党支部班子组织生活会问题清单及整改措施支部班子整改措施三篇.docx

《党支部班子组织生活会问题清单及整改措施支部班子整改措施三篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党支部班子组织生活会问题清单及整改措施支部班子整改措施三篇.docx（19页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 党支部班子组织生活会问题清单及整改措施支部班子整改措施三篇第1篇: 党支部班子组织生活会问题清单及整改措施支部班子整改措施 依据机关党建专题汇报会议精神指示，严格根据上级党委的有关要求，仔细分析查找剖析党群支部班子建立中存在的问题，查找自身缺乏和存在的缘由。通过这次专题会议的学习、教育、建议、指导和指引，精确的找到了党群支部班子存在的主要问题，分析了存在问题的主要缘由，明确了今后的努力方向，进一步增加提高班子全面建立水平的决心和信念。现将党群支部xxxx年以来自身存在的问题、缘由及整改措施汇报如下： 一、存在的问题 （一）政治理论学习、政治敏锐性不够强 主要表现在对上级党委的重大决策、重要部

2、署有时熟悉不深、理解不透，对党的政策进展系统的学习不够，抱负信念有所弱化、政治敏锐性不够强，运用理论学问解决问题力量有限，处理问题水平不高，马克思主义的世界观方法论学习熟悉不够，遇见问题不够坚决，比拟习惯听上头声音，看红头文件，而不从实际角度出去发分析解决问题。 （二）党建责任落实不到位，工作中存在不实不细，职责不清楚 主要表现在一是对支部党建工作抓的不够严格，落实制度不够正规，不能够很好地根据正规程序的要求把各项工作抓到实处，存在走过场的现象。工作作风还不够扎实，改革创新意识较为淡薄。二是对上级下达的任务常常是照搬照套，原样传达，充当传声筒，一些上级的指示精神没有很好地学习领悟，对工作中的一

3、些方式、方法也是没有很好加以探讨讨论，有效的活动开展的少、抓催促落实少，工作浮于外表。三是对支部委员会领导班子教育指导作用不够强，责任分工不清楚，存在流于形式等现象。 （三）党群支部标杆、榜样带头作用不明显 主要表现在党群支部作为党政机关的重要支部，虽然在各项工作中起到肯定的核心作用，能很好地完成好上级交给的各项任务，起到了肯定的榜样带头作用，但是在一些工作任务的部署上还是安排的不够合理，对支部的建立没有一个长远规划，对党员思想状况分析的工作做的不够细致，不能积极发挥党支部的先锋榜样堡垒作用，对既定的目标还存在肯定的距离。 （四）党建工作和行政事务存在“两张皮” 主要表现在一是只抓业务工作，由

4、于党委各部门工作量大、任务多，工作繁忙，集中学习的时间少，对党支部工作抓的不够严密，工作重心往往都放在业务工作上。二存在细想上麻痹大意，重视度不够。三是抓党建工作积极性和热忱度不高。四是党建工作和业务工作联系不够严密，不能有效的把党建工作和业务工作很好的结合在一起，缺乏创新意识和能动意识。 （五）组织制度落实不够，组织生活、学习次数开展的少 主要表现在平常落实组织生活制度时，存在个别党员常常不到位的现象。不能够充分熟悉到组织制度对支部建立的重要性。虽然有开展组织生活，但是开展的不够准时不够仔细，学习次数少，缺乏制度化程序化的治理方法。 （六）创新意识不够强，支部工作满意于现状的思想比拟严峻 主

5、要表现在干工作标准不高，要求不高，等靠现象比拟重。强调客观缘由多，找主观因素少，干起工作来没有自己的特色，思想熟悉上存在偏差。 （七）党支部与群众沟通少，思想工作不到位 主要表现在支部每个成员的思想和想法很难与支部沟通，虽然支部也做思想工作，但是不深入，不到位。不能够放下架子，深入到群众当中去，而是停留在外表上，造成一些党员工作积极性不高，对支部工作不重视、甚至失去信念等现象。 （八）支部“领导班子”统筹力量差，干工作随便性大。 主要表现在一是平常安排工作，不能够根据规划抓落实，而是想到什么干什么，没有很好地调整工作与学习的冲突。二是对党员干部治理落实不到位，好人主义比拟严峻，不能够很好地发挥

