2022年煤矿领导下井带班制度制定.docx

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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载关于印发四川华福集团范家沟煤矿领导带班下井制度的通 知矿属各单位：为了仔细贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知（国发 2022 23 号）、煤矿领导带班下井及监督检查规定（国家安全生产监督治理总局第33 号令）的规定, 结合矿井安全生产实际,特制定范家沟煤矿领导带班下井制度现印发给你们,请严 格执行；附： 1、范家沟煤矿领导带班下井制度二 一 年九月二十三日名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 4 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载四川华福集团范家沟煤

2、矿领导带班下井制度为仔细贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知（国发 2022 23 号）、煤矿领导带班下井及监督检查规定（国家安全 生产监督治理总局第 33 号令）的规定精神, 以及集团公司和矿业公司有关 领导干部下井带班的相关规定,落实安全生产主体责任,督促各级领导深 入现场明白安全生产实际情形,准时发觉和排除事故隐患,有效禁止违章 违纪现象,结合我矿的实际情形,特制定本制度；一、一般规定 1、带班人员范畴：矿长、生产矿长、安全矿长、总工程师；2、带班次数： 矿长每月带班下井不得少于5 次,其余副矿级领导（班子成员）每月带班下井不得少于 6 次,副总工程师每月带班下井不得少于1

3、0 次；3、带班人员必需严格执行下井带班工作方案的支配,特别情形不能带班的,必需提前与其他带班人员协商调换,确保每班至少有一名领导带班；4、带班人员入井时间：早班 8：30、中班 14：30 、夜班 22：30 ,分 别在井口人车场乘车,与当班员工一同入井；5、带班人员在井下进行交接班,并仔细填写带班记录和交接班记录；6、每月 30 日前由矿安监部对带班人员的带班日期、班次进行支配,并发给每一个带班人员,以便带班人员支配好日常工作；二、带班人员职责名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 4 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载1、带班人员必

4、需把握当班的安全生产状况；即人员到岗情形、 设备情况、生产（作业环境）安全情形、生产任务（产量）完成情形等,对当班 的安全生产负领导责任；2、带班人员必需做到“ 两同时、 三不放过”；“ 两同时” 即与工人同下同上；“ 三不放过” 即隐患和担心全行为不放过、对安全隐患找不出缘由不放过、安全隐患得不处处理不放过；3、带班人员必需坚守岗位,加强对重点部位、关键环节的检查巡察,准时发觉并组织排除事故隐患和险情,准时禁止违章、违纪行为,严禁违章指挥,严禁超才能组织生产；4、关口前移,重点加大对生产中各重点环节的检查和巡察,必要时,重点工作、关键环节及重大隐患的处理必需蹲点把关,杜绝现场安全治理 的失控

5、；8、仔细检查各作业点的工作人员是否按操作规程执行,有无违章作业现象,和谐所在区域的区队之间、各环节的关系,保护安全生产秩序；9、发生危及职工生命安全的重大隐患和严峻问题时,带班人员必需立即组织实行停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施,并准时向矿调度室汇 报；10、仔细做好交接班记录,将本班安全生产情形、存在的问题及处理 情形、需要留意的事项以及对下一班的建议等,填记在交接班记录簿中,同时在带班记录上照实填写本班的安全生产现场情形；三、考核及相关规定 1、由矿组织部会同安监部对带班人员进行考核,报矿长审定后执行；2、带班人员擅离职守,一次罚款100 元,无故未完成带班次数的,名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 4 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载罚款 200 元/次；3、带班人员未当班与员工同进同出的,一律违章论处, 并视其情节轻重,必要时赐予相应的行政处分；造成事故的,按行政责任追究的相 关规定,庄重处理；4、未填写带班记录、交接班记录的,罚款 50 元/次；5、本制度从二 一 年十月一日起执行,修改说明权属矿；名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 4 页