党史学习教育组织生活会个人对照.docx

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1、 党史学习教育组织生活会个人对照【四篇】 党史开展以来，我能够仔细贯彻局党组部署要求，严格落实 集中学习、个人自学、研讨沟通等规定动作，积极参与“我为群众办实 事”实践活动，进一步夯实了“明理、增信、崇德、力行”的思想根基。同时，根据这次专题组织生活会要求，通过广泛征求意见建议、谈心沟通 思想，全面系统进展检视分析，反思问题差距、剖析根源症结，进一步明 确了努力方向。下面，由我做个对比检查。 一、存在主要问题 (一)具有较强的思想政治素养，但在理论学习和讨论探究上还不 够深入。参与工作以来，深受党的教育，社会主义抱负信念坚决，在大是 大非问题上始终站稳立场，能够时刻保持糊涂头脑;能够积极主动学

2、习党的创新理论以及党和国家政策法规，并在实践中贯彻执行;坚决贯彻执行上级的指示精神，言行全都，表里如一。但深入对比反思，还存在三个方 面缺乏：一是虽然参与了各种学习，但思想上还不够主动，学习兴趣还不强。总认为自己思想境地和政治素养已经够了，多学少学效果没什么大改 变，反而不知，这种想法恰恰是思想政治素养没达标的表现。二是深层次 理论问题，还一知半解。由于有被动学习的因素，所以对能够提醒冲突的实质，还没有深入领悟和探讨，对问题浅尝辄止，导致自己的理论水平始 终上不了一个新层次。三是理论与实践结合不够严密。实践工作中，能够 以相关法规指导审计工作，并能够娴熟运用，但在实践中反应出的新问题和新冲突，

3、检验和促进理论进一步升华还不够，只是被动应用理论。理论 应用于实践，通过实践检验理论，到达相互促进，共同提高，这种唯物辩 证法思想在实践中没有得到很好应用。 (二)具有剧烈的党性原则观念，但在法规落实和监视问责上还欠 缺质量。从事审计工作，首先政治要合格过硬，其次人品要好，再次业务 要精通，离开这三点，就不是合格的审计干部。对比反思自己，在法规落实和监视问责上还欠缺质量。主要表现：一是有的问题查到了，也看到 了，但有时回避一些冲突，没有深纠下去，讲评时也不够深入。比方，一 些接待性的支出，尤其是层次比拟高的机关来人的开支，有时就无法核实，也不便核实。基层也比拟苦恼，也向我们寻求对策，我们也不知

4、道如 何解答，这是个问题，但我们却得回避。二是同样的财经问题在同一单位 反复消失，与审计问责力度也有肯定关系。一个单位财经治理模式在长期过程中，都形成自己的习惯做法和痼癖毛病，一时半会儿不好改正，因此 消失不同阶段审计发觉同样的财经问题会在一个单位反复消失。我们考 虑，有些问题不是个人问题，都是建立中的问题，审计查出问题的目的还应是帮忙被审计单位整改，促进建立协调进展。假如用上必要的审计手 段，如通报批判、罚没违规资金，势必影响单位士气和整体建立，对将来 进展将造成影响，因此审计惩罚手段我们尽可能少使用或不用。三是监视的多，指导帮带的少，有的单位缺少深层次的财经治理明白人。目前财务审计干部来源

5、渠道少，许多财务审计干部都是非专业人员，影响到财务审 计工作的连续性，制约了财务审计事业的进展。审计组下去审计，多数由 机关人员组成，很少抽调基层审计人员参加，导致基层审计人员实践熬炼时机不多，力量和素养提高幅度不大，单位自行完成的审计工程质量始终 在较低层次徘徊。下去审计时，由于审计工作时间紧，审计组只顾完成审 计任务，面对面指导帮带财务治理，提升其力量时机不多，部队财务人员只会对指出的问题“瓢”，思索今后如何不再消失“瓢”的问题，不知道 需要砸烂“葫芦”，更需要拔掉“秧”。 (三)具有正确的政绩观事业观，但在指导方法和意识创新上还有 待加强。我从事审计工作15年，已深深爱上这一行，并立志要

