2022年乳品科学教育部重点实验室制度汇编.docx

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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载乳品科学训练部重点试验室制度汇编对外沟通与合作2005 年 5 月 26 日名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 11 页精选学习资料 - - - - - - - - - 1、对外开放措施优秀办公范文欢迎下载目录. 2 名师归纳总结 2、开放课题治理方法. 4 第 2 页,共 11 页3、高级拜访学者和博士后讨论人员治理暂行规定. 6 - - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载对外开放措施乳品科学训练部重点试验室贯彻“ 开放、流淌、联合、竞争” 的方

2、针,熟悉到优良的、开放的和自 由的工作环境、讨论条件对高层次人才培育、学术沟通与合作讨论及学科建设的重要意义；所以通过下 列措施,营造良好的、开放的讨论工作环境,为乳品科学讨论建立良好的讨论工作平台；一、讨论队伍开放和治理乳品科学重点试验室的工作理念是“ 开发、 流淌” ,全部的讨论人员实行竞争上岗制度；申请者结合重点试验室的整体讨论方向和自己所承担的讨论课题的内容、实际情形等,才能进入试验室或参与他人 的讨论小组；申请者的讨论内容与重点试验室的讨论方向不符,将不被批准进入重点试验室；重点试验室在主见服务于国家、奉献于民族的同时,积极为青年科技人员制造出国留学、进修和合 作讨论的机会, 联合组

3、建跨国的合作讨论队伍,促进全部的讨论人员在一个开放的、流淌的环境中工作；试验室每年方案平均有 3 人次到国外工作、学习、参与会议；试验室讨论人员的合理流淌不仅有利于吸 收国内外先进讨论思想,吸取海外华人学者和外籍学者参入到讨论过程,同时仍能稳固青年核心队伍,有利于试验室科研工作的可连续进展；重点试验室将在日常运行中培育一批高素养的硕士、博士讨论生,毕业后绝大部分将安排在全国各地服务于各单位,同时试验室将同他们建立学术与业务联系,同时也欢迎他们来试验室进修、协作讨论；重点试验室特别重视拜访学者、客座讨论工作的开展,不断邀请不同性质部门的工作人员（包括研 究所、高校、企业等） ,作为试验室拜访学者

4、、客座讨论人员,并且通过与拜访学者、客座讨论人员的工 作协作,加强试验室讨论力气,同时为拜访学者、客座人员自身业务水平的提高供应机会与条件；二、讨论课题的开放重点试验室承担的各项课题,除了个别规模较小的理论性讨论外,绝大部分课题将是和国内外高校、科研与生产单位的科技人员进行合作讨论；这样不仅增强了试验室讨论力气,而且也提高了讨论水平,削减重复性的讨论内容；另一方面,重点试验室常常作为技术支持单位,支配讨论人员以技术顾问、总工程师、项目设计专 家等身份指导其他单位的科研课题,形成双方的学术沟通和技术合作,为科研成果的转化供应机遇和合 作途径；三、讨论环境、资源的开放与治理为了使试验室成为国内外乳

5、品科学重要的讨论基地之一,试验室的硬件、 软件与数据平台对外开放；在硬件和软件环境方面,为我校、客座及外单位的讨论人员供应必要的试验室、运算机、以及大小型仪名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 11 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载器设备的使用权,这不仅为条件不成熟的单位供应了肯定的讨论条件,同时也提高了试验室设备的使用 率；为了杜绝无故、无偿占用试验室的发生,充分利用现有试验室讨论空间,凡是进入重点试验室进行 讨论工作的讨论人员,每人每月收取试验室使用费人民币 50 元,每年最大费用依据 10 个月运算；拜访 学者、客座讨论人员的费

