保密文件管理制度单位保密文件管理制度(八篇).docx

《保密文件管理制度单位保密文件管理制度(八篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《保密文件管理制度单位保密文件管理制度(八篇).docx（28页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 保密文件管理制度单位保密文件管理制度(八篇)最新保密文件治理制度(精)一 乙方：_ 甲乙双方在公平互利的原则下，建立合作伙伴关系，现就app等事项，达成合作意向详细如下：_ 第一条 合作内容 (一)甲方托付乙方负责的开发周期为app年开发事宜。 (二)开发软件能够在_和_环境下运行。详细软件需求双方协商确定。 (三)乙方需按双方商定工程完毕时供应相应的文件(app安装文件，源代码，开发文档); (四)程序的开发执行费用，根据执行方案商定，费用总额为 。 工程验收：_开发阶段完毕后，甲乙双方针对产品进展综合测试,测试期间乙方需对甲方提出问题进展需改，全部问题修改完成后由甲方绽开验收。 工程交付

2、时间：_ _年 _月 _日。 (五)费用的结算方式：_ 1.预付款：_甲方需在签订合同后 工作日内支付乙方预付款，为费用总额的 _%，即人民币 _元。 2.验收款：_甲方在乙方开发阶段完成后,双方测试完成验收合格后， 工作日内需要支付合同款项的 _%，即人民币 _元。 3.工程尾款：_工程审核完毕，即本合同合作期满，app程序制作及调试完成，由甲方进展工程的整体验收合格后并签定验收单，支付乙方工程总额的 _%，即验收完成 工作日内进展尾款清付，人民币 _元整。 (六)乙方收款账号信息：_ 名称：_ 开户行：_ 账号：_ (七)开发软件的有效期限自 _年 _月 _日至 _年 _月 _日止，共计

3、_年。 其次条 甲方的权利与义务 (一)准时供应工程所需要的产品信息、动态、指向链接等相关资料。 (二)定期沟通，议定设计制作方案。 (三)对双方共同制定的制作方案赐予支持协作。 (四)对乙方工作进展阶段性评估，并将评估结果通知乙方，便于乙方调整设计制作方案。 (五)为便于乙方工作，在工程需要时，甲方安排工程负责人员的与乙方直接沟通。 (六)甲方应当准时按合同的商定时间付款。 第三条 乙方的责任 (一)乙方指派具有丰富程序开发阅历的工作人员组成工程工作组;并指定设计、开发人员，与甲方直接负责人对接。 (二)工程工作组成员供应本合同规定的相关业务领域的效劳，并承受甲方指定的人员监视指导; (三)

4、未经甲方授权后由乙方传播出去的任何文字、图像及影视资料，乙方不具有版权，不得进展如下行为包括但不限于二次转载、编辑加工、评论等。 (四)乙方保证其撰写的内容不会产生对甲方不利的影响或后果，否则应主动消退影响，防止集中，甲方有权马上解除本合同，乙方应退回全部已收取的款项并担当赔偿责任。 (五)app软件的根本内同包括 见附件一 第四条 学问产权爱护及保密条款 (一)双方承诺本合同所涉及的合同文本，筹划方案，执行方案，沟通信息，最终成果，相关邮件均为保密内容，双方在未经对方同意的状况下，不得泄露; (二)甲方承诺，对乙方供应的筹划及方案以及最终成果，未经乙方同意，不得向第三方透露; (三)乙方承诺

5、无论在合作框架协议期内还是合作框架协议终止后，乙方均对甲方履行本合同所供应的资料及其它商业隐秘负有保密的义务，并实行一切合法的措施以使其所承受的资料免于散发、传播、披露、复制、滥用及被无关人员接触。于本合同终止之日，甲方有权要求乙方返还或销毁其所供应的资料; (四)乙方承诺在完成的程序上所使用的一切元素(包括但不限于图片、模板等)皆未侵占他人学问产权，否则因此引起的一切损失由乙方担当。但是侵权之元素由甲方供应者除外 第五条 免责条款 由于无法预见不行避开的不行抗力大事，例如战斗、地震、罢工、暴乱或司法、政府限制等超出各方合理掌握范围的突发大事的发生，导致任何一方不能执行本执行合同中的局部或全部

