《保安劳动合同书(13篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《保安劳动合同书(13篇).docx(70页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 保安劳动合同书(13篇)保安劳动合同书篇一 乙方: 依据学校工作的实际需要,经学校讨论,打算聘请门卫1人,以下简称乙方。 为明确双方的权利义务关系,明确工作责任,增加各自工作的针对性和责任心,本着双方自愿,签字有效的原则,签订如下合同。 一、门卫责任人必需身体安康,具有肯定文化程度者。 二、甲方负责自与乙方签定合同之日起保证每月支付聘用费900元(人民币大写玖佰圆整),每年计发十二个月,此工资酬劳包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等费用,甲方不再担当与乙方相关的任何保险费用。 三、乙方的责任如下: 1、按学校作息时间和要求,按时开关学校大、小门。 2、学校大门正常状况下处于关闭状态,
2、除上级机关来校检查和学校工程建立的机动车辆确需进入学校适时放开外,其他任何状况下不得开放大门,仔细做好工作时段校内的保卫工作,特殊是午间和晚学后的安保。 3、负责检查学生的凭证出入状况,严禁无证人员任凭进出校园。 4、负责检查外来人员和车辆,并按学校制定的登记表逐项做好登记,按时汇总交教育处查阅。 5、负责校内的门卫值班工作,做好门口四周 10米左右的保洁工作,保持学校大门口随时都是洁净的。 6、按时收发学校报刊、杂志。 7、根据合同听从甲方的指导安排,承受甲方的检查和意见。 五、本合同自2022年3月至2022年4月,试用期一个月。 六、合同到期,依据甲方工作需要和双方自愿的原则,可以续签合
3、同。合同不再续签时,自动解除劳动关系。 甲方代表签字(盖章): 保安劳动合同书篇二 甲方:_(以下简称甲方) 乙方:_(以下简称乙方) 为确保甲方的人员和财产安全,维护甲方正常的生产、经营、工作和生活秩序,依据国家相关法律法规,本着诚恳信用、公平互利的原则,甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方供应保安效劳事项达成全都意见,签订本合同,双方遵照执行。 一、效劳范围 1、乙方向甲方供应公司保安效劳,包括门卫、守护以及巡逻等,并做好防火、防盗、防破坏、防事故等安全工作; 2、乙方按甲方的要求供应与保卫、安全相关的其它效劳。 二、效劳期限 合同期限:_年。自_年_月_日至_年_月_日,合同期满后视状况另行
4、协商或续签。 三、效劳费用及支付方式 1、甲方聘请乙方保安队员_人,按每人每月_元支付有偿效劳费,共计_元(大写)_元; 2、甲方每季度末依据本合同的相关规定和奖惩条例对乙方的安全保卫工作进展考评,在进展了嘉奖和惩罚后足额支付; 3、效劳费按季度支付,甲方在其次个季度的5日前凭乙方开据的发票进展支付。 四、效劳内容(安全保卫任务) 见附件一 五、甲方的权利和义务 1、甲方应向乙方供应保安队员的办公桌椅、通讯联络工具、饮水、照明、取暖、散热等条件或费用; 2、甲方应配备符合国家要求的消防设施,制订并执行内部安全防范规章制度,教育本公司员工协作和支持乙方保安人员履行保安职责; 3、按合同商定的时间
5、和方式向乙方支付保安效劳费; 4、甲方对乙方提出的安全防范隐患的报告或建议应准时答复和改良; 5、甲方有权对乙方派遣(派驻)的保安人员进展审核确认,有权要求调换不适合在甲方连续工作的保安人员; 6、甲方对乙方派遣(派驻)的保安队员,帮助乙方实行双重治理,催促乙方保安队员遵守甲方合法的各项规章制度,听从甲方合理的工作安排;有权对保安队员的劳动纪律、工作状况进展监视、检查和指导; 7、对工作表现突出、忠于职守、机灵英勇的队员,甲方应赐予肯定的嘉奖,以鼓励保安队员的工作积极性(见附件二); 8、甲方应严格遵守国家的相关法律法规,如有违反,按国家的相关法律法规处理。 六、乙方的权利和义务 1、乙方派遣
6、到甲方的保安队员必需经过正规的保安培训,无违法犯罪前科,并向甲方供应保安人员的人事档案;乙方应制定保安人员的岗位职责、绩效考核方法和奖惩制度,并供应给甲方; 2、在甲方指定守护区域内发生各种刑事案件、治安案件和灾难事故,应准时处理,实行措施爱护发案现场,并准时向甲方和公安机关报案,帮助公安机关侦查,依法妥当处理责任范围内的其它突发大事。 3、乙方的保安人员必需严格执行岗位职责和安全保卫任务,忠于职守、爱岗敬业、全力以赴的完成合同规定的安全保卫任务,如发生各种刑事案件、治安案件和灾难事故,经公安机关确定属乙方保安人员的过失或有意行为的,由乙方按国家规定负责担当赔偿责任(破案后追回的财物归乙方);
