保安工作总结(多篇).docx
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1、 保安工作总结(多篇) 第一篇:商场保安工作总结 商场保安工作总结 光阴似箭日如梭,转瞬间201*年已经过去,在领导的带着下,我学到了不少学问和社会阅历,让我在工作中根本上能独立完成各项工作,首先感谢领导对我的指导和栽培,在以后的工作中我会刻苦学习;不畏困难;更好的工作来回报上级,商场保安工作总结。201*年在领导的带着下,围绕商场的总体目标,仔细贯彻“安全第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针,始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线,积极做好商场的消防安全防范工作,维护商场的治安秩序,总结工作如下: 一 、工作的职责 疏导后院进出货物的车辆,保持后院消防通道的畅通等,登记工作:
2、登记外来人员进入商场施工的检查;巡察工作:白天巡察商场内有无可疑人员;消防通道是否畅通;消防设施是否被占用等;晚上巡察施工区域是否有消防器材,施工证件,施工安全隐患是否存在等等; 二、消防学问 九月份消防局进行了关于消防安全学问宣传教育四个力量演讲活动,我们去听了别的商场的演讲深受感动,在此之前我们还是“三个力量”“三懂、三会” 从那以后实行贯彻消防局的意见,从“三个力量”“三懂、三会”进展到“四个力量,四懂,四会”让我们又学到了好多,紧接着每天的出操、消防演习,从中又学了好多学问和问题,在一次消防局的领导来检查我们的工作,我们在商场消防演习了,演习分两组:一组是组织灭火另一组是组织疏散逃命,
3、消防局的领导看了之后很赞同认可! 二、商场开业前的商场保安工作总结预备1、全部人员集合,统一检查各通道,各卷闸有无特别,能否正常开启。2、按规定时间开放员工通道,让员工进入。3、按开业时间翻开全部通道门,并维持门前的商场保安工作总结秩序,避开刚开业人员集中,发生拥挤现象。4、亲密凝视进出人员,因开业人员较杂,简单发生意外大事。三、 商场保安工作纪要文/郭经理现在居民生活素养的综合提高,人们购物的最高境地也发生了翻天覆地的变化,商场的硬件已经趋向同质化,而软件方面比方人性的治理却是各有千秋,各自不同,随着保安员的进驻商场,带来的各种问题和现象也渐渐摆在了每个经营治理者的面前,商场保安的工作职责也
4、慢慢地明朗起来,工作总结商场保安工作总结。北京的中高档商场是日益增多,对商场保安的工作也越来越重视,而保安效劳公司也明显觉察客户单位的要求越来越理性和标准,保安员的业务水平和技能再一次提上了日程,商场保安员的工作究竟需要怎么开展,才能让客户单位满足,让保安公司放心,让北京社会群众对商场保安有个全新的熟悉?本文将就这方面略作引导,不敢妄言,盼望同行批判指正,共同进步。保安人员保安人员的条件1、上岗人员的商场保安工作总结条件:(1)高中以上学历,身高1.78米以上,身体安康,品貌端正;(2)30岁以下,个别岗位可适当放宽标准;(3)有保安力量、学问丰富者; (4)体格强健、责任心强、能做到诚恳的执
5、行任务者;一般商场的保洁工作归为商管治理,商管有人主要负责保洁队伍的日常工作编排。进展保洁员的卫生区域划分;岗位职能制定;考核标准制定; 业务素养培训等。例如:1)保洁员主要负责卖场主要通道,商场门前卫生,厕所卫生,消防通道卫生等,按工作量进展卫生区划分。2)客流密集或敏感区域的卫生保(4)当顾客的眼睛在搜寻时(顾客好象在找什么东西)第三天营业员工作标准为保证商场销售效劳工作的连贯有序,避开工作消失遗漏或失误,特制定本工作标准,营业员应严格遵守本标准。一营业预备工作标准二交*标准三营业完毕工作标准晚班营业员在营业完毕前应做好如下工作 商场保安工作总结,行政部经理职责五、行政内勤干事岗位职责六、
6、办公室内勤职责七、内勤岗位职责八、收发人员职责九、文书治理人员岗位职责十、档案员岗位职责其次节商场(超市)经营部职责标准一、经营部经理职责二、进货*职责三、物价*职责四、商品质检*职责五、条码员职 其次篇:小区保安年终工作总结 一、 以人为本,提高保安队伍整体素养 保安效劳是一项特别的效劳性工作,企业要不断进展,关键是人员素养的凹凸。为此,公司坚持“以人为本、效劳至上”为工作理念,狠抓保安队伍建立,不断提高保安队伍整体素养。一是严把“进人关”,在聘请人员方面,严格面试、政审关,按条件录用,对新招收的保安人员严格根据:岗前培训、班长带班实习,实行传、帮、带制度。二是要求各部门要定期或不定期开展军
