ISO9000:2000内审员培训(PPT 84).pptx
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1、第三章第三章ISO9001:2000 QMS QMS要求要求ISO9000:2000内审员培训内审员培训1ISO9000:2000内审员培训内审员培训前言前言0引言引言1范围范围2引用标准引用标准3术语和定义术语和定义4质量管理体系要求质量管理体系要求5管理职责管理职责6资源管理资源管理7产品的实现产品的实现8测量、分析和改进测量、分析和改进2ISO9000:2000内审员培训内审员培训前前 言言ISOISO的性质的性质起草的依据起草的依据ISO/IECISO/IEC指令第三部分给出的规则指令第三部分给出的规则专利权问题专利权问题可能涉及,可能涉及,ISOISO不承担责任不承担责任取代取代94
2、94版版ISO9001/2/3ISO9001/2/3原原已已使使用用9494版版ISO9001/2/3ISO9001/2/3的的组组织织可可按按条条款款1.21.2规规定定,删删除除某些要求来使用本标准某些要求来使用本标准本本版版ISO9001ISO9001对对标标题题进进行行了了修修改改,不不再再包包含含“质质量量保保证证”术术语,反映语,反映:标准所规定的标准所规定的QMSQMS要求要求 除除产品质量保证外产品质量保证外 还旨在还旨在增强顾客满意增强顾客满意3ISO9000:2000内审员培训内审员培训 0.0.引引 言言 0.1 0.1 总总 则则 0.2 0.2 过程方法过程方法 0.
3、3 0.3 与与ISO9004ISO9004的关系的关系 0 0.4 与其他管理体系的相容性与其他管理体系的相容性4ISO9000:2000内审员培训内审员培训0.1 0.1 总总 则则明确了采用明确了采用QMS的重要性的重要性声明标准的目的无意统一声明标准的目的无意统一QMS的结构和文件的结构和文件说明所规定的说明所规定的QMS要求是对产品技术的补充要求是对产品技术的补充明确了标准的用途明确了标准的用途内、外部内、外部评价评价组织满足:组织满足:顾客要求顾客要求法律法规要求法律法规要求之能力之能力组织自身要求组织自身要求5ISO9000:2000内审员培训内审员培训0.2 0.2 过程方法过
4、程方法所谓所谓“过程方法过程方法”就是就是“组织内诸过程系统的应组织内诸过程系统的应用,连同这些过程的识别和相互作用及其管理用,连同这些过程的识别和相互作用及其管理”标准鼓励在建立、实施标准鼓励在建立、实施QMS以及改进其有效性以及改进其有效性时采用该方法,通过满足顾客要求,增强顾客满时采用该方法,通过满足顾客要求,增强顾客满意。意。该方法的优点是该方法的优点是对诸过程的系统中对诸过程的系统中单个过程单个过程之间的联系及之间的联系及过程的过程的组合组合和和相互作用相互作用进行连续的控制。进行连续的控制。6ISO9000:2000内审员培训内审员培训该方法在该方法在QMS中应用时,强调以下方面的
5、重要性:中应用时,强调以下方面的重要性:1.理解并满足要求;理解并满足要求;2.需要从增值的角度考虑过程;需要从增值的角度考虑过程;3.获得过程业绩和有效性的结果;获得过程业绩和有效性的结果;4.基于客观的测量,持续改进过程。基于客观的测量,持续改进过程。该方法已反映在以过程为基础的该方法已反映在以过程为基础的QMS模式图和模式图和ISO9001:2000的结构中。的结构中。该图展示了该图展示了4-8章中所提出的过程间的联系。章中所提出的过程间的联系。7输出输出输入输入产品产品实现实现顾客顾客 满意满意管理职责管理职责测测量量分分析和改进析和改进资源管理资源管理要求要求产品产品质量管理体系的持
6、续改进质量管理体系的持续改进ISO9000:2000内审员培训内审员培训8ISO9000:2000内审员培训内审员培训该图反映了该图反映了在规定输入要求时,顾客起着重要作用。在规定输入要求时,顾客起着重要作用。对顾客满意的监视,要求对顾客有关组织是对顾客满意的监视,要求对顾客有关组织是否已满足其要求的感受的信息进行评价。否已满足其要求的感受的信息进行评价。该模式虽覆盖了本标准的所有要求,但却未详细地该模式虽覆盖了本标准的所有要求,但却未详细地反映各过程。反映各过程。此外,此外,“PDCA”的方法,可适用于所有过程。的方法,可适用于所有过程。在组在组织的各个层次应用织的各个层次应用此此概念能达到
