2022年社保卡工伤保险知识及答案.docx

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1、精选学习资料-学而不思就惘,思而不学就殆社保卡 工伤保险学问及答案一、必答题（20 题）（一）判定题（17 题）.工伤保险 是用人单位和职工自愿参与的一项保险制度,同 时也是一种商业保险制度；2.我国工伤保险实行的是协商费率；3.用人单位未参与工伤保险,职工发生工伤不能申请工伤认定；4.职工在上下班途中发生交通事故就可以认定为工伤；5.参保单位申请单位注销工伤保险登记的,保险费；应结清应缴纳的工伤6.职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费；7、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责；8.工伤保险费“由用人单位缴纳,职工个人不缴纳”；

2、9.非婚生子女不能被认定为工亡职工供养亲属；10.工伤职工可以不缴纳基本医疗和养老保险费；11.一次性伤残就业补助金由工伤保险基金支付；12.每个工伤职工都可享受生活护理费待遇；13.工伤职工伤残津贴一经核定,不再调整；名师归纳总结14.工伤职工停工留薪期最长不超6 个月；第 1 页,共 16 页-精选学习资料-学而不思就惘,思而不学就殆15.治疗工伤所需的医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤 保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付；16治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情形紧急时可以先到就近的医疗机构急救；17.工伤职工旧伤复发治疗、康复治疗无需报经办机构审核批准

3、 即可自主就医；（二）填空题（3 题）.对社会保险行政部门做出的工伤认定申请不予受理打算不服的,可以依法申请行政复议或者；.社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起日内做出工伤认定打算；3.工亡职工的供养亲属是指因工死亡职工生前供应主要生活来源、无劳动才能的；二、抢答题（41 题）（一）挑选题（34 题）.职工受到事故损害后,应由谁在工伤事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起多长时间内,向统筹地区社会保险行政部门提出 工伤认定申请（）A、由所在单位在 30 日内提出申请B、由工伤职工或者其近亲属、工会组织在C、由工伤职工或者其近亲属、工会组织在1 年内提出申请30 日内提出申请名师归纳总结

4、.提出工伤认定申请的时候应当提交的资料有（）第 2 页,共 16 页-精选学习资料-学而不思就惘,思而不学就殆A、工伤认定申请表B、劳动合同、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关 系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料C、医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书（或 者职业病诊断鉴定书）.以下哪种情形属于工伤保险条例认定工伤的情形（）A、在工作时间和工作场所内,因工作缘由受到事故损害的B、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外 损害的C、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨 道交通、客运轮渡、火车事故损害的4.职工受到事故损害或者被诊断、义务

5、有（）A、准时救治受伤职工B、准时进行工伤认定申请鉴定为职业病后,用人单位的C、支付应由用人单位支付的相关费用5.职工发生事故损害或者被诊断、A、与用人单位私了鉴定为职业病后该怎么办（）B、向社会保险行政部门提出工伤认定申请C、直接到法院起诉6.职工认定工伤后,在什么情形下需要进行劳动才能鉴定（）A、只要发生工伤就要进行劳动才能鉴定名师归纳总结-第 3 页,共 16 页精选学习资料-学而不思就惘,思而不学就殆B、一发生工伤就应当立刻进行劳动才能鉴定C、经治疗伤情相对稳固后存在残疾、影响劳动才能的,或者停工留薪期满的,应当进行劳动才能鉴定7.当事人对设区的市级劳动才能鉴定委员会做出的鉴定结论不服

6、的,应当在收到劳动才能鉴定结论之日起多少日内向省、自治区、直辖市劳动才能鉴定委员会提出再次鉴定申请（）A、15 日B、20 日C、30 日8.新成立单位应自领取营业执照或批准成立之日起（）日内,向统筹地区工伤保险经办机构申请办理工伤保险参保登记；A、20 日B、40 日C、30 日D、15日9用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收 机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收（）的滞纳金；A、万分之五B、万分之一C、千分之五D、千分之一10.用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发名师归纳总结生的工伤待遇费用由谁负担？（）B、由该用人单第 4 页,共 16 页A