7、训与消防演练,以增加队员的体能和应变力量。三是树品牌,公司每半年度评比一次品牌保安员、品牌班组,被评比上的班组及保安员发放证书及奖金,以增加保安员爱岗敬业的意识。四是关怀保安员的衣食住行,大家来自全国各地,公司领导始终将解决保安员的衣食往行当作一件大事来抓,公司为各驻点保安配置电视机18台、热水器11台、空调7台,电饭煲33台,有条件的为保安人员租集体宿舍,配专人为保安办理伙食,让大家感受到保安大家庭的暖和,使大家能够安心工作,确保受保单位安全。 二、 标准治理,做好各项保安工作 为了提高队伍的整体素养,公司将队伍的标准治理放在第一位。公司领导遵循以“三抓三定”为核心的治理模式,三抓为:抓队伍
8、、抓思想、抓工作;三定为:各受保单位的重点要害部位要做到定人、定岗、定职责。公司制定每周一为部门工作汇报例会,各部门汇报上周工作状况及本周工作安排,对在工作中遇到的难题准时在会上提出,公司领导依据实际工作状况做出解决方案。周二为部门保安员例会,由各部门负责对公司的各项工作规划进展传达与部署,使保安员能够做到各项工作目标明确,对公司的任务心中有数,行为有章可循,队伍整体综合素养得到了提高。全体保安员工作仔细负责,勤勤恳恳,受到了受保单位领导的全都好评。 三、 清理整顿,专项整治工作取得成效。 为了切实有效搞好今年专项整治清理工作,仔细落实市委创立“平安福州”战略设想,全方位推动社会治安综合治理,
9、进一步标准保安效劳市场,加强我保安队伍建立安康有序进展,我们先后出动督察调查模底15次,参与人员有30人次,调查模底共发觉本辖区非法保安组织有22家237人,其中企事业单位7家35人,物业治理公司15家202人。我们在调查模底的同时现场均对单位领导进展有关市“五局”榕公综(xx)24号文件,市局榕公综(xx)79号文件等的宣传和做急躁细致的思想发动工作。同时我们还重点进展专项整治,先后专项行动12次,参与人员33人次,先后发出整改通知书14份,并现场一再对单位法人代表进展上级有关文件的宣传和思想教育工作,由此先后纳入联建托管与派驻的共有联建9家78人,派驻1家7人(联建企事业单位2家8人,联建
10、物业公司7家70人。整治查处共有12家单位152人,不再以保安名义称呼。 专项整治工作取得肯定成效。 四、 严格督察,落实各项规章制度 公司依据保安工作的实际状况,强化以人为本的治理,在严格治理的前提下,不断落实各项规章制度,对各项规章制度进展跟踪督察。公司实行三级查岗制度,不定期不分昼夜抽查各受保单位的保安工作状况。xx年公司派出督察600多人次,出动以防火、防盗为重点的安全防范检查100多人次,发觉担心全隐患78次,提出整改意见78条,已整改77条,整改率为98%以上。各驻点保安人员都能够自觉遵守各项规章制度,仔细做好各项保安工作,确保了受保单位安全,受到了受保单位的认可。 第三篇:工地保
11、安的年终工作总结 xxxx年各项安全保卫工作已圆满落下帷幕,我们将满怀信念、齐心协力地开创xxxx年的新篇章。我部肩负着公司各区域的治安、消防、物业秩序维护治理及公司财产、人生安全等多项工作任务,在这一年中,在集团公司各级领导的亲切关心、强有力的带着及其各部门全体员工的帮忙和大力支持下,通过我部全体保卫人员团结全都、共同努力,为公司顺当实现各项经营目标供应了强有力的安全保障,圆满完成了xxxx年度公司给予我部门的各项工作任务。值此辞旧迎新之际,对我部一年来的工作进展回忆,总结阅历,查找缺乏,以利于在来年的工作中扬长避短,再创佳绩,现将一年来我部详细工作状况总结如下: 一、xx年区域安全保卫状况
12、。 我部共有保安人员xx余人,在集团公司的正确领导下,仔细贯彻执行公司有关规定和决策,紧紧围绕“抓队伍建立,树公司形象”的效劳理念,以确保“公司顺当实现各项经营目标供应强有力的安全保障”为宗旨。全年来,共发生重大治安案件及群体性大事xx起(xx月xx日消失公司内部员工集体闹加班工资大事,在此次事故处理过程中,始终本着敬重事实的原则,实行慎重、负责的态度对参加者进展了思想说服教育,并对相关责任人作出了严厉处理;xx月xx日银河花园二期因治理措施不力,消失一业主车辆被盗案件,此案目前公安机关正全力调查中);抓获一起电瓶车盗窃团伙案件移交公安机关,准时制止各类违法犯罪活动xx余起、平静斗殴大事xx起
