信贷员工作总结(共4篇).docx
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1、 信贷员工作总结(共4篇)-大文斗范文网 XX优秀信贷员工作总结 优秀信贷员工作总结 xx年,在县联社党委的正确领导下,在各级党委政府的关怀支持,在联社信贷部等各部门的指导,在全体同事的帮忙下,我仔细学习银行业务学问和业务技能,积极主动的履行工作职责,较好的完成了本年度的工作任务,在思想觉悟、业务素养、操作技能、优质效劳方面都有了肯定的提高。本年度,个人工作总结如下: 一、理清工作思路,一项工作首先要有一个工作规划,今年初,我规划在工作和学习上两不误,学习方面,我加强金融理论的学习,学习现代银行经营之道,学习银行治理模式,在信贷上尤其学习贷款新规。在工作方面,年初我就将存款、贷款、四五级不良贷
2、款、财务收入、110和108科目等各项指标任务仔细分析。通过分析,针对性地作出一些决策,例如在不良贷款方面,我将全年的到期贷款和不良贷款以表的形式列出来,然后按时间挨次排列出来,再合规合理地降低不良贷款。又如将全部欠息大户导出来,在平常的工作中有所重点地盘活信贷资金,同时也增加财务收入。 二、听从社主任的安排、团结同事。一年来我听从社主任的工作安排,团结同事,同时为社主任积极计策献策,协作同事积极完成各项日常工作,我想以自己的工作责任感来获得领导和同事的认可,所以我努力培育自己的急躁、责任心、所以也从来没有向上级领导唠叨过,也没有谈论是是非非,我觉得作好自己,让别人去说吧。 三、爱岗敬业,踏踏
3、实实的做好本职工作。我喜爱自己的本职工作,信贷工作一年来,我能够仔细的去对待每一笔贷款,我能够态度温柔地对待每一个客户,对于贷款条件不符合客户、不良贷款户和欠息户,我也能和气的作出解释和劝告,所以我得到每个客户的敬重和好评。在信贷工作方面,我认为信贷工作的最高境地是“莫愁前路无知己,天下谁人不识君“,一年来,我在信贷工作上的深入,在我社贷款管辖区域内的市场有了很深的了解。 一年以来,在社主任的带着下,通过各位同事自觉努力,我们较好的完成如下经营指标任务, (一)存款稳步增长,截止XX年12月31日,各项存款达 *万元,比xx年年末存款余额*万元,净增*万元,平均每月净增*万元,本年存款任务规划
4、净增*万元,较任务数超额完成*万元,其中储蓄存款余额为*万元,占比各项存款余额*%。 (二)贷款平稳完成任务,支农力度不断加大。截止XX年12月31日,我社各项贷款余额达*万元,比xx年末贷款余额*万元,净增加*万元,本年规划任务净增*万元,完成联社下达的任务数。 (三)信贷资产有效改善,不良贷款得到有效掌握。截止xx年12月31日,四级不良贷款余额*万元,其中,逾期贷款*万元,呆滞贷款*万元,不良贷占比各项贷款*%,比年初下降*万元,本年规划任务下降*万元,超额完成*万元。 (四)财务收入有所增加。各项业务收入*万元,较xx年各项业务收入*万元,净增*万元,较年初以*%的速度增长,本年规划收
5、入*万元,超额完成*万元。其中:贷款利息收入*万元,中间业务收入*万元。 (五)股本金保持稳定,金碧卡发行进展顺当。股金余额*万元,全年分红利*万元;金碧卡发行*张,本年规划发行*张,完成规划数的*%。金碧惠农卡发行*张,本年规划发行*张,完成率为*%。 (六)加大了表外科目的清收力度,全年收回108科目*万元,完成了全年任务的100%,全年收回110科目*万元。 (七)农户建档授信工作已根本完成。至xx年12月31日,共建档*个社区,*个村委会,*个自然村,*户农户,建档面达100%的任务,超额完成*户,(系统录入工作已全面完成)。 (八)注意安全经营,我坚持值班守库制度,确保各项业务安康稳
6、定进展。全年无发生任何经营安全事故,取得了安全出效益,作保障的良好态势。 (九)加大了新农村建立及移民搬迁投放力度,全年共投放资金*万元,受益农户达*户 回忆一年的工作,自己感到仍有不少缺乏之处: 1、只是满意自身任务的完成,工作开拓力与创新力不够。 2、业务素养提高不快,对银行业工作的熟悉还处在较浅薄的阶段,对各类报表的来龙去脉,对银行业的数字分析力量还不够。 在新的一年里,我将努力克制自身的缺乏,在县联社党委的正确领导下,在自己的本职岗位上,肯定爱岗敬业,开拓创新,为完成将来一年的各工程标任务作出自己积极的努力。 优秀信贷员工作总结 要想做一名优秀的信贷员并不简单,但并不是不能做到,而要看