7、保持和持续改进过概念能达到保持和持续改进过程能力。程能力。其模式简述如下:其模式简述如下:9ISO9000:2000内审员培训内审员培训P-策划:策划:根据顾客的要求和组织的方针,为提供结果建立所必要的根据顾客的要求和组织的方针,为提供结果建立所必要的目标和过程;目标和过程;D-实施:实施:实施过程;实施过程;C-检查:检查:根据方针、目标和产品要求,对过程和产品进行监视和测根据方针、目标和产品要求,对过程和产品进行监视和测量,并报告结果;量,并报告结果;A-处置:处置:采取措施,以持续改进过程业绩。采取措施,以持续改进过程业绩。10ISO9000:2000内审员培训内审员培训0.3与与ISO
8、9004的关系的关系一对协调一致的一对协调一致的QMS标准标准结构相似结构相似相互补充,但也可单独使用相互补充,但也可单独使用使使用用共共同同的的术术语语,遵遵循循共共同同质质量量管管理理原原则则,其其名名称都冠以称都冠以“QMS”差异:差异:ISO9001规规定定了了QMS要要求求,可可供供组组织织内内部部使使用用,也可用于认证或合同目的也可用于认证或合同目的11ISO9000:2000内审员培训内审员培训在满足顾客要求方面,在满足顾客要求方面,ISO9001所关注的是所关注的是QMS的有效性。它着重强调的有效性。它着重强调“提供信任,作为产提供信任,作为产品符合规定要求的证实结果品符合规定
9、要求的证实结果”。ISO9004对对QMS更宽范围的目标提供了指南,更宽范围的目标提供了指南,除了有效性,该标准还特别关注持续改进一个组织除了有效性,该标准还特别关注持续改进一个组织的总体业绩与效率。的总体业绩与效率。它着眼于全面增进运作的改进和所有相关方的利益,它着眼于全面增进运作的改进和所有相关方的利益,着重强调着重强调“通过使顾客持续满意,使所有相关方受通过使顾客持续满意,使所有相关方受益益”12ISO9000:2000内审员培训内审员培训 ISO9004为最高管理者希望通过追求业绩持续为最高管理者希望通过追求业绩持续改进而超越改进而超越ISO9001要求的那些组织推荐了指南。要求的那些
10、组织推荐了指南。然而然而ISO9004:2000无意用认证或合同目的。无意用认证或合同目的。0.4与其他管理体系的相容性与其他管理体系的相容性与与ISO14001:96ISO14001:96相互趋近,以增强相容性相互趋近,以增强相容性不包括针对其他管理标准的特殊要求不包括针对其他管理标准的特殊要求 结合;结合;允许允许 一体化。一体化。组织可能会改变现有管理体系组织可能会改变现有管理体系13ISO9000:2000内审员培训内审员培训1.1 1.1 总总 则则为有下列需求的组织规定了为有下列需求的组织规定了QMS要求:要求:a)需要证实其具有稳定地提供满足需要证实其具有稳定地提供满足:顾客顾客
11、要求的产品的能力要求的产品的能力适用法律法规适用法律法规b)通过体系的有效应用增强顾客满意,包括:通过体系的有效应用增强顾客满意,包括:持续改进体系的过程,和持续改进体系的过程,和保证符合顾客与适用的法律法规要求保证符合顾客与适用的法律法规要求14ISO9000:2000内审员培训内审员培训在本标准中,术语在本标准中,术语“产品产品”仅适用于提供的预期仅适用于提供的预期产品,不适用于非预期的副产品。产品,不适用于非预期的副产品。1.2 1.2 应应 用用所有要求是通用的,适用于:所有要求是通用的,适用于:各种类型各种类型不同规模不同规模组织组织提供不同产品提供不同产品可以考虑删减。条件:可以考
12、虑删减。条件:a)仅限于第仅限于第7章章151.1.范范 围(续)围(续)b)不影响组织提供满足不影响组织提供满足顾客顾客要求的产品的能力要求的产品的能力责任责任要求要求适用法律法规适用法律法规2.2.引用标准引用标准 ISO9000:2000 ISO9000:2000 3.3.术语和定义术语和定义 供应链供应链 供方供方-组织组织-顾客顾客 标准中所出现的术语标准中所出现的术语“产品产品”,也可指,也可指“服务服务”。16ISO9000:2000内审员培训内审员培训4.4.质量管理体系质量管理体系4.1 4.1 总要求总要求按照标准的要求按照标准的要求:建立建立QMS QMS、形成文件、形成