6、在审计事业上又精又专、出类拔萃，做出成效。除了例行完成审计任务外，有时还针 对性地对审计发觉的问题进展剖析，对单位财经治理整体形势进展分析， 到达“一审、二帮、三促进”的效果。对比反思，自己还存在三个方面差距：一是开拓创新精神弱化。目前，我在局里也是比拟老的同志了，随着 年龄的增长，除了业务工作外，其它工作多数是跟着走，大帮哄，认为自 己不落伍就行了，有时工作还凭阅历、吃老本，积极进取精神和创新意识没有以前那么剧烈了，这次学习教育使我意识到，这是思想就是不思进取 的表现。二是大项工作和新型工作有畏难心情，怕做不好影响其它工作政 绩。反思自己，有时局里的大项工作不愿伸头，有的被动接下，虽然在工作

7、中也积极主动想方法，谋求高标准，但由于创新意识不够强，任务的完 成也仅满意不出纰漏即可，完成的工作也没有什么亮点和新意。三是新情 况、新问题，讨论对策不够深入，有求稳守摊思想，对结果预见性不强。主要表现是在审计中，发觉的非审计范围内的问题，不知如何解决，也不 想得罪人，有多一事不如少一事的想法，为求稳妥，有时就视而不见，主 动历练自己全面工作意识的积极性不强。 (四)具有较高的道德品德修养，但在全局观念和大局意识上还需 要稳固。党性观念就是大局观念，组织利益就是大局利益。X局长在党史学习教育党课辅导中讲到： “我们的个人利益是与整体利益紧紧联系在一 起的，整体有利益，个人才受益。怎么做到?那就

8、是，站在全局思索，服 从全局需要，以党的利益为重，以部队建立为先。”我做为一名有着17年党龄的党员，审计局一个分子，一举一动、一言一行更要表达全局观念和 大局意识，要有不进则退的危机感，要有荣辱与共的使命感，要有勇于争 先的紧迫感，要有报效党恩的责任感，勇于担当大项工作任务，完成各级给予的审计工作，以实际行动向党成立100周年献礼! 二、下步整改措施 (一)加强政治理论学习，进一步强化思想政治素养。一是紧随机 关灌输学，强化理性，充实理论。做到：机关集体组织学习一次不落，学 习笔记一篇不少，心得体会根据足额完成。积极参与局里组织体会沟通，笔记检查不拉后腿。二是挤出时间主动学，提升层次，丰富学问

9、。做到： 每天7点前到办公室，早7点至8点学习审计专业相关法规，中午12点至12 点30分学习报纸有关学问，晚7点至7点30分收看新闻联播;周六和周日再 挤出2个小时阅读相关书籍。三是深入基层实践学，培育素养，开拓视 野。做到积极参与局里安排大项任务，主动深入基层一线，体验生活，主动向基层群众学习，归队后写出状况和思想汇报，通过实践提升素养。 (二)加强法规学问学习，进一步提高指导力量。一是了解相关专 业学问，宏观把握经济社会整体建立规律，确保不说外行话，不做外行 事，不当外行人。二是熟识专业法规，微观指导加强财经治理，做到精通专业法规学问，指导财经治理不偏，进一步提高审计力量素养和完成审计

10、工程工作质量。三是把握信息科技手段。完善大数据审计平台，涵盖财 政、部门、乡镇和村级财务数据，探究应用大数据分析方法在实战中的应用;进一步创新审计模式，积极探究大数据在各类审计工程中的运用方式，着力提升审计监视实效。 (三)增加党性原则观念，确保政策法规落实质量。一是组织生活 不当“老好人”。做到：党组织生活不走过场，仔细开展批判和自我批 评，遇到问题不围着走，敢于揭短亮丑，从思想熟悉到，会上批判就是帮忙、爱惜和关怀同志。依法检查监视，对问题不简洁对比法规入座，要深 入剖析问题消失问题的缘由，指导相关单位从问题根源整改。二是检查指 导不当“糊涂人”。做到：全面把握状况，依法检查指导，不以老印象

