企业防疫防控应急预案三篇.doc
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1、 企业疫情防控应急预案三篇企业疫情防控应急预案一篇精选 根据中华人民共和国传染病防治法和突发公共卫生应急条例的有关规定,结合我公司实际,特制定防控工作方案,方案内容如下: 一.组织机构职责 公司成立疫情防控工作领导小组(以下简称领导小组),并制定出科学可行的工作方案和应急方案,明确各操作环节上的处理步骤及处理方法和详细责任。小组成员如下: 组长: 副组长: 成员: 领导小组及公司全体职工要亲密协作,形成合力,确保各项工作落到实处。 1.领导小组要加强对全体职工的预防掌握传染病等疫情学问的教育,加强安康防护与学问教育,提高自我防范意识。 2.要求员工在仔细做好日常工作的同时,留意个人的安康防护。
2、对于患有传染病的员工,准时发觉并建议其准时诊断病因,进展休息治疗,痊愈后再上班工作。 3.公司全部办公场所及生产场地设备,根据领导小组和应急安全卫生防疫等部门公布的有关预防措施和要求,搞好各项卫生防疫。 二.公司各单位,各部门职责 1.办公室:负责精确准时向公司员工公布发生疫情的信息和本公司疾病预防掌握的措施, 做好员工防病学问宣传,提高公司员工自我防范力量;仔细了解社会不同时期存在的疫情状况,做好疫情的宣传工作。负责人: 2.选购部:负责做好所需的消毒药品,防护用品及设备等物资的保障工作。负责人: 3.生产部:负责每天生产场所设施设备清洁消毒工作。负责人: 4.后勤部:负责公司厂区生产区办公
3、场所设施设备每天清洁消毒监视检查工作;负责公司厂区公共区域每天清洁消毒工作;协调公司各相关部门协同开展应急处置,确保在领导小组的统一指挥下,使卫生防疫工作高效有序进展。负责人: 三.公司各部门要将预防可能消失的疫情作为工作重点,主要做好以下工作: 1.监控工作:每天登记全部公司进出人员要带口罩量体温,车辆进入要消毒。 2.通风工作:每天上下班时,必需翻开全部门窗通风,保证空气流通,地面清洁枯燥。 3.消毒工作:每天下班前场地设施设备清洁消毒,加强日常卫生保洁工作。 四.应急对策 1.全部公司进出人员,测量体温时发觉感冒咳嗽发热病症人员,应劝其去医院发热门诊治疗,不准进入公司。 2.疫情一旦发生
4、,员工立刻上报疫情应急工作领导小组,领导小组准时向应急安全卫生防疫等部门汇报单位消失的疫情,并全员隔离。 3.领导小组要准时把发生病情的员工送卫生部门进展救治,依据防疫部门的部署开展疫情的掌握工作。 4.对发生疫情的场所进展消毒处理,并依据疫情的状况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进展检查,避开疫情的扩大。 5.疫情发生时,公司要以疫情的防治做为工作的重点,领导小组要仔细协调各部门做好消毒等病原体的消退工作,后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。 6.疫情发生时,领导小组要成立专人小组做好员式的教育和消退心理压力及正确引导性工作,确保疫情期的尽早过去。 五.对外联系部门及电话
5、急救:120 街道应急办: 企业疫情防控应急预案二篇精选 当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期,防控形势依旧严峻。各工业企业将间续进入复工期,为做好我市企业的防控,制定如下工作方案。 一、企业做好预备工作 (一)进展企业复工备案登记。 企业有复工意愿的,必需严格根据省市相关规定提出复工的申请备案,审验批准前方可复工。 (二)成立防控领导小组。 根据法人负责和“谁用工、谁治理、谁负责”的原则,各企业对本企业疫情防控负主体责任,成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组,制定疫情防控和复工方案,包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容,每项工作必需明确专人负责。 (三)
6、制订应急处置措施。 制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等病症的应急处置措施,有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与四周的医院建立沟通,确保突发状况能准时送医就诊和住院治疗。 (四)备齐疫情防控物资。 复工前要做好充分的消杀物资预备,包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。 (五)提前对人员聚拢场所进展消毒防护。 复工前,安排人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚拢场所进展消毒防护及环境清洁,落实特地疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必先进展安康检查,相关信息必需登记在册。 (六)加强复产
7、安全管控 加强节后复产安全管控,做好重要设备复产方案,排查事故风险,准时消退隐患。 二、催促员工做好返程及上下班防护 (一)进展人员核准。 企业通过电话联系等方式,提前把握返岗返工人员状况,提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作,对14天内有疫情中高风险地区旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例亲密接触者,一律劝其临时不要返岗。 (二)指导工人做好返程防护。 对于返岗员工,提倡员工错峰返程,分批、有序出行。需全程佩戴口罩,乘坐火车、公交、地铁时,可以用携带的消毒用品(比方消毒液、消毒湿巾),对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进展清洁消毒处理。削减接触公共场所的公共物品和部
8、位;从公共场所返回,用洗手液或肥皂流水洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液。 (三)优化上下班方式。 提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具,削减穿插感染,优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必需乘坐公共交通工具时,务必全程佩戴口罩,途中尽量削减接触公共场所的公共物品,抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参与聚会和集体活动,不去影院、商场等人群密集场所。 三、严格人员管控 (一)严格执行员工排摸、登记,做好人员隔离及医学观看工作。 严格执行员工摸排、登记,根据“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必需严格执行集中隔离14天的要求;隔离期完毕后
9、,如无感染病症,采集咽拭子标本检测阴性后,方可正常上班。从其他地区返岗的员工必需严格执行居家隔离14天的要求,如无感染病症,方可正常上班。一旦发觉员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染病症,马上报告并催促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊,同时做好信息上报和随访。 (二)加强消毒、安保人员防疫。 大厅接待、门岗检查等对外部接触人员,需留意自身防护安全,佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣,防止穿插感染,并定期对工作场所进展消毒。 (三)严格执行出入人员体温检测制度。 企业应在单位入口设置体温监测点,严格执行出入人员体温检测制度,体温正常方可进入工作,一旦发觉可疑病症,马上指导其就诊。 (四)严格
10、落实员工戴口罩上岗工作制度。 确保员工防护到位,严格落实职工戴口罩上岗工作制度,职工开展协作工作、公共作业场所必需佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时,员工应依据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。 (五)建立员工病假记录制度。 员工每天开展安康监测,消失发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道病症,应劝其尽早到四周发热门诊就诊。 (六)严把企业工作区域入口关。 做好来访车辆和人员询问、登记,对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满14天的,制止其入内;对其他人员进展体温检测,并进展相关信息确认前方可入内。 四、加强公共区域防护 (
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