13、,为商家、业主发觉和消退各类担心全隐患上百余次,截获商家私自搬离市场xx余次,为公司挽回了想应的经济损失,圆满完成担当大型活动安全保卫任务xx次及各类接待安保任务数十次;通过我部全体保安人员的共同努力,队伍进展不断壮大,为集团公司顺当实现各项经营目标和物业安全作出了奉献,为有效保障公司的正常经营秩序供应了强有力的保障。 二、 坚持预防为主,狠抓安全防范。 我部全体安保人员在立足现有条件下,充分利用监控系统与人防结合,加强各区域的安全监测,发觉问题准时派人观察,马上处理。 1、实行“重点目标重点治理,可疑分子跟踪监控”的原则。坚持以预防为主、主动掌握、措施有效、工作扎实,特殊是加强了公司财务、老
14、总及办公区域的安全工作,严格落实来访客人引领制度。 2、严格落实安全保卫工作责任制。严格执行逐级负责制,实行区域制治理,从而使各自职责更加明确、责任清楚,发挥作用更加明显。 3、建立超前防范体系。建立健全出入治理制度,加强人员、车辆及物品的出入登记治理,加强机动车、非机动车出入牌证治理等一系列措施,防止被盗等各类治安案件发生。 4、加大巡逻检查力度。对重要目标及各区域不定时不连续巡逻检查,准时有效排解各种安全隐患,尽最大努力削减犯罪分子的可乘之机。 5、加强消防安全工作。消防安全是我部常抓不懈的重要工作,落实专项检查。定期对消防安全隐患准时检查,准时发觉,准时整改;定期对保安队伍进展消防安全学
15、问及业务技能培训,加大对商家业主进展各种消防学问宣传,增加全民对消防安全的意识感,使之同参加、共防范。保证集团公司各区域无火灾隐患和事故的发生,确保集团公司的正常经营,保障公司财产、小区业主及其商家的安全。 三、狠抓保安效劳质量,树立企业形象“窗口”。 始终把树立企业形象放在首位,依法开展安全防范工作,抓队伍自身建立,以效劳质量提升工作标准。以最大限度地适应保安效劳行业对安全防范方面“多层次、多形式”的需求,坚固树立以公司为家、不计个人得失的观念,全心全意为公司、业主及商家效劳;抓保安员主动效劳、热忱效劳、爱岗敬业、忠于职守的工作道德,树立公司良好的形象“窗口”。 四、大力加强队伍自身建立,提
16、高队伍战斗力。 把加强保安队伍全面素养的提升作为一项中心任务来抓,高素养的保安队伍对于有效保障集团公司各项经营目标的顺当实现具有重大意义。 1、强化队伍培训,提升业务力量。 一支过硬的保安队伍是做好各项安全工作的重要保证,我们在队伍建立上就坚持抓队伍素养的提高。在人员的配备上,我们严格筛选,多聘请部队退伍军人。全年来,由于保安行业人员的流淌性大,我部先后共新招保安xx余人,准时为保安队伍补充了新的血液。在队伍建立上,我们高度重视队伍综合素养的提高,凡新队员入职后,我们都要组织为期半个月的保安业务素养的训练,确保培训合格上岗,对全体保安人员每周安排一次以中队为单位的组织训练,每天坚持接班前xx分
17、钟训练制度,使大多数队员都能把学习体会落实到详细的行动上。对工作中消失的问题和过失,我们始终坚持不隐瞒,准时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改良工作。把保安队伍建立成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力、能精彩完成任务的队伍。 2、抓思想建立,树队伍正气。 由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素养、性格、爱好均不一样。大局部队员刚20出头,血气方刚,致使我们在日常工作、生活中需要准时赐予正确的引导,青年人可塑性很大,但是可变性也很大。因此,我们在队伍建立工作中,首先把思想道德建立贯穿始终,紧抓不放。在工作方法上,我们根椐不同队员,不怜悯况,敏捷机动
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