企业社会实践心得体会范文（通用8篇）.docx

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1、 企业社会实践心得体会范文（通用8篇） 南宋爱国诗人陆游有过这样的名言：“书到用时方恨少，事非经过不知难。”经过在大学的行政治理专业课学习，自己把握了肯定的理论根底学问，为了进一步稳固学校所学习到的理论学问，将理论与实践有机地结合起来，本人于年月日至月日在深圳市恒新贸企业集团有限公司进展了工作实习。通过这一段时间的社会实践，自己在企业机关工作中自身获得了很多新的感受，也有一些体会与感悟：不为失败找理由，只为胜利想方法。这段时期的工作实习，可以说让自己我受益匪浅，不仅在没有围墙的大学里，熬炼了自己，而且还同时又增加了自己的社会阅历，学到了一些在学校学习不到的学问，对企业的更好更安康进展而积极开拓

2、新的进展思路和方式有了肯定的了解，也对走好今后的人生道路更加布满必胜的信念。 一、实习概述 为了进一步稳固理论学问，将理论与实践有机地结合起来，本人与年月日到深圳市恒新贸企业集团有限公司机关开头实践与实习。弹指一挥间，几个月的时间不知不觉就消逝过去了，在过去的这些日子里，自己在恒新贸企业集团有限公司的工作实习也是经受了由生疏是门外汉到娴熟操作的过程，一个莘莘学子慢慢融入企业生活的过程，也是一个不断成长成熟的过程。特别有幸，自己实习的地方是一个生产和经营规模均特殊大的公司机关文秘岗位，在这样的一种大环境里熬炼充实自我，使自己学到了许多的新学问，这些都是在学校和教材中没有接触到的东西。自己所工作的

3、部门是企管部，日常的工作有些办公室文员的性质，主要由部门经理给安排。恒新贸集团的大局部日常工作借助于网络办公，即办公自动化系统。自己的主要工作内容就是打下手，如帮忙经理打印材料，填写产量表，接听电话。文秘治理的精确性是指正确表达政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在肯定程度上保证领导工作的预备性。文秘治理的精确性，涉及的方面许多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，状况要实，办法要慎。而要做到这些，必需态度仔细，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比方说办理公文，就要保证文件的质量，用词要精确，材料要真实，抄写要仔细，校对要认真，力求每一个环节都不发生过失。否则

4、就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。同时，嘴要勤，腿要勤，手要勤，脑要勤。不过，我每天很固定的一份工作就是，早晨自己在上班之前先是把办公室的卫生清扫洁净，茶水备好，之后再将部经理与师傅们办公桌上的文件整理整齐。企管部负责的治理涉及四大块：一是局部生产工作指导，二是安全生产治理，三是环境治理，四是节省资源治理。自己所在的这个部门是一个综合的办公室，经理的任务就是一个上对总经理汇报工作并提出自己的好的进展举措，下对各个部门进展工作协调和沟通。这样一个枢纽部门，对自己立体式了解整个企业状况特别有利。 二、实习所见所感所悟 学而后知缺乏，知缺乏始发奋。我在实习的过程中，对于企业文秘工作的简单性与艰难

5、性，有了一个概括的了解。通过企业实习，加深了我对文秘根本学问的理解，丰富了我的实际行政治理学问，使我对日常文秘治理工作有了肯定的感性和理性熟悉。熟悉到要做好日常企业文秘治理工作，既要注意治理理论学问的学习，更重要的是要把实践与理论两者严密相结合。在过去的一段工作实习时间里，不仅较快地融入了企业机关的工作生活中，而且培育了实际的动手力量，增加了对实际企业办公工作的了解，充分熟悉到了自己的缺乏，为以后踏入社会正式工作打下了坚实的根底，是大学生涯中最重要的里程碑。并且还在工作期间对企业治理组织的各种功能的发挥有了肯定的熟悉和感想。同时，对企业治理构造也有一些切实的体会。这些也可以作为自己对我们公司的

6、几点建议。 1、理顺治理模式，适应现代企业跨更加展 一个企业或组织的各项活动能够正常而有序地运行，来源于其自身各种规章制度、自身企业文化和组织成员的积极工作。当企业的进展规模相对较小时，它可以采纳直线型的组织构造形式。所谓企业组织构造是指企业组织内部各个有机构成要素相互作用的联系方式或形式，以求有效、合理地把组织成员组织起来，为实现共同目标而协同努力。随着企业规模和实力的日渐扩大和增加，成长为一家中大型的企业时，组织就需要把组织构造形式调整为直线职能型。直线职能型是目前企业中应用最广泛的一种组织构造形式。企业总经理通过各职能业务部门对各下属单位进展领导，各职能业务部门帮助总经理对各属单位的工作