6、用将从其相应的总经费中直接扣除,各讨论生的费用将从导师名下经费中扣除,其他人员将在提出访用试验室申请后从自己的讨论经费中划出、转帐,或从其合作者名下经费中扣除；所收集的试验室使用经费将统一治理,转入下年度的运行经费中使用；为了杜绝任意、无偿的使用大型仪器设备,保证大型仪器、设备的正常使用寿命,防止大型仪器设备的非正常损耗,对于单台（组）价值在5 万元人民币以上（含5 万元）的大型仪器设备,将对使用者进行合理的收费,收费标准基础依据黑龙江省有关部门的制定标准为依据,依据使用量运算；凡是进入重点试验室内的讨论课题,其大型仪器使用费的收费为标准的20%；凡是校内的其他讨论课题,并且重点试验室作为合作

7、伙伴的（包括在讨论论文、讨论成果或讨论总结报告中署名）,收费为标准的35%,假如重点试验室非其合作伙伴,收费为标准的50%；对于校外讨论课题,并且重点试验室为其合作伙伴的（包括在讨论论文、讨论成果或讨论总结报告中署名）,收费为标准的 50%,假如重点试验室非其合作伙伴,收费为标准的 80%；大型仪器、设备的使用将由专人仪器治理人员负责,或者是在其监督下进行；对于单台（组）价值低于 5 万元的小型仪器设备,试验室有专人统一治理,凡是重点试验室内的研究人员均可免费使用,但任一讨论部或个人不得专用,个人造成损坏就依规定赔偿；讨论室外人员使用小型仪器、设备时,须有试验室主管副主任批准,并且依据标准的

8、20%收费；为了便于重点试验室内部讨论成果的牢靠性,以及讨论人员的精力集中于科研活动,试验室内部建立化学药品库和玻璃仪器库；试验室将为各讨论部配发一些必要的玻璃仪器,免费使用,但是破旧由各讨论部自行补充；同时化学药品库预备常用的分析纯级别的化学试剂和标准试剂、基准物质等,讨论人员依据实际工作要求,向药品库治理人员领取相应的量,但药品费用依据该药品的进价、使用量,每月归总后运算,并从其讨论费用或其导师费用中扣除相应的数目；讨论人员假如使用自己的药品,就不再此之中；名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 11 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下

9、载开放课题治理方法（试 行）一、总 就本着“ 开放、流淌、联合”的原就,乳品科学训练部重点试验室对开放课题的治理和实施始终都很重视,为有效的对开放课题的实施进行治理,充分发挥开放课题对乳品科学试验室科研工作的强化和补充作用,特制定本方法；二、开放课题的种类1、开放课题的类别分为一般开放课题、重点开放课题和短期拜访三类；2、一般开放课题的申请人应为重点试验室固定成员和流淌站成员以外的科研人员,课题申请人必需与重点试验室的一个固定成员合作；课题申请应环绕重点试验室的科研方向和科研任务,项目执行时间为 12 年；3、重点开放课题不接受自由申请,依据讨论内容和讨论目标,从一般开放课题中挑选少数优秀的课

10、题,由主任工作会议提请学术委员会会议审批；4、短期拜访是指对解决我室固定成员在科研过程中的详细疑难问题,验室进行为期 36 月的科研工作；三、开放课题的申请方法由我室固定成员邀请来重点实1、一般开放课题和重点开放课题每年集中治理；一般开放课题申请必需于每年11 月 25 日前将申请表寄至试验室,试验室对符合要求的课题申请将支配两名以上（含两名）专家进行初步审理,对初审通 过的课题申请提交重点试验室学术委员会,由学术委员会最终审批一般开放课题申请；2、一般课题转为重点课题须由重点试验室主任工作会议提名,得到原客座人员同意,在重点试验室学术委员会上作科研进展和成果汇报,最终打算能否由一般课题转为重

