设施,建立台账,定期检修理。特种设备必需准时报检,经检验合格前方
9、可投入使用。(3) 设备设施验收及旧设备撤除、报废分厂设备治理室执行生产设备设施到货验收和报废治理制度,应使用质量合格、设计符合要求的生产设备设施。 撤除的生产设备设施应按规定进展处置。撤除的生产设备设施涉及到危急物品的,须制定危急物品处置方案和应急措 施,并严格按规定组织实施。5、职业安康治理标准化(1) 职业安康治理依据法律法规、标准标准的要求,为从业人员供给符合 职业安康要求的工作环境和条件,配备与职业安康保护相适 应的设施、工具。(2) 职业危害告知和警示分厂应将生产工作过程中可能产生的职业危害因素及其后果和防护措施照实告知从业人员。承受有效的方式对从 业人员及相关方人员进展宣传,使其
10、了解生产过程中的职业 危害、预防和应急处理措施,降低或消退危害后果。6、应急治理标准化(1) 应急机构和队伍建立安全生产应急治理机构,分厂建立与本单位安全生 产特点相适应的兼职应急救援队伍,并定期组织应急预案演 练活动。(2) 应急预案分厂依据本单位作业特点,制定生产安全事故专项应急 预案。对重点作业岗位制定应急处置方案或措施,形成安全 生产应急预案体系。(3) 应急设施、装备、物资按审批的生产安全事故应急预案,配备应急装备,贮存应急物资,并进展经常性的检查、维护、保养,确保其完好、 牢靠。(4) 应急演练依据分厂作业特点和季节特点,定期组织生产安全事故 应急演练,并对演练效果进展评估。依据评
11、估结果,修订、 完善应急预案,改进应急治理工作。(5) 事故救援分厂发生生产安全事故后,应马上启动相应的应急预 案,准时开展事故应急救援。7、事故处理标准化(1) 事故报告分厂发生生产安全事故后,应按规定准时向公司安全管 理部报告,并妥当保护事故现场及有关证据。(2) 事故调查和处理分厂发生生产安全事故后,应按规定协作公司安全治理 部等上级部门的事故调查。事故调查应查明事故发生的时间、经过、缘由、人员伤 亡状况及直接经济损失等。事故调查组应依据有关证据、资 料,分析事故的直接、间接缘由和事故责任,提出整改措施 和处理建议,编制事故调查报告。8、相关方安全治理标准化加强外委施工及相关方的治理。(
12、1) 签订安全施工协议,明确双方的权利和义务,明确各自的安全治理职责;(2) 对在本分厂从事生产活动的相关人员包括临时进厂从事技术效劳、施工检修、参观学习等人员,纳入安 全培训范围,开展入厂教育,并按法律规定,对其进展职业 危害、岗位风险及预防措施告知,进展安全交底的同时履行 安全监管责任;(3) 将进厂施工单位日常安全治理纳入分厂安全治理体系,严格落实分厂对外委施工方治理的以*分厂相关方 安全治理制度为主要内容的一系列危急作业安全治理制度。(4) 依据*分厂相关方安全治理制度要求,加强外委施工及相关方的治理,特别是正常生产与检、修理消灭 穿插作业的状况下要严格实行统一的协调治理。9、安全文化
13、建设分厂实行多种形式的安全文化建设活动,引导全体从业 人员的安全态度和安全行为,逐步形成为全体员工所认同、 共同遵守的安全价值观,实现法律和政府监管要求之上的安 全自我约束,保障分厂安全生产水平持续提高。三加强现场安全治理监视检查1、安全风险分级管控体系(1) 建立安全生产风险分级管控体系,成立双重预防体系建设领导小组,进展全员培训,使全体职工均能熟知双 重预防体系学问,把握识别本岗位、部门安全风险的力气。(2) 全面识别分厂内各环节的安全生产风险,对安全风险等级进展评估、制定管控措施,确定管控层级,并通过 公告及培训,使全体职工熟知本岗位安全生产风险及相应管 控措施。(3) 保持双重预防体系