7、进展领导和专业性指导。在新港集团的现有组织构造形式采纳的便是直线职能型，公司设立董事会，其下设立总经理办公室。总经理负责治理指导其下各个部门，例如生产部、销售部、科技研发部、人力资源部的日常治理事务。各车间中的厂长主任则对其所隶属的部门经理负责。矩阵型和事业部制是企业组织构造的另外两种根本形式，它们的采纳要依据组织的自身情形作出选择。矩阵型是将按职能划分的部门与按产品或按工程划分的小组（工程组）结合成矩阵型的一种组织构造形式。这种组织构造形式多用于工程治理。事业部制是一种最新的组织形式，也是一种集权、分权结合较好的组织形式。这种组织构造形式适用于大型的跨国集团。 2、加强企业文化建立，营造现代

8、企业家园气氛 将来企业间的竞争，与其说是人才的竞争、效劳的竞争和品牌的竞争，不如说是企业文化的竞争。一个企业或组织的安康而良好的进展，不仅仅需要制度规章的完善以及相关硬件设施的齐全，而且还要培育自己企业组织的文化，对组织的各成员形成正确指导标准与良好鼓励。企业文化是指企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和。是企业共性化的根本表达，它是企业生存、竞争、进展的灵魂，是企业的软实力。 恒新贸集团的企业文化开展多种多样，并通过这些形式不断深化企业文化，提升企业的形象。公司在坚持“以人为本，务实创新”指导思想的前提下，努力做到为员工创作一个温馨

9、、舒适、和谐的工作环境，使员工感到有家的暖和，找到组织归属感，并把企业作为自己的精神家园，从而为企业更加积极工作，使公司不断做强做大。首先，开展各种文体活动活泼员工文化生活。公司定期举办内部职工文艺体育竞赛，举办丰富多彩文艺演出活动、演讲活动、读书活动，这样不仅放松了员工的心情，缓解了员工的工作压力，而且还使员工内部关系更加融洽和谐、更加分散和谐，从而为企业制造更大的效益。其次，实行阳光治理，充分发扬民主。公司内部的各种宣传媒体准时把公司的重大活动议程、新实施的公司规章条例张贴公布，使职工能够看到公司的进展和变化。再次，重奖之下必有勇夫。公司对职工的工作表现有明确的奖惩规定，保证做到奖罚清楚，

10、是非清楚，使职工能够各尽其责，兢兢业业。对职工的奖惩的通知、通报，准时下发通知到职工，使其他职工引以为鉴，学习典范，自觉订正不良行为，端正工作态度。通过开展企业文化建立，进一步增加企业员工的向心力、执行力与分散力。 三、实习对今后人生道路的影响 “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学学问的浅薄和在实际运用中的专业学问的匮乏，刚开头的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到特别的难受。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发觉自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。深感自己的缺乏，比方简单被挫折绊倒，心情简单受波动

11、，工作急躁度还差于自己的同事。因此，我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，需心求教。信任自己会在以后的工作中更加得心应手，表现更加精彩!不管是在什么地方任职，都会努力! 经过在深圳市恒新贸企业集团有限公司实践活动，让自己学到了不少新东西，积存了珍贵的社会阅历，同时也增加了丰富的社会阅历，对今后迈入社会，踏入工作都产生了积极的影响，起到了特别明显的指导作用。 “千里之行，始于足下”，这近一个月短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经受，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮忙。通过这次的实习，我通过亲身体验社会实践让自己更进一步了

12、解社会，在实践中增长见识，熬炼自己的才能，培育自己的韧性，更重要的是检查一下自己所学的东西能否被社会所用，自己的力量能否被社会所成认，找出自己的缺乏和差距所在。 这次工作实习的熬炼，让自己对待工作的态度有了更深刻的熟悉:以后在任何单位工作都要爱岗敬业，乐于奉献，兢兢业业，忠诚。并且，也让自己学会更好地沟通协调人际关系，增加了自己的语言表达力量，人际沟通力量和协调力量。这些都为自己以后工作更好更快地融入到企业单位及与同事间建立和谐的人际关系奠定了坚实而有力的根底。同时，也有利于更好地实现由学生娃向社会青年的转变。学无止境，今后，自己要树立终身学习的理念，连续加强自身素养的提升，经风雨，见世面，长

13、才能，为自己的母校争光，为建立和谐社会奉献青春和力气。 企业社会实践心得体会 篇2 始终对希望已久的暑期实践开头了。我们的暑期实践活动是对效劳外包企业做调查问卷。我们分为三组，每组分别去做调查。我们这组三个人首先找到了一幢写字楼，然后我们每个人分层去找公司。我来到了一家公司，找到他们的经理，然后我向他介绍了下状况，没想到他连看都没看就叫我离开，还叫我别去打扰其他人工作。第一次就遭到这样的拒绝，我心里并不好受，但我还是硬着头皮去其他公司。 其实，每来到一家公司透过玻璃窗，看到里面员工都正忙着工作，我就会在公司门口徘徊迟疑一下，我怕进去会打扰他们，也担忧他们没时间理睬我。但我必需得去，所以每次我都

