2022年教练部管理规章制度.docx
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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 教练部治理规章制度全体教练应积极遵守以下规章制度,如有违反以下行为将会受到相应的纪律惩罚:第一次口头警告;其次次罚款20 元;第三次罚款50 元;1、上班时间必需穿工装佩带工牌,并保持良好的个人清洁卫生;2、在健身中心内遇到客人或同事需微笑主动问好;主动停步让行,不行抢 行,穿行;因工作需要超越顾客时,应礼貌致歉;3、巡场时需主动发觉需要帮忙的顾客,并供应帮忙;4、全部教练在遇到客户提问时需仔细解答,假如是私人教练在上私训课时 遇到其他客户提问,需礼貌的请他稍等片刻,并立刻找一位巡场教练连续服务;5、正点上下班,着工装准时到岗,不得迟到早退;如
2、员工因故不能准时上班或因某种缘由必需提前离开工作,应提前得到经理批准, 并在 2 天内填写未打卡申请表;每月补卡或迟到次数不得超过 3 次;6、工作时间未经本部门经理批准不得擅自离开工作岗位,睡觉等与工作无 关的事情;7、上私教课时不得接打私人电话或处理私人事务;8、不得在健身中心内吸烟,吸烟时到规定的吸烟处吸烟;9、全部教练应主动清理工作区卫生,整理摆放各类健身器材、文件及办公 用品;10、仔细完成经理交给的工作,并积极与其他部门或同事协作工作;11、仔细执行健身中心安保措施及消防条例,12、工作时间不得饮酒;13 、员工请假必需填写请假申请表,请假不得随便移动消防设施及器械;1 天的必需经
3、部门经理批准,名师归纳总结 超过 1 天时间的必需经由店长批准并告知部门经理;每月请假天数不得超过2第 1 页,共 4 页天,超过天数按 1.5 倍工资扣除;如因特别情形,不能办理请假手续者,需在2个工作日内补办手续,否就按旷工处理,扣除3 倍工资;- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 14、发觉健身中心的财物受损时应准时报告;15、不得利用工作之便索取回扣;不得向健身人员示意或索要礼品小费,或 在吃、住、玩方面提出不正值要求;16、不得弄虚作假,不得伪造涂改原始单据及工作表格;17、不得私自移动健身中心内任何设施;拾到健身人员或同事丢失的财物应 准时交公
4、,不得私自占有或带出健身中心;16、部门开会或培训时全部教练未经教练部经理批准不得缺席;私人教练治理条例1、私人教练接到教练部经理安排的健身人员资料时应在 24 小时之内联系健 身人员,在电话预约体测时必需使用礼貌用语;2、私人教练与健身人员商定课程后不得迟到,早退,旷课;3、第一次体测,私人教练就按预约时间提前非常钟在前台等候健身人员;4、体测时私人教练必需仔细负责,保证每一位健身人员的体测质量;5、全部教练在上班时应确保健身区内的地面、器材、桌椅等设施的洁净整 齐,发觉问题准时通知保洁;6、私人教练在给新顾客上体验课程时,不得由于新顾客无意购买私训课程 而不仔细授课;7、私人教练在课程销售
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- 关 键 词:
- 2022 教练 管理 规章制度
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