2022年教师课堂教学管理制度.docx

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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载老师课堂教学治理制度 尚志市亚布力镇中学一、备课：（见老师备课制度 ）二、上课：1老师应在备好课的基础上,遵循教学规律和教学原就,运用 合理的教学方法,采纳先进的教学手段,上好每一堂课；2老师上课前应整理衣冠,做到服饰干净,外表端庄大方,不 准穿背心、裤衩、超短裙、拖鞋及奇装异服上课；3老师应于上课前 510 分钟到达老师休息室, 做好上课预备,；室 做到不迟到、不早退、不拖堂、不准中途出入教室（含体育课）外体育课、运算机实践课两节中间不休息,可提前 师缺课、误课按教学事故处理；10 分钟下课；教4老师应站立讲课,如因身体

2、有病,应征得教务处负责人同意,方可坐着讲课；违者初次批判训练,再次违反每次扣课酬 5 元；5老师必需带教案上课,无教案上课作教学事故处理,并扣除 该次课的全部应得课酬；6老师应把握好 45 分钟,保证恰当的授课容量,不得整堂做练 习、作文；体育课亦不例外；7老师讲课应做到：目的明确,讲授正确,重点突出,难点突 破,疑点排除,语言清楚,音量适度,并尽可能用一般话进行教学,板书规范工整,组织严密；同时着重培育同学实际操作才能；名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载8督导小组每周听评一位老师一次课,全期组

3、织一次教学质量 全面评估（含评比教学能手） ,评估结果作为年终考核内容之一；三、作业1作业练习是同学巩固所学学问,形成技能技巧,提高分析问 题、解决问题才能的重要手段,也是检查教学成效,督促同学学习的 重要方法；任课老师应重视作业练习,细心预备,准时布置,仔细批改,细致讲评,使作业收到预期成效；2老师布置作业练习,要有明确目的和要求,深度、广度适中,数量适当； 作业内容要表达教学大纲要求和本学科特点；老师应督促 同学按时完成作业, 但要留意不让同学做过多的作业；作业量规定如 下：（1）理工科课程（含会计、统计）按每4 节课一次作业运算；（2）文科课程按每 6 节课一次作业运算；（3）作文按每期

4、限 4 篇运算；3作业批改要求全批全改,老师应指导、组织早操和课间操；4用红笔批改作业；作业批改应指出错误,每次批改均应有计 分,批改时间,并准时登入记分册；老师应按教学进度布置作业,及 时批改作业, 每次作业上交后批改时间不得超过一个星期,每少批改一次作业在老师考核中扣分；5教务处每学期定期组织一次作业检查,检查结果作为年终考 核内容之一；四、辅导：名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载1辅导和答疑是课堂教学的必要补充,是因材施教、排除同学 疑问的重要手段；2任课老师应深化明白同学的学习情形,有方

5、案、有针对性地 开展多种形式的辅导答疑活动；3辅导和答疑应以个别进行为主,除非遇到普遍存在的问题,一般不向全班辅导；4任课老师下班辅导一般支配在技能训练或晚自习时间进行,每周一次,全期未按要求下班辅导者, 作教学事故处理, 并通报批判；五、调课：1老师在一个学期内必需全面完成学校安排的教学任务,不准 随便请人代课和私自调课；2老师因公或因病、产、婚、丧假、读研等缘由,不能按课表 规定时间上课的,可以申请调课或代课；3以下情形不准调课 兼任校外课程或私事； 参与一般性参观、竞赛、游玩等活动； 没有办妥请假手续的；4老师因故不能上课的时间超过一周,一般应另行支配老师代 课；代课需由老师本人提出申请

6、,并找到代课老师,经部（系）审核 备案,教务处批准后,方可代课；5老师因故不能按课表规定时间上课,时间不超过一周时,可 与其他老师对调上课时间, 或利用自习时间补上, 老师调课时需由本名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载人预先提出申请,并找到代课老师,经教务处批准后,方可调课；6老师申请调、代课,均应填写“ 调、代课申请单”,办理审批 手续；如老师因病重不能亲自办理,可托付其他老师代为办理；老师 办理调、代课手续前,均应办妥请假手续；7老师代、调课应于授课前一天办理,因急病需调课的,必需 提前一小

7、时以上通知教务处,然后补办请假、调课手续；8对因公、因事批准请假的老师所缺课程,一般要求补上,补 课时间由教务处确定, 通知补课老师执行； 凡事先未经教务处同意的 补课,概不运算课时酬劳；9对没有办妥请假、调课手续,私自调、代课者,或擅自改自 习者,作旷课处理,并作教学事故记载；10对学校举办的全校性活动须经教务处备案,教学副院长审核,学院办公会议争论,院长批准；11教务处对“ 调、代课申请单” 进行审批后,由教务副处长填写“ 调、代课申请单”六、日常检查1考勤,课前通知有关班级和老师；教务处每天进行考勤,对老师上课迟到、早退、空堂,按学院教职 工考勤制度及教学考核方案中有关规定进行处理；2课

8、堂纪律检查 老师上课组织教学不力,任同学自由散漫（如打瞌睡、讲小话、看其 他书籍、迟到、早退等）而不加以禁止,或禁止无效,检查员应准时名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载提示任课老师； 如提示三次仍旧显现类似现象, 就按教学考核方案视情节轻重予以扣分；3授课进度和教学日志检查老师授课进度严格按授课方案进行,如发觉授课进度零乱, 与授课计划不符,就按教学考核方案视情节轻重予以扣分；确因同学学习 缘由需对授课进度进行调整,需书面写申请,经系（部）主任批准,教务处备案方可执行；老师上完一次课后,均应仔细

9、、全面、具体、实事求是地填写教 学日志,如发觉不填写教学日志或填写不具体、不真实,就依据教 学考核方案中的有关规定予以扣分；4作业检查 作业每月检查一次, 作业量不低于规定要求, 并按要求进行批改；应用文不算作文；5教案检查 教案以部（系）为单位每月抽查一次,一学期全面检查一次,教 案要按要求（分章节,章节纸要求仔细、具体、全面填写）,按授课 方案进行制作；6听课检查听课次数：每位任课老师每学期听课 课）；10 节以上（ 45 分钟为一节凡是老师听课应先到教务处领取听课笔记本,期末交部（系）、教务处存档；名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 7 页精选学习资料 - - - -

10、 - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载听课要求：听课应有记录,包括听课时间、班级、执教人、授课内容；中级 职称以上（包括中级）的老师在听课记录后应附对本次课的评议；听课应尽量以二学时为一单位；在完成听课任务时不答应弄虚作假,违者取消本期考核资格； 听课以 45 分钟为一次, 听不满 45 分钟视为 弄虚作假； 被听课老师应准时在教学过程中填写听课老师姓名,并督 促学习委员按时填写,以备查核；7说明：进度、方案、教案、作业、听课笔记、晚自习下班辅 导,原就上由各部（系）负责检查,教务处派人抽查 20 ,抽查结 果与检查不符,应追究部（系）主任及当事老师的责任；：名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页,共 7 页精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 优秀办公范文欢迎下载第 7 页,共 7 页- - - - - - -