6、义务时，修改方应准时通知对方，对方可依据实际状况局部或全部免除其担当违约责任。 第六条 执行合同的完整性及变更 (一)执行合同及其附件为双方就本项事宜达成的唯一的、完整的协议和理解，并取代和废除双方在此之前任何口头或书面做出的协议、商谈、承诺或声明。 (二)对本合同的任何修改只有在双方的授权代表正式签署了修改协议后，方可生效。 (三)甲方依据本合同下达的效劳订单是本执行合同的组成局部，与本合同具有同等的法律效力。 第七条 适用法律及争议解决 本合同及效劳订单履行事宜发生争议，双方应本着诚信原则协商解决，协商不成的由 人民法院诉讼管辖。 第八条 生效 (一)本合同及附件一式贰份。甲、乙双方各执壹

7、份，自签字之日起生效。 (二)如乙方为自然人签字即有效,不需要盖章,但须填写自然人的身份证号并附身份证复印件。 (四)传真与扫描的合同为有效合同具有同样法律效力。 (以下无正文，为签字处) 甲方：_(盖章) 乙方：_(盖章) 最新保密文件治理制度(精)二 甲方： 乙方：_翻译有限公司 订立本协议旨在乙方为顾客供应标准、保密的翻译或本地化效劳。双方本着公平互利的原则经友好协商，达成以下协议： 一、译文类型 甲方托付乙方翻译(资料名称)，共页，约字。 二、翻译时间 双方协定翻译稿件交付日期为年月日。 三、交稿形式 四、资料保密 本协议所涉及的甲乙双方在合作过程中或通过其它任何渠道所获知的对方未向社

8、会公开的技术情报和商业隐秘均负有保密义务，未经对方书面许可，任何一方不得将其泄露给第三方，否则应担当相应违约责任并赔偿由此造成的损失。此项保密义务在协议终止后仍旧有效。 五、学问产权 全部翻译资料的学问产权归甲方全部，乙方未经许可不得用于(包括报告全文、摘录、单项数据等)公开公布、转载、使用或其他用途，否则视为违约。 六、本协议有效期内基于业务运作需要，双方协商共同定制的其他相关制度和书面文件，其效力等同于本协议。 七、本协议未尽事项，经双方协商全都签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本保密协议经签字盖章后生效。甲方：(签章)乙方：(签章)_翻译有限公

9、司 法人代表：法人代表： 签约代表：签约代表： 地址：地址： 电话：电话： 最新保密文件治理制度(精)三 一、总则 1、技术文件是本公司的核心隐秘，是本公司能够持续进展并在市场上保持强势竞争力的有力保障，公司的技术文件属于公司全部。 2、为标准本公司技术文件的治理，确保文件编制的正确性、完整性，明确技术文件的编制、签署、更改、保存等相关的内容，确保技术文件的正确性及实施有效的治理，特制订本制度。 3、适用范围:适用于本厂的技术文件的治理。 二、技术文件的编制 1、技术文件包括:技术文件是指公司的产品设计图纸、技术标准、技术档案和技术资料。 详细包括: 1)开发规划阶段:方案设计、质量保障大纲、

10、设计开发规划书、检验要求。 2)开发设计阶段:原理图、印制幅员、产品编程手册、机械构造图、编程器件烧写文件、可编程器件源码、硬件编程手册、软件安装包、驱动程序、设计评审记录表。 3)产品调试阶段:产品调试手册、产品焊装明细表、产品调试记录、产品验证记录。 4)产品维护阶段:设计开发总结、软件使用手册、产品使用手册。 2、技术文件的技术要求和数据等必需符合国家相关标准和规定要求。 3、技术文件由技术开发部等相对应部门编制，各部门应对技术文件的精确性、合理性负责。 三、技术文件的提交 1、在产品开发的整个周期中，设计人员必需根据技术文件标准仔细进展各项文件的编写工作，以保证技术文件的完整性。 2、

