儿科护士年度述职报告范文大全.docx

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1、 儿科护士年度述职报告范文大全_儿科护士年度述职述廉报告 20xx年在院领导和护理部的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、奋力进取，积极响应院及护理部对各项工作要求，仔细完成各项工作，努力提高护理技术水平，开展优质护理效劳，圆满的完成了组织交待的各项工作任务。在过去一年的临床护理治理工作实践中，我更多的是在学习，在学习中，我懂得了不少的治理学问及阅历。在这里，首先感谢院领导及护理部的关怀与支持，感谢姐妹科室对我的帮忙及儿科全体人员对我的信任与帮助，使我在治理团队中得到成长。 20xx年我科室共收住患儿 例，新生儿例，急危重儿 例，新生儿蓝光箱共使用小时，新生

2、儿暖箱使用小时，CPAP无创呼吸机使用 小时，落实了新生儿双腕带识别制度，把握了新生儿桡动脉采血技术，准时得到动脉血气分析，为医疗诊断供应临床数据，并新开展了无痛穿刺，得到了患儿家属的确定和全都好评，目前我们已将无痛穿刺引入新生儿重症监护室，最大程度的削减患儿苦痛，通过实践摸索使用护臀霜涂抹尿布，预防了新生儿重度红臀的发生，大大削减了护患冲突。 儿科是一个工作繁琐而又压力较大的科室，每天对着小孩或婴儿或新生儿，护理工作就像一门精细的艺术。由于现代社会家庭独生子女较多，孩子都是家庭的重心，对儿科护士的要求都很高，不能一针见血或觉得效劳不到位遭白眼、挨骂是常见的。 一、我针对工作中消失的问题实行了

3、各种措施 1、给护士减压 我们目前实行的措施是 a、在病人较少的时候科室组织短途旅游等集体活动。 b、积极参加医院文娱活动及运动会。 c、科室建立了微信群，相互沟通、倾诉。 2、做好护患沟通 a、我们主动、真诚地对待病人，为病人供应力所能及的效劳。 b、多下病房与家属沟通，多与孩子玩乐，科室选购了一批婴幼儿玩具，在春节时免费发放给患儿，并给患儿发放压岁钱，拉近护患距离。 3、提高专科技术 a、让资格老的护士做好传、帮、带。 b、让科室人员多参与科室及院内外学习及技能培训，有规划的派选护士去进修。 4、搞好科室团结 a、公正、公正地对待护士，爱惜护士，倾听她们的心声，体谅她们的难处，尽可能帮她们

4、解决难题。 b、让护士参加到科室各项工作实践与决策，仔细听取她们意见，让她们有工作的热忱与动力。 二、其他护理工作的开展 1、加强护理质量安全治理 a、不断强化安全意识教育，每月组织护士学习，使护理人员充分熟悉 到护理过失因素的新状况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。 b、加强重点繁忙工作时段的治理，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，供应适宜护理人力，保证护理工作的效果和人力的合理安排。 c、加强对住院患儿治理，对新生儿、危重患儿现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。 严格根据护理部5S治理法的要求，完成了科内布局整改。 2、全面开展优质护理效劳 a、利用晨会交

5、班组织学习，让每位责任护士了解把握效劳内涵、效劳工程和工作标准。强化了根底护理的落实，提高了护理效劳的质量。 b、要求责任护士多下病房与患儿及家属沟通，包括安康教育、了解患儿的病情变化、生活需求、用药后的效果及反响等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。 3、加强院感治理工作 a、实行有效的病房治理制度，病房消毒措施。保证科室日常护理工作正常运转。 b、要求护理人员严格执行消毒隔离及无菌操作，准时发觉薄弱环节，实行措施，有效地预防和掌握院感的发生。 4、完善各项规章制度及工作流程 按上级要求重新制定了儿科新生儿室护理质控评分标准，建立儿科专科危险值及高危药物使用流