14、鼓足士气进去。每当我推开门的时候，他们都刷地朝我看，一双双眼睛盯着我，但很快他们又投入到工作中去了，一开头我还真有点不知所措，这么多人也不知道该找谁好。然后我问了下旁边的一个员经理在哪，直接去找经理。有的经理比拟忙，就叫其他人帮我填问卷，有的叫我等一下再去拿，说先看一下，但当我再去拿的时候，她又说没时间。 其中有一个经理让我印象蛮深刻的。她问我做这个问卷有什么目的，是不是填完以后向他们推销这种业务，我忙向她解释说我不是搞推销的，我是学校暑期实践活动弄了这样一个课题，只是想了解效劳外包这个行业的进展状况以及它的进展潜能，但这个经理态度还是很坚决，说他们企业与效劳外包没有什么关系没什么好填的。当时

15、我就觉得这个经理应付力量蛮强的。考虑问题也蛮周到。 其实在做调查问卷时也遇到过一些公司的人蛮热忱的，他们有的还很怜悯我们，说这么热的天在外面跑也不简单的，所以他们有的还倒水给我喝，还蛮情愿填写问卷，可能问卷页数比拟多，而且问题也有些麻烦，所以有时填完一份问卷也花了他们几非常钟。在这次实践中，我也了解了公司的一些根本状况，看到了他们的工作环境。看到每一个员工根本上都有一台电脑，他们都在电脑上进展操作。以前也没去过公司，也不知道公司的状况，现在也算了解了一点点。在他们休息的时候看到他们同事之间相互开玩笑，玩耍，觉得他们相处的很快乐，在和谐的环境中才能轻松的工作，所以融洽.和谐的工作环境很重要。 暑

16、期实践很快就完毕了，虽然这次实践的时间并不长，但在这次实践中却学会了许多，体验了许多，也感受了不同的待遇。一开头被人拒绝心里会不太好受，渐渐的被人拒绝多了也就无所谓。一开头走进公司看到这么多人有点惊慌，有点不知所措，后来也就镇静.沉着了许多，而且也能更加清晰明白地表达自己的意思，更好的提高了与人沟通的力量。在这次实践中，也更能体会到社会要比学校简单的多，竞争也更加剧烈，在学校只要处理好与同学和教师之间的关系就好了，但在工作中，不仅要处理好与同事，老板之间的关系，还要学会更多处理事情，应对事情的力量。 始终对暑期实践布满了期盼，觉的暑期实践是个很好的熬炼时机。通过实践可以接触社会，并把学到的学问

17、用到实际当中去，并把遇到的问题和看到的现象用学过的学问去分析，真正实现理论与实际相结合。而且通过暑期实践熬炼自己的力量，扩大自己的学问面，能够了解到更多的东西，还能培育自己处理事情的力量，提高与人沟通的力量。总之，参与暑期实践是一次特别有意义的活动。 企业社会实践心得体会 篇3 原来，短短半个月的实践说不上是每一份经过议定都会成为内存，但的确在实践中增加了才华。更多的是感喟： 1、和谐是企业成长的保险 古人说：“世人拾柴火焰高”，在这猛烈竞争的社会，企业的成长最终应当是：“和谐成长”。和谐离不开成长，企业成长了，才有本事满意员工日趋增加的精神文化糊口生涯必要，提拔企业文明程度。才有本事践诺社会

18、责任，策划一方经济。成长离不开和谐，兑现成长务必要有明白的方向，同等的程序和联合的思维。而和谐恰是引领成长方向，克制冲突的指针。是以用和谐的气氛去鞭策成长是多么的紧急。企业内部和企业外部的和谐缺一不行，企业内部和谐就可以联合同等，克制外部环境的坚苦，最终到达表里部的联合，兑现企业的成长目标。不然便是外部环境再好，企业也没法急剧成长。我所实践的企业，不管是老总还是员工，他们都平易近人，和谐相处。大家分工明白，各司其职。有难处大家互助商议，有坚苦大家彼此救助，有题目大家互助探讨。如有一次有位规划师将一个工程规划终了，请带着过目，带着看后立即叫其他规划师都过来一路进修、探讨。我觉得企业这类联合互助、