13、文件、实施和保持、实施和保持、并持续改进其有效性。并持续改进其有效性。17ISO9000:2000内审员培训内审员培训a.a.识别识别QMSQMS所需要的过程及其在组织中的应用;所需要的过程及其在组织中的应用;b.b.确定这些过程的顺序和相互作用;确定这些过程的顺序和相互作用;c.c.确定确保这些过程的有效运作和控制所需要的准则确定确保这些过程的有效运作和控制所需要的准则和方法和方法;d.d.确保必要资源和信息的可获得性,以支持这些过程确保必要资源和信息的可获得性,以支持这些过程的运作和监控的运作和监控;e.e.测量、监控、分析这些过程测量、监控、分析这些过程;f.f.实施必要的措施实施必要的
14、措施,实现策划的结果和过程的持续改实现策划的结果和过程的持续改进;进;18ISO9000:2000内审员培训内审员培训组织应按照本标准的要求组织应按照本标准的要求管理管理这些过程。这些过程。上述上述QMSQMS所需的过程应包括对所需的过程应包括对管理活动管理活动、资源提供资源提供、产品实现产品实现和和测量测量的过程。的过程。确保对所选择的影响产品符合性要求的确保对所选择的影响产品符合性要求的外包外包过程实过程实施控制。对此类外包过程的控制应在施控制。对此类外包过程的控制应在QMSQMS中加以识中加以识别。别。这里的外包过程主要指涉及与产品有关的过程。且“外包”侧重于“过程”,而7.4条中的供方
15、侧重于过程的结果(如原材料、零部件)19ISO9000:2000内审员培训内审员培训4.2 4.2 文件要求文件要求 文件是指文件是指“信息及其承载媒体信息及其承载媒体”。例如记录、例如记录、规范、图样、报告、标准。规范、图样、报告、标准。信息是指有意义的数据、资料等,即文件的信息是指有意义的数据、资料等,即文件的内容。内容。规范是指阐明要求的文件。可包括与活动有规范是指阐明要求的文件。可包括与活动有关的(如程序文件、过程规范和试验规范),关的(如程序文件、过程规范和试验规范),与产品有关的(如产品规范、性能规范和图与产品有关的(如产品规范、性能规范和图样)。样)。20ISO9000:2000
16、内审员培训内审员培训承载媒体是指承载信息的载体,它可以是纸承载媒体是指承载信息的载体,它可以是纸张的,也可以是计算机的磁盘、光盘或其他张的,也可以是计算机的磁盘、光盘或其他电子媒体、照片、样品或它们的组合等。电子媒体、照片、样品或它们的组合等。QMS文件是指对建立质量方针和质量目标并文件是指对建立质量方针和质量目标并使其实现的一组相互关联和相互作用的活动使其实现的一组相互关联和相互作用的活动进行描述的信息及其承载媒体。进行描述的信息及其承载媒体。管理者应当规定建立、实施并保持管理者应当规定建立、实施并保持QMS以及以及支支持组织过程有效运行所需的持组织过程有效运行所需的文件文件,包括相关记,包
17、括相关记录。录。21ISO9000:2000内审员培训内审员培训4.2.1 4.2.1 总总 则则 QMSQMS文件包括文件包括:1.1.形成文件的质量方针和质量目标声明形成文件的质量方针和质量目标声明;2.2.质量手册;质量手册;3.3.本标准所要求的形成文件的程序本标准所要求的形成文件的程序4.4.组织为组织为确确保其过程有效策划、运行和控制所需的文保其过程有效策划、运行和控制所需的文件;件;5.5.本标准所要求的记录本标准所要求的记录(见见4.2.4)4.2.4)。22ISO9000:2000内审员培训内审员培训程序程序procedureprocedure(3.4.53.4.5)是为进行
18、某项活动或过程所规定的途径。是为进行某项活动或过程所规定的途径。注注1 1:程序可以形成文件,也可以不形成文件。:程序可以形成文件,也可以不形成文件。注注2 2:当程序形成文件时,通常称为:当程序形成文件时,通常称为“书面程序书面程序”或或“形成文件的程序形成文件的程序”。含有程序的文件可称为。含有程序的文件可称为“程序文件程序文件”。标准条款中未明确说明要形成文件,但凡使用标准条款中未明确说明要形成文件,但凡使用“规定规定”、“建立建立”、“形成文件形成文件”、“准则准则”、“方法方法”之类的词,组织均可考虑制定相应的文之类的词,组织均可考虑制定相应的文件件23ISO9000:2000内审员
19、培训内审员培训质量手册包括:质量手册包括:a.a.QMS的范围,包括任何删减的细节与合理性(见的范围,包括任何删减的细节与合理性(见1.21.2););b.b.为为QMS编制的形成文件的程序或对其引用;编制的形成文件的程序或对其引用;c.QMS过程的相互作用的表述。过程的相互作用的表述。质量手册在其详略程度和格式编排方面可以是不同的。质量手册在其详略程度和格式编排方面可以是不同的。4.2.2 4.2.2 质量手册质量手册阐明一个组织的阐明一个组织的QMS的文件。的文件。组织应组织应编制和保持质量手册。编制和保持质量手册。244.2.3 4.2.3 文件控制文件控制应对应对QMSQMS所需要的文