6、程等。削减担心全因素。 科室制定了奖罚清楚的治理制度，对过失、违规违纪现象进展了惩处，对工作作风标准、在院各项活动表现突出的同志赐予嘉奖，大大提高了护理人员的工作积极性 5、护理质量持续改良 a、根据护理质量的标准，标准工作流程，建立操作规章。监控并记录各种质量指标，以及执行状况。 b、每日进展护理质量检查，护士进步行效果追踪并每月总结护理质量持续改良，结果上报护理部。 c、充分发挥护理质量掌握小组的作用，每月进展科室全面护理质量检查，对质量检查反应信息进展综合分析，查找缘由，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实状况。避开类似大事再次发生。 在儿科一年多的护理治理工作实践中，我仔细履行我的职

7、责，努力完成上级下达的各项工作任务，在工作上也取得了一点小小的进步。但是，我知道，距离一名优秀的儿科护士长我还存在许多缺乏。 科室存在的问题： 1、局部年轻护士工作积极性及责任心缺乏。 2、带教工作有待加强。 3、急诊急救技能有待加强。 4、进一步提高专科技术水平，完善无痛穿刺技术。 5、加强护理质量检查，建立儿科护理质量月标表。 20xx年12月26日我院儿童保健科已正式成立在20xx年我们将深入到乡村镇各级医疗机构及学校，宣传普及儿童及婴幼儿保健学问，使孩子父母了解儿童体检的重要性，促进儿童保健的开展，并与我院体检科室协作，为我院收入打造新的增长点，完善及促进我院综合医疗全面性的进展。 将

8、来，路还很长，我的差距摆在那里，一切都需要我一步一个脚印地向前走。不问成绩如何，我只需尽力而为。我信任，在院领导及护理部的关怀支持下，在科主任的带着下，儿2科及儿保科全体医护共同努力，我们的明天会更好！ 儿科护士年度述职报告优秀范文大全(篇二) 在过去的20xx年里，仔细贯彻执行医院及护理部的各项方针政策、规章制度，在护理部及科主任的双重领导和指导下，在科室同事的帮忙和支持下，仔细、有序地开展各项工作，通过全体医护人员共同努力，科室治理制度渐渐标准、工作程序逐步完善、业务领域不断拓宽，科室护理工作良性运行、护理质量稳步上升，科室呈现出一个朝气蓬勃、安康向上的良好进展势态！现将一年来的个人工作述

9、职如下： 一、职业道德方面 1、加强政治思想学习：时刻以党员的高标准严格要求自己，树立大局意识、责任意识、擅长学习、勇于创新、大胆实践，在工作岗位上能始终保持朝气蓬勃、昂扬锐气的风貌。 2、加强学习医疗行业职业道德标准、法律法规、核心制度。严守职业道德标准，不以护谋私，真心实意为患者效劳，为群众效劳。 二、业务方面 (一)、脚踏实地，从护理根底工作做起。 首先，科室人员偏年轻化，工作阅历缺乏，专科学问欠缺，为提高护理效劳质量，从根底护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，每天带着护士进展早、晚两次查房。发觉问题准时解决，并提一些问题进展低年资护士理论学问的考核，也临床解决一些护理问题。另外，

10、提高效劳质量，从改良工作细节入手： 1.改良查对方式，将手牌与被牌，床头卡核对，避开查对过失发生的可能性； 2.改良以往头皮备皮方法，实行静脉留置针穿刺技术的胜利率，尽量在四肢穿刺，提高工作效率和备皮效果； 3.实行观看督导制度，由责护负责定时床旁巡察，避开红臀，压痕的发生； 4.建立护理质量反应制度，各班发觉问题，由质控护士反应当事人，准时改良弊端，到达质量持续准时改良目的。 (二)、抓制度落实，改良书写标准，明确工作分工，防范工作漏洞。 将工作细化，进展分工，积极响应护理部的要求，进展了护理质量改革： 1、实施了电子病志书写：由护士长、责任护士和质控人员三人负责的三级质控模式，有效的掌握书

11、写错误和不标准书写，提高书写质量。制订了科室专有特色的电子病志书写标准，一改多年以来手写特级护理病志的流程，从而改良个体书写笔体不标准的缺点，改良了护理病志整体的工整，标准，大大节约了书写时间，超乎预想，科室人员承受新的书写方式的力量较强，在很短的时间里，都把握了书写方法，改观以往护理人员一天头不抬，伏案疾书病志，巡察观看病情不准时的缺点。 2、按时召开安全会议：病例争论，不良大事的分析，抢救病例、教学反应、护理指控，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参加科室治理，有效提高了大家的积极性。全年护理安全隐患13条，提出安全措施13条。制定出制度、流程改良措施13条。有效的防范了严峻护理过失的