6、党管干部的作用，平常对干部治理有一种不会管、不敢管、怕管不好的现象。 （九）党务公开欠缺，入党程序不够标准 主要表现在没有准时制定支部党务公开方案，对必要性、真实性、精确性、关联性、时效性等方面党务工作没有准时审核，予以公开，缺乏实效性和主动性，使党务工作彰显被动。党员的入党程序存在治理不够标准，程序不够严谨，态度不够坚决，熟悉不够精确，重视程度不够等现象。 二、存在问题的主要缘由 （一）理论学问学习不深，思想熟悉不到位 对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习不透，特殊是对习近平新时代中国特色社会主义思想的有关篇章学习、理解不够，只停留于外表，没有很好贯彻文件精神，党支部班子对

7、加强理论学习的重要性、紧迫性熟悉缺乏，强调实际工作作用的多，强调理论学习的少，没有危机感。 （二）开展活动不常常，作用发挥不充分 由于党组织活动开展的少，活动抓得不紧、不实，与实际工作联系不严密，为民效劳主题不突出。支部的“三会一课”、民主评议党员、进展党员等活动开展时有时无，活动开展的只注意形式内容，活动效果开展的不够好。在推动“两学一做”制度化常态化学习教育过程中，虽然取得了肯定效果，但在发挥基层党支部战斗堡垒作用、先锋榜样作用方面仍有肯定差距。当前，局部党员纪律观念、大局意识比拟淡薄，支部战斗力不够强，党员发挥作用有限。 （三）党员构造不合理，进展后劲不长久 党群支部由于老党员数量多，所

8、站占比例较高，入党积极分子较少，党员新生后备力气有限，新奇血液少，影响了支部的活力和生命力。再由于党群各部门工作量大，人员少任务重，尤其是党员几乎都是各个部门的主力干将，因此支部组织员存在专职不专用，多是兼职，除了要抓党务工作外，更多的精力还需放在自己部门分管工作上，分散了组织员的有效精力，肯定程度上影响了支部组织建立的开展。 （四）责任意识不到位，工作运行不够顺 由于党支部委员会领导几乎都身兼数职，存在岗位职责不清、任务分工不明，抓不住党建工作重点。支部班子发挥作用少，责任意识差，民主集中制贯彻执行不自觉，遇事相互推诿，严峻影响了党建工作的顺当运行。 三、今后整改措施 （一）加强理论学习，注

9、意知行合一 坚持和完善学习制度，对比“大学习”方案，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，仔细开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，教育引导党员干部增加“四个意识”，坚决“四个自信”，要在学懂、弄通、做实上下功夫。新时代提出了很多新理念、新论断，确定了很多新任务、新举措。学懂是前提，必需坚持全面精确，要坚持读原著、学原文、悟原理，做到学深悟透。同时，要联系地而不是孤立地、系统地而不是零散地、全部地而不是局部地理解十九大精神，把学习贯彻十九大精神同学习马克思主义根本原理贯穿起来，同十九大作出的各项战略部署贯穿起来，运用马克思主义立场观点方法对待问题、分析问题、解决问题。

10、 （二）压实党建责任，促进工作标准化 严格落实党建工作责任制度，制定完善四方台区党群支部党员工作责任制度四方台区党群支部“三会一课”制度机关党群支部党务公开制度等多项治理制度，进一步推动支部党员工作、学习的制度化、标准化建立，同时加强对党员的治理和监视，鼓励党员在学习中发挥先锋榜样作用，增加党员组织观念，激发了党员为经济建立和各项工作效劳的积极性。促进党群支部的工作目标化、任务工程化、责任清单化、治理制度化、根底标准化。有效提高学习质量和党建工作效率，形成上下同心协力共抓党建工作的良好局面。 （三）落实组织生活制度，加强支部建立 扎实推动“两学一做”学习教育制度化常态化，形成领导带头学习、个人