11、代替新面貌，不以“一斑”而见“全豹”，不一知半解模糊说问题，不以偏 盖全夸张说成绩。三是执行法规不当“变通人”。做到: 严格执行政策法规，严格落实制度规定，不打“擦边球”、不搞变通。详细是，依法审 计，严格施审，实事求是指出问题，客观公正做出评价，一是一，二是 二，不掺杂各种主观因素。 (四)强化道德品德修养，确保积极进取精神状态。一是知恩图报 顾大局。心中常有“没有国家，哪有我小家，没有审计局，哪有我进 步”的感恩和知足思想，随时听从党的呼唤，听从组织的各项打算，坚决贯彻执行党组织各项决议。二是兴奋精神肯吃苦。工作抢着干，大家向我 看，为年轻同志作表率，大项工作勇担重担，发挥榜样示范作用，和

12、谐共 事，分散大家才智，高标准完成各项任务。三是廉洁自律树形象。把党性修养和自我约束结合起来，加强自身道德修养，追求安康向上的生活情 趣，榜样遵守法律法规和廉洁自律规定，做到学和用、知和行的统一。坚 持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉防腐倡廉、拒腐防变，永久保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正 气，永久保持共产党人的政治本色。 第2篇: 党史学习教育组织生活会个人对比 通过党史学习教育，对党史学习教育的重大意义有了更加糊涂的熟悉和理解，进一步深化了对党的初心和使命的熟悉。通过党史学习教育，进一步转变工作作风，自觉增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护

13、”，为干好本职工作打下坚实思想根底。现将对比检查状况汇报如下： 一、个人查摆出的问题和缺乏 1、在加强党史理论学习方面。能够围绕学习教育目标要求，跟进学、全面学，但还存在活学活用、转化运用还不够，存在以干代学的现象，学习的系统性、全面性不够广泛，从而影响学习的效果。 2、在工作推动方面。统筹意识不强，不能统筹安排领导交办的工作，有避重就轻的想法，不能够做到统筹兼顾，通盘考虑整体工作，导致有些工作不能够根据规划完成；创新意识不够，紧迫感不强，不能自我加压，工作中被动应付多，缺乏系统性制造性，进取精神缺乏，如党建攻关工程推动缓慢的问题。 3、在加强作风建立方面。在工作中严格要求自己，但在生活中还有

14、需要改良的地方。也存在节省意识不够的问题，如有时电脑遗忘关机、有时嫌麻烦单面打印等问题，造成了铺张，没有真正把节省行为放在生态环境爱护的高度去理解。 4、在落实从严治党管党责任方面。支部战斗堡垒作用发挥不强。党支部是管党治党的主体，自己负责支部工作以来，只是根据公司党总支既定工作按部就班的进展落实，工作主动性上还不够，创新意识不强，存在“等、靠、要”思想。 二、产生问题的缘由分析 1、政治理论学习缺乏，理论联系实际缺乏。在详细工作中，受有用主义的影响，认为只要依据自己的工作阅历能完成好工作就行，没有把政治理论学习与详细实践有机结合，不能与时俱进。 2、对工作的标准要求不够高。对业务的钻研不够深

15、和精，缺乏锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度，工作中缺乏创新精神。 3、大局观念不强。有时看问题、办事情大局意识还不够，思想深处还是局限于干好本部门工作就行了，与其他部门合作的力度不够。 4、执行力不够强。存在工作布置多，催促检查少，执行过程中存在抓工作不紧不细的现象。 三、改良措施 1、加强理论学习，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本，全面加强中国共产党党史的学习，增加学习的系统性，真正做到入脑入心、融会贯穿。 2、强化实干担当，在工作中尽心尽力履行岗位职责，以肯干事表达担当，以会干事表达力量，以干成事表达落实。 3、养成勤于思索的习惯，增加工作的主动性和预见性，真抓实干抓好各项

16、工作的落实，制造性地开展工作。 4、严守纪律法规，从严约束自己，树立党员干部的良好形象，始终保持共产党人的政治本色。 第3篇: 党史学习教育组织生活会个人对比 围绕集团公司党委的总体工作部署，结合自己在党史学习教育、“两学一做”学习教育常态化制度化、学习十九大精神、树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”，仔细执行党章和习近平新时代中国特色社会主义思想等方面，就学习和工作状况及思想状况对比检查如下： 一、存在的主要问题： 1.思想政治方面。一是从思想上没能自我加压，缺乏系统的政治理论学习，政治素养没有得到高度提升。日常忙于其他工作较多，造成了思想熟悉上存在短板。二是缺乏持之以恒