7、、由经办机构负担-精选学习资料-学而不思就惘,思而不学就殆位负担C、由工伤保险基金负担D、由个人负担11.因工伤与疾病界限不明发生争议的,由哪个主管部门确认？（）确认确认A、由定点医疗机构确认B、由劳动才能鉴定委员会C、由工伤保险经办机构确认D、由上级主管部门12.工伤事故中,假如职工也有责任,职工能否获得赔偿？B、不A、能能C、各负担一半D、承担相应的责 任13.参与工伤保险由谁缴费？A、企业缴费,个人不缴费B、企业不缴费,个人缴费C、企业和个人按肯定比例缴费D、国家负担名师归纳总结14.工伤职工伤残等级一共分几级？D、11第 5 页,共 16 页A、8B、9C、10-精选学习资料-学而不思

8、就惘,思而不学就殆15.丧葬补助金为 个月的统筹地区上年度职工月平均工资；A、6B、7C、8D、9）16.停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付；（A、由所在单位按月支付B、由工伤保险基金支付C、不再享受原工资福利待遇D、企业按病情情形支付17.参与了工伤保险的工伤职工住院治疗工伤的,住院伙食补助费以及经同意到统筹地区以外就医所需的交通和食宿费由谁支付；（）A、所在单位B、工会组织C、工伤保险基金D、自费18.职工工伤被鉴定为一级至四级伤残的,对于其劳动关系处理说法正确选项；（）A、用人单位解除与工伤职工的劳动关系；B、保留劳动关系,退出工作岗位；C、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位

9、支配适当工作；D、经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系；名师归纳总结-第 6 页,共 16 页精选学习资料-学而不思就惘,思而不学就殆19.河南省工伤保险统筹层次；（）A、国家统筹B、省级统筹C、市级统筹D、县级统筹20.职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由谁承担举证责任；（）A、职工B、职工亲属C、社会保险行政部门D、用人单位21.工伤职工应当向哪个部门提出劳动才能鉴定申请；（）A、设区的市级劳动才能鉴定委员会B、统筹地区的工伤保险行政部门C、统筹地区的劳动争议仲裁机构D、统筹地区医疗机构22.工伤职工同用人单位解除或终止劳动关系,一次性就业补助金由谁支付

10、？（）A、工伤保险基金B、用人单位C、个人承担D、当地政府名师归纳总结-第 7 页,共 16 页精选学习资料-学而不思就惘,思而不学就殆23.参与工伤保险的工伤职工同用人单位解除或终止劳动关系,一次性医疗补助金由谁支付？（）A、工伤保险基金B、用人单位C、个人承担D、当地政府24.工伤保险统筹地区储备金按当年本地工伤保险基金征缴总额 的百分之（）提留；A、五B、六C、七D、八25.工伤职工治疗工伤应当在（可以先到就近的医疗机构急救；A、签订服务协议的B、基本医疗保险定点C、非营利性D、以上都可以）医疗机构就医,情形紧急时,26.职工因工作缘由遭受事故损害或者患职业病进行治疗,劳动保证行政部门尚

11、未作出工伤认定结论的,（用；A、用人单位）应当先行垫付治疗费名师归纳总结-第 8 页,共 16 页精选学习资料-学而不思就惘,思而不学就殆B、工伤职工C、医疗机构D、经办机构27.工伤医疗实行当地医疗、逐级转诊、分级治理制度；工伤职工转诊治疗时间一般不超过（）日,伤情稳固后或统筹地区工伤保险协议医疗机构已具备治疗条件的,应回原统筹地区工伤保险协议医疗机构治疗；A、30B、15C、180D、一年28.工伤保险费率的确定原就是（）；A、以支定收B、以收定 支C、收支平衡D、略有结 余29因工伤发生的以下费用,根据国家规定可以从工伤保险基金 中支付；A、住院伙食补助费B、停工留薪期的工资名师归纳总结