14、运行领导小组,对公司的双重 预防体系运行工作进展持续改善。2、隐患排查和治理体系(1) 隐患排查定时和不定时相结合,组织隐患排查工作,对隐患进展 分析评估,确定隐患等级,登记建档,准时实行有效的治理 防控措施。(2) 排查范围与方法依据分厂安全生产的需要和特点,承受综合检查、专项 检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进展隐患 排查。(3) 隐患治理依据隐患排查的结果,准时下发隐患整改通知书送 达相关部门,与相关部门共同制定隐患治理方案,对隐患进 行准时治理。3、现场作业安全治理(1) 生产现场治理和生产过程把握加强生产现场安全治理和生产过程的把握。对生产过程、物料、设备设施、器材、通道
15、、作业环境等存在的隐患,应进展分析和把握。对临时用电作业、高处作业、动火作业、 抽堵盲板作业、受限空间作业等危急性较高的作业活动实施作业许可治理,严格履行审批手续。安排专人进呈现场安全监护,确保安全规程的遵守和安全措施的落实。(2) 作业行为治理加强生产作业行为的安全治理。对作业行为隐患、设备 设施使用隐患、工艺技术隐患等进展分析,实行把握措施。(3) 警示标志依据作业场所的实际状况,依据标准化建设要求及相关规定,在有较大危急因素的作业场所和设备设施上,设置明显的安全警示标志,进展危急提示、警示,告知危急的种类、 后果及应急措施等。在设备设施检修理、施工、吊装等作业现场设置戒备区域和警示标志,
16、在检修理现场的坑、井、洼、 沟、陡坡等场所设置围栏和警示标志。4、加强熔融金属安全专项整治吊运高温液体应承受冶金专用的铸造起重机,其设备本 体、抱闸、限位器、吊索、吊具必需保持完好;铁水罐、钢 包、中间包、渣罐、渣盆等耳轴要定期检测;会议室、休息 室等人员密集场所必需设置在安全地点;承受重荷载和受高 温辐射、热渣喷溅等危害的建构筑物,按规定定期进展 安全鉴定。5、加强冶金煤气安全专项整治(1) 明确特地机构,配备专人,配足煤气检测和防护器具,健全煤气安全治理制度;(2) 对涉及煤气作业人员进展煤气安全学问和煤气事 故应急抢救培训;(3) 完善煤气系统附属设施编号、警示标识悬挂及管 道腐蚀、壁厚
17、、支架标高的年度重点检查;(4) 对生产现场、烤包区域、风机房等重点部位完善 煤气声光报警装置;(5) 对水封含排水器加强维护检查,严防清扫孔、 排污阀或旋塞消灭泄漏;(6) 煤气输出输入管道必需安装牢靠的切断装置,用 单一闸阀隔断必需加眼镜阀或插板阀;8制定煤气安全事故专项应急预案,形成分厂应急救援体系,定期组织应急救援演练,不断提高现场应急处置 力气。6、加强特种设备安全专项整治(1) 依据*集团有限责任公司安全生产专项整治三年行动总体方案实施方案要求,推动特种设备安全专项 整治各项任务部署和工作措施落地见效。(2) 严格落实特种设备安全生产主体责任。(3) 针对特种设备使用特点,对起重机
18、械、压力容器、 气瓶、分厂范围内的压力管道、叉车等特种设备,开展隐患排查整治。(4) 完善特种设备法规标准体系建设,进一步提升分厂特种设备安全治理力气。(5) 健全分厂特种设备应急治理体系,完善特种设备事故专项应急预案,加大应急救援装备投入,定期开展应急 演练,提升应急处置力气。7、维、检修作业安全治理(1) 检修作业环节多,穿插作业多,要从以下方面入手做好工作:制定检修方案;签订安全协议;组织进展事故 案例教育;确保作业环境安全。(2) 检修作业中要落实以下要求:施工中要严格遵守施工单项安全措施;带煤气危急作业,如带煤气抽堵盲板、 接收、操作插板等,不应在雷雨天、不宜在夜间进展,作业 时要佩