11、在产品开发的各个阶段，设计人员都必需按时提交设计文件，并保存在公司的效劳器中。每当设计文件发生重大更改后，设计人员都必需重新提交文件，以便更新效劳器中的文件，保证开发工作的牢靠性。 3、设计文件的提交以starteam为准，设计人员须根据提交的文件类别提交到starteam相应的名目。 4、对于已提交的文件，任何人员不得有意在效劳器上进展删除。 四、技术文件的归档 1、各相关负责人负责技术文件的审核和批准;技术文件的编制必需严格执行编制、校对、审核三级把关制度;明确各级的责、权、利。 2、技术文件应保证标题栏中的编号、名称、日期，设计、校对、审核、批准等栏中签署齐全，签署不齐全的技术文件不得用

12、于归档。 3、文件签署分为纸质文件签署、电子文件签署和光盘签署。其中，纸质文件签署须在纸质文件上手写签署，电子文件签署则在starteam上以备注的方式进展签署，光盘签署则在光盘封面的标签上进展总体签署。 4、各类归档文件经确认无误并且签署完毕后，方可进展归档工作。归档文件要求一式两套:一套存放在公司效劳器上，供查阅使用;一套刻录成光盘，做封存保管。 5、用来存储归档文件的光盘或其包装盒上应贴有标签，标签上须注明光盘的大致信息，如名称、编号、签署信息等。 6、归档文件时，须填写设计工程归档资料清单，并对归档文件进展真实有效型和完整标准性检验，检验合格前方可赐予存档。 五、技术文件的借阅 1、任

13、何员工之间不得私自传阅技术文件，不得非法保持不具权限的文件。 2、若因工作需要，须借阅技术文件，则需报相关领导批准，并填写借阅登记表，然前方可通过获得的授权从公司效劳器上下载相应的文件进展查阅。 3、对于借阅的文件，不得私自打印、传阅，不得泄露借阅文件的隐秘。 4、如有特别状况需要将文件转与他人或携带外出时，须经相关领导批准。 5、文件阅览之后，须在相关人员的监视下彻底删除借阅文件，并补充完整借阅文件记录表。 六、责任追究 各部门应严格遵守上述规定，若因不遵守上述规定而遗失或者泄漏公司的技术文件，公司将依据有关保密规定赐予罚金惩罚和公司内部记过惩罚，情节严峻者公司将保存追究法律责任的权利。 最

14、新保密文件治理制度(精)四 甲方： 乙方： 统一社会信用代码： 身份证号码： 因乙方曾经为甲方供应效劳和履行职务，已经知悉甲方的商业隐秘。为了明确乙方的保密义务，有效爱护甲方的商业隐秘，防止该商业隐秘被公开披露或以任何形式泄漏，依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国反不正值竞争法中华人民共和国劳动合同法及国务院有关部委的规定，甲、乙双方本着公平、自愿、公正和诚恳信用的原则签订本保密协议。 第一条 商业隐秘 1、本协议所称商业隐秘包括：技术信息、专有技术、经营信息等各项文件。乙方对此商业隐秘担当保密义务。 本协议之签订可认为甲方已对甲方的商业隐秘实行了合理的保密措施。 2、技术信息指甲方拥有或

15、获得的有关生产和产品销售的技术方案、制造方法、工艺流程、计算机软件、数据库、试验结果、技术数据、图纸、样品、样机、模型、模具、说明书、操作手册、技术文档、涉及商业隐秘的业务函电等一切有关的信息。 3、专有技术指甲方拥有的有关生产和产品销售的技术学问、信息、技术资料、制作工艺、制作方法、阅历、方法或其组合，并且未在任何地方公开过其完整形式的、未作为工业产权来爱护的其他技术。 4、经营信息指有关商业活动的市场行销策略、货源情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息。 5、甲方依照法律规定(如在缔约过程中知悉其他相对人的商业隐秘)和在有关协议的商定(如技术合同)