12、-第 9 页,共 16 页精选学习资料-学而不思就惘,思而不学就殆C、到统筹地区以外就医的交通食宿费D、终止劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金E、终止或解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金30.以下情形中,不得认定为工伤或者视同工伤的是；（）A、有意犯罪的B、醉 酒或者吸毒的C、自残或者自杀的D、患职业 病的31.以下几种情形可以被认定为工伤；（）A、工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤 害的；B、患职业病的；C、上下班途中,受到机动车事故损害的；D、旷工外出收到损害的；32.职工工伤被鉴定为5 至 6 级伤残的,其劳动关系如何处理；（）A、用人单位可以单方面解除劳

13、动关系B、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位支配适当工作C、经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系；33.工伤职工赴统筹地区外就医享受哪些待遇？（）A、医疗费名师归纳总结-第 10 页,共 16 页精选学习资料-学而不思就惘,思而不学就殆B、市内交通补贴C、交通费和等待就医时的食宿费D、住院期间伙食补助费34.工伤保险基金由（）和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成；（）A、用人单位缴纳的工伤保险费B、工伤保险经办机构办公费C、单位创收D、工伤保险基金的利息（二）简答题（7 题）1.哪些情形可以认定为视同工伤？.什么是工伤保险？3.用人单位分立、合并、转让的工伤保险责任如何确定

14、？4.骗取工伤保险待遇及工伤保险基金应承担什么责任？5.工伤保险条例中本人工资是指什么？6.一级至四级工伤职工工伤保险基金每月支付的伤残津贴标准分别为多少？7提出工伤认定申请应提交那些材料？一、必答题（20 题）（一）判定题（17 题）名师归纳总结-第 11 页,共 16 页精选学习资料-学而不思就惘,思而不学就殆1.（错）2.（错）3.（错）4.（错）5.（对）6.（对）7.（对）8.（对）9.（错）10.（错）11.（错）12.（错）13.（错）14.错15.（对）16.（对）17.（错）（二）填空题（3 题）.提起行政诉讼；.60；3.近亲属；二、抢答题（41 题）名师归纳总结-第 12

15、 页,共 16 页精选学习资料-学而不思就惘,思而不学就殆（一）挑选题（34 题）.（A、B）.（A、B、C）.（A、B、C）4.（A、B、C）5.（B）6.（C）7.（A）8.（C）9.（A）10.（B）11.（B）12.（A）13.（A）14.（C）15.（A）16.（A）17.（C）18.（B）19.（C）名师归纳总结-第 13 页,共 16 页精选学习资料-学而不思就惘,思而不学就殆20.（D）21.（A）22.（B）23.（A）24.（C）25.（A）26.（A）27.（A）28.（AC）29（ACE）30.（ABC）31.（ABC）32.（BC）33.（ABCD）34.（AD）名师

16、归纳总结-第 14 页,共 16 页精选学习资料-学而不思就惘,思而不学就殆（二）简答题（7 题）1.有三种情形,一是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者 在48 小时之内经抢救无效死亡的；二是在抢险救灾等保护国家利益、公共利益活动中受到损害的；三是职工原在军队服役,因战、因公负 伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的；.是一种对因工作缘由遭受事故损害或患职业病的职工及其近亲属供应医疗救治和经济补偿,并由国家强制实施的社会保险制度；3.根据工伤保险条例 第四十三条规定,用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参与工伤保险的,承继单位应

17、当到当地经办机构办理工伤保险变 更登记；用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担；企业破产的,在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用；医疗机 4.用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇,构、帮助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退仍,处骗取金额2 倍以上 5 倍以下的罚款；情节严峻,构成犯罪的,依法追究刑事责任；5.工伤保险条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故损害或者患职业病前12 个月平均月缴费工资；本人工资高于统筹名师归纳总结地区职工平均工资300%的,根据统筹地区职工平均工资的300%运算；第 15 页,共 16 页-精选学习资料-学而不思就惘,思而不学就殆本人工资低于统筹地区职工平均工资工资的 60%运算；60%的,根据统筹地区职工平均6.一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%；伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额；7提出工伤认定申请应当填写工伤认定申请表,并提交下列材料：（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括实事劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；名师归纳总结-第 16 页,共 16 页