19、克难攻坚的精神特殊值得我进修。正由于企业这类和谐的工作气氛使得企业蒸蒸日上，前来应聘的人才源源连续。 2、人才是企业成长的基石 人才就像种子或树苗，种子是由企业本身播种培育的，树苗则是由外购置的，这些种子或树苗是不是能够在泥土上扎根进展，关键身分便是泥土，而泥土便是企业。我实践的企业范围不大，人数不多。但规划师们个个都是精兵强将，他们都有一技之长，交易懂得，操纵谙练，规划工程时个个都驾轻就熟。应付带着分派的工作，大家都坚决听从，从不还价还价。并且有猛烈的奇迹心，对规划的工程都当真细致，精益求精。老板当然学历不高，可是交易本事很强，企业的成长势头很好，大家都很尊敬。由此得出大生社会实践是多么的紧

20、急。假如学历再高，领悟的程度、应用的本事，实践的阅历不敷，效用然仍阐扬不了。是以，作为企业，人才的选择、人才的培育、人才的储蓄是从重之重。作为马上走向社会的大门，自动参与社会实践，把所学的学问应用于社会实践是一堂必修课。 3、进修是立异的动力 进修是周全鞭策企业立异成长的不断动力，勤奋好学是责任，是成长实践的召唤。新世纪新阶段所面对的成长时机空前未有，面对的挑衅也空前未有。是以，只有勤奋好学，才华真正做到与时俱进，勤奋进修、当真思虑是立异的源泉，是与时俱进的根本包管。立异是成长的核心，立异是我们工作的教育思维，立异是人类第一流的增值资本，立异是企业成长的一个根本路子。在环球化经济与学问竞争的当

21、今期间，立异已成为工作的紧急主题，只有建立毕生进修的新理念，才华获得企业成长立异的动力源泉。 1、作为企业最终要加强对人才的培训，对差异类别的人才分门别类的进展培训，使他们连续的更新学问，拓宽脑筋，提拔本事。 2、对工程标规划要彼此进修交换，互助探讨。使工程规划更加完满，更有期间的特征，更能被广阔群众所接纳。 3、要长于思虑，勤于摸索，开拓立异。立异有理念立异、方法立异、载体立异等。理念立异：要用新的理念去应对工程标规划。方法立异：要用伶俐、轻松、省时的方法去规划工程。载体立异：要用新奇别致，伶俐多样的载体去规划展厅。 总之，本次的社会实践对我来讲成果很大，经过议定社会实践，学到了册本上学不到

22、的学问。知道了芳华的珍贵，明白了芳华的任务，明白了芳华铸和谐的深入含义。期近将完毕学业，踏上社会。我要更加尽力的进修，克制进修中的坚苦，公正安排时候，连续富有自我，为将来踏上社会打好结壮的根本。以现履举动向学校、向社会交上一份如意的答卷。 最终，很明显看出，我校订实践工作很珍视。临时不说甚么实践教育思维，学校给我们门生的实践目标很明白。全部暑期社会实践的目标在于让我们兵戈社会，深切基层，使我们在为社会工作的进程中加强办事意识和社会责任感。经过议定查看（紧急针对我们大一）和工作练习使我们将所学的专业学问应用于企业奇迹单位的出产和工作实际中，从而充裕我们的实践阅历，进步我们的专业实践本事。并且能考

23、验我们的意志，培育我们吃苦刻苦精神和奉献精神，使我们慢慢建立准确建立准确的全国观，人生观和代价观。 学校思虑的很周全。对我们差异年级的门生，实践的层次要求也不一样。对我们一年级的要求紧急以查看为主，对二三年级要求参与与专业相对应的出产工作和工作。我觉得如许很好。 学校的宣扬策开工作做的很好。不但对马上实践的我们开了个好头，也对将来要实践的同学法规了认知立场，呈现出紧急性。学校的宣扬策开工作，让我们进一步明白实践活动的意义，进步我们参与活动的自动性。经过议定2022年暑期社会实践结果亮相、召开实践策划大会和实践主体班会，周全落实暑期时候活动。当真做好当真人的雇用和培训工作，下发当真人办理手册，加

24、强对地区实践队的教育工作。加强与本地人才交换中间的关联，便利实践队关联工作。还经过议定收集帮忙办理，进步工作效果。 企业社会实践心得体会 篇4 始终对希望已久的暑期实践开头了我们的暑期实践活动是对效劳外包企业做调查问卷我们分为三组，每组分别去做调查我们这组三个人首先找到了一幢写字楼，然后我们每个人分层去找公司我来到了一家公司，找到他们的经理，然后我向他介绍了下状况，没想到他连看都没看就叫我离开，还叫我别去打扰其他人工作第一次就遭到这样的拒绝，我心里并不好受，但我还是硬着头皮去其他公司 其实，每来到一家公司透过玻璃窗，看到里面员工都正忙着工作，我就会在公司门口徘徊迟疑一下，我怕进去会打扰他们，也