7、你去不去做?如何去做?我从最初的一名信贷员到现在的一名信用联社主任,经受了近三十多年来农村信用社的风雨历程,目睹了广阔信贷人员风里来、雨里去的辛酸和不易。就如何做一名合格的、称职的、优秀的、与“三农”满足的、贴心的信贷员,我曾走访了辖内的信贷员及内勤、广阔贷户以及信合家属,通过与他们的说细沟通,经我具体整理,仔细总结,我认为优秀信贷员要做到“三个十,即:牢记十大戒律摆正十个关系干好十件事情 一、牢记十大戒律增加遵纪守法意识 三字经中有一句话是“子不教,父之过;女不教,母之错”。那么作为我们信用社一个单位来说是否应当这样理解:职工不教,领导之过,职工犯错,治理之错。我们近年来相继提出了一系列的治
8、理制度方法,但是制度棚架现象特别严峻,致使我们基层信贷员对制度的理解、执行以及贯彻落实有着偏差,使大家有时无所适从,不知何为,盲目从事,摸索着工作,人为的消失一些治理不到位现象,更有甚者,自己犯了法、违了章、出了错不知道毕竟错在哪里。再之,制度追究不力,姑息和纵容了局部违章违纪现象,使之有章不循、充耳不闻、我行我素,损害了信用社的声誉,也使自己受到了挫折和经济损失。做一名信贷员就是要知道何可为何不行为,只要我们心中有一道制度“高 压线”;只要我们视制度如神圣;只要我们两袖清风一尘不染;只要我们心中装着集体利益,牢记“十大戒律”,就能作好信贷工作。 一戒不学无术,滥竽充数。信贷人员应当是熟识政策
9、,懂得业务,富有责任心,坚持原则,不循私情,善经营,会治理的高能人才,党的方针政策要靠信贷员的详细工作去贯彻,信用社的便民为民效劳工作要靠信贷效劳来落实。随着社会的进展,形势的变化,学问需要随时更新,一些观念、一些技能也要作到与时俱进,不能凭老阅历办事,凭相固然办事,要把一些科学决策融于信贷工作中。如何不仔细学习提高,就不能适应新形势下信贷工作的,那么在当今日竞争日趋鼓励的今日,将会被“优胜劣汰、适者生存”这根准绳公正论断。 二戒自吹自擂,盲目许愿。我们信贷人员有自己的操作规程,有各自的工作范围、效劳对象和贷款权限,要严格在各自的职权范围内开展工作,是自己的效劳对象,要积极扶持;不是自己的效劳
10、对象,婉言谢绝;是自己的权限额度,主动适时办理,超权需审批的要作好根底工作,积极上报,切不行盲目许愿,点头拍胸,超越信用社集体审批组织之上,给自己造成被动失去威信,给贷户造成损失。诸如:房产盲目评估过户,盲目签订贷款协议,盲目办理公证手续,盲目办理担保抵押手续等。 五戒短期行为,重放轻收。近年来,我们进展了工资制度改革,实行按绩计酬,万元含薪制,这对调动职工积极性,加快信用社进展,增加信贷规模扩张,起到了积极的推动作用。全体信贷人员脑海里都有一个共同的想法,那就是要想多挣工资,就得多收贷款利息,要想多收利息,就得多放款,从我们目前执行状况看,大多数信贷员都能够坚持在安全前提下,加快资金流淌周转
11、,从而实现效益。今后,我们要坚持始终,不按一时成败论英雄,力戒短期行为,搞个人政绩,盲目的放大额垒大户,给信贷资金带来潜在的风险,同时,我们将进一步完善考核机制,将责权利有机的结合,保证放得出,收得回,落实好我们提出的“四定四包”责任制,即:定效劳区域、定效劳对象、定贷款权限、定治理责任以及包调查、包发放、包收回、包效益,从而使我们的信贷治理工作步入一个良性循环轨道。 第2篇:信贷员工作规划(优秀) 信贷员工作规划 信贷员工作规划 (一) *年的下半年开头,在受到金融风暴的影响银行的信贷业务量有所下降。既然经济问题已经是事实,我银行也会做出相应的对策以促进信贷业务。新一年为加强我社信贷治理,提
12、高信贷工作质量,树立风险、责任意识,做到职责清楚,有序地开展信贷工作,促进我社信贷工作标准、稳健地进展,全面地完成信贷工作任务目标,现对公司业务部20*年银行信贷工作规划: 一是加强业务培训,提高队伍素养 在新的一年里,从“以内控防范优先,加强制度落实”的角度加强客户经理队伍建立。20*年,着重抓好一线信贷人员的培训,银行工作规划在第一季度以金融法规、各项制度、经营理念和信贷业务标准化操作程序及要求等内容为重点进展普及培训,在较短时间内培育造就一批政治过硬、品质优良、业务素养高、能适应改革步伐的员工队伍。定期组织学习金融方针政策和上级文件精神,努力提高政治觉悟和业务素养,增加依法合规经营的自觉