11、主动学习、会上集体学、会下自觉学习的良好气氛。落实好“三会一课”学习教育制度，每季度至少召开一次民主生活会，提高支部领导班子发觉问题和解决自身问题的力量。党支部书记、委员开展每学期至少找5名党外群众谈心谈话，仔细听取群众对支部工作和党员的意见，承受群众的善意批判，加强党群部门之间的联系，扩大党群部门的群众根底。组织每年至少一次的民主评议党员工作机制，加强对党员特殊是干部党员的思想、工作、作风、力量和榜样作用状况的测评，准时调整个人的思想、品德。进一步加强党员日常教育治理，以标准“主题党日”为抓手，增加党组织的制造力、分散力、战斗力，形成党建工作的特色亮点，推动优秀支部建立。 （四）提高民主生活

12、会的质量，加强“领导班子”团结和分散力 通过开展批判和自我批判，解剖自己存在的问题，提高自我监视纠错力量，做到惩前毖后，治病救人目的，增加班子的思想统一，加强领导班子的团结统一，实现在党性根底上掏心见胆、并肩奋斗的真正团结。 （五）形成自查自纠工作机制，不断提高党群支部治理水平。 支部纪委加强对比检查，深入排查各个环节突出问题，摸清问题和隐患，收集群众意见，建立工作台帐，仔细组织整改。对突出的问题即查即改，并准时反应订正。彻底去除工作中存在思想偏差等问题。同时总结好的做法，好的阅历，结合工作实际，制造出自己的特色，使支部工作更上一个台阶。 （六）加强组织宣传工作，提高党务公开透亮度 设立支部宣

13、传专栏，依法依规加强党群支部组织和宣传工作，进一步提高党务、党建工作的公开透亮度，把支部党务公开工作提上工作日程，加强信息公开和信息报送制度，准时对外传达党的路线、方针、政策措施等。 （七）加大对后备力气的培育 有目的、有规划地对基层群众、优秀年轻同志进展培育教育，着力提高群众入党积极性，做好后备人才储藏。 总之，我们将在上级党委的领导下，不断征求意见，准时发觉自身的缺乏，逐步进展改正、提高，不断完善党支部的建立，使之真正成为机关党支部建立的领导核心。 第2篇: 党支部班子组织生活会问题清单及整改措施支部班子整改措施 根据公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会实施方案，二大队临时

14、党支部紧紧围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，广泛征求群众意见，仔细开展谈心谈话，盘点了参与主题教育的收获、检视了存在的问题，深刻剖析了问题缘由，讨论制定了整改措施。 一、主题教育取得的收获 主题教育开展以来，大队临时党支部将抓好主题教育作为履行全面从严治党主体责任的重要任务来抓，明确总体要求，部署工作任务，讨论方法措施，细心组织实施学习研讨，切实往深里学、往心里走、往实里做，进一步明确了初心、分散了人心、夯实了作风、提升了工作质效。 （一）深学细照笃行，理论学习有了新收获。坚持读原著、学原文、悟原理，支部成员带头学习，组织专题学习、争论沟通等形式，仔细领悟习近平新时代中国特色社会

15、主义思想。配发习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、努力做到学有所思、学有所悟、学有所获，进一步增加了运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作的自觉性和坚决性。 （二）对比对表对标，思想政治承受新洗礼。对比新时代中国特色社会主义思想和党中心决策部署，对比党章党规，对比人民群众期盼，对比先进典型、身边典范，根据“18个是否”要求，查找了班子及个人的差距与缺乏，思想很受震撼，进一步明确了差距和缺乏，也增加了切实为初心、使命接续奋斗、改良缺乏的魄力和士气。 （三）立知立行立改，担当有为有了新方向。牢牢把握主题教育的实践性，坚持把“改”字贯穿始终，立查立改、即知即改。坚持开