25、担忧他们没时间理睬我但我必需得去，所以每次我都鼓足士气进去每当我推开门的时候，他们都刷地朝我看，一双双眼睛盯着我，但很快他们又投入到工作中去了，一开头我还真有点不知所措，这么多人也不知道该找谁好然后我问了下旁边的一个员 工经理在哪，直接去找经理有的经理比拟忙，就叫其他人帮我填问卷，有的叫我等一下再去拿，说先看一下，但当我再去拿的时候，她又说没时间. 其中有一个经理让我印象蛮深刻的她问我做这个问卷有什么目的，是不是填完以后向他们推销这种业务，我忙向她解释说我不是搞推销的，我是学校暑期实践活动弄了这样一个课题，只是想了解效劳外包这个行业的进展状况以及它的进展潜能，但这个经理态度还是很坚决，说他们企

26、业与效劳外包没有什么关系没什么好填的当时我就觉得这个经理应付力量蛮强的考虑问题也蛮周到 其实在做调查问卷时也遇到过一些公司的人蛮热忱的，他们有的还很怜悯我们，说这么热的天在外面跑也不简单的，所以他们有的还倒水给我喝，还蛮情愿填写问卷，可能问卷页数比拟多，而且问题也有些麻烦，所以有时填完一份问卷也花了他们几非常钟在这次实践中，我也了解了公司的一些根本状况，看到了他们的工作环境。看到每一个员工根本上都有一台电脑，他们都在电脑上进展操作。以前也没去过公司，也不知道公司的状况，现在也算了解了一点点。在他们休息的时候看到他们同事之间相互开玩笑，玩耍，觉得他们相处的很快乐，在和谐的环境中才能轻松的工作，所

27、以融洽.和谐的工作环境很重要。 暑期实践很快就完毕了，虽然这次实践的时间并不长，但在这次实践中却学会了许多，体验了许多，也感受了不同的待遇一开头被人拒绝心里会不太好受，渐渐的被人拒绝多了也就无所谓一开头走进公司看到这么多人有点惊慌，有点不知所措，后来也就镇静.沉着了许多，而且也能更加清晰明白地表达自己的意思，更好的提高了与人沟通的力量。在这次实践中，也更能体会到社会要比学校简单的多，竞争也更加剧烈，在学校只要处理好与同学和教师之间的关系就好了，但在工作中，不仅要处理好与同事，老板之间的关系，还要学会更多处理事情，应对事情的力量。 始终对暑期实践布满了期盼，觉的暑期实践是个很好的熬炼时机。通过实

28、践可以接触社会，并把学到的学问用到实际当中去，并把遇到的问题和看到的现象用学过的学问去分析，真正实现理论与实际相结合。而且通过暑期实践熬炼自己的力量，扩大自己的学问面，能够了解到更多的东西，还能培育自己处理事情的力量，提高与人沟通的力量。总之，参与暑期实践是一次特别有意义的活动。 企业社会实践心得体会 篇5 1、教育教学理念有了新突破 在这短短的企业实训中，我与企业员工一同上下班，从事与企业员工一样的工作，这不仅使我体验了企业工作的艰辛，更重要的是感受到书本学问和实际工作需求存在的距离。通过熟识企业相关岗位职责、操作标准、用人标准与治理制度，我在教学理念上有了更深的熟悉，这为精确定位人才培育目

29、标和人才需求规格、重构市场专业课程体系、改革课程教学内容和教学方法、创新以工作过程为导向的符合职业力量形成规律的教育新模式的形成奠定了良好的根底。 2、丰富了专业教学资源 通过实习，我了解了当前市场营销方面的现状和进展趋势。一方面，为专业教学供应了丰富而珍贵的资料，更为专业实训室的建立供应了大量实际、生动的素材，丰富了专业教学资源库；另一方面，这些资料以后还可充分应用于专业核心课程的建立，以利于提高教学质量。 3、实践阅历的获得可促进教学水平的提高 这次企业实习，在工作中亲自动手操作，在以后的专业课程教学中将不再是纸上谈兵，可以特别娴熟地跟学生介绍这些阅历，指导学生进展实训，这将大大有利于本人

30、的教学水平的提高。 另外，通过这次实习，本人也切切实实地感受到要使我们培育的学生能够得到企业的认可，就必需依据不断变化的企业技术需求和产业进展来适时地更新教学理念和教材内容。归结起来，主要有以下几个方面的问题： （1）动手力量很重要 企业需要的是技术娴熟的工人。因此，作为职业学校来说，就应当把实践教学环节放在一个重要的位置，从学生一入学开头就不断地培育学生的实际动手力量，在三年的学习过程中娴熟和强化实际操作技能，到毕业时就能够在短暂的培训后立刻进入正常工作，给企业带来稳定和准时的利润，职业教育的目标也就得到了充分的表达。学校应当把实践教学基地的建立作为大事来抓，下大力气、花大本钱来搞好实践教学