16、中对外担当保密义务的事项，也属本保密协议所称的商业隐秘。 其次条 保密义务人 1、乙方为本协议所商定的保密义务人。保密义务人是指为甲方供应相关效劳而知悉甲方商业隐秘的人员。 2、乙方同意为甲方利益尽最正确努力，在离职期间不从事任何不正值使用甲方商业隐秘的行为。 第三条 乙方的保密义务 1、乙方对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的甲方商业隐秘应严格保守，保证不被披露或使用，包括意外或过失。即使这些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而构思或取得的。 2、在劳动合同关系终止后，乙方不得以任何形式擅自披露、使用商业隐秘、制造再现商业隐秘的器材、取走与商业隐秘有关的物件;不得向不担当保密义务的任何

17、第三人披露甲方的商业隐秘;不得复制或公开包含甲方商业隐秘的文件或文件副本。 3、假如乙方发觉商业隐秘被泄露或者自己过失泄露商业隐秘，应当实行有效措施防止泄密进一步扩大，并准时向甲方报告。 4、乙方应将与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料、客户名单等交还甲方。 5、乙方在职期间，获得或制作的商业隐秘(包括技术隐秘和经营隐秘)，在劳动合同关系终止之后，乙方均成认甲方因投资、支付劳动酬劳而对这些商业隐秘的全部权，并且乙方应当克尽保守上述商业隐秘的义务。 第四条 保密义务的终止 1、甲方授权同意披露或使用商业隐秘。 2、有关的信息、技术等已进入公共领域。 3、乙方是否在职、劳动合同是否履行完毕，均

18、不影响其保密义务的担当。 第五条 违约责任 1、乙方违反协议中的保密义务，应担当违约责任，如有违约行为须向甲方支付违约金 元(人民币大写 元)。 2、乙方如将商业隐秘泄露给第三人或使用商业隐秘使甲方患病损失的，乙方应对甲方进展赔偿，其赔偿数额不少于由于其违反义务所给甲方带来的损失。 3、前款所述损失赔偿根据如下方式计算： 损失赔偿为甲方因乙方的违约或侵权行为所受到的实际经济损失，计算方法是：因乙方的违约及侵权行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量削减的总数乘以每件产品利润所得之积; 假如甲方的损失根据方法所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约或侵权行为所获得的全部利润。计算方法是

19、乙方从每件与违约或侵权行为直接相关的产品获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之积;或者以不低于甲方商业隐秘许可使用费的合理数额作为损失赔偿额。 甲方因调查乙方的违约或侵权行为而支付的合理费用，如律师费、公证费、取证费等，应当包含在损失赔偿额之内。 因乙方的违约或侵权行为侵害了甲方的商业隐秘权利的，甲方可以选择依据本协议要求乙方担当违约责任，或者依据国家有关法律、法规要求乙方担当侵权责任。 4、因乙方恶意泄露商业隐秘给甲方造成严峻后果的，甲方将通过法律手段追究其侵权责任，直至追究其刑事责任。 第六条 争议的解决方法 因执行本协议而发生纠纷的，可以由双方协商解决。如协商不成，双方均可向东莞当地有管

20、辖权的人民法院提起诉讼。 第七条 双方确认 在签署本协议前，双方已经具体批阅了协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。 第八条 协议的效力和变更 1、本协议自双方签字或盖章后生效。 2、本协议的任何修改必需经过双方的书面同意。 第九条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)： 乙方(签字)： 法定代表人或托付代理人 (签字)： 年 月 日 年 月 日 最新保密文件治理制度(精)五 为加强鼓楼区委办公室涉密文件、资料的治理，标准相关工作程序，依据中华人民共和国保密法(以下简称保密法)及有关保密工作规定，制定本制度。 一、收文制度 接收国家隐秘文件、资料，密件包装应当由办公室保密人员