13、性。同时对贷款五级分类等新业务进展专项培训。 二是加强信贷治理,标准业务操作,提高信贷资产质量 在确保新增贷款质量上,一是加强对各社及信贷员贷款权限的治理,严禁各社及信贷人员发放超权限贷款。二是加大对跨区贷款、人情贷款、垒大户贷款等违章贷款的查处力度,发觉一起,惩罚一起。三是仔细开展贷前调查,精确猜测贷户收益,确保贷款按期收回。四是严格执行大额贷款治理制度。五是严把贷款审批关,严格审查贷款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正确、第一责任人是否明确、抵押物是否真实、合法,担保人是否具备担保实力、贷款档案是否齐全等,通过以上措施,确保信贷资产质量逐年提高。六是全面进展信贷档案统一模式、标准化、标
14、准化治理,实行专柜归档、专人保管,并建立调用登记制度,保证档案的完整性。人员调离或换片,贷款档案应办理移交手续,由交出人、接交人及监交人共同在移交清单上签字,促进全辖信用社的信贷档案治理工作提档升级。 三是加大金融新产品的营销力度 近年来,我社加大信贷产品的创新力度,贷款品种不断增加,信贷效劳水平明显提高。但在贷款还款方式和贷款期限确实定上还存在一些缺乏,为此省联社于20*年11月14日印发了山东省农村信用社贷款分期还款暂行方法。为满意贷款客户的不同需求,缓解集中还贷压力,进一步提高信贷治理水平,防范信贷风险,公司业务部将于20*年在信贷治理中引入贷款分期还款,以完善信贷效劳功能的需要,杜绝局
15、部客户对信贷资金长期占用,风险持续积存、暴露滞后,加大信贷风险的后果。 四是加大信贷规章制度的执行力度 首先要落实“三查”制度,对银行员工素养加以培训,使每个银行员工工作规划具体的根底上并按正确的思路做事。坚持做到防范贷款风险在先,发放贷款在后,每笔贷款都坚持按“三查”的内容、要求、程序仔细进展调查、审查和检查,并填写“三查”记录簿,严格考核。报联社审批的贷款都必需有信贷人员的调查报告和信用社的会办记录,都必需换人审查。其次要落实审贷分别制度,贷款发放实行审贷分别和分级审批的治理制度,各基层信用社贷款必需经审贷小组集体会办审批,大额贷款报联社审贷委员会会办审批,并且规定基层信用社发放贷款不管金
16、额大小,每笔贷款都必需经主持工作的主任审查、登记、签字后才能发放,坚决杜绝信贷员“一手清”放贷。第三要加大违规违纪行为的惩办力度,严厉查处违纪违规人员,对因违纪违规等缘由造成不良贷款的责任人实行在岗清收、下岗清收等行政惩罚,情节严峻者,由责任人担当贷款赔偿责任。 五是明确信贷投放重点,不断优化信贷构造 20*年我部将根据“分类指导、区分对待”的原则,明确信贷投向。一是提高抵押和质押贷款比重,降低风险资产。城区社在发放贷款时,应多办理抵押、质押贷款,少发放保证担保贷款,以优化信贷构造,降低风险资产,要大力发放房地产抵押贷款,提高抵押贷款占比。要合理调整贷款担保方式,对新增城区居民、个体户贷款,要
17、最大限度地办理门市房抵押贷款、个人住房抵押贷款,城区社原则上不办理联户联保贷款,坚决杜绝垒大户贷款和顶冒名贷款。二是加大对农业龙头企业、特色农产品基地、担保公司担保贷款的支持力度。要积极支持中小企业进展,特殊是对产权明晰、信誉度高、行业和工程符合国家产业政策规定、进展前景看好的中小企业,要赐予重点支持。 六是持续做好五级分类,确保分类结果精确无误 自20*年以来,我社全面推行了信贷资产风险分类工作,根本到达了科学计量风险、摸清风险底数、加强信贷治理的效果。但在实际工作中各社还不同程度地存在着一些问题:一是思想熟悉不到位,对风险分类的重要性、艰难性熟悉缺乏;二是人员素养不匹配,距离精确运用风险分