16、门搞整治，通过谈心、座谈了解等，面对面、背靠背听取职工的意见建议，以抓好年度重点工作落实作为教育整改的依据准绳，以职工的所感所获检验教育效果，牵引带动主题教育走深落实。 二、组织生活会预备状况 开好专题组织生活会是“不忘初心、牢记使命”主题教育八个规定动作之一，我们根据上级党委部署要求，仔细进展了相关预备。一是思想重视、及早筹划。依据分公司关于开好专题组织生活会的通知，结合实际明确了对比检查重点方面，细化了详细推动步骤。支部成员依据工作方案的安排，扎实细致地做好各项预备工作，为生活会按期召开制造了良好条件。二是抓实学习、统一思想。实行集中学习和个人自学相结合的方式，深入学习习近平新时代中国特色

17、社会主义思想，根据规定篇目先后屡次组织集中学习，各党员普遍拿出特地时间进展自学。三是敏捷方法、征求意见。实行书面征求、座谈了解、交心谈心等方式，征集并梳理大队员工的意见建议，原汁原味反应支部班子成员，作为分析检查的重要参考和整改提高的重要依据。四是对标对表、深刻剖析。大队临时党支部根据“四个对比”“四个找一找”要求，深入查找问题和缺乏，深刻分析了问题产生的缘由，讨论制定了整改措施,形成了党支部对比检查材料。支部成员自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，仔细撰写了个人发言提纲。五是交心谈心、真诚帮忙。9月9日，根据要求我和各支部同志进展逐一交心，大家相互放开心扉进展了深入坦诚的谈心谈话。

18、通过深入谈心沟通，大家沟通了思想，增进了了解，增进了团结，真正把思想统一在会前。目前，各项预备工作已全部完成。 三、存在问题 总的来说二大队临时党支部是一个政治立场坚决、团结干事创业、勇于攻坚克难、廉洁自律严格的班子。但对比上级党委标准要求和建立现代国有企业新形势新任务，对比主题教育理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民效劳解难题、清正廉洁作表率的目标，仍存在一些差距和缺乏。 （一）增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习还不够实。主要是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑不够，满意于任务式学习、浅表化学习、有用性学习，学习的质量、思索的层次、

19、站位的基点还有很大提升空间，思维体系、理论素养特殊是经济建立方面的理论根底还有很大提升空间。二是实践运用还不够好。理论学问融入工作不够紧，没有很好地把科学理论转化为工作指导的路径方法，有时存有思维定势、打不开视野，抓工作有时还抓落实缺招数少方法。 （二）知敬畏、存戒惧、守底线方面。一是自我革命还不够自觉。有的党员在立起抱负信念这个“主心骨”、挺起党纪党规这个“铁栅栏”上还有差距，常常性的党性熬炼不够，表率作用发挥不够好。有的对于自身存在的一些反复性问题查摆不深入，纠治不彻底，有时对上级的一些要求还存在“两张皮”。二是从严执纪还不够坚决。总体上能够坚持原则、依规依纪办事，但有时面对一些“特别状况

20、”“特别困难”，心肠狠不下来、手腕硬不起来，对一些同志思想、作风方面的问题和工作中消失的纰漏，关起门来批判教育、谈心引导比拟多，公开场合立犯立纠、严峻批判比拟少。 （三）群众观点、群众立场、群众感情、效劳群众方面。一是在工作筹划上，有时还存在调查讨论不够、统筹协调不够的问题，有的工作还存在自我设计、自我循环的问题，有一些脱离实际、脱离群众的现象。二是在帮难解困上，新体制新机制下，广阔职工面临诸多实际冲突困难，虽然感同身受，也想加快推动解决，但感到招法还不够多、成效还不够好。 （四）思想觉悟、力量素养、道德修养、作风形象方面。一是思想观念更新不够。面对转企后的新形势新模式新要求，大家求创新的思想

