信访局干部年终工作总结5篇范文.doc
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1、 信访局干部年终工作总结5篇范文 20_年,我局根据区委、区政府的部署要求,紧紧围绕水利工作中心,强化责任,实行措施,仔细处理群众来信来访工作,准时化解各类冲突,有效地促进了改革、进展、稳定。全年共受理群众来信4件,办结4件,接待群众来访140余人次,从未发生经我局处理而越级上访、集体上访的大事。 一、加强领导,建立健全信访工作领导责任制。 局领导非常重视水利信访工作,实行了一把手负总责、分管领导负专责、一级对一级负全责的领导工作责任制。 一是成立信访工作领导小组,由局长任组长,总支的书记任副组长,各科室负责人为成员,并下设信访办公室,信访办设在局办公室,由_兼任办公室主任,负责处理日常事务。
2、 二是一把手亲自抓信访工作。局长和_亲自主持召开信访工作专题会,部署信访工作,阅批群众来信,接待群众来访,亲自催促检查。今年,仅他本人就接待群众来访60余人次。 三是分管领导负责治理信访工作。分管局长对群众来信来访详细负责,亲自出面,妥当处理,并屡次带着局信访办和其他科室,深入村组,听取意见,协调多方关系,寻求解决问题的途径和方法。 四是层层落实责任,抓好信访工作。各科室建立了信访领导责任制,负责本科室范围的信访工作,通过领导接待日、信访首问负责制等方法,仔细处理归口业务的信访工作,做到了问题不上交、冲突不推诿。 二、整体联动,形成齐抓共管的工作机制。 当前,水利工作涉及面广,热点、难点问题多
3、,信访工作面临的冲突较为集中,困难也很大,仅靠一个部门或某个科室是难以做到的。为此,我们对内充分发挥各业务科室和单位作用,对外争取相关部门支持,共同做好水利信访工作。 一是在全局建立了信访首问负责制,对首问负责接待的工作人员,如涉及本科室业务范围的信访问题,热度接待,全程处理;如不涉及本科室业务范围的信访问题,则将其转到负责办理的科室处理。二是建立了联系会议制度,对跨科室涉及多个科室的信访案件,由局长或分管局长召开会议,以主要负责科室为主,其他涉案科室帮助,共同负责办理。 三、仔细负责,稳妥处理职工群众来信来访。 对群众来信,我们着重把好三个关: 一是呈报阅批关。重要信件同时呈报领导阅批,尽快
4、落实,特殊是联名信,由局领导直接包案。去年,局信访办呈报领导阅批信件4件,已全部办结。 二是案件处结关。初信抓“快办”,做到一次性处结,避开重信和上访。重复信抓“细办”,找准症结,分理信访人员提出的要求是否有合理成分,做到有理有据,明确答复。 三是答复口径关。有些来信反映的问题比拟简单敏感,我们在答复时留意把握分寸,前后连贯,口径统一,实行专人负责、专人专办、跟踪治理,一经形成明确意见,必需不折不扣贯彻落实。 对群众来访,我们在三个方面下功夫: 一是热心接待。对上访人员做到一把椅子让座、一杯清茶暖心、一腔热度接待,认真听取其反映的问题,做好具体记录。 二是急躁解答。对上访人员反映的问题和要求,
5、接待人员依据现行劳动保障政策,急躁解答所提出的问题,区分不怜悯况,有针对性地做说服教育工作,疏导上访人员心态。 三是细心办理。对上访人员提出的问题,能办理的准时协调处理,一时不能办理的,做好宣传解释。 总结全年的工作,我们取得了肯定的成绩,为维护社会稳定,促进全区进展做出了奉献。在今后的工作中,我们将连续实践重要思想,面对新形势下的困难和挑战,增加政治熟悉、大局熟悉、责任熟悉、忧患熟悉,努力探究信访工作的新思路、新举措、新方法,以为人民群众解决实际问题为着眼点,以维护全区社会稳定、促进经济进展为目标,连续做出我们的新奉献。 信访局干部年终工作总结2 静心回忆这一年来的工作生活,收获颇丰,现将我
6、这一年来的学习工作状况总结如下: 一、加强学习,努力提高政治素养和理论水平 我始终把加强思想政治素养放在自身建立的首位,自觉抓学习、强素养。坚持学习习近平系列讲话,学习十九大精神, 坚持理论联系实际,注意在学中思、在学中干、在干中学,用实际行动争做干事先锋,个人的学习力量和政治素养有了明显提高。 二、恪尽职守,做好信访相关工作 信访工作是属于群众性工作,这里面涉及百姓切身利益问题特殊多。如何维护群众利益,处理和解决各种错误简单的冲突和纠纷,为构建和谐社会效劳,是我们工作中所面临的严峻课题。所以在工作中热忱接待来访的每一个群众。对来访群众热忱细致,不厌其烦地做政策、法律、法规的宣传解释工作。对群
