企业员工自我鉴定15篇.docx
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1、 企业员工自我鉴定15篇企业员工自我鉴定1 光阴似箭,转瞬在*公司迎来了其次个春天,转瞬已由新员工变成了老员工。翻看这一年来的工作日志,回忆着这劳碌、充实而又紧急、开心的一年今年在财务方面变化最大的莫过于4月份软件由财务单机版转换为先进的ERP系统。“工欲善其事,必先利其器”,作为财管人员,我始终特别感谢公司能高度重视财务类软件的配制,对此大力投资,它所带来的工作上的高效性、精确性等唯恐没有谁能比我的感受最深。 对ERP系统的把握是我今年最大的收获。ERP系统究竟跟单机版的软件在操作上有很大的差异(操作人员多,关联性强),在其运用的最初三、四个月中不断磨合,为此我付出了大量时间和精力去熟识、了
2、解系统,分析问题产生的缘由,并做了不少的笔记。我乐此不疲,在用中学,在学中用,学问一点一滴地积存起来,之后最终能娴熟操作并能带新人了!不行预见将来在操作中还会消失什么问题(主要是物流方面),学习是持续的。全面把握的每个局部,是我对自己的要求,它有助于日常的运行和财务治理工作。随着财务治理的加强和效劳人员对我们公司经营运行的渐渐深入的了解,将被调整得越来越适合我们公司内部治理的要求,例如还会将各直营店科目明细由原来的挂3级明细工程改为挂核算工程。是我们理财的好帮手,它使我们的工作如虎添翼! XX年的*公司处于高速成长期连开了三家直营店,同时下半年在内部治理上慢慢更正规更细致了,财务治理紧跟着公司
3、进展的步伐:建立和完善了直营店的账套和合并报表,编制各种分析表格;欠款的回收加快,总欠款下降XX年有待加强的方面主要有:按付款给总公司总金额的4%计算的辅料的具体核算和千店报销的适时统计(均为总公司和客户两方面)、公司和直营店的费用掌握、总公司应付账款的月度报表等等。财务将更加充分地发挥它的反映、监视、决策、猜测、掌握、分析等职能,为公司的进展作出它应有的奉献。 由于阅历缺乏和精力有限,我前期对仓库的监管力度不够,货品的账实不符现象较严峻。通过公司对仓库人事的调整、重新制定流程和立账,今后将从货品的单据到账实数严格去监控,防止公司流淌资产的流失。另外,在熟识货品方面,我不行能在很短的时间内就到
4、达特别娴熟的程度,只能在今后渐渐加强,究竟对财务的钻研才是我最本职最根本的力量要求。 我始终将办公室的治理工作看作是为大家效劳的性质。今年建立了劳动合同制和完善了各项福利制度,这对加强员工的稳定性、鼓舞士气有着重要意义(XX年全年因各种缘由离职的员工共计11人);熟识公司和国家有关政策,为员工们解答、做领导的参谋;尽力节省办公本钱,接受了建议,变更电话费交纳方式;制造良好的办公环境,绿色植物给我们带来了生气,报刊杂志充实着我们的精神世界;办公设备的维护使同事们的工作能顺当进展但还有许多工作有待完善,如企业文化尚未建立起来,作为公司和员工桥梁的我任重道远! 在新旧软件的交替、磨合期间,公司同时在
5、高速地进展,使身兼财管和办公室工作的我工作量大增,倍感时间紧急,加班加点是常事。领导们体谅我的难处,于8月下旬增加了名助手,减轻了我的工作量。我的财务工作重心由原来操作根底的制证工作转移为财务账表的审核、日常工作的指导和问题的处理、的维护、费用的掌握、整套外账的治理等,以公司的进展远景作为航标,导引着自己的团队前进! 10月中旬,我倍感压力:我担忧对货品的监管成问题,我可怕陷入简单的人际关系之中而无法安心工作几经迟疑后提出了辞职。是领导们排解了我的顾虑给了我信念,使我坚持了下来。我反省了自己的过错,对有些方式进展了调整,最终挺过来了!朝夕相处的战友们和付出了努力已渐渐进展起来的财务、办公室工作