7、 4、乙方应落实防火、防盗、防破坏、防事故等安全防范措施,发觉责任区域内的安全隐患,应准时报告甲方并帮助予以处理。对乙方正式提出的整改意见,甲方不接受不整改而造成的经济损失乙方不担当赔偿责任; 5、因人力不行抗拒的因素或甲方安排队员离开岗位从事其他工作造成的经济损失乙方不担当赔偿责任; 6、凡甲方职工监守自盗、违反财经制度造成损失,个人(家庭)现金、手饰、手表、手机等珍贵物品以及可随身携带的公用财物遗失或自行保管不善造成丧失被盗的,乙方不负责赔偿; 7、乙方应加强对保安队员的教育培训、监视治理,对甲方合理化要求调整的队员,乙方应准时补充调整,确保效劳单位的安全防范工作优质高效; 8、乙方中队长
8、必需保证不少于每天8小时,每周5天在甲方工作。 七、违约责任 1、甲、乙双方必需严格遵守合同条款,除不行抗拒因素外,不得单方面终止合同,否则由违约方按合同商定的效劳费总额的10%赔偿违约金; 2、甲方应按时向乙方支付效劳费,逾期支付或拖欠保安效劳费造成乙方不能按时计发队员工资所造成的一切后果由甲方负责; 3、乙方担当的赔偿责任须在赔偿责任确定后的30日内支付赔偿金; 4、甲乙双方因合同履行发生争议时,双方应协商解决,协商不成可通过司法途径解决; 5、其他见附件三。 八、其他事项 1、乙方派驻甲方的保安队员的制服、防卫器械及有关装备由乙方负责; 2、乙方派遣到甲方的保安队员的全部社会保险均由乙方
9、负责; 3、乙方派遣到甲方的保安队员在执勤任务中,因工伤残(死亡)的,甲、乙双方应按国家有关规定进展协商妥当处理; 4、在协议有效期内,经甲乙双方协商全都,可变更本协议。 5、本合同一式_份,双方各执_份,双方签字盖章后生效。合同附件与合同具有同等法律效力。 甲方:_(签章) 乙方:_(签章) 法人代表:_ 法人代表:_ 托付代理人:_ 托付代理人:_ 联系电话:_ 联系电话:_ 签订时间:_年_月_日 签订时间:_年_月_日 附件一:效劳内容 负责医院门卫、大厅、楼道、科(室)及公共区域设施设备的安全保卫工作,在防火、防盗、防丧失、防医托、防医院利益受损等方面下功夫见成效。 二、负责医院医疗
10、危急废品废物处理,围绕院感工作抓好灭“四害”及相关协作工作。 三、积极做好医院消防工作,同时负责氧气运输、安装及记录工作。 四、负责医院外全部宿舍水、电、气费的缴纳,宿舍安全治理及人员清查工作。 五、负责监控室的运行治理工作,停车场的秩序维护及清洁工作。 六、帮助相关部门维护医院医患关系、员工关系的处理,始终与公安、消防、环保等部门保持亲密联系,确保应急突发大事得到有效处置。 七、严格执行医院保安巡逻治理制度,加强重点部位、关键环节的巡查,准时消退安全隐患,确保医院全天候安全稳定。 八、完成院领导交办的其他工作,并在确保医院安全的前提下,帮助后勤部处理勤杂事务。 附件二:保安奖惩制度实施细则
11、1、发觉并设法抓获各种违法犯罪分子者。(奖100元) 2、保安人员见义勇为维护公司利誉、敢于同坏人坏事做斗争,听从工作成绩显著者。(奖100元) 3、年终被评为“先进保安员”者。(奖100元) 4、凡在值勤中,日常治理中完成规定目标,无违纪违章行为和 其他惩罚,各项工作积极主动圆满完成者。(奖3050) 班长责任心强,以身作则,怎真监视本班人员执勤,带着保安人员圆满完成任务者。(奖3060元) 5、保安人员必需提前15分钟交接班(包括当班记录)不准迟到、早退,每一次不按要求交接班或迟到、早退一次分别罚款10元。(班长20元) 6、执勤人员必需按规定着装,不许留长发,胡须、穿拖鞋、衣冠不整,没发
12、觉一次分别罚款10元。(班长20元) 7、当班期间不准睡岗、串岗、空岗、脱岗、看书等与工作无关的事情,发觉一次分别罚款10元。(班长20元) 8.外来客人办事一律在门卫登记,门卫与有关部门联系,经同意或相关人员到场后,方可指引客人去向,发觉一次不登记、通报的罚款10元。(班长20元) 9.对出入车辆、人员和物资必需仔细检查,凭出门证放行,并仔细核对票物是否相符,不准私放公物出厂,否则,因不负责任造成物品流失,发觉一次罚款100元,直至开除出厂。(班长200元) 10.熟识把握防范区域内的各种状况,确保不消失被盗案件,发觉一次被盗案件,当班保安罚款100元,视情节轻重赐予开除出厂。(班长200元
