企业办公室年终总结报告(3篇).docx

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1、 企业办公室年终总结报告(3篇)企业办公室年终总结报告篇一 1、做好办公室的各项根底治理工作，涉及规章制度的健全和完善、文件的办理和归档、文字的处理工作、统计报表工作、宣传报道工作、宿舍治理工作、人力资源治理工作（涉及人员聘请及培训工作）等。在办公室工作人员较少的状况下，没有落下，没有拖后腿，尽管有些繁忙，但总体而言是较到位、较全面的。 例如，在年初一线生产人员较少的状况下，办公室走出去、引进来，聘请人员。人员聘请后，积极协作安全科进展培训，协调技术科、车间主任安排帮带教师，并准时做好后勤保障工作。 在后勤治理上，也是煞费心思。公司领导人性化的决策，为提高职工的生活质量，为每位员工补贴伙食费5

2、元/天，并为住宿员工统一配发床垫、床单、被子、枕头等必需的生活用品，为宿舍治理作了硬件保障。办公室统计住宿人员，按车间安排了宿舍，特地召集人员学习了宿舍治理规定，召开宿舍长会议，将企业文化上墙，并进展不定期检查、评比， 营造温馨和谐的休息环境。 2、做好效劳筹划工作。20xx年办公室工作的立足点就是搞好效劳：为领导效劳、为各科室车间效劳、为一线员工效劳。为公司的进展，为员工安心工作做好后勤保障，在条件允许的状况下，积极做好公司的“后勤部”。 3、做好团结协调工作。办公室作为“冲突集合体”与各部门精诚团结、协作共进，协作各部门搞好工作、处好关系。车间及相关科室，办公室能帮的帮，能助的助，该协作的

3、协作，该协调的协调，尽力做好协作工作。比方，在召开各种会议、宿舍生活用品的治理和发放、车间员工的治理等等方面，积极协作相关部门，做好工作。 、存在的缺乏： 一是办公室人员的学习力度不够，必需加快各方面学问的学习、运用，适应公司将来的进展。 二是对全局把握不够，应当仔细思索，结合公司进展规划，对办公室工作重新定位，即明确效劳职能，更好的做好效劳工作，高标准、高效率、高质量的完成领导赐予的任务，使之上台阶、上水平。这涉及办公室的各项根底治理工作，尤其是要明确公司将来进展需要的人才，积极做好员工的聘请、治理、培训和使用，以防人才的大量流失。 三是受治理阅历和水平的限制，在处理一些问题上不能得心应手，

4、甚至影响到治理的创新。 一是要不断学习，把握相关工作技能，能够应对将来进展需要，在工作、学习中增加总结、归纳和协调力量以及信息处理力量。 二是要提高工作效率，定下的事情要以最快的速度、保质保量的完成。 三是依据进展需要不断完善治理制度，增加执行力度。比方，劳动纪律的深入贯彻落实。 四是要加大对员工的治理和培训力度，稳定员工队伍，为公司进展供应必要的人才保障。 1、人员的培训。公司仅在20xx年招人员入厂时进展了培训、在4月份对员工进展了质量技术的培训。鉴于公司的进展，建议如下：对员工尤其对一线员工，相关职能部门要结合实际状况做好培训工作，年初列出切实可行的培训方案和培训方法，甚至可以“走出去、

5、引进来”，提高员工素养和技能水平。 五是要通过薪酬改革，提高员工积极性和主动性。当前，公司的工资根本上是根据岗位标准发放。固然，大多数人员都能够尽职尽责地完成各自工作，但工作的标准和工作的质量不一样。建议：在一样岗位上，依据各自特点，拉开工资档次； 比方，车间员工的加班费用，夜间班的补贴，以及技术员的工资，完全可以依据工作阅历、工作技能、工作态度、对公司技术指导的程度等，做到“能上，也能下”让工资拉开差距； 有竞争才能进步，进而提高员工工作的积极性和主动性。 六是一个优秀的企业，在年初就应制定出一套鼓励员工的嘉奖方案，到达什么样的标准，就会得到什么样的嘉奖。通过公司董事会争论通过后年终按章办事

6、。假如随便转变嘉奖规划或者方案，违反了市场化原则，让员工在“迷雾重重”的嘉奖机制中工作，不仅难以发挥鼓励的作用，而且难以做到最大限度的公正。所以说公司嘉奖应当制度化。 企业办公室年终总结报告篇二 依据学院教学安排，我自20xx年x月x日进入xx区xx乡人民政府党政办公室开头长达半年的顶岗实习，为全面总结和回忆顶岗实习工作，正确熟悉工作中的成绩和问题，充分发挥顶岗实习效用的最大化，现将自己半年来顶岗实习的具体状况总结如下： 办公室作为单位沟通内外、联系上下、协调左右的重要窗口，是各种方针政策、文件材料的发源地、集散地，是吸取新思想、新理论的沃土。为让自己尽快适应机关工作环境，熟识工作内容，自己在