21、坚固，谋进展的愿望剧烈，但还没有完全表达到工作中，有的同志大胆创新、快速跟上的意识还不够强，有的工作老标准老套路的问题还没有完全破除，虽然“身子”转了，但“脑子”并未转到位。二是力量素养提升不快。虽然学习热忱很高，效果较好，但由于军队转企跨度较大，对一些专业性的学问，有的同志学习把握、消化理解还比拟吃力，克制力量短板还没有到达立竿见影的效果。同时，学归学用归用的问题也是存在的。 四、缘由分析 一是思想熟悉有偏差。近年来，局部职工受部队改革调整的影响，人员思想相对活泼，特殊是骨干消失傍徨、观望的心态，导致一些工作停摆不前，听从意识、大局意识弱化，思前途、忧后路，心思难以集中，局部党员骨干的自身定

22、位不够精确，从而影响了榜样带头作用的发挥。 二是工作缺乏进取心。面对走留皆难的实际困惑，干部、骨干定力不够，心思不在单位。自我降低工作标准，临时党支部成员家庭或多或少面临一些详细问题，个人也有自己的现实思想，受这些因数影响，大家考虑个人问题多了些，操劳单位工作少了点，工作缺乏进取心。 三是党性修养有所减弱。在工作中坚持原则不够，对不正之风存在老好人思想，有时工作标准不高，治理不够严格，批判教育不够准时，助长了松散风气。放松了“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，对职工的思想缺乏准时的总结提炼。 五、整改措施 一是加强学习（长期坚持）。坚持始终把政治建立摆在支部建立的首位，加强学习贯

23、彻习近平新时代中国特色社会主义思想，仔细学习党章和党内法规，坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“四个听从”，持续抓好“两学一做”常态化制度化教育。在熟识把握系列重要讲话的思想精华和核心要义的根底上，着重领悟关于全面从严治党、加强党风廉政建立等方面的丰富内涵和实践要求。引导广阔职工常怀感恩之心、常怀感谢之情，坚决改革必成的信念和决心。 二是锤炼党性（长期坚持）。严格党内生活，积极主动引导广阔党员强化“四个意识”，坚决维护党中心和习主席权威，做政治上的明白人。坚持以上率下，支部成员严格要求自己当好表率，正确运用好监视执纪“四种形态”，使党员干部感到监视无处不在、约束无时不有，做到对党忠诚

24、，说狡猾话，办狡猾事，做狡猾人，以优良党风促作风，为干事创业分散强大正能量。 三是凝心聚力（长期坚持）。企业兴则我兴，引领全体职工共奋进。在继承和弘扬铁军红色基因上做文章，信任和依靠广阔干部职工的才智才能，激发仆人翁热忱，运用好走前列争第一的竞技文化、能打仗打胜仗的战斗文化、不放弃不抛弃的爱心文化，续写“铁军先锋文化”新的辉煌，把做大做强再创辉煌的号召落实到正真的行动上，用实干的精神、满腔的热血、端正的姿势全身心投入新的征程，共创新的辉煌。 四是帮困解难（长期坚持）。临时党支部将进一步树牢“基层第一，职工至上”思想，时刻把职工冷暖放在心上，坚持做到带着问题深入实际、深入职工，努力办好职工工作生

25、活、学习进步和探亲休假、困难救济等好事实事，真正以职工的“幸福指数”来提升临时党支部的“感召指数”。搞好传、帮、带工作，对职工反映的困难、问题，仔细讨论、准时回复、妥当处理，真正使临时党支部成为职工团结的主心骨。 第3篇: 党支部班子组织生活会问题清单及整改措施支部班子整改措施 根据关于召开2023年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，支部班子紧紧围绕仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，贯彻新进展理念、融入新进展格局、推动高质量进展这一主题，组织全体党员仔细开展集中学习、广泛征求意见建议，结合支部班子工作实际，重点围绕6个方面检视查