19、戴空气呼吸器或隔绝式防毒面具,并遵守安全操作规 程。(3) 检修中严格遵守停、送气规定。停气时应对现场管道全部熄火,对各种介质阀门牢靠切断,并进展吹扫和置换,对现场作业条件进展有害气体和氧气含量检测,检测合格方可进展作业;送气时做到:去除管道内杂物,清点工具, 人数齐全后封闭人孔和手孔;觉察煤气泄漏,不能盲目冒险作业和盲目施救、冒险抢救,必要时要准时撤离现场。8、加强消防安全专项整治。(1) 通过深入开展消防安全大排查大整治活动,全面排查和整治火灾隐患特别是重大火灾隐患,催促各部门严格 落实消防安全领导责任制和岗位责任制,强化各区域消防安全主体责任,全面提升分厂员工消防安全意识,坚决预防和 遏
20、制重特大火灾事故和群死群伤恶性火灾的发生。(2) 强化消防安全教育培训。分厂安全治理室组织全体员工开展以消防安全“四个力气”即检查消退火灾隐患 力气、扑救初级火灾力气、组织疏散逃命力气、消防宣传教 育力气为重点的消防安全培训,定期组织消防演练。强化 消防安全培训。(3) 落实消防安全主体责任,消防安全责任人、治理人是否依法履行职责;制定并落实消防安全制度、消防安全 操作规程;开展防火检查、巡查和职工消防安全教育培训, 消防安全“四个力气”达标。(4) 定期检查区域消防设施设置是否符合消防技术标 准要求,是否认期进展维护保养并完好有效。(5) 分厂总平面布置、防火间距、消防车通道以及建筑耐火等级
21、、防火分区、安全疏散等是否符合消防技术标准 要求。(6) 分厂存在的火灾隐患和消防违法行为是否整改到位。9、加强危急废物安全专项整治。(1) 分厂将进一步加强对产生危急废物各工序的治理, 组织相关人员学习危急废物环境治理治理制度,对存在危急废物私排、倾倒等状况的,将严峻追责。对分厂现有危急废物利用、处置设施开展排查,对排查出的问题限期进展整治。(2) 依据分厂相关危急废物治理治理制度,分厂将深入开展危急废物污染防治专项排查整治工作,全面排查危急 废物产生、贮存、利用、处置等存在的环境风险。(3) 分厂将连续推动、完善内部危急废物环境治理制度,落实环境应急预案、应急防护措施、危急废物环境治理 规
22、定执行等状况,催促加强危急废弃物标准化治理。(4) 分厂加强有关固体废物污染防治法律法规和防治 学问的宣传。四危急作业安全专项整治一是严格贯彻谁组织危急作业,谁履行审批手续;谁审批、谁负责催促措施落实;二是严格落实危急作业监护人员职责,监护人员不得脱离岗位及做与监护无关的事宜,监护人应和作业人员拟定联络信号,在出入口处保持与作业人员的联系,觉察特别,应准时制止作业,并马上实行抢救措施; 三是严格落实危急作业人员职责,制止无办理“安全审批表” 的作业、制止与“安全审批表”内容不符的作业、制止无监护人员的作业、制止超时作业、制止不明状况的盲目施救; 节假日期间及特别时期危急作业需升级治理。1、有限
23、空间作业安全整治全面排查确认存在有限空间作业的作业区域,开展危急 因素辨识,严格执行标准化作业:(1) 严格落实作业审批制度;(2) 严格遵守有限空间作业标准“先通风,再检测, 后作业”原则;(3) 实行通风措施保持空气流通,制止承受纯氧通风 换气,对作业场所进展定时或连续检测(4) 电气设备设施照明的安全电压及防爆等级应符合规定(5) 供给符合规定的劳动防护用品,教育并监视作业人员正确佩戴和使用(6) 保持有线空间出入口畅通,并设置明显安全警示 标志和警示说明(7) 作业人员与外部有牢靠的通信联络(8) 设置专人监护,监护人员不得离开作业现场,并 与作业人员保持联系(9) 存在穿插作业时,应