20、件予以控制。所需要的文件予以控制。应编制形成文件的程序,规定:应编制形成文件的程序,规定:a.文件发布前得到批准文件发布前得到批准,以确保文件是充分与适宜的;以确保文件是充分与适宜的;b.必要时对文件进行评审、更新并再次批准;必要时对文件进行评审、更新并再次批准;c.确保文件的更改和现行修改状态得到识别;确保文件的更改和现行修改状态得到识别;d.确保在使用处可获得有关版本的适用文件;确保在使用处可获得有关版本的适用文件;e.确保文件保持清晰、易于识别;确保文件保持清晰、易于识别;f.确保确保外来外来文件被识别并文件被识别并控制其控制其发放发放;ISO9000:2000内审员培训内审员培训25I
21、SO9000:2000内审员培训内审员培训 防止作废文件的非预期使用,保留时,进行适当标识。防止作废文件的非预期使用,保留时,进行适当标识。记录按记录按4.2.44.2.4条的要求进行控制。条的要求进行控制。4.2.4 4.2.4 记录的控制记录的控制记录是阐明所取得的结果或提供所完成活动的证据的文件记录是阐明所取得的结果或提供所完成活动的证据的文件。制定并保持记录,以提供制定并保持记录,以提供QMS符合要求和有效运行的证据。符合要求和有效运行的证据。保持清晰、易于识别和检索。保持清晰、易于识别和检索。编制形成文件的程序,对记录的标识、贮存、保护、保存编制形成文件的程序,对记录的标识、贮存、保
22、护、保存期限和处置予以规定。期限和处置予以规定。通常记录不需要控制版本。通常记录不需要控制版本。标准中有标准中有2121处提出要建立记录处提出要建立记录26ISO9000:2000内审员培训内审员培训5.5.管理职责管理职责a.a.传达满足顾客以及法律法规要求的重要性;传达满足顾客以及法律法规要求的重要性;b.b.制定质量方针;制定质量方针;c.c.确保质量目标的制定;确保质量目标的制定;d.d.管理评审;管理评审;e.e.确保资源的获得。确保资源的获得。5.1 5.1 管理承诺管理承诺最高管理者应通过以下活动,最高管理者应通过以下活动,对对建立建立、实施实施QMS并并持续改进持续改进其有效性
23、其有效性所作出的承诺所作出的承诺提供证据提供证据;27ISO9000:2000内审员培训内审员培训5.2 5.2 以顾客为关注焦点以顾客为关注焦点最高管理者确保:最高管理者确保:顾客要求得到顾客要求得到确定和满足确定和满足目标目标增强顾客满意增强顾客满意应考考虑:a.a.与产品有关的要求与产品有关的要求b.b.监视顾客的满意度监视顾客的满意度 对对QMSQMS业绩进行测量的一种工具。业绩进行测量的一种工具。5.3 5.3 质量方针质量方针质量方针是质量方针是“由最高管理者正式发布的与由最高管理者正式发布的与实现质量有关的组织的总的宗旨和方向实现质量有关的组织的总的宗旨和方向”。28ISO900
24、0:2000内审员培训内审员培训它为指导组织提供了一个关注点,确定了所预期的它为指导组织提供了一个关注点,确定了所预期的结果并帮助组织利用其资源达到这些结果,是组织结果并帮助组织利用其资源达到这些结果,是组织的质量行为准则。的质量行为准则。最高管理者应确保质量方针:最高管理者应确保质量方针:a.a.与组织的宗旨适应;与组织的宗旨适应;b.b.包含包含对满足要求和持续改进对满足要求和持续改进QMSQMS有效性的承诺;有效性的承诺;c.c.为制定和评审质量目标提供框架;为制定和评审质量目标提供框架;d.d.在组织内得以沟通、理解;在组织内得以沟通、理解;e.e.评审其持续适宜性;评审其持续适宜性;
25、29ISO9000:2000内审员培训内审员培训 ISO9004:2000 ISO9004:2000提出了在制定质量方针时应提出了在制定质量方针时应考虑的问题及用于改进的质量方针的内涵。考虑的问题及用于改进的质量方针的内涵。5.4 5.4 策策 划划5.4.1 5.4.1 质量目标质量目标质量目标质量目标在质量方面所追在质量方面所追求的目的;求的目的;它是对质量方针的展开和具体化,是它是对质量方针的展开和具体化,是组织实现满足顾客要求、达到顾客满组织实现满足顾客要求、达到顾客满意的具体内容。意的具体内容。30ISO9000:2000内审员培训内审员培训最高管理者应确保:最高管理者应确保:在相关
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