21、拆封。同时应单独设薄登记，接收人员应准时履行清点、登记、编号、签收等手续。 二、发文制度 分发国家隐秘文件、资料，必需严格根据规定的范围发放，不得擅自扩大范围。发文人员应履行登记、编号、签收手续，并严格分发范围，遵守相关规定;签收时必需逐件清点、核对。 传递涉密文件、资料应当通过保密员进展，文件应包装密封，严格按规定登记签收。 三、制作(打印)制度 制作国家隐秘文件、资料，应当根据保密法规定，履行定密程序，标明密级和保密期限，注明发放范围及制作数量，绝密级、机密级的应当编排挨次号。使用计算机制作隐秘文件、资料的，该计算机不能与公共信息网络联接。密件应当在内部文印室印刷，严格根据批准的数量制作，

22、不得多制、私留。 四、阅读(传阅)制度 涉密文件、资料须按规定范围传达、阅读，不得擅自扩大范围，也不得向无关人员泄露文件内容。传阅涉密文件，由办公室保密员负责专夹专阅，并填写“传阅单”，记载夹内密件份数、编号和阅读时间等，阅后签字并主动退回，不得横传，对急办的文件，保密员要准时催办。涉密文件应在办公室或机要室阅读，绝密级文件应当即阅即批即退，并有保密员在场。 五、借阅制度 阅读和使用涉密文件、资料应当在符合保密要求的办公场所进展，确需在办公场所外阅读和使用的，要履行严格的借阅记录手续。借阅人对文件负有安全和保密的责任，自觉做到按期归还，再用再借，严禁将涉密文件资料带回家或带到其他公共场所。保密

23、员对借出的文件应按时限要求准时追回。 密级文件资料，未经密级确定机关、单位或者上级机关批准，制止复制、复印、摘抄、汇编。如复印、摘抄、汇编机密级和隐秘级文件，必需经批准并履行审批手续，同时不得转变其密级、保密期限和知悉范围，并视同原件治理。 六、清退制度 根据规定应当清退的涉密文件、资料，原则上应按要求退回原制发的机关、单位。特别状况的，应说明缘由并报经原制发机关同意。 七、销毁制度 需要销毁的涉密文件、资料由保密员造册，报办公室领导审批，并履行清点、登记手续，不得擅自销毁。送指定造纸厂销毁的，要有保密员等二人以上押运和监销。严禁将涉密载体作为废品出售。 最新保密文件治理制度(精)六 甲方(员

24、工)：_ 乙方(企业)：_ 鉴于甲方在乙方任职，并获得乙方支付的相应酬劳，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方商业隐秘的有关事项，订定以下条款共同遵守： 第一条双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的创造制造、技术隐秘或其他商业隐秘，有关的学问产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些创造制造、技术隐秘或其他商业隐秘，进展生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求，供应一切必要的信息和实行一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，帮助乙方取得和行使有关的学问产权。 其次条甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的

25、创造制造、技术隐秘或其他商业隐秘，甲方主见由其本人享有学问产权的，应当准时向乙方申明。经乙方核实，认为确属于非职务成果的，由甲方享有学问产权，乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进展生产、经营，亦不得自行向第三方转让。 甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以使用这些成果进展生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方担当任何经济责任。 甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决;协商不成的，通过_委员会_解决。 第三条甲方在乙方任职期间，必需遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 乙方的保

26、密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着慎重、诚恳的态度，实行任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但是乙方承诺有保密义务的技术隐秘或其他商业隐秘信息，以保持其机密性。 第四条除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、公布、公布、出、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括根据保密制度的规定不得知悉该项隐秘的乙方的其他职员)知悉属于乙方或者虽属于他人但是乙方承诺有保密义务的技术隐秘或其他商业隐秘信息，也不得在履行职务之外使用这些隐秘信息。 第五条双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第