18、类的方式方法识别、防范和掌握信贷风险还存在较大差距;三是风险分类根底性工作不坚固,风险分类制度不健全,分类程序和认定组织欠标准;四是风险治理力量不强,未能严密结合信贷资产不同的风险类别及特点,实行有针对性的强化治理措施等。对于上述问题,20*年我部将进一步强化风险治理理念,完善工作机制,改良工作措施,将风险分类作为强化信贷治理、健全风险防范长效机制的一项重要工作切实抓好,抓出成效。 信贷员工作规划 (二) *年的下半年开头,在受到金融风暴的影响银行的信贷业务量有所下降。既然经济问题已经是事实,我银行也会做出相应的对策以促进信贷业务。新一年为加强我社信贷治理,提高信贷工作质量,树立风险、责任意识
19、,做到职责清楚,有序地开展信贷工作,促进我社信贷工作标准、稳健地进展,全面地完成信贷工作任务目标,现对公司业务部20*年银行信贷工作规划: 一是加强业务培训,提高队伍素养 在新的一年里,从“以内控防范优先,加强制度落实”的角度加强客户经理队伍建立。20*年,着重抓好一线信贷人员的培训,银行工作规划在第一季度以金融法规、各项制度、经营理念和信贷业务标准化操作程序及要求等内容为重点进展普及培训,在较短时间内培育造就一批政治过硬、品质优良、业务素养高、能适应改革步伐的员工队伍。定期组织学习金融方针政策和上级文件精神,努力提高政治觉悟和业务素养,增加依法合规经营的自觉性。同时对贷款五级分类等新业务进展
20、专项培训。 二是加强信贷治理,标准业务操作,提高信贷资产质量 在确保新增贷款质量上,一是加强对各社及信贷员贷款权限的治理,严禁各社及信贷人员发放超权限贷款。二是加大对跨区贷款、人情贷款、垒大户贷款等违章贷款的查处力度,发觉一起,惩罚一起。三是仔细开展贷前调查,精确猜测贷户收益,确保贷款按期收回。四是严格执行大额贷款治理制度。五是严把贷款审批关,严格审查贷款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正确、第一责任人是否明确、抵押物是否真实、合法,担保人是否具备担保实力、贷款档案是否齐全等,通过以上措施,确保信贷资产质量逐年提高。六是全面进展信贷档案统一模式、标准化、标准化治理,实行专柜归档、专人保管,
21、并建立调用登记制度,保证档案的完整性。人员调离或换片,贷款档案应办理移交手续,由交出人、接交人及监交人共同在移交清单上签字,促进全辖信用社的信贷档案治理工作提档升级。 三是加大金融新产品的营销力度 近年来,我社加大信贷产品的创新力度,贷款品种不断增加,信贷效劳水平明显提高。但在贷款还款方式和贷款期限确实定上还存在一些缺乏,为此省联社于20*年11月14日印发了山东省农村信用社贷款分期还款暂行方法。为满意贷款客户的不同需求,缓解集中还贷压力,进一步提高信贷治理水平,防范信贷风险,公司业务部将于20*年在信贷治理中引入贷款分期还款,以完善信贷效劳功能的需要,杜绝局部客户对信贷资金长期占用,风险持续
22、积存、暴露滞后,加大信贷风险的后果。 四是加大信贷规章制度的执行力度 首先要落实“三查”制度,对银行员工素养加以培训,使每个银行员工工作规划具体的根底上并按正确的思路做事。坚持做到防范贷款风险在先,发放贷款在后,每笔贷款都坚持按“三查”的内容、要求、程序仔细进展调查、审查和检查,并填写“三查”记录簿,严格考核。报联社审批的贷款都必需有信贷人员的调查报告和信用社的会办记录,都必需换人审查。其次要落实审贷分别制度,贷款发放实行审贷分别和分级审批的治理制度,各基层信用社贷款必需经审贷小组集体会办审批,大额贷款报联社审贷委员会会办审批,并且规定基层信用社发放贷款不管金额大小,每笔贷款都必需经主持工作的
23、主任审查、登记、签字后才能发放,坚决杜绝信贷员“一手清”放贷。第三要加大违规违纪行为的惩办力度,严厉查处违纪违规人员,对因违纪违规等缘由造成不良贷款的责任人实行在岗清收、下岗清收等行政惩罚,情节严峻者,由责任人担当贷款赔偿责任。 五是明确信贷投放重点,不断优化信贷构造 20*年我部将根据“分类指导、区分对待”的原则,明确信贷投向。一是提高抵押和质押贷款比重,降低风险资产。城区社在发放贷款时,应多办理抵押、质押贷款,少发放保证担保贷款,以优化信贷构造,降低风险资产,要大力发放房地产抵押贷款,提高抵押贷款占比。要合理调整贷款担保方式,对新增城区居民、个体户贷款,要最大限度地办理门市房抵押贷款、个人
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