7、工作空闲之余大量阅读各类党刊党报和文件材料，每天坚持一小时左右的阅读时间，重点学习和了解中心、省、市、区出台的一些大政方针和发生的时事要闻。起初，自己对一些抽象的政治理论是敬而远之，但要做好文字工作的前提必需得拥有较高政治理论水平，一遍功夫一份巧，一份磨练一分才，自己先是硬着头皮去汲取和消化这些生涩枯燥的理论，但坚持一段时间下来，自己发觉这不仅对正确把握机关的最新工作动态和工作方向起到事半功倍的效果，同时还在无形之中提高了自己的政治素养和理论水平，为自己接下来从事更高层次的文字工作奠定了基石。 干事需要动力，更需要恒久的意志力，而办公室的工作对此要求则是有过之而无不及，能否做好办公室的工作，不

8、仅是考验一个人的真才实学，更是考验一个人是否拥有顽强的意志力。 办公室工作千头万绪且事无俱细，小到日常的迎来送往、端茶倒水、卫生保洁，大到为领导出谋划策、沟通协调、办文办会等等，可见，要做好办公事工作是对办公室人员的力量水平和个人意志的双重考验，二者缺一不行。在自己进入到办公室之前，就曾暗下决心在工作中坚决不能抱有因事小而不为的消极堕落心态，自己长期坚持做到在工作周内早上六点半起床后的第一件事就是将自己工作区域范围内整理洁净，积极为工作人员营造一个洁净舒适的工作环境；自己仔细做到热忱接待每一位来访人员、每一个来电，积极树立机关对外的良好形象；准时、精确地上传下达各类消息，决不因信息地误传、慢传

9、而造成工作上的被动。 每天周而复始做着简而不易的办公室效劳工作，长时间下来，自己就是把这些常被别人视为懒得做、不愿做、不屑做的琐碎工作坚持做好、做到位，不说自己的力量得到了多大的提高，但可以确定一点的是自己的意志力变得更加的顽强和坚决，而自己则认为坚韧的意志力要赛过任何以投机取巧、不劳而获的手段而获得的胜利更加重要。 通过这次的顶岗实习让自己真正领悟何为“纸上得来终觉浅，唯觉此事要躬行”的深刻道理。自己在大学期间通过系统学习了二年半的文秘学学问，对办公室的“办文、办会、办事”三大核心工作的专业理论把握得较为坚固。然而，现实工作中自己却发觉想把所学的专业学问融汇贯穿，恰到好处地运用到实际办公室工

10、作中去，并不是一件简单的事情，诸如在各种公文写作中，存在书生味太重、思想空洞等诸多问题，但通过一段时间的磨合和适应，自己也能将大局部所学的专业学问转化为现实工作中的“实际效益”，从而能更好地指导工作顺当开展。 1、写作水平进一步提高 办文是办公室工作中最高层次的工作，也是难度系数相对最大的工作。材料写作工作对从事办公室人员除了要求把握扎实的遣词造句力量之外还必需得拥有很强的揣摩上司意图的力量。由于写材料不仅仅是为自己个人而写，更多是为单位领导、为他人、为整个机关而写，所站角度和动身点的不一样，就需要具有心领神会听好音的领悟力量，唯有正确领悟和把握上司的真正意图，写出来的材料才不至于变调、走样。

11、 在顶岗实习中，我主要负责和协作办公室主笔人员撰写新闻稿、报告、年度规划和总结、各行政村上报信息地编辑及机关简报编排、校对等文字工作，所以文书工作是自己每天在繁忙工作之中的重头戏。文字工作讲的就是精益求精，其一字一词的准确程度可见一斑，至于用什么样的词？用什么样的语气？这里面都有许多值得去深究深挖的学问，来不得半点儿马虎。然而，自己在开头接手材料撰写任务时，由于马虎大意以及炼字力量的欠缺等主客观缘由写出来的材料可谓毛病不少、问题一大堆，但在自己不断学习和机关领导细心地教导下，写作中的措辞和炼字的精确度有了很大地提高。 自己通过切身的体会，认为材料写作是一个欲火重生的过程，由其是在经过一番绞尽脑

12、汁之后而不行得的时候，这个的过程无疑是“苦痛难熬”的，但要按时、按质的完成材料写作任务，许多时候自己不得不放弃正常的休息时间，也不记得有多少个在夜深人静的夜晚里自己的头脑仍在高速运转， 仍在电脑的键盘上挥指如飞，但更多时候自己能体会到写完一份得到领导确定的材料所带给自己充分感和欣慰感，而在这之前再多的艰辛都是值得的。 2、沟通协调力量进一步提升 沟通协调工作是办公室的工作一项根本工作，沟通协调是否到位将直接影响到整个机关工作地有序进展。在实习期间，自己每天都要仔细接待每一位前往办公室的人员，如何和不同身份人员进展有效地沟通和沟通，这是自己初次走上工作岗位中所面临的一大挑战。由于自己实习工作岗位