31、基地的建立。应当大力开掘社会资源，与企业、行业联合承办培训基地。实行校企间实践教学资源的优化配置和共享，提高资源的利用率，以缓解学校基地建立的资金缺口难题。 （2）教材改革很重要 要真正发挥实践教学基地的作用，就必需依据企业的进展，定期地到企业进展市场调研，不断地改良教材内容，把最新的东西不断地参加到新的教材或讲义中去，才能更好地利用有限的资源，使之发挥的效益。开发校本教材成了我们解决这个问题的选择。要关注学生的需求，关注企业的需求，要关注社会的需求，主动改革教材的编排，把问题的关键放在通过怎样的教学才能使学生获得学问技能上。只有自己开发适合本校学生的教材才能满意学校的教学需求，才能在职业院校

32、之间的竞争中呈现自己的亮点，在同行竞争中立于不败之地。 （3）要抓教师素养建立 没有一支高素养的教师队伍，就不行能有高质量的职业教育，因此要着力提高专业教师队伍的整体素养特殊是实践教学力量。要以此为重点，着力培训一批具有“双师”素养的专业骨干教师，要先让教师承受最新技术的培训，学校应定期派一些教师到企业或其它地方去汲取新学问，了解新的技术需求，并将之溶化到平常的教学工作中去。 （4）要搞好学生的职业生涯指导工作 通过多年的教学，我了解到我们的学生在学校里学习目标不够明确，学习的认知力量水平较低，学习焦虑现象比拟普遍，心情自控力量较弱，缺乏应有的积极抱负和追求，社会适应力量较差，自我中心愿识过强

33、，自私自利心理普遍。他们进入社会的一个普遍特点是眼高手低，怕苦怕累。所以，我们要从一开头就抓好学生的职业生涯指导工作，把企业文化引入学生德育教育，灌输按劳取酬、多劳多得、不劳不得、勤劳致富的思想；要教育他们无论在什么地方都要遵守纪律，遵守时间，遵守规章制度；培育他们学好专业技能、树立即苦钻研精神、在社会上和企业里要有务实精神、创新精神和创业力量。 通过此次的顶岗实践，本人学习了企业先进的工作理念和方法、受到了深厚企业文化的洗礼，收集了大量的教学资源，实践教学力量和职业岗位操作技能也得到了较大的提高，教育思想、教育理念得到了升华，这些都将为我以后的教育教学工作供应极大的帮忙！ 企业社会实践心得体

34、会 篇6 在20xx年的公司实习期间，我从一个学生变成了未知领域里从头学起的实习生，而熟识的校园也变成了一个生疏的企，业单位，身边接触的人同样转变了角色，教师也变成了领导同学变成了同事，由于与公司了的员工年龄差距相互之间沟通也有了隔膜，于是我第一次觉得我很不擅长沟通，性格有点内向，固然适应新的环境是需要过程的,所以我信任时间和实践会让我很快完成这种角色的转变,真正融入到工作单位这个与学校全然不同的社会大环境中。 在心理上的努力去适应全新的环境的同时，的体会莫过于实际工作方面的收货，特殊是在实习过程中,我亲眼看到工人师傅们对工作仔细负责、精益求精、无私奉献的工作作风。 走出校门，踏出社会，不能把

35、自己要求的太高，由于期望越大，绝望可能就更大，但是肯定要保持一个良好的心态何积极向上的精神，切记不能消极态度何颓废的样子，由于就算期望和现实的落差有点大，但也不能因此而放弃，究竟我还是一个没有实习阅历的毛头小孩，比起企业里的老员工还差得远呢，进入企业后应当连续学习，不断增加和拓展学问面，才能时自己能更快的适应企业的生活。 在实习的过程中，我们会遇到许多问题，有的是我们懂得，但是更多是我们不知道的，不懂的我们应当要向同事和领导虚心请教,当别人教我们学问的时候,我们也应当虚心的承受,不要认为自己懂得一些皮毛后就飘飘然,要把社会实践当成我们真正的教师。 企业社会实践心得体会 篇7 进入大学第三年，最