13、) 11.执勤人员必需应尽职守,仔细履行职责,遵守公司规章制度,不准吵架甚至打架,不准监守自盗,发觉一次监守自盗扣罚当月工资,开除出厂情节严峻的交公安机关处理。 12.巡逻人员每两小时巡逻一次,节假日,夜间每1小时巡逻一次,发觉每少一次扣罚10元 13、当班保安人员,每天做好当班工作和巡察记录,每少一班扣罚10元 14、岗人上员必需仔细负责,不准懈担不准酗酒、醉酒状态上岗。 发觉一次罚款10元。(班长20元) 15、加强对场内员工和对外来客人交通工具的停放治理,根据公司指定位置整齐停放,发觉在非指定位置有一辆交通工具或摆放不标准整齐的全班罚款10元 附件三: (1)劳动者违反效劳期商定要求提前
14、解除合同的,应当根据商定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位供应的培训费用。不得超过效劳期尚未履行局部所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者商定效劳期的,不影响根据正常的工资调整机制提高劳动者在效劳期期间的劳动酬劳。从今规定看,假设没有培训费就不能商定违约金。 (2)用人单位与劳动者可以在劳动合同中商定保守商业隐秘和与学问产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者可以商定离职后竟业限制条款,为保证这些商定能够执行可以商定违约金。 保安劳动合同书篇三 劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。以下是小编为大家细心预备的:保安劳动合同范本3篇,欢送参考阅读
15、! 保安劳动合同范本一 甲方: 法定代表人: 乙方: 法定代表人: 甲方因安全工作需要,打算承受乙方聘用的保安队员供应安全保卫工作,并经甲乙双方公平自愿协商全都,达成如下协议。 一、效劳时间及范围 1、效劳时间:甲方自 年 月 日至 年 月 日止。 2、乙方保安为甲方供应的效劳包括:学校安全和维护;对外来人员、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的掌握;对各类危急物品的掌握;对车辆停放进展治理和标准;对校园内的各类紧急状况进展掌握;帮助学校处置发生在校园内的紧急大事。 二、付款方式 甲方支付乙方合同期保安效劳费人民币 元整,在合同生效之日起,每月月底支付 万元,由甲方财务部门转帐至乙方的帐户。
16、逾期不付,每五个工作日按每月应付款项5支付违约金。 三、甲方权利和义务 1、甲方应为保安人员供应良好的执勤工作环境,关怀保安人员的生活,为保安人员供应必需的食宿、防寒、防暑等工作生活条件。 2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作,自觉承受当地公安机关的监视,对现金和珍贵物品的保管,必需严格依照规定,妥当保存。 3、甲方有权对乙方保安人员进展相应的治理和监视,对保安人员违反本合同职责的行为准时批判教育,实事求是向乙方通报,必要时有权利要求乙方更换人员。不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。 4、甲方有权对乙方保安人员的渎职行为进展经济惩罚,由甲方保卫处依据保安工作惩罚制度进展督查和考核。详细操作
17、方式见本合同第四条第3款. 5、甲方遇大型活动、各类事故、自然灾难等紧急状况时,可以商请调用保安公司的保安员参与维持校园人员、车辆通行、排队秩序,甲方可以根据甲乙双方商定的标准供应相应的效劳费用,该费用由学校财务部门直接转帐至乙方帐户上,每月底结算。 6、乙方保安人员在执行勤务时因公发生伤亡事故,由甲乙双方合理分担有关误工、抚恤等费用,其医疗费用由乙方从为保安人员购置的人身意外损害保险和人身意外损害医疗保险中解决。 四、乙方权利和义务 1、乙方供应的保安队员必需经培训并取得保安从业人员资格证。假如经甲方试用不符合要求,或违反甲方有关治理制度和工作要求,经教育没有改良的,甲方可要求更换保安队员,
18、但应提前一个星期告知乙方,以便乙方调换其他队员。 2、保安人员在执行勤务时,必需着统一的保安服装,佩戴标志和执勤证;必需听从甲方和乙方的双重领导,仔细学习政治、业务和法律学问,尽职尽责,为甲方供应高质量的保安效劳;必需遵纪守法,文明执勤,不得迟到、早退、脱岗、串岗,不得有法律、法规制止的违法行为;必需仔细维护责任区正常工作秩序,防范刑事、治安案件发生,制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为,对现场发觉的违法犯罪人员准时报警或帮助公安、保卫部门抓获,扭送当地公安派出所处理。对刑事、治安案件现场和灾难事故现场,应先行爱护并帮助公安机关维护秩序。 3、乙方必需协作甲方根据甲方的工作要求对