11、点开放课题；已有的重点开放课题必需向学术委员会汇报科研进展和成果,以打算其是否仍作重点课题或结题；3、重点试验室成员邀请短期拜访学者需提前一周填写“ 短期拜访学者登记表”交秘书组, 重点试验室将帮助支配食宿；对每年邀请的第一个短期拜访学者,支出经费的30%由邀请者课题承担；邀请的第二个短期拜访学者,支出经费的 70%由邀请者课题承担；从邀请的第三个短期拜访学者起,全部经费均由邀请者课题承担；4、每个重点试验室固定成员同时最多只能作为三个开放课题的合作者,放课题有二个不合格者,将来二年内不能作为开放课题的合作者；四、开放课题承担人的权益和义务二年内如显现与其合作的开1、每个客座人员每年应在重点试

12、验室作不少于 6 周的拜访工作, 重点试验室供应必要的科研设施和补贴；名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 11 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载2、每年年底每个开放课题应按要求提交工作进展报告和科研成果汇报；结题时, 应按要求提交结题报告；得到重点试验室资助的论文应把重点试验室作为工作单位之一标注,否就不能列入开放课题的科 研成果；3、客座人员所在单位和重点试验室共享开放课题的科研成果；受开放课题支持所获得或产生的数据图表资料、 模式、 文章（包括未正式发表的文章预印本）、技术报告等须同年终总结报告或结题报告一起提交重点试验室；4、

13、一般开放课题在批准的第一年资助人民币壹万元的启动经费；从其次年开头依据其工作进展和成果打算是否连续供应资助与资助数额；对按 1 至 3 条要求正常开展工作的一般开放课题,从其次年起,基本资助费用为伍仟元,并依据其发表的标有重点试验室为工作单位的论文数量和发表刊物情形追加课题经费；重点试验室将组织专家依据技术报告评定其工作业绩和追加课题经费额度；5、重点开放课题每年除按第 1 至 4 条执行外,另增加至少壹万元基本资助费用；6、客座讨论人员来重点试验室工作满10 个工作日以上可享受生活补贴,否就其费用（包括旅费,住宿费等）全部由客座讨论人员自行负责；短期拜访学者来我室工作终止后交工作小结一份,也

14、可享受上述生活补贴待遇；标准如下（人民币）600 元/月,硕士生 300 元/月；：教授 1500 元/月,副教授 1000 元/月,讲师 800 元/月；博士生7、客座讨论人员在重点试验室工作期间可免费利用运算机资源及其他公共资源,离室后运算机户头保留一周后撤销,用户名下的资料信息可自行负责处理；五、开放课题治理的奖惩方法1、客座人员在重要刊物上以第一作者发表标有乳品科学重点试验室为工作单位的论文将追加经费额度,一篇在SCIE 发表的论文追加五千元；一篇SCI 论文追加壹万元；一篇发表于Science 或 Nature 的论文追加伍万元；2、对在执行期间内无故未按要求开展讨论工作或未发表任何

15、属重点试验室成果论文的开放课题视为不合格,三年内不接受对重点试验室开放课题的申请,并在重点试验室年会通报批判；3、非重点试验室固定成员、流淌人员、 客座成员以重点试验室为工作单位发表论文同样享受论文奖励规定；4、欢迎对重点试验室有奉献或宣扬重点试验室成果的科研人员来重点试验室作学术报告或参与学术年会,参与年会享受客座人员的同等待遇；名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页,共 11 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载高级拜访学者和博士后讨论人员治理暂行规定 一、高级拜访学者进入和治理暂行规定 1、为了保证学问创新工程试点工作的顺当实施,乳品科学

16、训练部重点试验室打算从 2005 年起制订 高级拜访学者进入和治理制度,以便进一步促进科技合作与沟通,推动我国乳品科学科研事业的进展；2、乳品科学重点试验室的高级拜访学者应来自于乳品科学重点试验室外的各系统,包括海外学者和 外籍科学家；来访学者一般应具备以下条件：（1）拥有博士学位,从事乳品科学的相关科研工作 5 年以上；（2）国内科技专家具有副讨论员、副教授以上专业技术职务,国外科技专家具有助理教授或者以上的 专业技术职务；3、乳品科学重点试验室的高级拜访学者在乳品科学重点试验室工作期限一般为 612 个月,确因研 究工作需要的可申请延长工作时间,经乳品科学重点试验室治理委员或批准后,总工作