24、实行避开相互损害的措施2、高处作业安全整治(1) 对高处作业过程存在的危急源进展辨识,登记造 册,并发放到各部门、工段;(2) 针对辨识出来的危急源,编制和制定预防高处坠 落事故安全专项方案或管控措施;(3) 对分厂设备检修、改造、施工等现场设置的安全 防护设施进展验收,确保符合安全相关要求;(4) 作业现场必需要进展安全技术交底,交底内容必需具有针对性,针对此次高处作业实行的安全技术措施必需 到位;(5) 作业现场严格依据施工方案实施,未经审批许可 不得转变作业方式。(6) 高处作业人员应经过体检合格后上岗,作业人员 必需持证上岗。(7) 作业人员必需按要求佩戴防护用品,落实高处作 业安全防
25、护措施,尤其是“四口”、“五临边”作业等防护; 按类别、有针对性地将各类安全警示标志悬挂于施工现场各相应部位,设置夜间警示标志。(8) 高处临边作业护栏、人员安全带有牢靠悬挂点, 作业过程必需全程系安全带;三级以上高空作业必需设置安 全网,防止高空坠落。3、动火作业安全整治(1) 完善动火作业安全治理制度,结合分厂实际,要做到“三个明确”:明确固定动火区和禁火区域范围;明确 涉及二级动火、一级动火、特别动火作业的易燃易爆场所以 及动火作业分级的具体标准要求;明确动火作业相关责任人 的各项职责;(2) 全面开展动火作业安全培训,对涉及动火确认、作业、监护等人员均需特地培训、考试合格,并造册备查;
26、通过培训上述人员均应生疏动火作业的根本学问和作业审 批治理要求,生疏危急源辨识风险研判要领;(3) 严格执行动火作业安全治理规定,做到安全技术和治理措施到位,不折不扣的做好危急源辨识、风险研判和 动火分析,严格依据规定流程履行审批手续,认真落实现场 安全措施。坚决执行动火证未经批准制止动火,不与动火可 靠隔绝的制止动火,不清洗、吹扫置换不合格的制止动火, 不去除四周易燃物的制止动火,不按时做动火分析的制止动 火,没有消防措施的制止动火等动火作业“六大禁令”。五坚决杜绝违法违规行为(1) 安全生产责任制及安全治理制度不健全,安全管 理机构设置和人员配备不到位。(2) 主要负责人和安全治理人员未经
27、培训合格,未取得相应资格证,特种作业人员未持证上岗,其他作业人员未 按规定进展安全教育培训。(3) 未开展安全风险辨识评估或安全风险辨识评估不全面,安全风险管控责任不明确、措施不合理、落实不到位。(4) 应急预案体系不完善,未编制专项应急预案或现 场处置方案,未按规定组织开展应急演练。(5) 未按工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准 辨识整治重大安全隐患的。三、进度安排从 2023 年即日起至 2023 年 12 月底完毕,依据“发动部署、方案制定、查漏补缺、排查整治、治本攻坚、稳固提 升、综合考评”七个阶段,在全分厂范围内集中开展安全生 产专项整治三年行动。(一)发动部署(2023 年 月)
28、。分厂厂长*同志参与安全生产委员会全体会议,学习全国安全生产电视 会议精神、青海省安全生产专项整治三年行动总体方案和开展安全 生产专项整治三年行动进展发动部署,部署启动全面开展安 全生产专项整治三年行动。(二)查缺补漏(2023 年 月)。分厂要深入分析本单位及省内近几年发生的一些事故教训和主客观缘由,举一反三、 吸取教训、查找缺乏、补齐短板。分厂要对生产经营建设各 个环节各个部位开展自查自改,识别风险、排查隐患、明确 责任,健全完善安全治理制度、岗位操作规程和现场管控措 施。(四)治本攻坚(2023 年)。分厂各单位针对排查整治情(三)排查整治(2023 年 月至 12 月)。分厂组织专职安