19、保安进展治理,并根据甲方保安工作惩罚制度对保安的行为进展标准,详细做法是:甲方保卫处每次发觉乙方保安有保安工作惩罚制度中所列行为的,可向乙方供应有违纪保安签字的惩罚通知单复印件,乙方依据惩罚通知单上的金额从保安工资中扣除相应款项,并在每月底交甲方保卫处作为嘉奖资金。 五、违约责任 1、如甲方因自身缘由要求提前解除合同,应支付乙方违约金 元人民币。如甲方因乙方供应的保安效劳不符合要求而解除合同,甲方不负违约责任。 2、如乙方因自身缘由要求提前解除合同,应支付甲方违约金 元人民币。如乙方因甲方缘由导致无法履行合同,不负违约责任。 3、因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行,违约方应赔偿因此给守约方
20、造成的损失,如双方各有过错,则应依据过错大小由双方分摊责任。因政策或不行抗力缘由导致本协议解除、终止的,视状况局部或全部免除当事人责任。 4、因乙方保安队员工作上疏忽或失职直接给学校造成了损失,如检查不严导致闲杂人员进入校园并发生了盗窃、扰乱、群殴等大事;私自放进危急物品发生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和珍贵物品等,经查证属实,由此造成的损失乙方负责赔偿。 七、解决争议的方法:甲乙双方在履行本合同中发生的争议,由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成,依法向有管辖权的人民法院起诉。 八、甲方的保安工作惩罚制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。 九、本合同未尽事宜由双方协商解决。
21、 十、本合同自甲、乙双方法定代表人或法定代表人授权的代理人签字并加盖单位公章之日起生效。 十一、本协议一式四份,甲、乙双方各执二份,具有同等法律效力。 甲方(公章): 乙方(公章): 法定代表人: 法定代表人: 年 月 日 年 月 日 保安劳动合同范本二 甲方(用人单位):延陵中学 乙方(劳动者):身份证号: 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动法、江苏省劳动合同条例及有关法律、法规规定,在公平自愿、公正公正、协商全都、诚恳信用的根底上,签订本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方商定劳动合同自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。 二、工作内容及要求 (一)乙方依据甲方要求,从事学校保卫工作
22、。 (二)乙方应当根据甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商全都选择确定乙方实行轮番运转工作制。 (二)甲方严格遵守法定的工作时间,掌握加班加点,保证乙方的休息与身心安康,甲方因工作需要必需安排乙方加班加点的,依法赐予乙方加班加点工资。 (三)甲方为乙方安排带薪休假。 四、劳动爱护和劳动条件 (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行照实告知的义务,并对乙方进展劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。 (二)乙方在劳动过程中必需严格遵守安全操作规程。 五、劳动酬劳 甲方应当每月以货币形式支付乙方工资,不得克
23、扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内供应了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 (一)甲方承诺每月底为发薪日。 (二)经甲乙双方协商全都,对乙方的工资酬劳选择确定甲方对乙方实行根本工资和绩效工资相结合的内部工资安排方法,乙方的根本工资确定为每月1300元(含个人上缴的社会保险);考核工资依据乙方的工作业绩和实际奉献根据内局部配方法考核确定。 (三)乙方加班加点的工资,按30元/天,10元/夜的标准发放。 (四)乙方病、事假期间,甲方扣除工资的标准为病假20元/天,事假40元/天。 (五)乙方依法享有带薪假期。 六、社会保险和福利 (一)双方依法参与社会保险(企业职