7、众反映的问题,能立刻明确答复的当场答复,不能立刻明确答复的做好说服、解释工作,将问题转有关部门处理并准时答复信访人;对一些热点难点、状况简单、涉及面广等问题,则准时立案呈报相关领导,做到准时有效地处理。另外信访系统的操作中,严格根据规定办事,做到照期照规办理,不遗不漏,20_年共接收51件上级交办案件,办结45起,6起正在办理中,乡独立案件6件已全部办结。同时完成了网上信访系统二期上线后,新老系统交接工作,及新系统信访案件办理的操作工作等。 三、勤奋守法,严格遵守各项工作纪律 平常坚持按点上下班,严格执行请销假制度,严格遵守各项工作纪律,从没做过任何违规违纪的事情。工作中能够听从各级领导的安排
8、,不讲客观条件、不消极怠工,有问题能与领导准时勾通。我本着老狡猾实做人、踏踏实实做事的原则,工作中不计较个人得失,敬重同志,乐于助人,努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重,坚决贯彻个人利益听从于集体利益的原则,以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。 过去的年的工作,虽然取得了定的成绩,也存在一些缺乏,自身思想政治素养还需进一步强化,自身业务力量还需进步提升,民政工作任务繁重,还需进一步落实补短在来年的工作中,我会积极发觉工作中尚存在的问题,尽力补短,积极创新,让自身工作更精彩。 信访局干部年终工作总结3 为突出信访工作的重要地位,我局严格根据有关法规和文件精神,
9、高度统一思想,明确工作目标,把信访纳入全局重要工作议程。 (一)成立领导小组。局领导班子树立了“以人为本”新理念,准时调整了信访工作领导小组,组长由一把手亲自挂帅,纪委书记任副组长,局各科、室、负责人为小组成员,形成了高效、协调的工作运行机制,信访工作得到了全局的高度重视,营造了良好的工作气氛。另外,在今年奥运之年,我局还特地成立了奥运期间信访领导小组,从奥运会开幕之际到残奥会完毕之时,每天都有领导坐班,保证通讯渠道24小时畅通。每位机关工作人员也都参与了奥运每日值班制度。 (二)完善领导信访接待日。我们把领导班子全部成员都安排了信访接待日,在接待日制度的同时还坚持信访工作随到随接待的特殊制度
10、,要求局全部工作人员遇到信访大事随时汇报。 (三)信访透亮制度。做到了规章制度上墙,接待人员上墙,为信访接待制造了良好的工作环境。 (四)加强人员培训。我局非常重视信访人员的学习培训,购置了有关学习资料,催促信访工作人员加强信访根底学问、理论学问和法律法规学问的学习,重点学习了信访条例、民事诉讼法等法律法规及信访职业道德、信访工作主要任务、作用、信访办理学问等。通过学习,提高了工作人员的综合素养和工作水平。 (五)严格信访投诉责任制。我局信访接待、投诉受理实行责任制,严格值班制度,保证做到信访接待、投诉受理不缺位、不空岗,投诉电话0517-_接到电话投诉后,要有记录、有人消失场、有处理结果、有
11、反应;接听电话用语要礼貌,现场执法要文明、标准。 二、强化措施,把信访工作提高到一个新水平 信访工作是一项非常艰难简单的工作,我们坚固树立“群众利益无小事”的观念,热忱接待,仔细办理,准时反应,做到了“件件有着落,事事有回音”,信访工作质量明显提升。 (一)做好接待、受理工作。首先在思想上订正“好人不信访,信访无好人;好事不信访,信访无好事”的错误熟悉,持之以恒地开展“开门接访”;二是在行为上确定“六心”要求。依据信访工作的特点,我局在效劳公开承诺根底上,提出了信访工作的“六心”要求,即接待来访要热心,听取反映要诚意,了解状况要细心,说明解释要急躁,排忧解难要真心,处理问题不偏心。三是对待来访
12、者做到“三个一”,一句问候、一张凳子、一杯茶,使来访者有宾至如归的感觉。 (二)仔细办理信访、投诉案件。一是印制了特地信访、投诉记录本,做好接待、受理记录;二是领导准时阅批来信来访,做到一般性信访由分管领导批转办理,重要信访事项由班子成员集体讨论处理;三是办理信访、投诉坚持原则,秉公办事,做到了不违反政策,不激化冲突。 (三)抓紧办理领导批示件。一年来,我局共收到了县领导批转信访4件,一般直接来信来访10件次。我们准时做好与信访同志的沟通,本着对信访、投诉人“敬重、理解、关怀、解难、高效”的原则,处理了大事,一年来,我局由于在信访工作方面制度健全,信访员遇事热心周到,尤其是在今年奥运期间,我局
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