26、摆了问题，仔细剖析缘由，提出整改措施。现作对比检查如下： 一、存在的主要问题 （一）对比党章、条例等规定的职责任务状况。支部党员能够仔细学习党章、条例，努力做践行的表率。但对比职责任务要求，仍存在一些问题。一是学习领悟还不够深刻。局部党员对党章、条例等学习还不够深刻，没有做到深入钻研，精学细悟，缺乏全面的、系统的钻研精神，仅仅满意于有关安排学习、外表学习。比方，对学习党章、党规条例虽然常常开展集中学习、研讨，记笔记，写心得，但理解不深，钻的不透，没有真正入脑入心。二是贯彻执行还有差距。局部党员先锋榜样作用发挥不够，对党员的权利和义务熟悉不够深刻，参加党支部组织活动不积极，缴纳党费不积极等现象仍

27、旧存在。 （二）对比贯彻落实上级党组织部署要求和专项整治、巡察等状况。支部班子能够仔细落实上级决策部署，切实发挥党支部战斗堡垒和党员先锋榜样作用。但对比专项整治要求，仍存在一些问题。一是思想不够解放。在贯彻落实和执行中心决策和各项部署安排上不擅长用新理念制造性开展工作。虽然学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于XX的重要思想，但也只是以会议传达会议精神，没有用新思想新观点新论断武装头脑，指导新时期工作。二是创新意识不够强。在贯彻落实和执行中心决策和各项部署安排上不擅长用新理念制造性开展工作，往往是执行政策多，制造性执行上级方针政策少，缺乏创新意识。比方，在落实上级要求开展X

28、X工作中，局限于上级布置什么就做什么，有时产生新想法只停留于某某，而无行动。 （三）对比人民群众的期盼状况。支部党员能够仔细落实党的群众路线，常常深入基层开展调研、了解状况，切实帮忙群众解决实际问题。但对比群众期盼，仍存在一些问题。一是主动效劳群众意识不够强。局部党员干部群众观念还不坚固，开展工作满意于完成任务，不能站在群众立场、角度思索问题，对人民关怀的热点焦点问题讨论的力度、深度、频度还不够，为人民效劳、为人民谋福祉的理念未深入到工作全过程。二是解决群众诉求方法不多。少数党员干部面对群众诉求还有厌战心里，接待上访群众有心情，对群众提出的要求讨论的不够细致，不能很好地处理与群众的关系，肯定程

29、度上影响了党组织和党员形象。 （四）在发挥政治功能和组织力方面还有哪些差距。支部党员能够始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”。但对比要求仍存在一些问题。一是政治意识不够强。在一些公共场合口群众对不了解的政策说三道四，甚至捕风捉影，还传播一些所谓的小道消息，对于这种诋毁诽谤党和政府的言论视而不见，虽然做到了不言不传，但也没有坚决阻挡与订正。二是组织力发挥不够到位。对如何发挥组织力讨论思索的不够，不能把加强组织力贯彻到工作中，没能很好地发挥组织引领作用，推动各项工作开展。 （五）工作中是否存在形式主义官僚主义的问题。支部成员能够

30、坚决反对“四风”，自觉抵抗形式主义官僚主义，但对比新问题新表现，仍有反弹回潮现象。一是形式主义仍旧存在。在落实一些工作中首先想到的是要安排摄像、拍照，留下影像资料，用于大事报道或编发活动信息，思维方式上有时过分重视了形式，存在落实工作重“形”不重“效”、重“痕”不重“绩”问题。二是调查讨论不深入。局部党员干部只注意调研内容，通过纸面了解状况的现象没有根本杜绝，缺少亲自调查讨论环节等问题，坐办公室要数据多、统计报表多，真正深入基层不够。 （六）对比合格党员标准、对比入党誓词、对比身边先进典型状况。党支部能够从严要求党员、定期重温入党誓词、学习先进典型。但仍存在一些问题。一是有的党员干部担当精神缺