36、终等到了学校给我们安排两周的生产实习时机，两周以来，大家在劳碌、互助、辛苦、享乐中度过。我想，这也许是属于我们人生中最好玩的经受之一了吧，回首过去的两周，值得品尝。 在这第一天实习的上午，我们到了教室仔细认真的听了xx教授为我们讲解有关生产实习的学问与内容，当教师告知我们，我们将离开学校到外校实习时候，我们每个人都特别奇怪和兴奋，究竟这是人生来第一次去外面实习。下午，我怀着感动的心情，到了集合地点与同学们一起上了大巴车，开头了生产实习的“旅途”。 我们第一个实习的地方是在xx学院的xx校区，一进xx的校区，我们首先被四周漂亮的环境所吸引，崭新的教学楼，清爽凉快的空气，清亮见底的湖水、漂移荡漾的

37、荷花、茂密挺立的树木，就像走到了真实的.大自然中一样，立刻我从心底由衷的艳羡这些学生，能够生活学习在这样漂亮的环境之中。之后我们在xx学院教师的带着下，首先参观了试验基地，一进教学楼，宽阔光明的试验室、洁净干净的地面给人以豁然开朗的感觉，在参观中我们看到了很多用于不同测量的大型准确仪器及设备，有传感器仪器、电路板制作软件、各种系列单片机设备等，这些先进的试验设备让我们大开眼界。 参观完试验室后，我们来到了我们实习的试验室，开头了实习任务-对传感器特性的讨论。首先，教师给我们讲解了各种传感器的工作原理、应用范围、传感器的特性测试方法及试验数据处理等理论学问，为我们之后的实习任务打下坚实的理论根底

38、。在教师嘹亮的嗓音、铿锵有力的讲解中，不知不觉时间已经到了要回去的时刻，我们都沉醉在学问的海洋中不愿离开。其次天我们早早的乘坐大巴来到试验室，真正开头了实习的任务。在教师的带着下，我们先复习了传感器的工作原理等学问，接着便开头了动手实践，讨论传感器的特性，在xx院的几天的实习中，我们每天都会学习传感器的不同学问，然后针对这项内容开头动手试验，我们做了有热电偶温度特性试验、霍尔传感器位移、转速测速试验、光纤传感器、施密特触发器性能讨论等试验。试验任务不是特殊难，只要仔细听教师的讲解，每天做试验的时间戳戳有余，完成试验任务后我们便开头忙自己的事情，有的同学学习，有的同学小憩，有的同学出外参观，可以

39、说每一天我们都在充实中度过。 通过这几天的实习，我们对传感器的工作机理、应用特性、有用范围有了很大的熟悉，扩大了我们的学问面。此外，在试验中，实际动手操作提高了我们对传感器特性测试系统设计、分析的力量以及动手操作的力量。通过对传感器特性系统的设计，更熬炼了我们学生将多方面学问综合应用，全面提高有用力量。在试验中，当试验结果不精确或是试验数据出不来的时候，我们一起仔细检查，排解故障，在这个过程中，警示了我们无论做任何事都要细致仔细，保证质量和速度的完成每一项任务，即使出错时也要不忙不慌，仔细检查，两、三个人一组共同试验，还熬炼了我们组内工作安排及团结合作的力量，这为我今后的学习讨论和技术工作打下

40、坚实的根底。几天的实习下来，我们既学习到了学问，又熬炼了力量，真所谓受益匪浅。 不知不觉中，在xx学院实习的几天已经过去，离开时，看着他们漂亮的校园、先进的设备，心里不由得生出一些感慨，一个非重点大学能花费这么多的资金，为学生制造这样美丽的学习环境、建筑这样先进的试验基地，即使考入该校的学生比不上清华北大那么优秀，但是学校从没放弃这些学生，反而供应了更优秀先进的试验设备、制造了干净优良的学习环境，让学生们能够承受更好的教育，这种精神真的令人震撼和鄙视。或许对于xx的大局部学生来说，他们缺少对学习的兴趣，缺少埋头苦读的勤奋，但是我信任仍会有许多学生在这里优良环境的熏陶下，成为众多莘莘学子中的佼佼

41、者，脱颖而出，成为将来各种行业优秀的技术人员。而我们这些在国家重点大学中培育的学生，或许教学楼不及他们优秀，或许试验设备不及他们先进，但是从另一方面来说，简陋的环境培育了我们吃苦耐劳的精神，这也是治学讨论中必不行少的精神品质之一。 休息了三天之后，我们在杨国辉教师的带着下乘车来到了位于江北太阳岛园区内的月亮湾电视城，参观了地面卫星通信站，在机房，我们看到了用于卫星通信的大型设备，黑龙江电视频道1套节目正在播出，工作人员主要给我们叙述了卫星通信的主要流程，以及一些主要设备供应的工程以及在通信网络中所起到的作用，之后我们又参观了室外的天线，了解了天线的工作过程，除了课本上从理论上对卫星通信的过程进

