企业竞聘演讲稿模板锦集5篇.docx
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1、 企业竞聘演讲稿模板锦集5篇 敬重的各位领导,同志们: 大家好,我叫xx,我在原来公司,主要负责统计和人事劳资工作,但是现在某某公司已经不存在了,我参与了两个职位的竞争都失败了,这已经是我第三次参与竞聘了。原来咱们在两个不同的公司,大家对我可能不太熟识,下面我就把自己的状况向大家简洁介绍一下: 我是20xx年7月毕业于某某播送电视大学财务计算机治理专业。20xx年取得某某财经大学会计学专业全国自学考试本科毕业证书。20xx年至20xx年参与了某某师范大学经济治理专业高级讨论生班的学习,并于20xx年末获得讨论生毕业证书。 我于20xx年3月在市直大路段参与工作,先后在段里的工程公司和某某公司工
2、作,主要负责统计工作和公司企业人员的人事劳资工作。参与工作以来,我始终坚持学习专业技术学问,不断地武装自已的头脑,先后于20xx年取得助理睬计师职称,于20xx年1月取得了统计专业人员上岗证,于20xx年10月通过全国考试,取得中级统计师职称资格,并于今年年初受聘为中级统计师。参与工作以来,我始终兢兢业业,勤勤恳恳,敬重领导和团结同志,很好的完成了自己应做的工作。可以说参与工作这九年的时间和经受,让我无论是在业务上还是意识上都得到了很大的熬炼和提高,特殊是从某某公司解体到参与段里的竞聘再到参与咱们公司的竞聘这段时间里,对我的人生是一个很大的磨练。公司解体的时候我感到孤独无助,有一种无家可归的感
3、觉;在段里竞聘失败以后,我感到迷惑不解,不知道何去何从;现在咱们公司又给了我一个竞聘的时机,我心里又有了新的盼望,我和大家一样都是在市直段下面的公司工作,干了这么多年,我的工作部门解体了,我年纪还很轻,以后的路还很长,还得找个工作养家糊口呀,我特别想成为咱们养护公司的一员,盼望大家能接纳我。 我这次竞聘的是公司的会计员,我认为我能够胜任这个工作: 首先,我虽然从事的是统计工作,但是,统计、会计不分家,在这些年我始终进展会计工作的学习和实践,在工作之余,我屡次参与财政部门举办的会计培训班,并于98年就考取了助理睬计师职称,同时,我在多家私营企业做过兼职会计,积存了大量的财会工作阅历,对于下一步所
4、要面临的工作不会有任何的生疏感,具有很快的上手力量。 其次,我完成了经济治理专业的讨论生课程的学习,对现代社会的经济工作比拟了解,在详细工作中可以很好的发挥自己的专业特长,具有处理各种简单的会计方面事务的力量。 第三,我具有比拟扎实的工作作风,具有比拟平和的心态和诚以待人的性格,具有饱满的、乐观的工作热忱,我会敬重老同志,团结年轻同志,尽一切努力把工作搞好。 综上所述,我可以向大家保证,假如竞聘胜利,我肯定会做好自己的本职工作。 虽然我有以上这些优势,但我也有自己的缺乏之处,特殊是通过这次参与段里的竞聘,我对这一点有了更加糊涂的熟悉。为什么我具有肯定的学历和职称,但我却失败了呢?这些天我始终在
5、想这个问题,想到最终觉得还是不能怨天尤人,得到这个结果与我自己有很大的关系,主要是由于我太年轻,社会阅历缺乏,与领导和同事沟通太少,以至于大家对我都不太了解。假如我这次竞聘胜利,成为咱们公司的一员,我肯定要吸取这个教训,跟领导和同志们搞好关系,在工作中坚决执行领导的意图,多向同事们虚心请教;在生活中,争取和大家都成为朋友,我年轻,又是个热心肠的人,今后大家有什么事用得着我陈宏,需要我做的,尽管开口,我会毫不迟疑的为大家效劳。俗话说:路遥知马力,日久见人心。请大家投我一票,让我成为你们中的一员,我会通过行动向你们证明:你们的选择没有错。 感谢大家! 企业竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位评委,各位领导
6、,各位同仁: 你们好! 改革不算一个新奇的话题,竞聘也渗透到社会生活的方方面面,它无时不昭示着人们这样一个道理:唯改革才有出路,唯有竞聘才能找到自己想要的人才. 感谢公司,感谢竞聘,使我能有时机站在演讲席上,更感谢在场的各位赐予我参加这次竞聘演讲的士气和力气. 所以在此向各位真诚的道一声:感谢! 我叫xx,06年退役于xxx。其后还从事过销售方面的工作。 今日,我参与公司护卫班长的竞聘的演讲,我觉得这次竞争对我来说不仅是走上治理岗位的机遇,更主要是一次难的学习和熬炼的时机。大家会认为公司时间太短,缺少资本,但是我为什么能站在这个竞聘的演讲台上,是由于我信奉海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,时机是靠自己去
7、努力争取的,假如连竞聘的士气都没有,那更不用说去能把团队带好。一个公司的进展需要不断的注入新奇血液,新奇血液是一个公司不断进展的后备力气.只有不断培育新人并且留住人才。在选择员工是.,要坚持“以德 兼备,以德为主”德思想。无才不成器,无德即是祸。古训也讲“德,才之帅也;才德之资也。” 盼望大家能投我一票。 企业竞聘演讲稿 篇3 敬重的领导和各位同仁: 大家好! 我是来自xx二部xx旗下的一员我叫xx。今日站在这里很快乐,首先特别感谢今日在站的全部兄弟姐妹,由于有了大家的支持我才有士气站在这里。 特别感谢本公司及各位领导给我这次应聘主管的时机,我想这样的时机,不止是我个人努力就可以得来的结果,也
8、有公司优良制度的帮忙,才让我有这样一个更好的平台,能够更好的进展。当时应聘的就是本公司的邀约员,首要搞好邀约工作。初到公司,看到前进前辈完善的市场处事、至诚的处事理念、人文空气、艰深的企业文化深深地震撼着我的心灵。使我坚信:选择了贵公司就是选择了人生成长的机缘 俗话说:真心才会拥有,感恩才能天长地久。我是一个特别懂得感恩的一个人,真诚的感谢公司给我们这样一个好的进展平台,在此感谢大哥,薛总,经理,主管对我的帮忙以及关怀,感谢。 假设我是一名主管我会从以下三点做起 第一,统一思想统一目标假如没有思想,没有目标团队就没有合力 为什么要统一思想,统一目标?由于一个团队目标都不统一,思想都不统一,那么
9、这个部门十个人一半人想拿团队,一半人就不想拿团队,那么请问这个团队能拿团队吗? 说的.没错,大家都很聪慧。说到这,就想一个小故事有一次,天鹅、狗鱼和虾,一起想拉动一辆装东西的货车,三个家伙套上车索,拚命用力拉,可车子还是拉不动。车上装的东西不算重,只是天鹅舍命向云里冲,虾尽是向后倒拖,狗鱼直向水里拉动。毕竟哪个错?哪个对?用不着我多讲,只是车子还停留在老地方。他们并没有统一一个方向,没有统一一个思想,所以说他们每个人都没有得到自己想要的,所以一个团队想要好,想要有战斗力,必需统一思想,统一目标。 其次,多和经理总监员工沟通沟通发觉问题准时解决 沟通和沟通有其不行或缺的存在价值,总监和总监,经理
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