29、全治理人员和专业技术人员及业务骨干,对本单位重点场 所、工艺设备及关键环节安全风险隐患进展全面深入细致的 排查治理,健全安全治理制度,建立问题隐患和制度措施“两 个清单”,明确安全生产“五落实五到位”工作要求,制定 时间表路线图,坚持挂图作战、边查边改、立查立改,推动 专项整治取得初步成效。况,动态更“两个清单”,滚动推动隐患问题整改“五落实”,做到闭环治理;对排查整治觉察的重点难点问题,要实行相应的技术改造措施,加大专项攻坚力度,推动重点难点问题专项整治取得明显成效;对难以整改的一些老大难问题,要通过召开论证会、现场推动会、技术支持、推广有关地方和标杆企业阅历做法、制度措施等,细化完善治理措
30、施,推动老大难问题的合规合法尽快解决。(五)稳固提升(2023 年)。分厂结合安全生产专项整治三年行动实施落实状况,要深入分析本单位安全生产共性问题 和突出隐患,深挖背后的深层次冲突和问题缘由,争辩梳理 在法规标准、政策措施、制度机制层面需建立健全、补充完 善的工作制度,逐条分析争辩,逐项推动落实。要结合专项 整治进程,区分层次、确立样板,梳理总结在开展专项整治 中一些好的阅历做法,形成一批制度成果和工作成果并推广 应用。稳固提升分厂安全生产专项整治三年行动成效,着力 从制度层面、工作层面将党的十八大以来安全生产重要理论 和实践创转化为企业常态化治理机制,形成一套较为成熟 定型的安全生产制度体
31、系。四、工作要求一认清形势,提高生疏安全生产工作是强化安全生产的一项带有根底性、长期 性、前瞻性和战略性的工作,是贯彻安全生产法律法规、落 实工程部安全生产主体责任、夯实安全生产根底、强化源头治理的有效措施,是提高员工安全素养的一项根本建设工程,是实现安全生产长治久安的根本途径。要高度重视开展 建筑业施工领域安全生产综合治理三年提升行动,以高度的 政治责任感和对人民群众生命财产高度负责的态度,狠抓工 作落实。要定期分析研判安全形势和综合治理状况,加强协 调,准时解决实施过程中存在的问题,全力推动安全生产综 合治理三年提升行动。二加强领导,落实责任。强化落实“安全生产综合治理三年提升行动”活开工
32、作, 形成完善的标准化工作组织体系。认真争辩制定安全生产提升行动方案,认真谋划,统筹安排,明确分工,层层负责, 认真实施,乐观推动,要留意把握正确的引导方向,留意严密联系工作实际,注入安全工作的生气和活力,确保安全生产综合治理三年提升行动高标准实施,高质量推动。三细心组织,完善措施要把安全生产建设与深入贯彻安全生产法规相结合,与 落实上级安全指示精神相结合,与完成全年安全生产目标任 务相结合,健全安全生产各项治理制度,各个环节和相关岗 位的安全工作,符合法律、法规、规章、规程,到达和保持 确定的标准,始终处于安全生产的良好状态,将安全生产行 为纳入法律化、制度化、标准化治理轨道。要与深化安全专
33、 项整治相结合,把创立安全生产标准化企业作为深化安全专 项整治和隐患排查治理的重要内容,通过全面开展安全生产标准化建设活动,使安全生产工作真正步入标准化、标准化、 经常化治理轨道,切实从源头上把好安全关。四稳固提高,持续改进安全生产建设是一项根底性的长期工作,要建立标准化 建设长效机制,依据安全生产标准化的评定结果和安全生产 预警指数系统所反映的趋势,对安全生产目标、指标、治理 制度、操作规程等进展修改完善,持续改进,不断提高安全 绩效。五加强督查,确保实效分厂“安全生产综合治理三年提升行动”活动领导小组 依据各自职责对各部门安全生产标准化治理建设活动状况进展催促、检查、指导,严格依据上级相关要求和实施方案 执行,确保达标的企业安全标准真实有效。六加强沟通,留意宣传认真开展“安全生产综合治理三年提升行开工作”活动, 加强活动的阅历沟通,相互借鉴阅历。通过会议、岗前教育等形式进展活动的宣传,对违章行为进展教育、惩罚的同时加强规程的学习。在治理隐患的同时加强事故的警示教育, 对遵守治理制度的赐予确定的表扬或嘉奖,从正反两个方面进展宣传,确保施工在安全、文明、有序的环境下进展。*分厂安全治理室
限制150内