6、我怎么舍得轻易放弃? 回忆历史展望将来,明天总是布满着盼望。我们这个朝气蓬勃的团队同年轻的*公司一起成长,共同奋斗,肯定能实现公司的目标和个人的抱负,肯定能! 企业员工自我鉴定2 几个月前的今日我荣幸的参加xx公司成为公司人力资源中心聘请规划师中的一名员工,现在实习期立刻就到过了,在这段时间里,我努力工作,虚心学习,对公司有了比拟具体的理解,对工作也得心应手,下面是实习阶段的自我鉴定。 第一是熟识公司各个岗位,入职后的第一项工作目标是了解公司组织架构、熟识各个待聘请岗位的根本要求、以及公司内部的聘请流程等。通过一周的工作,我已对上述问题有了大致的了解,开头独立工作。 其次是各中心聘请需求汇总及
7、意见征询。由于公司的在编人员接近饱和,为了有效的调整剩余人员编制,我在张总的扶持下,完成了各中心的聘请需求汇总及分析。并在后续的工作中,有效的掌握了人员编制。 第三是人员编制表的分解和动态更新,依据入职、离职、人事调动及晋升的最新动态,调整人员编制表,并于每月x日前上报集团。另外,依据人员盘点的需求,又对报表进展了设计和分解,重新制定了以管线为单位的人员明细,给各项人员统计工作供应了便捷的参考。 第四是建立了聘请系统分析台帐。许多人都会带着错误的观念去端详聘请工作,他们往往会以招人时间的长短去衡量聘请工作的效率。其实,聘请工作有着x%以上的浮动因素,这些因素涉及到社会政治、人才市场、行业动态、
8、以及重大节气等诸多方面,其中,任何一项因素的波动,都会直接影响到聘请的效果,简历数量稀有、中段人才隐匿等问题就是最快、最直接的表达。 建立聘请系统分析台帐,可以全面的了解日常聘请动态,通过其中的汇总分析表,更能直观的分析聘请效率。从而,表达出真正的工作价值和劳动成果。目前,这套系统台帐经过屡次了调整之后,已经正式的投入使用。 第五是起草大学生培育操作规程文稿,秉承公司优秀的企业文化,把人才作为企业进展的一大战略。我司制定了大学生培育操作规程,并以选择及培育下一代业务骨干为目标,为大学生供应一条良好的进展途径,帮助他们深入企业文化、把握公司业务的多方面学问及技能,逐步培育出一批会做生意的优秀青年
9、人才,为实现“七个三甲、三个第一”的战略进展目标奠定坚实的根底。目前,这套规程的已经初具雏形,有待后续进一步完善。 第六是日常人员聘请,入职以来,我完成了x名协保司机、x名出纳、x名土建工程师、x名工程治理工程师、x名土建审核师、x名工程资料员以及多名实习生的聘请任务。完成的后续工作有:妥当安排新员工入职体检、oa通报、试用期状况跟进等等。 第七是行政工作帮助协作张总完成了多项行政工作,如治理费用预算、选购费用核价、全员营销活动的车辆安排等等。 总的来说,这两个月的工作对我是特别有帮组的,是我融入公司的桥梁,是进入公司的第一步,在以后的工作中我肯定再接再厉,争取做一名对公司有用的优秀员工。 总
10、结过去的工作,既是一个检查对比、自我反省的过程,也是鼓舞、鞭策我们努力工作的举措。通过检查对比,我深深感到,虽然工作取得了肯定成效,但还存在一些薄弱环节,与领导的要求还存在肯定差距。在今后新的工作中,我会在领导的指导下,团结同事,仔细总结阅历,再接再厉,以新的思想,新的”风貌,新的姿势投入到新的工作中,争取取得新的成绩,再上新的台阶。 我始终坚信,只有努力工作,当你展现出了该具有的力量,能完成更多的工作时,自然会有相当的回报。我会不断朝着我的目标努力,为美妙的将来而奋斗。 企业员工自我鉴定3 来公司已经有了好几个月,这几个月一路成长,我时常能够透过时间这扇窗户,观察过去的我,也能观察现在的我,
11、我也会尝试着去望向将来的我。这全部的我,都是我,多多少少的我,欢乐哀痛的我,还有对自己无限要求的我。 在这里,我很感谢当时公司情愿赐予我这个时机,让我能够有一个施展理想和才华的地方。我还记得自己当时选定公司时为自己立下的誓言,“带着自己的热忱和决心,在今后的道路上不断的奔跑,不休不止,不断向前。”我喜爱这份工作,所以我才有更大的决心去尝试,去坚持,我也才有更大的信念去努力,去突破。所以,能够来到公司是我的至极荣幸,很快乐自己能够保持一个良好的状态在这里始终悄悄坚持,也在不断的成长中为公司制造价值。更是感谢刚进入公司大家对我的包涵和照顾,没有大家的热心帮助,我信任我不会这么的欢乐自由。所以,首先