12、发生。 3、增加了护理人员的风险意识，法律意识，证据意识，强化护理人员遵章守规，今年组织了护理规章制度与相关法律法规的培训与考试，并准时分析与争论有关护理过失事故的案例警示，同时，进一步标准了医嘱查对流程，药物查对流程，制定了重点环节护理治理程序及应急流程，防范住院患儿坠床跌倒评估及各类导管防脱落制度。有效的保证了护理人员有章可循，确保了护理安全。 4、健全护理质控体系网，注意发挥科室质控小组的质管作用，明确了护理质控小组的职责及工作方法，各质控成员每月进展质量反应。促进了护士参加质量治理意识，鼓励护士的工作积极性，对抓好环节质量掌握起到了很大的作用。每天利用下午3点工作时间不太紧急的时间，带

13、着3名质控护士对科室护理质量十项内容，进展了细致的评价，找出缺乏，提出整改措施，进展评估，真正做到了护理指控日日检查，日日反应与整改，提高指控护士的发觉问题与解决问题的力量，也提高了科室的护理质量。 5、进展了奖罚清楚的治理制度，对过失，违规违纪现象进展了惩处，对工作作风标准，发觉隐患，在院各项活动中有重大表现的同志予与表彰，大大提高了护理人员的工作积极性。 (三)、严格治理，完成布局改造。 加强科室间交接收理，学习常见急症抢救流程，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立与病、产房交接流程，并督导实施，有效加强新生儿安全治理，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗治理

14、。另外，依据爱婴医院验收标准，再次进展床单位改良，配置棉质被单与外衣，胸卡带，提高患儿床单位的舒适与干净度。 (四)、苦练技术，严把质量关。 xx年6月至9月份，利用3个月的时间，到盛京医院新生儿科进修学习工作，针对科室显存状况状况，制定进修学习规划，将科室空缺的工程做为进修学习的目的，仔细做笔记，把握了新生儿挠动脉采血法，人工排便法，PICC维护技术，十二指肠置管技术等新的理念和技术，把所学全盘教授给科室护理人员，带动科室学习气氛，提高整体操作技术，有效提高效劳质量。 (五)、开拓创新，不断学习，完成连续教育及带教工作。 1、依据科室进展，新护士9人，加大了岗前培训的工作任务，为了提高带教质

15、量，改进了带教流程，每周进展培训与考核，准时做分析与改良，提高了带教质量。对新上任护士实行跟班、指导与沟通等形式，帮忙新上任护士尽快转换角色，在较短的时间内担当起科室的护理工作。 2、完成论文一篇，同时，督导全科护士完成连续教育任务，加强专科学问学习。今年实习生10人，进修人员14人，为保证带教质量，制定具体带教规划及带教教师授课规划，确保每批学生每月承受专科学问，圆满完成全年带教任务。 3、开展特色护理查房活动 实行护士长、教学护士、科秘，责护，不同层级，每周交替进展护理查房，提高护士的学习热忱与业务水平。 三、新技术开展方面 1、对低体重儿与长期输液困难的患儿，开展腋下静脉，颈静脉留置针穿

16、刺技术，削减反复穿刺次数，延长留置时间。 2、开展挠动脉采血技术，准时得到动脉血气分析，为医疗诊断供应临床数据。 3、引进轻质液状石蜡取缔老传统植物油去胎质的方法，有效去除新生儿胎质，提高新生儿皮肤清洁程度。 4、通过监测血氧饱和度，持续头罩吸氧与连续口鼻周低流量吸氧相结合，降低长时间用氧不良反响的发生。 5、通过实践摸索，使用医用凡士林涂抹尿布，预防新生儿红臀，降低护理不良大事的发生。对红臀的患儿实行更换体位(平卧与俯卧位交替)，暴露臀部，协作光疗与涂护臀霜，护理胜利率到达99%以上。 6、开展新生儿伺服(约束)法：制作材质轻软的棉质衣服与被单，改进老式被牌为胸卡，赐予患儿舒适伺服法，避开抓