17、的学习韧劲，政治素养、理论水平、领导力量还不能适应高标准进展的需要。在政治理论学习上没有做到常态化，而是停留在组织学习、完成学习笔记的过程上，对学习的内容没有深度熟悉，没有精准理解，在开展工作和支部建立上存在肯定的差距。三是在带头学习党史、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚固树立“四个意识”、增加“四个自信”、做到“两个维护”上没有起到引领作用。面对担保业务上存在的瓶颈问题没有在困难面前挺起脊梁，带着员工想方法、攻难关、谋进展，而是等业务、吃老本。 2.组织纪律方面。日常治理中执行制度不严厉、不仔细，存在严不起来，落不下去的问题，好人主义倾向时常存在。对影响工作进度的人和事，总是点到

18、为止，抹不开情面严峻批判，工作落实上不严峻、不督办。 3.履职践诺方面。大局意识作用发挥的不够强，思想上存在着本位主义，认为自己资格老，工作中能够哈下腰来，带头认干，悄悄无闻守本分就可以了，没有注意宣传，没有准时向组织汇报工作状况和思想动态，缺乏同上级领导及相关部门的沟通协调。 4.实干奉献方面。虽然能够在工作中起到引领示范作用，也能够表达奉献精神，能够以单位为家，但工作实效不显著，业务进展缓慢。缺乏锐意进取，奋勇拼搏的奉献精神。 5.遵规守纪方面。在政治纪律和正法规方面，能够做到严守底线、不碰红线，在开展业务中严格要求自己。在政治理论学习中、在组织召开党员大会上，告诫党员以史为鉴，以警示案例

19、向大家敲响警钟，加强政治法规和政治纪律教育。在经营上存在不努力、不创新、不进取的问题，表现创业不实，不动脑筋，没有靓点。 6.业务拓展方面。在市场开发、营销创效上，没有新的突破和更好的做法，造成了经营创效没有得到良性进展。 7.工作作风方面。在工作作风上虽然具有很强的主动性，但也存在心情化，消极怠工的一面，无视了自我约束、自我监视。 二、缘由分析 1.抱负信念方面。日常对政治理论学习还不够，政治素养还有待于进一步提高，党的宗旨意识不强，政治意识没有到达肯定的高度，是存在问题的主要缘由。政治理论学习只局限于硬性规定的去学，缺乏广度和深度，缺乏自我学习的主动性，综合素养没有大幅度提升也是存在问题关

20、键。 2.党性修养方面。日常工作在基层，没有把自己看成是党员干部，淡化了党的先进性和党员先锋榜样作用的发挥。每天在繁忙且平淡的工作中，忘却了自己在入党誓词时对党的承诺。工作中虽然积极肯干，热忱不减，但突出党的先进性，表达党宗旨没有落实到实际工作中，自身的党性修养还需通过努力学习得到有效的提升。 3.宗旨意识方面。在党中心提出的党要管党，全面从严治党的大政方针指引下，根据党组织的安排，通过不断的学习，我本人在宗旨意识方面有很大提升，在原则问题上，听从于党组织，与党中心保持高度全都。坚决政治立场，不该说的不说，不该做的不做。 三、下一步努力的方向及整改措施 1、加强政治理论和业务学问学习，提高自身

21、政治素养和业务力量，坚固树立“四个意识”、增加“四个自信”、做到“两个维护”，工作中把共产党员的抱负信念和宗旨意识放在第一位。确立终身学习的观念，提高自己的学问水平和政治思想修养，时刻同党中心保持全都。 2、把精力和热忱全身心地投到工作中，积极主动地开展好工作，严抓治理，落地有声，充分表达出党员的先锋榜样作用，突出抓好党支部建立，特殊是党的政策理论的宣传教育工作和公司全年经营指标的完成。坚固树立大局意识，带着干部职工携手同心，挖潜提效，闯出一条提质增效经营的新道路。 3、强化责任意识，大局意识，个人听从组织，增加核心愿识，看齐意识。工作中严格要求自己，求真务实，大胆创新，听从组织领导，贴近组织