12、我要感谢的就是大家,其次,才是对自己的一次鉴定。 还记得刚刚来公司,我是一个很自卑的人,在许多方面都有很大的欠缺,但是我遇到了一个很好的经理,他总是一个笑嘻嘻的人,没有为我这个新人过度施加压力。当我不懂困惑时,他很细心的帮忙我,并且很急躁的跟我讲解,没有一丝别的心情,心情很温柔。我这才发觉,一共性格好的人原来是这么的有魅力,让人感到暖和,也让我对工作更加的有激情和憧憬。我信任,这就是人性的魅力了吧。因此,我在心里也为自己树立了一个更好的典范,就是我的经理,我盼望能够变成一个他那样的人,能够给别人带来帮忙,为公司做出更多的奉献。 这几个月,我始终坚守岗位,寸步不移,遵守公司纪律和规定,从来没有违
13、反任何规定,坚持做好自己的本职工作的同时,也为自己立下了很多的要求和约束。盼望自己在今后的道路上越走越好,越来越成熟,为自己的公司奉献更多力气,壮大我们的平台。这一些,我是我近期很深的感慨,我也信任自己有肯定的力量能够去做好这些事情,只要有决心,我不会担忧其他的,当一个人预备好了,就肯定会有收获的。 立马就要到了转正的时候,我很感动很兴奋,这代表着我这次是真的步入了我们的集体中。我将会全方位的使用自己最大的潜能,为我们这个大集体奉献更多的力气,制造更多的成就。让我们一起过上更好的生活,一起在将来更加幸福。 企业员工自我鉴定4 时间转瞬即逝,今日年初来到了_公司,距离现在已经过去大半年了,可以说
14、这是我人生中最难得的一段经受了,这段时间比我在学校的经受,在其他地方工作的经受要短得多,但是让我学到的东西却多得多,对事物的认知上我有了更加深层次的见解,对待遇到的的问题我学会了从更深的地方去剖析问题,经过这段时间的工作,我感觉我整个人都升华了很多,再也没有那份稚嫩,能看到的只有对待工作的成熟稳重处变不惊,各方面都得到了不同程度的进步,以下是我对这段时间来工作的一些自我鉴定: 我们_保险公司是行业的佼佼者,我能进入公司是我的福分,所以我非常的珍惜公司给我的这个时机,在工作中我始终是从不管身后的为公司披荆斩棘,由于我知道我的背后是_保险公司!我没有什么可可怕的,由于我的无惧无畏大胆的行事风格,为
15、公司拉来的客户也是数不胜数,公司在薪资制度上一向都是看你的业绩来变化的,每个月的薪资都是不等的,我的努力公司看在眼里,能给我应得的那份钱,这是我最满足的地方,这也是我努力工作的最大动力源泉,我这个人属于你对我好,我就会加倍奉还的那种,在_保险公司一切靠业绩说话,所以我也只能在业绩上做出成绩去回报公司的知遇之恩,去回报公司领导层当时对我信任和期望,我可不想听到有人说公司召回来一个废人,在我之前的那个公司我听多了这样的话,工作起来没有丝毫的目标,没有丝毫的动力。所以我愤然辞职,也就是由于我的这个举动,才让我到了最适合自己的_保险公司,这里才是我能大展拳脚的地方。 我在工作中的力量公司的全部同事有目
16、共睹,从不偷懒,从不中饱私囊做对公司有害的事,我们现在的时代瞬息万变,例子看参照互联网的进展,我在这半年中无时无刻不在想假如把我们的工作方式加以改良,能保证利益最大化,花费最少的人力物力财力去获得更大的利益,目前我的脑海里已经有了一个简洁的雏形,不过仍有冲突的地方,还需要改良,等我完善了肯定第一时间交于公司参考。最终我有一点建议,我盼望我们公司不能墨守成规固步自封,虽说我们现在的经营方式是对的,但是也肯定有改良的地方,社会日渐在进展进步,我们的公司的运营模式却还是十年前的那种,我建议多和兄弟企业做沟通,千万不要觉得别的公司规模比我们小就没有值得学习的地方,取其精华去其糟粕是我们学习沟通的中心思