24、工养老保险),由乙方按年度缴纳社会保险费(企业职工养老保险,职工意外损害保险和职工医疗保险),乙方凭缴费单到甲方报销(个人缴纳局部由乙方自行担当)。 (二)如乙方发生工伤事故,甲方应负责准时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动力量鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 七、劳动纪律 甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。 八、劳动合同终止的条件 经甲乙双方协商商定,消失以下情形之一的,可以终止劳动合同: 1、劳动合同期满的; 2、乙方不能履行工作职责,经甲方屡次教育仍旧未改的; 3、连续病、事假4
25、5天的。 九、违反劳动合同的责任 (一)劳动合同一经订立,即具有法律约束力,双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。 (二)当事人一方有意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依规定或者商定担当赔偿责任。 十、劳动争议处理 (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争
26、议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 (二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。 十一、其他 (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当准时告知甲方,以便于联系。 (二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方公平协商解决。 (三)本合同不得涂改。 (四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 (五)本合同于签字之日起生效。 法定代表人签名:乙方签名: 甲方盖章: 签名日期: 附件 1、保安人员工作职责 2、保安人员考核细则 保
27、安劳动合同范本三 甲方(用人单位) 用人单位名称:电话: 用人单位住宅:栖霞区 法定代表人:乙方(劳动者) 姓名:_性别:_诞生年月:_年月日 文化程度:_户籍所在地址:_-;_-_ 居民身份证号码:_联系电话:_ 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动法、江苏省劳动合同条例及有关法律、法规规定,在公平自愿、公正公正、协商全都、诚恳信用的根底上,签订本合同。 一、劳动合同期限: 甲乙双方商定按以下方式确定劳动合同期限: 以完成学校安排的工作任务为劳动合同期限,自_年_9_月_1_日起至_xx年_1月_24_日止完本钱项工作任务之日即为劳动合同终止日, (即_/_学年第_一_学期) 二、工作内容及要求
28、 1、乙方依据甲方要求,经过协商,从事学校效劳工作。甲方可依据工作需要和对乙方业绩的考核结果,根据合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方听从甲方的安排。(详细工作由乙方所在工作部门规定) 2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,到达规定的质量要求。 三、工作时间和休息休假 1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商全都选择确定-,平均每周工作四十小时: 甲方实行每天_小时工作制。(月工作15天) 四、劳动酬劳 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
29、乙方在法定工作时间内供应了正常劳动。 1、甲方承诺每月_30_日为发薪日,月工资为_元。 2、乙方病事假期间,甲方扣除工资的标准为_月工资/15天_. 五、福利待遇 1、甲方同意为乙方供应如下福利待遇: 端午、中秋、春节教师福利的一半。 2、甲乙双方需要商定的其它事项: 六、劳动合同终止的条件 (一)经甲乙双方协商商定,消失以下情形之一的,可以终止劳动合同: 1、劳动合同期满的; 2、不胜任工作,不能完成规定的任务,工作完成不准时,质量不到位; 3、不听从学校治理,不遵守相关内部规定。 4、其他违规行为。 (二)有以下情形之一的,本合同终止,合同终止甲方依法可不支付经济补偿: 1、劳动合同期满