17、伤，保持床单位干净度，提高了患儿安全感，也避开老式被牌脱落的隐患，使得患儿与身份标识不分别，提高了护理安全性。 7、早产儿日增奶：转变原来的喂奶方法，没有奶量与时间的限制，不科学的喂养方法，现采纳胃管测残留，协作科学日增奶，每天进展测量体重，监测喂养效果，使早产儿得到科学的喂养，体重日有所增，受到治疗组的认可。 在20xx年，将连续进展连续教育，选派护理骨干到上级医院进修学习，开展十二指肠喂养技术。 一年的工作，所取得的成绩马上是过去式，也是为新的一年努力奠定坚实的根底，将是又一次进步的开头，在20xx年度绽开之际，我将连续努力工作，争取取得更优秀的成绩。 儿科护士年度述职报告优秀范文大全(篇

18、三) 作为一名儿科的护士长，今日的述职报告意义特别，它记录了我从小以来的幻想成长，记载了我白衣天使的梦。 在许多人眼里，护理工作是一项很低级很被动的工作，但是我从小就憧憬做一名白衣天使，每天穿梭于病房之间，做一名守护者。所以在每一个上班的早晨，我都会给自己一个微笑，我是天使，我用自己的行动转变着人们对护理工作的看法，诠释着白衣天使的真正意义，其实护理也是一门艺术，心与心沟通的艺术，我信任付出了就会有回报。 在工作中对我影响最大的就是医院长，不管任何状况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地急躁解释，只要患者需要，病情需要，工作永久是第一位的，没有时间和节假日的概念，其实每个患者都是弱势群体，在他需

19、要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个微笑，对他们或许就是春天，在门诊我常常遇到不知所措的人，我总是不等他们询问，而是主动问他们有什么需求，是否需要帮忙。把他们领到要找的科室，或是急躁地解答他们的问题，我不认为这是多此一举，我们付出的只是自己的一份热忱，而收获的是患者对我们的信任。 工作中总会有很多不如意，摆正一种心态是最重要的，我曾经有过做患者的经受，全部的苦痛让我更珍惜自己的安康，珍惜自己的工作，敬重全部病痛的人，没有什么比拥有安康的身体更重要的，生活中的不如意，工作中的不顺心，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人应当吝啬自己的欢乐。 我记得一句话说：微笑对于女人是一种最好的美容，对于

20、男人是一种最好的武器，其实生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你，这是不用投资的美容方式，却会让我们受益非浅，同意我观点的，请微笑一次。 我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系，提倡正确的生活方式，科学的饮食，是预防疾病的重要途径，安康教育是我们护理将要担当的一项重任，每次有了新的病种，我们都会准时组织学习，准时为患者量身定做一份安康指导，让他们对自己的疾病有一个充分的熟悉，对他四周的人也是一种好的影响，没有病的可以预防，有病的患者可以准时就医，在工休座谈会中，我们也总是积极地把常见病的简洁诊断告知患者及家属，以便有疾病的人准时就医

21、，这样让我们的业务水平不断地提高，也扩大了我们的社会影响力。 在病室中，依据我们儿科的特点，我制定了一份入医院患者温馨提示，上面包括了患者想要了解的住医院环境、就餐、医护介绍，总之患者的需要就是我们的工作，为患者供应更人性化的效劳，是患者的需要，也是社会的需要。 我们儿科的护士比拟少，工作量有时也很大，常常要24小时连班，其次天还要加班，但是大家都没有怨言。在工作中，我总是去发觉她们的优点，准时赐予表扬，工作中消失的疏忽和缺陷，我准时发觉和订正，让她们自己去努力改正工作中的缺乏，而不是居高临下地赐予指责，这样是既维护了她们的自尊心，也克制了工作中的各种毛病和缺陷，让她们发挥自己最大的潜能，更好地为患者效劳。 对于护理工作我也只是在摸索中寻求阅历，还盼望大家一如既往地支持我，准时的为我更正自己身上的缺点找出缺乏，把护理工作干得更好。 f132.CoM更多述职报告编辑推举 儿科护士述职报告范文 儿科护士述职报告范文