17、想,让我们公司紧跟社会进展的脚步,这样我们才能稳居保险行业的龙头老大。 企业员工自我鉴定5 我在20xx年9月参加佳美和有限公司,在这期间我很快地把自己融入到这个团体中。不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作状况总结如下: 一、特别留意的向四周的老同事学习,在工作中到处留意,多看,多思索,多学习,以较快的速度熟识着公司的状况,较好的融入到了我们的这个团体中。 二、在工作中,擅长思索,发觉有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进展沟通,与同事共享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级,同时提出自己的意见供应参考。 三热心答复同事询问的问题。我认为大家的力量都提高了,我们的公司
18、才会整体提高。 在这三个月的使用期里,我认为我能够积极、主动、娴熟的完成自己的工作,在工作中能够发觉问题,并积极全面的协作公司的要求来绽开工作,与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完善,不断的提升自己的水平及综合素养,以期为公司的进展尽自己的一份力气。 企业员工自我鉴定6 尽管入职时间不长却让我对企业的工作环境有了大致的了解,事实上无论是试用期间的表现还是工作中的学习都让我愈发喜爱自身的职责所在,只不过考虑到职场竞争的严峻性仍需要严肃对待后续工作中的规划才行,而且针对自身的梳理也要做好相应的自我鉴定才能够尽快建立自身的竞争优势并弥补缺乏之处。 思
19、想方面比拟喜爱当前的工作并能够始终保持积极的态度,由于选择当前工作也是经过深思熟虑做出的打算自然要仔细对待才不会辜负过去付出的努力,无论是岗前培训还是试用期的考核都能够有所表现并得到了同事们的认可,当我正式成为其中的一份子以后便更加注意思想上的先进性以及工作中的行动力,许多时候都会依据领导在会议的讲话做好笔记并学习优秀员工代表的品质,由于我明白想要在企业中有所进展自然要树立竞争对手与学习典范才能够拥有前进的动力,所以我努力对待当前的工作并学习与之相关的技巧从而有了较好的成长。 工作方面则注意对高深学问的探究并且没有无视以往打好的根底,尽管说我在平常的工作中存在着贪功冒进的趋势却并没有让完成的任
20、务存在着任何纰漏,究竟若是在前进的旅途中失去前期建立的优势自然不利于工作中的成长,所以我能够对待好自己负责的每个工作工程并在领导的信任下将其完成,另外为了建立好当前工作中的优势还能保持较好的工作态度并向老员工进展学习,尤其是以往学过却没能完全把握的学问若不能得到稳固自然会影响到后续的进展, 生活方面则是注意与经营在企业的人脉并抽空进展学习,联想到后续工作中可能遇到的挑战自然不会铺张闲暇时间并将其妥当利用起来,至少也得令自己工作之余的生活变得更有意义才不不会带来领导虚度光阴的错觉,实际上我也通过网络教程与企业培训的方式从而对其他部门的工作职责有着相应的了解,除此之外由于企业安排了员工宿舍的原因导
21、致我与局部同事能够相处得很好,正由于如此在近期可以通过自身的表现完成企业数个大型工程的工作并获得领导的认可。 工作鉴定过后不难发觉企业中的进展并不能满意于眼前的进展规划,所以我得尽快总结出缺乏之处并利用后续的空闲时间将其全部订正过来,这样的话就能够在起到事半功倍效果的同时增加几分在企业工作中的力量与潜力。 企业员工自我鉴定7 3个月的试用期转瞬就到了,在这3个月中,我较快地适应了新的工作,融入了新的团队里,也得到了同事和领导的确定,不过也存在一些缺乏的地方,我想这些都值得自己去总结,去思索,去提高。 记得刚来的时候对各方面都不是很熟识,四周的同事和领导都给与了我很大的帮忙,让我尽快地完成团队角
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- 企业 员工 自我鉴定 15
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