企业拓展训练心得体会拓展训练心得体会.docx
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1、 企业拓展训练心得体会-拓展训练心得体会 20xx年x月x日,我参与 “团队分散力,突破自我”的拓展训练,在拓展训练完毕之后,虽然身心疲乏,但还是在一天拓展中学到许多,体会许多,特总结如下: 一、关于拓展训练:拓展是近年颇流行的时尚休闲方式,在教练的介绍下,我才知道它的由来:拓展英文为Outward Development,中文译为“拓展”或“外展”,原意为一艘小船驶离安静的港湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战,去战胜一个个困难!这种训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人攻击,很多年轻海员葬身海底。 人们从生还者身上发觉,他们并不肯定都是体能最好的人,但却都是求生意
2、志最坚韧的人。于是汉思等人创办了“阿伯德威海上学校”,训练年轻海员在海上的生存力量和船触礁后的生存技巧。战斗完毕后,拓展训练的独特创意和训练方式渐渐被推广开来,训练对象由海员扩大到军人、学生、工商业人员等群体。 训练目标也由单纯体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、治理训练等。现在的“拓展训练”侧重与后者。训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境,通过细心设计的活动到达“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。 二、对于拓展训练中各个工程的一些感受: 1、对于信任背摔工程的感受:用挑战自我的士气,感受团队的力气,从对个人的信任到团队的信任,同时也感受个人来自于团队成员信任的责任。
3、 2、对于驿站传书工程的感受:用好的技巧和方法,充分理解规章,调动全队的才智力气,形成头脑风暴,找最简洁有效的方法解决问题。同时,在充分理解限制的状况下,理解信息沟通所必需的因素及相关环节:信息源、信息编码、信息传递、信息反应、信息解码等。 3、对于七巧板工程的感受:团队需要有一个领导,而领导者需要通过团队的充分沟通,速度了解团队的目标、目前所把握的资源,找到正确的方法,并且进展强有力的执行;另:团队成员之间需要进展资源协调与调配,协作其它成员共促进展,以求在有限的资源下完成目标。 4、对于断桥工程的感受:在一个变化了的环境中,做一件在我们原来环境并不觉的”困难的事情其实是需要有很大士气的,这
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- 企业 拓展 训练 心得体会
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