31、乏。遇到难题就想推脱绕，缺乏主动担当的意识，不敢担当、不愿负责问题还存在。比方，在今年的疫情防控工作中，局部党员干部不情愿参加小区值守、总想找理由在家休息。二是学先进意识不强。党支部虽然常常组织党员干部学先进、学典型，但个人党员学习意识不强，间或还有说先进人物负面的话语，严峻有失党员形象。 二、产生问题的缘由 （一）党的政治建立方面。责任担当意识不够强，对工作中认为不非常重要的事项投入精力不够，讨论不多。对重要工作缺乏钉钉子精神，完成工作效果还需进一步提升。 （二）党党的思想建立方面。放松了思想改造，抱负信念淡化，对党的理论的系统讨论和深刻理解不够深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，是非观念、

32、原则性不强。总以工作忙为借口，把更多的时间精力用于繁杂的事务性工作，很少静下心来从抱负信念角度查找剖析自己的缺乏。 （三）党的作风建立方面。勇于担当作为、干事创业、奋勉有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神缺乏，缺乏攻坚克难的拼劲工作积极性、主动性、制造性还需加强。 （四）工作力量方面。在与群众沟通上做得还不够，过问不具体。在工作重、压力大、时间紧的状况下，工作有时不够细致。 （五）廉政自律方面。然能在大是大非面前保持立场坚决、态度坚决，但在一些细枝末节上，纪律约束不够严格，只把工作标准放在不碰红线上，没做到高标准、严要求。自己能主动遵守党纪廉某某，认为只要自己不越“雷池”，不碰“红线”

33、，就站得直、行得正，而没有将自己放在党员干部的高度去衡量、去引导和影响身边的干部群众。 三、努力方向和整改措施 （一）增加理论学习功底。党支部班子要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，仔细学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神。坚持读原著、学原文、悟原理，重点学习习近平总书记对我省重要讲话重要指示批示精神，以及关于XX工作的重要讲话重要指示批示精神，着力在学懂弄通做实上下功夫，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，坚持学用结合、学以致用，内化于心，外化于某某，切实推开工作取得新成某某。 （二）努力满意群众期盼。牢记为人民效劳的立党宗旨，践行为人效劳的执政

34、要求，实现为人民效劳的根本目的。要通过调研、座谈会等了解群众的新期盼，通过“多调研、摸实情”，才能全方位了解效劳对象在想什么，要求什么，才能有针对性地谋划政策、解决问题。同时做到盯住抓、抓究竟，积极争取XX支持，进展产业及建立根底设施。深入基层、深入群众、深入一线，把群众满足度作为工作的动身点和落脚点，努力解决群众关注的热点难点问题，不断提高百姓的幸福感和满足度。 （三）全力效劳进展大局。要主动围绕中心工作思索谋划，力争用科学的理念、长远的眼光、务实的作风谋划事业，抓住重点工作，以务实的工作作风迎难而上、开拓创新。严密结合XX实际，发挥XX作用，抓住重点工作，以务实的工作作风迎难而上、开拓创新。 （四）守好清正廉洁底线。要组织党员重温入党誓词，提示党员牢记誓词，并以详细、实在、一以贯之的行动去遵守，履行自己当时的诺言，并将其用于工作、学习、生活中。对比先进典型、身边典范，找差距、抓落实；对比先进典型、身边典范，坚持高标准、严要求，加强整改。要加强党的政治建立，严明政治纪律新要求和纪律约束行为，增加纪律和法规意识。要全面加强思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建立，时刻对比党章党规要求，把党章党规的要求贯彻到工作学习生活全过程、各方面，严格落实党风廉政建立责任制和“一岗双责”制度，树立起廉洁从政的良好形象。