27、三方但是乙方承诺有保密义务的技术隐秘和其他商业隐秘信息，担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关隐秘信息的义务，而无论甲方因何种缘由离职。 甲方离职后担当保密义务的期限为自离职之日_年内。 甲方认可，乙方在支付甲方的工资酬劳时，已考虑了甲方离职后需要担当的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。 第六条甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术隐秘或其他商业隐秘，亦不得擅自实施可能侵害他人学问产权的行为。 第七条甲方在履行职务时，根据乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交付的详细工作任务必定导致侵害他人学问产权的，若乙方患病第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由

28、甲方担当或局部担当。 第八条甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，不在与乙方生产、经营同类产品或供应同类效劳的其他企业、事业单位、社会团体内担当任何职务，包括但是不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、参谋等等。 第九条甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方隐秘信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归乙方全部，而无论这些隐秘信息有无商业上的价值。 若记录着隐秘信息的载体是由甲方自备的，则视为甲方已同意将这些载体物的全部权转让给乙方。乙方应当在甲方返还这些载体时，赐予甲方相当于载体本身价值的经济补偿。 第十条甲方应当于离职

29、时，或者于乙方提出恳求时，返还全部属于乙方的财物，包括记载着乙方隐秘信息的一切载体。 但是当记录着隐秘信息的栽体是由甲方自备的，且隐秘信息可以从载体上消退或复制出来时，可以由乙方将隐秘信息复制到乙方享有全部权的其他载体上，并把原载体上的隐秘信息消退。此种状况甲方无须将载体返还，乙方也无须赐予甲方经济补偿。 第十一条本合同提及的技术隐秘，包括但是不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算 机软件、数据库、讨论开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。 本合同提及的其他商业隐秘，包括但是

30、不限于：客户名单、行销规划、选购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等等。 第十二条本合同中所称的任职期间，以甲方从乙方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。 本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。 甲方拒绝领取工资且停顿履行职务的行为，视为提出辞职。 第十三条因本合同而引起的纠纷，假如协商解决不成，任何一方均有权提交_委员会_。 第十四条甲方如违反本合同任一条款，应当一次性向乙方支付其年收入_倍的违约金;无论违约金给付与否，乙方均有权不经预报马上解除与甲方的聘用关系。 甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。违约金不能代替赔偿损失

31、，但是可以从损失额中抵扣。 第十五条本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。 第十六条本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。本合同的修改必需采纳双方同意的书面形式。 甲方(签字)：_ 身份证号：_ 地址：_ 电话：_ _年_月_日 乙方(盖章)：_ 法定代表(签字)：_ 地址：_ 电话：_ _年_月_日 最新保密文件治理制度(精)七 甲方(聘用方)： 法定地址： 法定代表人： 乙方(受聘方)： 身份证号码： 鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要)知悉甲方的商业隐秘，并获得增进学问、阅历、技能的时机，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着公平、自愿、公正和诚恳信用的原则，订立本保密

32、协议： 一、保密的内容和范围 甲乙双方确认，乙方担当保密义务中的甲方商业隐秘包括但不限于以下内容： 1.技术信息：技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业隐秘的业务函电等; 2.经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销规划、选购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等; 3.甲方依照法律规定或有关协议的商定，对外担当保密义务的事项; 4.乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其

33、他一切与甲方事务有关的保密信息。 二、保密义务 对甲方的商业隐秘，乙方担当以下义务： 1.不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业隐秘; 2.不得向任何第三人披露甲方的商业隐秘; 3.不得使任何第三人(包括甲方单位内部员工)获得、使用或规划使用甲方商业隐秘信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应当知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进展保密内容沟通外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业隐秘信息; 4.为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、规划组织以及参与任何与公司相竞争的企业或活动;在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮忙他人劝诱甲方内把握商业

34、隐秘的员工离开甲方单位;在劳动合同终止后年内，不得组建、参加或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位; 5.不得允许(出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业隐秘的行为皆属于“允许”)或帮助任何第三人使用甲方商业隐秘信息; 6.不得为自己利益使用或规划使用; 7.不得复制或公开包含甲方单位商业隐秘内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等; 8.因工作保管、接触的有关单位的文件应妥当保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发觉商业隐秘被泄露或因自己过失泄露的，应实行有效措施防止泄密进一步扩大，并准时向甲方报告; 9.乙方同意：因职务制造和构思的有关技术隐秘或经营隐秘，将向甲方准时汇报，并以书面形式做