17、时间最多不超过 2 年；4、凡愿来乳品科学重点试验室做拜访讨论工作的,在征得申请人所在单位同意后向乳品科学重点实验室提出申请,乳品科学重点试验室依据本单位科技工作的需要,在保证有课题、有经费的前提下,由东北农业高校的特地学术委员会对申请者进行评审,对初审合格者,依据其科研工作经受提出建议资助强度,报经乳品科学重点试验室治理委员会进行审批；5、乳品科学重点试验室为高级拜访学者供应生活补贴,每人每年分别为 3.6 万元 7.2 万元人民币不等,因科研经受不同而有所差别；异地高级拜访学者的住房可租用东北农业高校的住房；以上经费按月由重点试验室支付给高级拜访学者；对于来自国外的拜访学者,乳品科学重点试

18、验室将为其供应 0.5 万元人民币的国际差旅补贴,拜访终止后由东北农业高校一次性支付；6、乳品科学重点试验室每年 10 月底之前受理下一个年度高级拜访学者的申请工作,申请者填写 乳品科学重点试验室高级拜访学者申请表；每年列入试验室支持方案的高级拜访学者掌握在 5 人左右,试验室将在每年 12 月之前下达下年度高级拜访学者的支持方案,并确定补贴经费 （原就上由重点试验室与东北农业高校各承担 50%）；7、乳品科学重点试验室试验室每年10 月底之前受理本年度高级拜访学者补贴经费的申请工作,各讨论部将每位到访学者的乳品科学重点试验室高级拜访学者情形鉴定表以及讨论部接收高级拜访学者一览表一并报东北农业

19、高校治理委员会；对于支持方案内的高级拜访学者,试验室将依据年度方案确定的强度予以支持；对于支持方案外的高级拜访学者,试验室将依据其高访期间的工作业绩以及年度经费情形,适当予以补贴,并在每年的12 月初下拨应承担的补贴经费；8、乳品科学重点试验室要与高级拜访学者签订合同书,明确拜访期间的讨论方向、预期目标以及双方的责、权、利关系,同时加强对高级拜访学者拜访期间的治理和期满的考核工作,各接收单位要依据名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页,共 11 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载其拜访期间的工作情形确定补贴额度；9、高级拜访学者在乳品科学重点

20、试验室工作期间,其人事、工资、行政关系均在原单位,拜访期满 后原就上回原单位工作,也可通过双向挑选的原就打算房门学者的去留问题；高级拜访学者在乳品科学 重点试验室工作期间所取得的成果（论文、专著、获奖、专利）等均属于乳品科学重点试验室、东北农 业高校,拜访学者享出名誉权；10、乳品科学重点试验室给每位高级拜访学者发放“ 乳品科学重点试验室高级拜访学者证书” ,并 对拜访期间做出突出成果的学者,授予“ 乳品科学重点试验室优秀高级拜访学者” 称号,并优先考虑其 今后连续来乳品科学重点试验室进行拜访讨论；11、本条例由乳品科学重点试验室和东北农业高校人事处实施并负责说明；二、博士后讨论人员进入和治理

21、暂行规定 为加强试验室博士后流淌站的治理工作,更好地吸取国内外优秀博士毕业生从事高水平的科研工作,加强学术沟通, 促进乳品科学进展；依据国家有关部门的文件精神,结合乳品科学重点试验室详细情形,特制定本实施细就；1、博士后流淌站（1）博士后科研流淌站（以下简称“ 流淌站 ” ）按一级学科设站,站内具有博士学位授予权的二级学科（专业）,有重点科研任务并具备相应科研条件（包括科研助手和讨论经费）；（2）博士后科研流淌站于每年 12 月下旬接受下一年度进站方案申报；校博管办依据全国博管办下达 的方案指标,依据各流淌站的科研项目、科研条件、人选和科研需要情形确定下一年的进站指标；2、博士后讨论人员资格