22、心声，进一步解放思想、不断完善和提高自己，充分运用辩证方法处理好问题，严抓工作落实，做好本职工作。 4、牢记党的宗旨，坚决抱负信念，用党员标准严格要求自己，带着干部职工凝心聚力，兴奋精神，奋勉图强。以先进公司为学习楷模，取之特长为我用，抓好分管的各项工作。 第4篇: 党史学习教育组织生活会个人对比 一、个人学习及思想作风建立状况 今年是中国共产党成立100周年，党中心打算在全党集中开展党史学习教育。我作为一名党员，学习党史教育义不容辞。 学习历史，可以看成败、鉴得失、知兴替。习近平总书记指出：“历史是最好的教科书”“历史是最好的教师”“中国革命历史是最好的养分剂”。历史是从昨天走到今日，将来是

23、从今日走向明天的，过去、现在、将来是相通的。真正了解过去才能正确熟悉现在，正确熟悉现在才能科学把握将来。重视历史、学习历史、讨论历史、借鉴历史，可以给党员、干部带来许多了解昨天、把握今日、开创明天的才智。 作为一名党员要突出党性教育，帮忙党员保持政治上的糊涂和坚决，始终保持高尚的道德情操，始终保持共产党人的本色。 党性修养是一个老话题，是每个共产党员一生的必修课。更重要的是，加强党性熬炼和党性修养，既是我们党的优良传统，也是新形势下加强党的建立的根底工程，更是学习践行“三个代表”重要思想、深化保持共产党员先进性教育成果的必定要求。 结合个人上半年学习和工作实际状况我总结为：要高度重视党性修养、

24、要不断加强学问修养、增加党性修养重在实践。 二、存在的主要问题及缘由分析 根据主题教育中对比检查问题的要求，我重点从三个方面开展自检自查，清晰地看到了自己身上存在的问题与差距，进一步增加了党章意识、党规意识、党纪意识。现就自己对比检查状况，做以下汇报： 存在问题： 在坚决信念、提高觉悟、增加党性方面： 理论学习不够深入。在学习上浅尝辄止。对新时代中国特色社会主义思路只了解皮毛，对丰富内涵和精神实质理解不够透彻，没有做到真学真懂； 在对党忠诚、履职尽责、担当作为方面： 担当责任的意识不够强。抓工作缺少细致入微的精神，满意于按部就班、墨守陈规，凭老阅历、老方法抓工作的作风。 在廉洁自律、安康生活、

25、洁净圈子方面，我严格执行了相关规定，始终保持共产党员本色。但在党风廉洁建立与反腐倡廉教育中，个人的学习思想工作不扎实，没有熟悉到思想教育的长期性、艰难性、重要性。 缘由分析： （一）党性修养有所放松。思想境地、政治素养、道德水平距离总书记“不忘初心、牢记使命”要求还有肯定差距。反思自己，总认为自己工作多年，渐渐放松了自我要求，放松了理论学习和自我教育，放松了党性熬炼和世界观改造。 （二）工作缺乏激情。思想不够解放，工作缺乏开拓性，安于现状，缺乏进取心。在工作中标准不高、要求不严，只求过得去、不求过得硬。不敢担当，遇到冲突和问题能躲就躲能拖就拖,领导推一推自己就动一动，甚至领导推了自己也不动。

26、（三）要深入学习党纪条规和法制教育。通过党课、治理人员学习和各种会议等多种形式对自己进展党纪条规、法制教育，使自己能够明白当为与不当为，避开消失因无知而违法违纪，进一步提高超辨是非的力量，自觉抵抗各种腐朽思想的侵蚀。 三、努力方向及改良措施 （一）加强理论学习：时代是思想之母，实践是理论之源。当前和今后一个时期，最关键的就是持之以恒地学习!学原文、悟原理，避开消失本事缺乏、本事恐慌、本事落后的问题。 （二）勇于担当重任：面对新冲突、新目标、新任务、新要求，我们当然要有“想干事”的激情、“敢干事”的担当，但更要有“会干事”的力量、“干成事”的本事。要不畏艰险、不辞劳累，迎难而上，全身心地投入到工作中。 （三）坚守廉洁从政底线：一是严格遵守廉洁从政的相关规定，常常性的学习党纪法规和廉政建立的有关规定。不断增加自律意识，提高自身思想修养，以此端正工作作风、生活作风。做到清清白白做人，勤勤恳恳做事，切实履行好自己工作职责，严格执行廉洁自律规定。二是不该去的地方不去,不该说的话不说,不该拿的财物不拿。自觉承受监视，以最强的党性原则要求自己，以身作则。