30、的; 2、乙方开头依法享受根本养老保险待遇的; 3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 4、甲方被依法宣告破产的; 5、甲方被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者甲方打算提前解散的; 6、法律、行政法规规定的其他情形。 7、非全日制劳动合同。 七、其他 1、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 2、本合同于_年_9_月_1日生效,工作任务完成日为劳动合同终止日。 部门负责人签名:_乙方签名:_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点:_ 签订地点:_ 保安劳动合同书篇四 保安劳动合同 甲方(用人单位):_ 单位住宅:_ 法定代表人(或负责人):_ 乙方(劳动者):_ 住址:_ 身份证号码
31、:_ 联系电话:_ 甲乙双方在公平自愿的根底上,根据等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商全都达本钱合同,供双方遵照执行: 第一条、劳动合同期限: 1、本劳动合同为劳动合同。期限为:_自_年_月_日起至_年_月_日止。其中,试用期的期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条、工作地点:_省_市_路_号。 第三条、工作内容: 1、乙方的工作岗位为_,甲方依据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。劳动合同范本大全。 2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金根据国家规定发放。 3、在工
32、作过程中,因乙方存在严峻过失或者有意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假: 1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。详细工作时间由甲方依据生产经营需要安排,乙方应当听从。 2、休息休假:甲方根据国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、社会保险及其他社会福利待遇 甲乙双方当地的相关规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并担当相应的社会保险义务。 第六条、劳动酬劳: 1、乙方月工资标准为人民币_元,其中试用期内工资为人民币_元; 2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家
33、规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资,详细发放日期为:_。 第七条、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护: 甲方为乙方供应劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法实行安全防范措施,预防职业病 第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。 第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业隐秘、学问产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当担当赔偿责任。 第十条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,乙方单独担当责任,与甲方无关。 第十一条、劳
34、动合同解除或终止: 1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方为准。 2、有关解除或终止劳动合同的事项,根据等法律、法规有关规定执行。 3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进展交接。因乙方缘由未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。 4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。 第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十三条、本合同