22、申请做博士后的人员必需同时具备以下四个条件：（1）在国内或国外新近获得博士学位；（2）尚未支配固定工作或未到原单位报道；（3）品学兼优,身体健康；（4）年龄在四十周岁以下；3、博士后申请手续和审批程序（1）申请者一般应提前半年或一年向试验室有关流淌站提交以下材料：本人简历（本人学历、经受、配偶、子女情形）；身份证、结婚证、独生子女证复印件；能说明其科研才能的科研成果证明、学术论文、获奖等材料；（2）经流淌站专家初步审核同意后,申请人填写博士后申请表,并供应两位本学科领域博士生导名师归纳总结 师的举荐信和博士学位证书复印件（或答辩决议）,或由学位办公室出具的已通过博士论文答辩的证明；第 8 页,

23、共 11 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载如为托付培育、在职、现役军人讨论生均需供应原所在单位同意做博士后的证明；（3）流淌站所在系领导和学术委员会共同组成考核小组,依据 “ 确保质量、 择优录用 ”的原就对申请人的政治思想、科研才能、学术水平进行考核、遴选,考核小组填写单位审批看法表及负责人签字盖 章；（4）经校博管办审批后报黑龙江省博士后服务中心及全国博士后管委会核查、备案；（5）报送时间为每年六月底和十月底；4、进站（1）已被批准进站的博士后申请者必需按期进站；无正值理由, 逾期超过半个月,流淌站有权取消其进站资格；如有

24、特别情形应在拟订进站日期前向流淌站请假；（2）被录用的博士后凭录用通知书和身份证到试验室博管办报到,办理入站手续；（3）博士后进站一个月须与流淌站签定工作协议书,规定双方的责任、权益及有关事项；博士后所在讨论部要保证博士后的工作条件；与其合作的博士生导师（以下简称合作导师）负责对博士后的科研工 作进行指导和考核；（4）博士后的讨论方向和讨论课题应力求结合试验室流淌站各讨论承担的重点科研任务,把博士后安 排到重大讨论任务中从事高水平的科研工作；博士后进站两个月内,必需完成开题工作,并向所讨论室 做开题报告；（5）工作年限 博士后在站工作期限一般为两年,如提前完成了科研项目,由本人申请,经学校批准

25、,可以提前离站,但在站工作时间不得少于24 个月；如在两年内未能完成,可由学校报国家教委批准,适当延长时间,延长期不宜超过半年；（6）经费及工资福利待遇博士后日常经费由全国博士后管委会办公室拨给 研工作费用；（7）户口及配偶子女的随迁（每人每年三万元） ,用于支付博士后生活福利及科1 博士后在试验室流淌站工作期间,在试验室落常住户口；2 博士后的配偶及子女可随本人流淌,落暂住户口；子女上学问题,校博管办帮助与当地训练部门联系,按常住户口同样对待,妥当赐予解决；3 随博士后流淌的配偶如系国家正式职工,经本人提出要求,由校人事处与其工作单位协商,在有合适工作岗位条件下,按借用人员借调来试验室工作；

26、学校依据工作岗位,按标准发给工资；借用人员享受学校规定的同职人员的生活福利、奖金等待遇；（8）考核与评定名师归纳总结 - - - - - - -第 9 页,共 11 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载1 博士后在站工作期间应完成进站前与流淌站签订的协议书中所规定的讨论课题；2 博士后进站一年后,流淌站所在讨论部、合作导师应对博士后的工作进行检查,并填写东北农业高校博士后讨论人员考核表,报校博士后治理办公室；博士后工作期满离站前应向所在站提交讨论工作总结和讨论成果报告,并在重点试验室作一次在站期间科研工作汇报,校学术委员会将组织35 名专家对其讨论成果进行