35、出报告，该职务成果归属甲方; 10.在商业隐秘的个别局部或个别要素已被公知，但尚未使商业隐秘的其他局部或整体成为公知学问，以致商业隐秘没有丢失价值的状况下，乙方应担当仍属隐秘信息局部的保密义务，不得使用该局部信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的商业隐秘; 11.乙方应当于离职时，或者于甲方提出恳求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方隐秘信息的一切载体。但当记录着隐秘信息的载体是由乙方自备的，且隐秘信息可以从载体上消退或复制出来时，可以由甲方将隐秘信息复制到甲方享有全部权的其他载体上，并把原载体上的隐秘信息消退。此种状况乙方无须将载体返还，甲方也无须赐予乙方经济补偿。 三、保密期

36、限 双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的商业隐秘，担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关隐秘信息的义务，而无论乙方因何种缘由离职。 1.乙方离职后担当保密义务的期限为以下第种： (1)无限期保密，直至甲方宣布解密或者隐秘信息实际上已经公开; (2)有限期保密，保密期限自离职之日起计算到。 2.甲方同意就乙方离职后担当的保密义务，向其支付保密费。保密费的支付方式为以下第种： (1)乙方离职时，一次性支付元; (2)乙方认可，甲方在支付乙方的工资酬劳时，已考虑了乙方离职后需要担当的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。

37、 四、违约责任 甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，根据以下方法担当违约责任： 1.若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币元; 2.若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应担当赔偿责任(如乙方已经支付违约金的，应予以扣除)，详细损失赔偿标准为： (1)损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业隐秘所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量削减的金额，以及依靠商业隐秘取得的利润削减金额等; (2)依照(1)款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润; (3)甲方因调查乙方违约行为而

38、支付的合理费用，由乙方担当; (4)因乙方违约行为侵害了甲方商业隐秘权利的，甲方可选择依据本协议第款要求乙方担当违约责任，也可依据国家法律、法规要求乙方担当侵权责任。 3.乙方严峻侵害甲方的商业隐秘，给甲方造成严峻损失的，甲方可依据我国法律的有关规定，选择移送司法机关依法办理。 五、争议的解决方法 因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同托付双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、调解或协商、调解不成的，任何一方都有提起诉讼的权利。提起诉讼的法院为：法院。 六、本协议的任何修改必需经过双方的书面同意，。 七、本协议一式二份，甲方乙方各执一份，协议自双方签订之日起生效。 甲方(盖章)：乙方(签

39、字)： 法定代表人： 年月日年月日 签订地点：签订地点： 最新保密文件治理制度(精)八 依据中华人民共和国反不正值竞争法和国家、地方有关规定，就公司客户资料保密协议如下： 1.商业保密 甲方全部客户的资料(含地址、电话、传真、联系人)及报价(含各种交易合同等)等任何信息; 甲方的销售合同、销售网络、渠道。 其他：详见附件。 2.保密 乙方在任何时候任何场合均不得向第三方泄露甲方上述商业资料。(经公司同意的除外) 乙方在职期间，均不得将客户资料以任何方式供他人使用。更不得在外私自炒单。 乙方在离职后的任何时候，均不得与公司任何客户发生任何交易往来。 乙方，在任何时候，均不得在自营或与他人联营或挂名经营中使用甲方任何客户资料。即便该客户主动找到乙方，乙方仍应避嫌。 3.违约责任 乙方违反此协议，造成肯定经济损失，应当支付20万元的违约金; 乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，还应足额赔偿甲方全部损失; 泄露或自用上述商业隐秘，构成犯罪的，甲方将依法移送司法机关处理，绝不怜悯手软。 4.本协议一式两份，双方各执一份，均有同等法律效力。 甲方： 代表人(签字)：_乙方(签字)：_ 身份证号： 日期：