42、展了学习，实际参观正在工作中的卫星通信设备更加深了我们对其工作过程的理解，我们还了解了，每个省只能允许上行传输一套节目供其他省市播出，这就是为什么我们在卫星通信设备上行链路转换的信号中只有黑龙江省台一套节目正在播出，其他节目都是在本省内传播，不用上行传输。 又过了一天，我们迎来了最终的实习任务，学校为我们安排了xx大学的xx教授为我们带来学术报告，这么近距离接触国际的讨论学者，心里真的是特别感动。xx教授是一名特别优秀宏大的微波领域的讨论者，他更被誉为“格林函数之父”。他为我们带来的第一篇讨论报告是关于负向煤质的特性讨论在天线方面的应用。负向煤质，也称作左手介质，是一种新奇的人造材料，与常规介

43、质相比，它同时具有负的介电常数和磁导率，表现出与常规介质不同的特性，比方负折射率、反响多普勒效应、负切伦科夫辐射以及相速与群速方向相反等。xx教授将设计改良了一些金属贴片外形，将它们周期性排列在左手介质上，应用在天线，使得在中心谐振频率处有更宽的带宽，将贴片图形周期性或尺寸加以改良，便可应用到不同频率上。xx教授的讨论报告给了我许多启发， 他对我们说，在讨论左手介质的过程中，他和他身后的团队走了4、5年遇到了许多困难，走了许多弯路，最终在去年找到正确的讨论道路，并发表了讨论成果，这种4、5年克制困难坚持连续讨论的精神真的是令人为之震撼，这才是一个讨论学者真正应当具备的孜孜不倦的精神，假如xx教

44、授在这4、5年间向他遇到的任意一个困难低头退缩，也就没有他今日的讨论成果，我们也就没有这个时机能够近距离接触xx教授，这启发了我们无论是在现在的学习中还是将来的工作中，我们都要坚持不懈的做好每一件事，遇到任何困难都要抬头英勇的面对，努力坚持战胜自我才会获得日后的胜利，半途而废的道路永久不是胜利者所走的道路。 xx教授为我们带来的其次篇报告是有关电磁场分析中各种快速算法的讨论，这方面属于理论性的讨论，我们还没有学到那个阶段，所以听的很糊涂，满篇的大长公式推导、化简，使我们感觉眼花缭乱，但是从中我们学到的更多是李乐伟身上的精神，这种对科学讨论坚持不懈的精神。xx教授在报告中还给我们讲了一个学术造假

45、和伪科学讨论的例子，让我们真正熟悉到，科学领域容不得一丝沙砾，它是特别真实，没有讨论出来的成果绝不能对外宣称已经胜利讨论，每一个讨论学者都不能抱着幸运的心理，为了追求荣誉而学术造假，铤而走险，到头来终会被其他学者发觉，并被科学领域唾弃。听了xx教授的学术报告，真的是收获了很多，一个国际讨论学者身上散发出的学术精神值得我们每一位本科生学习。 转瞬间，两周实习已经完毕，长长的两周，我们疲乏，我们劳累；可它更是短短的两周，我们学了许多，收获了许多，真可谓硕果累累。但是我们又学的不够多，将来大道路上还有许多东西需要我们去经受、探究和学习。在大学里就能有这样好的实习时机，我们感到很快乐。切身的经受和体验

46、让我们的回忆里增加了颜色，留给了我们漫长的时间去品尝。但我们更期盼着，期盼着下一次好玩的实习经受的到来，期盼着更多的东西去学习，也更期盼着自己越来越精彩、成熟的表现！ 企业社会实践心得体会 篇8 今日是三下乡得第四天，我们组今日动身走访企业了。今日我们很顺当，关上午我们就一口气拿下三家。下午又有两家入账。 上午我们首先来到的是昨天预约好的xxx有限公司。 公司斯主任热忱的接待了我们，我们根据我们的提问程序问了斯主任。斯主任给我们一一做了仔细答复。接下来的几家公司我们也顺当走访完毕。 今日给我感受最多是各个公司负责人答复我提的问题。我的问题是关于毕业生的。这是我们搞社会调查的主要目的之一。也是我很想通过三下乡去查找的。 他们大多说大学生应当重视力量与实践的培育，提高综合素养。勤动手，多思索。有良好的人际关系，交谈时说话表达流利清晰，表现活泼。有团队精神。能吃苦耐劳。 学问再多到用时都觉得不够。由于学问是不断的在更新的。我们要培育自己的一种学习力量，能快速的学习新学问。成为一种学习型人才，我们在学校学习的是找到解决问题的方法，知道怎样去找答案。 上天是公正的，假设我某方面我没有做，或者我没有得到熬炼。只要我另一方面我没有闲着，我在努力，就不要有什么圆满和包袱。一个勤奋，刻苦，有上进心人在哪都能有自己的一份天地。这是我的个人体会。