13、是乡镇一级的基层机关，所以每天会有许多的平民百姓前往政府办理各类事关民生进展的事情，而办公室往往则是充当了帮忙平民百姓与政府职能部门搭建一个顺畅通道的桥梁这一重要角色。此外，自己会时常伴随机关领导外出开展督查工作，然而督查的过程也就是一个完整的沟通协调过程，通过屡次的现场实践，让自己进一步把握了在今后工作中开展类似督查工作中的重点及实行什么样沟通技巧来帮忙各项工作根据预期的目标开展下去。 3、分析问题力量进一步加强 办公室是任何一个机关单位智囊库的重要组成局部，如何正确、理性的对待问题并加以科学解决这是从事办公工作的人员必备素养之一。自己在刚进入党政办公室时，领导给你一个问题，需要办公室人员给

14、出可操作性的方案和策略来，当时自己无法抓住问题的关键因素，更提不出富有建立性的意见，但通过自己细心观看和同事的大力帮忙，自己分析问题和处理问题力量渐渐加强，长期坚持下来，自己的思想更加活泼、思维更加缜密，在和办公室成员一起共商计谋时也能准时献上自己有助解决问题的些许良策。 为期半年时间的顶岗实习，让自己明确了在今后一段时期内急需改正的问题和重点努力的方向： 1、加强学习，全力优化学问构造 在今后的工作学习中，自己要重点对本专业领域之外学问地学习和钻研，努力扩大学问量、延长学问链，全力优化自己目前较为单一的学问构造现状。 2、加强练笔，大力提高写作水平 写作水平地提高需要通过自己在日常工作生活中

15、长期不断地练笔，要多加留意工作生活中的大小大事，提高自己发觉新事情、新状况的敏锐度，为练笔供应丰富、新奇的写作素材。 3、加强实践，着力改善动手力量 要不断强化实践意识，通过在实践中来检验工作方法和思想理念的正确与否，更要带着扎实理论积极主动地投身到现实工作中，实现专业理论和实际操作有机地结合，从而着力改善动手力量。 企业办公室年终总结报告篇三 回首身后，20xx已经马上进入历史的长河，看着自己过往和同事们一起努力的身影，我也不禁为之感慨。马上过去的20xx年里，我们各拘束工作中拼搏努力，为公司带来了更好的进展。回忆这一年年末时的成绩，各部门的朋友们都做出了精彩的进步，让公司向着前进的目标再进

16、了一步！信任在大家的努力下，公司肯定能更加的蓬勃向上！ 现在，20xx年的时间将要过去，作为xxx公司办公室的一员，我也要好好的总结自己在这一年的工作状况，总结自己，反省自己，让自己能在下一年的工作中更加的精彩！为此，我的工作总结如下： 身为办公室的人员，我也兼任前台的工作。在这一年里，我边做好自己前台的接待工作，也一边处理办公室的一些事物。 作为前台时，我负责在前台的岗位上接待来访的人员，并引导他们去正确的地点，做好接待的事宜。同时也需要处理好对公司的来电，拒绝一些无意义的广告推销等。 而作为办公室的成员，我要治理好公司的各项资料。尤其是对员工们的资料的垫子档案，针对应聘的新员工、辞职的员工

17、，以及一些信息上的记录，我都要做好准时的统计和更新。保证人人都有档案，并保证这些档案都能收集整齐。我还要统计如考勤、请教、调休等各项数据，保证公司能在仅仅有条的状况下稳定运作。 其次，作为办公室的文员，我也要预备好会议时的预备工作，为领导和参与会议的人员预备好座位和资料，也要确保好会议所用仪器都能正常运转。说道仪器，自己在这一年里，学会了很多办公器械的保养方法，也弄清晰了打印机的加墨和维护，让工作变得更加顺当。 作为办公室的一员，在工作中我严格遵守着公司的思想，通过会议记录公司的近期路线，并准时的通知到员工，通过工作调整各部门之间的协作，让公司各部门合作的工作能更加的顺畅。 一年的工作中，难免会犯下一些错误。我熟悉到了自己的错误，并承受了它。在严格的对自己的问题和习惯分析反省之后，我也好好的转变了自己，让自己能改正自己的问题。 工作中，我还有太多的缺乏，多数是自己在工作中的阅历缺乏导致的。在这一年终，我要更加加强自己的工作水平，提高自己的工作力量。让自己能在下一年更好的在工作中为公司做出奉献。