35、未商定的事项,根据法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。 第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。 甲方(盖章):_乙方(签字):_ _年_月_日_年_月_日 保安劳动合同书篇五 甲方: _(以下称“甲方”) 地址: 法定代表人: 乙方:_(以下称“乙方”) 身份证号码: 家庭现住址:_ 户籍地址:_ 联系方式:_ 紧急联系人:_联系电话:_ 基于甲乙双方现建立合法的劳动关系,依据中华人民共和国劳动合同法及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度,遵循自愿、公平、协商全都的原则,全都同意订立本劳动合同(
36、以下简称本合同),作为双方履约依据,以资共同遵守。 第一章合同的类型与期限 第一条经甲、乙双方协商全都,本合同期限根据以下第 项执行: (1)固定期限劳动合同:即合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 (2)以完成肯定工作任务为期限的劳动合同:即甲、乙双方商定自_年_月_日至完成 工作任务为合同期限,该工作全部完毕时,本合同期限届满终止。 (3) 无固定期限,自_年_月_日起至法律法规和本合同商定的终止情形消失时即行终止。 甲乙双方同意试用期自_年_月_日起至_年_月_日止,共_个月,试用期工资为:_。 其次条录用条件为: 1、政治素养条件:喜爱祖国、诚恳信用;无违法犯罪记录;爱岗敬业,恪
37、尽职守;遵纪守法,团结协作。 2、业务技能条件:(1)具备根本法律学问,了解有关保安治理政策、规定;(2)具备肯定的语言、文字表达力量和沟通力量;(3)具备与岗位职责相应的观看、发觉、处置问题力量;(4)具备使用根本消防设备、通讯器材、技术防范设施设备和相关防卫器械技能;(5)把握肯定防卫和擒敌技能。 3、身体条件:身体安康,无传染疾病,同时具备岗位需要的身高、视力等身体条件。 4、文化条件:具备初中以上学历,特别岗位应具备相应的文化业务学问和技能。 5、年龄条件:18 周岁。 6、团队精神: 7、其他: 其次章 工作内容与工作地点 第三条乙方同意并听从甲方的工作安排,从事保安员工作,该岗位工
38、作任务与职责如下: 1、执行门卫、守护、巡逻、人群掌握等保安效劳任务。 2、利用科技手段和设备执行保安效劳任务。 3、对发生在执勤区域内的不法侵害和治安灾难事故,准时报告客户单位和当地公安机关,实行措施掌握事态扩大,爱护现场,维护现场秩序。 4、落实防火、防盗、防爆炸、防破坏和防治安灾难事故等防范措施,发觉执勤区域内的安全隐患,马上报告本公司和客户单位,并帮助予以处置。 5、保安员对执勤区域内发生的不法侵害行为应准时制止,对不法行为人应移交公安机关或有关部门处理。支持、协作公安机关和其他执法部门依法执行公务。 第四条甲方因工作需要,依据乙方的专业、特长、工作力量和表现,需调整乙方工作岗位及其工
39、作酬劳的,原则上应协商全都,但以下状况除外: a.甲方因生产经营效劳需要,产业、产品构造调整及组织机构设置等状况发生变化需调动乙方工作岗位时,乙方应予承受; b.甲方确因生产经营效劳需要,可以临时安排乙方从事其他岗位工作,工作期限由双方协商确定; c.乙方因技能、身体等因素达不到生产效劳、工作质量、产量等指标,不能胜任工作的。 第五条乙方承受甲方所安排的工作内容及其工作条件,履行职责;并有责任根据甲方的工作部署与安排,按时完成甲方规定的工作数量,并到达甲方规定的质量标准。 未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。 第六条乙方的工作地点为_,甲方因工作需要,有权临时调动乙方的工作岗位(3个月内),乙方应当听从。 第三章工作时间与休息时间 第七条甲乙双方同意乙方岗位根据以下方式确定乙方的工作时间:实行三班制,每班8小时,每周工作6天,每周休息1天,实行轮休调休。 甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 第八条乙方加班须征得甲方确认同意,否则不视为加班。 四、劳动酬劳 第七条乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应得劳动酬劳。乙方实行计时工资制,
限制150内