27、评定,并将评定看法填入博士后讨论人员工作期满安排工作审批表；4 博士后专业技术职务任职资格的评审依据学校有关规定办理；5、出站与工作安排（1）博士后期满要求安排固定工作,需填写博士后讨论人员工作期满登记表,校博管办依据所在 系学术委员会对其讨论工作的评定看法,对博士后作出评判和工作安排的看法,将其填入博士后讨论人员工作期满安排工作审批表,报送国家人事部专家司审批,经批准后方可出站；（2）博士后出站后的工作可由本人自行联系,也可由试验室向有关单位举荐；（3）申请留校工作的博士后由校博管办与学校人事部门及详细接受单位和谐办理；（4）博士后凭国家人事部专家司出具的博士后讨论人员安排工作介绍信到录用单

28、位报到；6、治理体制及有关职能部门的职责（1）博士后实行分级治理,学校由一名副校长主管博士后工作,重点试验室者由一名副主任主管博士后工作；（2）学校博士后治理办公室受学校托付,作为博士后工作的归口部门负责博士后流淌站的建站申报,办理博士后的进站、出站,并帮助各设站单位搞好博士后治理工作,加强对博士后科研工作的检查,负责流淌站与上级主管部门的联系以及领导本校博士后连谊会；（3）人事处负责博士后报道、工资、福利待遇、专业技术职务任职资格评审、配偶借调及工作支配、档案的保管和转送以及申请留校工作博士后的审核工作；博士后安排工作后,校博管办协作人事处作好博士后个人档案的归档工作；归入的个人档案材料为：

29、进站时的报批材料（申请表、审批看法表、举荐信、学位证明材料）登记表、安排工作审批表、专业技术职务任职资格申报表；、出站前的考核评定材料、工作期满（4）博士后在站工作期间的科研成果材料以及其他需要存档的材料,按学校档案馆的有关规定办理,并由档案馆负责；（5）房产处负责博士后住房的支配和治理,依据每年年底前确定的其次年招收博士后的上报名额,由房产处提出住房方案和落实措施；校博管办依据房产处供应的住房状况和全国博管会下达的招收博士后的方案名额,最终确定进站的实际名额；名师归纳总结 （6）财务处负责博士后经费的治理,博士后经费 （包括博士后日常经费、科学基金、 工作活动经费等）第 10 页,共 11

30、页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载应单独立帐,专款专用,每年一月上旬由财务处将上年度的结算（日常经费支出明细表）并上报；（7）科研处帮助作好在站博士后的科研和谐工作和科研成果鉴定、请；7、自筹经费博士后（简称自费博士后）申报与治理, 博士后科学基金的申（1）流淌站确因重点科研任务需要,且经费落实, 在招收名额已满情形下,可以自筹经费招收少量计划外博士后；（ 2）自筹博士后的进站条件、审批手续与方案内博士后相同；使用科研经费招收自筹博士后需经科研 处审核同意；（3）学校不负责自筹博士后的科研费、生活费和其他福利（包括医疗）费用；自

31、筹博士后的科研费和 生活费用均由流淌站自行解决,由流淌站所在院（所）向学校财务处支付；自筹博士后的生活费等标准与方案内博士后的标准相同；（4）自筹博士后在所在系（所）向财务处交足有关自筹经费后方能办理报到手续；（5）自筹博士后的其他有关待遇（包括住房、配偶借调等）与方案内博士后相同；8、项目博士后与企业联合招收博士后 为更好地完成国家或企业的重大科研项目、或重点攻关项目,讨论经费由项目经费支持的,试验室可按该讨论项目招收博士后（简称项目博士后） ；为承担和完成大中型企业的重大讨论课题,讨论经费由企业支持, 且由相当部分讨论工作需要在企业现场完成的,9、外籍、台、港、澳博士后治理工作规定另订；试验室可与符合条件的企业联合招收博士后；10、本实施细就的说明权归训练部重点试验室治理委员会说明；名师归纳总结 - - - - - - -第 11 页,共 11 页